El Curso Alpha

Entrenamiento para grupos pequeños
Para facilitadores y ayudantes

Parte I Entrenamiento para un líder de grupos pequeños

Sesión 1 Dirigiendo un grupo pequeño
INTRODUCCIÓN El propósito de conjunto del grupo pequeño, junto con el curso Alpha en su totalidad, es el ayudar a traer a la gente a una relación con Jesucristo. Jesús dijo: "Porque donde dos o tres se reúnen en mi nombre, allí estoy yo en medio de ellos" (Mateo 18:20). ‡ Un grupo de unos doce es un número ideal. ‡ Jesús escogió a un grupo de doce (Mateo 4:18-22). ‡ Cada grupo pequeño incluye dos líderes, dos ayudantes y unos ocho invitados. Dentro de este propósito de conjunto hay seis objetivos subsidiarios.

‡ Empieza y termina a tiempo. Esto se aplica especialmente a grupos de gente que no van a la iglesia o no son creyentes. ‡ Organizar las sillas de manera que la luz sea buena.al otro y es cómodo. 1) Atención a los detalles prácticos. Discutir asuntos que surgen del Tema Algunos grupos nunca van más allá de la discusión al estudio bíblico. ‡ Comprueba la ventilación. 2) Evita dos errores comunes. ‡ Liderazgo débilͶno adecuadamente preparado. .I. ‡ Liderazgo demasiado dominanteͶhabla todo el tiempo. deja a una persona hablar todo el tiempo. todos pueden verse el uno . en vez de dar a la gente la libertad para hablar y decir lo que piensen.

Si el grupo no está preparado para un estudio bíblico y discusión entonces no está fluyendo fácilmente. 4) Prepárate para preguntas que se hacen frecuentemente: ͻ Recurso: Temas candentes. Trata a cada uno con respeto e interés. pero no son novatos de la vida. ͻ Dos preguntas básicas: ¿Qué piensas tú? ¿Qué sientes sobre esto? Evita ser condescendiente. por Nicky Gumbel .3) Haz preguntas sencillas. las posible preguntas de discusión comienzan en las páginas 7 y 18. Los invitados puede que sean nuevos al cristianismo.

Los siete temas suscitados más frecuentemente durante Alpha: ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ¿Por qué Dios permite el sufrimiento? ¿Qué hay sobre las otras religiones? ¿Hay algo malo con el sexo antes del matrimonio? ¿Cómo se compara el movimiento de la Nueva Era con el cristianismo? ¿Cuál es la actitud cristiana hacia la homosexualidad? ¿Hay conflicto entre la ciencia y el cristianismo? La Trinidad: ¿Es bíblica. es irrelevante? . se puede creer.

no des un discurso. ‡ Da a todos la oportunidad de hacer preguntas sobre el tema. ‡ Provee Biblias para todos (preferiblemente traducciones modernas Ejemplo: NVI 1999 por la Sociedad Bíblica Internacional). Ser modelo de estudio bíblico El objetivo es que los miembros del grupo aprendan a estudiar la Biblia por sí mismos. Por lo tanto. creciendo en el conocimiento de la Palabra y oyendo la voz de Dios. 2) Prepárate adecuadamente. ‡ Identifica versículos difíciles y asegúrate de conocer las respuestas. 1) Empieza haciendo preguntas. ‡ Lee el pasaje en varias versiones para estar seguro que lo entiendes. Deja que sean los otros los que hablen más.. Usa un buen comentario bíblico si fuera preciso. .II.

No demasiado imprecisas: "¿Cuál es la diferencia entre los versículos 7 y 17?" . ‡ Explica en una frase el tema principal del pasaje. ‡ Lee versículo a versículo. Sé sensible hacia los que quizás no quisieran leer. ‡ Evita (en todo momento) estereotipos espirituales y jerga cristiana que pueda excluir al no creyente o al creyente nuevo. ‡ Explica con detalle en dónde está en la Biblia. 4) Da una pequeña introducción. ‡ Haz preguntas adecuadas. ‡ Explica enseguida cualquier dificultad obvia o palabras ambiguas. 5) Mantén a la gente hablando. o pídele a uno que lee bien que lea todo el pasaje. -No demasiado difíciles -No demasiado fáciles: "¿Quién murió por nosotros?« .3) Haz que el grupo lea el pasaje bíblico. sencillas y cortas (algunos ejemplos están incluidos para cada sesión).

