Teora de los sistemas (Las organizaciones como sistemas) Es un conjunto de elementos que debera satisfacer tres condiciones: _ La conducta

de cada elemento tiene efecto en la conducta del conjunto _ La conducta de los elementos y sus efectos son interdependientes _ Ningn elemento del sistema tiene efecto independiente sobre el todo Se centra en la interaccin entre las partes para la comprensin del sistema y su funcionamiento eficiente Entiende a la administracin de una organizacin como un subsistema de la misma que identifica oportunidades y amenazas, generando informacin para la toma de decisiones Entiende a las organizaciones como sistemas abiertos. Son influidas e influyen en su propio contexto Las organizaciones son sistemas sociales que definen una cultura organizacional Esta escuela concepta a la organizacin como un sistema dividido en cinco grandes subsistemas: Entrada Proceso Salida Retroalimento Contexto

ESCUELAS DE ADMINISTRACIN

Teora de los sistemas (Las organizaciones como sistemas)

La conducta de cada elemento tiene efecto en la conducta del conjunto

La organizacin como un conjunto de elementos que debera satisfacer tres condiciones

La conducta de los elementos y sus efectos son interdependientes

Se centra en la interaccin entre las partes para la comprensin del sistema y su funcionamiento eficiente

Ningn elemento del sistema tiene efecto independiente sobre el todo

Entiende a la administracin de una organizacin como un subsistema de la misma que identifica oportunidades y amenazas, generando informacin para la toma de decisiones

Entiende a las organizaciones como sistemas abiertos. Son influidas e influyen en su propio contexto

Las organizaciones son sistemas sociales que definen una cultura organizacional

Entrada Proceso

Esta escuela concepta a la organizacin como un sistema dividido en cinco grandes subsistemas

Salida Retroalimentacin Contexto