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Suplemento de Actualizacin Laboral

EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO Modelos de Documentos


I. LA RENUNCIA O RETIRO VOLUNTARIO Definicin La renuncia o retiro voluntario del trabajador es una causal de extincin del contrato de trabajo y constituye el acto por el cual el trabajador por va escrita manifiesta su voluntad de retirarse del empleo. (Art. 16, LPCL). Formalidades Para que el trabajador renuncie al empleo o se retire voluntariamente debe remitir una carta al empleador consignando su decisin con una anticipacin de 30 das. Para efectos del plazo de 30 das antes reseado debe considerarse das calendario dado que de acuerdo a lo establecido en el art. 183 del Cdigo Civil para que el cmputo proceda por das hbiles debe indicarse as en la norma legal, lo que no sucede en este caso. Exoneracin En la carta de renuncia el trabajador puede incluir la solicitud al empleador para que lo exonere del preaviso de 30 das. La decisin de conceder la mencionada exoneracin es una facultad del empleador pero si este no rechaza la solicitud dentro del tercer da de recibida se entender por aceptada. En este caso si la carta es recepcionada el da 20 de julio el plazo de los 3 das vencer el viernes 23 de julio ya que de conformidad al numeral 4 del art. 183 del Cdigo Civil se excluye del cmputo el da inicial pero se incluye el del vencimiento.
CARTA DE RENUNCIA CON PLAZO DE PREAVISO Lima, de de Seores Presente.De mi consideracin: Por la presente, cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinacin de poner fin a la relacin laboral que me ha vinculado con la empresa, alrededor de aos, dentro de una armoniosa relacin, puesta de manifiesto en ms de una oportunidad. De acuerdo a lo expresado, y en cumplimiento a lo establecido en el art. 18 del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, curso a Uds. el preaviso correspondiente de 30 das a que estoy obligado por ley. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Atentamente, Nombre D.N.I.

CARTA DE RENUNCIA SOLICITANDO EXONERACIN DEL PLAZO DE PRE-AVISO


Lima, de de

CARTA DE RESPUESTA DEL EMPLEADOR COMUNICANDO IMPOSIBILIDAD DE ACCEDER A LA EXONERACIN


Lima, de de Seor Presente.Apreciado Sr. : Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el da ........... Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del perodo de ley de treinta das que solicita en su carta de renuncia de fecha .......... En consecuencia, agradeceremos considerar que en aplicacin del art. 27 del Reglamento del TUO de la Ley de Fomento del Empleo aprobado por D.S. N 001-96-TR, queda Ud. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley, esto es, hasta el da Atentamente, Nombre D.N.I.

Seores Presente.De mi consideracin: Por la presente, cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinacin de dar por concluida la relacin laboral que me ha vinculado con la empresa, alrededor de aos, dentro de una armoniosa relacin, puesta de manifiesto en ms de una oportunidad. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta das a que se refiere el art. 18 del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, considerndose en consecuencia como mi ltimo da de labor el Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Atentamente, Nombre D.N.I.

CARTA DE RESPUESTA DEL TRABAJADOR AL EMPLEADOR HACINDOLE CONOCER QUE NEGATIVA A LA EXONERACIN ES EXTEMPORNEA
Lima, de de

CARTA DE RESPUESTA DEL EMPLEADOR ACCEDIENDO A LA EXONERACIN


Lima, de de Seor Presente.Apreciado Sr. : Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el da ........... Al respecto le manifestamos que teniendo en cuenta lo solicitado en la carta en mencin, por razones del servicio accedemos a exonerarlo del perodo de ley de treinta das que solicita en su carta de renuncia de fecha .......... En consecuencia, agradeceremos considerar que en aplicacin del art. 18 del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, queda Ud. legalmente exonerado de asistir a laborar desde el da siguiente de la recepcin de la presente. Atentamente,

Seor Gerente de ...... Presente.De mi mayor consideracin: Por la presente acuso recibo de su carta de fecha...... recepcionada por mi persona el da ....., comunicacin en la cual me indica que por razones del servicio les es imposible acceder a la exoneracin del plazo de 30 das que solicit en mi carta de renuncia de fecha amparado por lo sealado en el Art. 18 del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR. Al respecto le manifiesto que mi carta de renuncia fue recepcionada por vuestra empresa el da , y en consecuencia de conformidad a la norma legal antes sealada, en caso de no estar dispuestos a acceder a la solicitud de exoneracin planteada por el suscrito la empresa debi comunicarme tal decisin dentro del plazo de ley de 3 das que venci el ...... Sin embargo, la mencionada comunicacin la efectu el da ..., lo que resulta extemporneo. En consecuencia, agradecer tramitar la liquidacin de los derechos y beneficios que me corresponden por cuanto por mandato de la ley he quedado exonerado del plazo de 30 das. Atentamente, Nombre D.N.I.

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