‡ ¡Trata de no contestar tus propias preguntas! Usa preguntas sin un desarrollo preestablecido: Ƒ "¿Por qué Jesús dijo eso?" Ƒ "¿Qué está diciendo aquí?' Ƒ "¿Qué significa eso?" Ƒ "¿Cómo se aplica aquí?" ͻ Repite el comentario de otros sólo si necesita ser aclarado o alterado. ‡ Sé un aprendiz. en la página 18. "Que interesante. Usa cualquier pasaje bíblico que sea adecuado. no fuerces tus propias ideas. ‡ Mira a la gente y muéstrate interesado. ¡O pídele a alguien que la traiga! 6) Anima al grupo. ‡ Responde verbalmente a los comentarios de los invitados.‡ Trata de involucrar a todos en la discusión. .» Algunas preguntas están sugeridas en la Discusión de los Grupos Pequeños. . . Si tú no sabes la respuesta. Agradece cualquier idea de los miembros más callados." «Nunca había oído eso antes. Entonces trae la respuesta la próxima vez. admítelo." "Puede significar que .

. elocuentes. . en el nombre de Jesús." . "He pedido a (nombra la persona) que comience con oración. Aprender a orar juntos 1) Comienza con oración (si es apropiado). ‡ Pídele a un líder o ayudante que ore." 2) Termina en oración (si es apropiado). ‡ Evita oraciones largas. Amén. . Evita situaciones incómodas: -Pon palabras en sus bocas: "¿Podrías pedirle a Dios que nos ayude a entender este pasaje?" -Pídele a alguien de antemano que dirija la oración. ‡ Se requiere gran sensibilidad... ‡ Pídele a un miembro que ore (mejor aún).III.Ejemplo: "Padre . y entonces di al grupo. (frase corta) .

‡ ‡ ‡ ‡ Haz el "juego de los nombres" (ver instrucciones para el juego en página 23) Actúa de anfitrión Facilita las conversaciones Reúnete durante la semana .IV. Desarrollar amistades duraderas con el cuerpo de Cristo 1) Las amistades es la razón principal por la cual la gente continúa viniendo a la iglesia 2) Trata de conocer bien a cada persona.

. Entrenar a otros para que sean líderes. Aprender a ministrar unos a otros ‡ Los dones del Espíritu ‡ Con el poder del Espíritu VI.V. Delegar sin capacitar conduce a la desilusión (2 Timoteo 2:2).

Sesión 2 Cuidado pastoral .

INTRODUCCIÓN 1) Palabras de Jesús a Pedro ‡ Marcos 1:17 ‡ Juan 21:19 2) Ejemplo de Jesús mismo ‡ Lucas 13:34 3) Involucrase con el corazón y las manos ‡ Salmo 78:72 .

I. para presentarlos a todos perfectos (o maduros) en Cristo. Con . para presentarlos a todos perfectos en él. «. este fin trabajo y lucho fortalecido por el poder de Cristo que obra en mí" (Colosenses 1:28-29). .» 1) Ministrar a todos los participantes. ‡ Cada persona en Alpha ha de ser cuidada ‡ El líder ha de dividir al grupo para que se tome responsabilidad pastoral por los miembros ‡ Tener un sistema flexible y relajado de cuidado para cada persona ‡ Orar diariamente por cada persona . Metas "A este Cristo proclamamos. aconsejando y enseñando con toda sabiduría a todos los seres humanos. .

‡ No sólo asistir al curso Alpha ‡ El seguimiento: continuar reuniéndose con el grupo pequeño ‡ Su papel en la iglesia ‡ El uso de los dones 3) Madurez en Cristo ‡ Adheridos a Cristo.2) Traer a cada persona a una madurez espiritual. no a nosotros ‡ Los buenos padres animan a los hijos a pensar por sí mismos .

‡ Llevar a la gente a Jesús -Recurso: ¿Por qué Jesús? Por Nicky Gumbel ‡    ‡     Animar a los nuevos creyentes a crecer en su relación con Jesús: Estudio Bíblico/oración Libros cristianos (hay una lista al final de cada sesión) Cintas/ videos/ DVD de enseñanza Enseñar a los nuevos creyentes a crecer en las relaciones dentro del cuerpo de Cristo: Durante el curso Alpha Los domingos Comunicándose por teléfono (si fuera apropiado) Ofreciendo transporte si alguno lo necesitase .II. 1) Crecimiento en madurez al crecer nuestra intimidad con el Señor y nuestro conocimiento de Él. aconsejando y enseñando con toda sabiduría a todos los seres humanos" (Colosenses 1:28). Método "A este Cristo proclamamos.

26 ‡    Mediador de paz (Mateo 5:9) Reconciliar diferencias Aliviar tensiones Explorar diplomáticamente razones por las diferencias .2) Actitud general ‡ Animando  1 Tesalonicenses 5:1 1  Expresión calurosa y de respuesta como grupo ‡ Escuchando (no siempre enseñando)  Santiago 1:19.

" ‡ Compromiso para orar ‡ Trabajar duro ‡ Esfuerzo ‡ Noches largas ‡ Vencer la fatiga ‡ Recibir bien a los visitantes. Compromiso "Con este fin trabajo y lucho fortalecido por el poder de Cristo que obra en mí" (Colosenses 1:29).III. 1) Nuestra responsabilidad es: "trabajar" y "luchar. no sólo a los amigos ‡ Hacer las tareas lo mejor que podamos .

2) La gracia de Dios: "fortalecido con el poder de Cristo" "Escogieron a Esteban. . hombre lleno de fe y del Espíritu Santo" (Hechos 6:5). ‡ ‡     Dispuesto a recibir Dispuesto para servir: usando cada don del Espíritu Evangelismo Enseñanza Pastoreo Profecía (escuchando a Dios) Permite al Espíritu de Dios hablarte durante las sesiones y llenarte durante la adoración y tiempos de oración.

Sesión 3 Orando por otros .

Hay muchas oportunidades para el ministerio durante el curso. 3. o sábado/ domingo por la mañana). El término "ministerio" es usado en maneras diferentes en el Nuevo Testamento. 4.  El fin de semana (viernes/sábado por la tarde. Incluye todo lo que hacemos en Alpha. . Cooperación entre Dios y nosotros (Éxodo 14:16. 2.  Sesión sobre la sanidad divina. 21-22). "Atendiendo las necesidades de otros por medio de los recursos de Dios" (Definición del ministerio por John Wimber).INTRODUCCIÓN 1.

 "¿Sientes que Dios está diciéndote algo?"  "¿Qué sientes que está pasando?" .LOS CINCO USOS DEL MINISTERIO I. . Él viene. 2) Puesto que es su ministerio tratamos de actuar con sencillez y sinceridad en todos los aspectos de nuestras oraciones por la gente. El ministerio del Espíritu Santo 1) Cuando pedimos al Espíritu Santo que venga. Evitemos toda intensidad. . 3) Debemos ponernos cara a cara con la persona que vamos a orar y pedir al Espíritu Santo que venga.  Las ramas deben considerar la viña no sólo el fruto. decir . 5) Pregunta qué está ocurriendo. .  Manteniendo correcta nuestra perspectiva (Lucas 10:17-20). cómo animar e impartir dones. . Reconócelo cuando veas las señales de su obra y espera en Dios ¡mientras oras por más dirección! 4) Calladamente pregúntale a Dios qué es lo que Él quiere hacer .

Arrepentimiento (Salmo 51)  Temor (Salmo 91)  Ansiedad (Filipenses 4:6-7)  Guía (Salmo 37:5)  Tentación (1 Corintios 10:13) 3) Menciona cómo vas a orar y anima en fe sobre una promesa específica de Dios.II.  La verdad nos hace libres (Juan 8:32). Un aspecto de la fe es encontrar una promesa de Dios y ¡atreverse a creerla!) . 2) Incorpora verdades bíblicas y promesas.  (Mantente firme en las promesas de Dios. Autoridad bíblica 1) El Espíritu de Dios y la Palabra de Dios escrita nunca están en conflicto.

Facilítales la libertad para salir y ¡volver si quieren! Toma tiempo para solucionar las dificultades de entendimiento. 2. Ora por la gente en un ambiente relajado (tú solo o en parejas). Guíales a Jesús (recurso: ¿Por qué Jesús?). 14.III. 5. 4. Mateo 7:11 9. Anima a la persona a hablar en otra lenguaͶdile que lo va a hacer por sí misma. La confidencialidad es esencial. 6. La plenitud del Espíritu Santo     "¿Estoy preparado?" "¿Soy indigno?" "Nunca podré hablar en otras lenguas" 1 Corintios 14: 2. 8. Actúa en feͶno pongas cargas adicionales sobre ellos. 4. AfirmaͶno les condenes. de creencias y de certidumbre. 7. La dignidad del individuo 1. 3. .

 Rechaza el considerar que aquí "no ha pasado nada. y perdón impiden la obra del Espíritu. V.  Falta de unidad. amor." Efesios 5:18Ͷcontinuad siendo llenos del Espíritu. El cuerpo de Cristo 1. bajo la cobertura espiritual de la autoridad de la iglesia. 2. con la ayuda de otros en oración. La comunidad cristiana es el lugar donde toma lugar la sanidad a largo plazo y el crecimiento espiritual.  Una persona debe liderar y ser vista así.  Avisa contra cualquier posible tentación.IV. Relaciones armoniosas "Permite que alcancen la perfección en la unidad. Mantente en contacto. . y así el mundo reconozca que tú me enviaste y que los has amado a ellos tal como me has amado a mí" (Juan 17:23).

Parte II Pautas para la discusión en los grupos pequeños .

Es más efectivo tener un grupo de alabanza más grande y tiempo de oración después de las Sesiones 8. sugerencias para estudio bíblico. Estas pautas se corresponden con los capítulos 1-15 del Manual del Curso Alphay con los Temas 1-15 de el curso Alpha en DVD. Así que. 10 y 13. . Sería conveniente repasarlos semanalmente. Generalmente las Sesiones 8-10. no son necesarias pautas para los grupos pequeños. 9. Antes de pasar tiempo con tu primer grupo. se usan durante el retiro de fin de semana. y a veces Sesión 15.INTRODUCCIÓN Esta sección de la Guía del líder Curso Alpha incluye ayudas específicas. familiarízate con los siguientes puntos para recordar y así guiar eficazmente los grupos pequeños. y cómo comenzar discusiones durante el tiempo que pasas con tu grupo pequeño después de cada Tema semanal.

Trata de guiar y dirigir al grupo hacia la verdad en vez de dictar términos o ponerte a hacer juicios. Ora interiormente por cada persona antes. que salgan por sí mismos para alcanzar a otros. 4. Fomenta un ambiente de discusión abierta. Ser moderador. Queremos encender y nutrir discípulos activos. 3. Recuerda que a la larga no queremos sólo producir meros convertidos sumisos o pasivos. Pregúntale a la gente qué piensa o cómo siente. durante y después de cada sesión con el grupo. 2. no respuestas. 5.Papel del líder 1. . Un moderador es simplemente otro miembro del grupo que ayuda para que se desarrolle la discusión. Los participantes sentirán que es su propio grupo y así será más probable que se apropien de lo que descubran y aprendan. 6. Busca opiniones. Comunica claramente de qué manera quieres que tus ayudantes te asistan.

Papel del ayudante 1. Ayuda en la discusión presente haciendo preguntas. 4. Asiste a tus líderes en cualquier manera que te lo pidan. Ora interiormente por cada persona antes. Oración 1. 2. Cada persona debería orar lo más posible por los miembros de su grupo pequeño. La oración es la tarea más importante de los líderes y ayudantes del curso Alpha. durante y después de cada sesión con el grupo. Familiarízate con el material. 2. . Los líderes y ayudantes se reúnen antes de cada sesión para orar por la tarde en cuestión. 3. 3.

sin complicaciones. Ayuda a los tímidos a expresar su opinión sin temor a "equivocarse. "¿De qué otra manera podemos pensar en esto?" "¿Qué otras ideas tienen otros acerca de esto?" "¿Cómo se aplicaría esto a tu propia vida?" ‡ Preguntas que apunten a la autoridad de las Escrituras.     Permite una variedad de respuestas.  "¿Por qué piensas que la Biblia dice esto?"  "¿Qué dice la Biblia sobre esto?" ." Desde el principio. ‡ Preguntas cortas.Discusión 1) Prepara y pregunta. ‡ Preguntas abiertas que no puedan contestarse con un simple sí o no. pero que les hagan pensar. establece que todas las intervenciones son válidas y bienvenidas." Permite que todos los miembros del grupo puedan dar una respuesta. sin ninguna que sea "correcta. ‡    Preguntas que respeten el valor y opiniones del individuo.

« ‡ Usa preguntas para resumir y aplicar lo que se ha estudiado." "Gracias. ‡ Afirma todas las respuestas por igual: "Sí." "Vale. verdad?" .2) Ten en cuenta estas sugerencias. ‡ Da tiempo para que la gente piense en las preguntas y asuntos suscitados. verdad?"  "¿Es difícil ser el primero en hablar. ‡ Visualiza a tu grupo pequeño mientras preparas las preguntas y ha preguntas lo más relevante para sus vidas como sea posible. ‡ No hagas una pregunta y luego contéstatela a ti mismo. ‡ No tengas temor de desafiar suavemente o sonsacar una respuesta "¿Puedes explicar qué quieres decir con eso?" o "¿Puedes darnos ejemplo?« ‡ No tengas miedo de los silencios.  "¿Es un tema difícil.

Nadie está obligado a hablar. No hay tal cosa como una pregunta tonta. 4. Reglas del juego Comparte estas reglas con tu grupo pequeño. Mostrar respeto mutuo (no burlarse de nadie). en vez de seleccionar al lector. Si quieres que un miembro del grupo en concreto lea en voz alta. 5. historias bien conocidas. Deja que la gente se preste voluntaria para leer en voz alta. 3. arréglalo con él/ella de antemano. formato. su cultura. Ten una Biblia lista para cada persona.La Biblia 1. 3. 2. 4. Trata de dar un par de frases breves para introducir cualquier pasaje de la Escritura que vayas a usar. Asegura al grupo que utilizar el índice del principio está bien. 2. etc. 1. estilo. Sólo uno puede hablar a la vez . No supongas que todo el mundo está familiarizado con la Biblia. Usa una traducción moderna.

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