El Curso Alpha

Entrenamiento para grupos pequeños
Para facilitadores y ayudantes

Parte I Entrenamiento para un líder de grupos pequeños

Sesión 1 Dirigiendo un grupo pequeño
INTRODUCCIÓN El propósito de conjunto del grupo pequeño, junto con el curso Alpha en su totalidad, es el ayudar a traer a la gente a una relación con Jesucristo. Jesús dijo: "Porque donde dos o tres se reúnen en mi nombre, allí estoy yo en medio de ellos" (Mateo 18:20). ‡ Un grupo de unos doce es un número ideal. ‡ Jesús escogió a un grupo de doce (Mateo 4:18-22). ‡ Cada grupo pequeño incluye dos líderes, dos ayudantes y unos ocho invitados. Dentro de este propósito de conjunto hay seis objetivos subsidiarios.

en vez de dar a la gente la libertad para hablar y decir lo que piensen. ‡ Comprueba la ventilación. Esto se aplica especialmente a grupos de gente que no van a la iglesia o no son creyentes. 1) Atención a los detalles prácticos. Discutir asuntos que surgen del Tema Algunos grupos nunca van más allá de la discusión al estudio bíblico. ‡ Liderazgo débilͶno adecuadamente preparado. ‡ Organizar las sillas de manera que la luz sea buena. todos pueden verse el uno .I. ‡ Liderazgo demasiado dominanteͶhabla todo el tiempo. ‡ Empieza y termina a tiempo. .al otro y es cómodo. 2) Evita dos errores comunes. deja a una persona hablar todo el tiempo.

por Nicky Gumbel . Trata a cada uno con respeto e interés. Si el grupo no está preparado para un estudio bíblico y discusión entonces no está fluyendo fácilmente. pero no son novatos de la vida. 4) Prepárate para preguntas que se hacen frecuentemente: ͻ Recurso: Temas candentes. Los invitados puede que sean nuevos al cristianismo. ͻ Dos preguntas básicas: ¿Qué piensas tú? ¿Qué sientes sobre esto? Evita ser condescendiente. las posible preguntas de discusión comienzan en las páginas 7 y 18.3) Haz preguntas sencillas.

es irrelevante? .Los siete temas suscitados más frecuentemente durante Alpha: ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ͻ ¿Por qué Dios permite el sufrimiento? ¿Qué hay sobre las otras religiones? ¿Hay algo malo con el sexo antes del matrimonio? ¿Cómo se compara el movimiento de la Nueva Era con el cristianismo? ¿Cuál es la actitud cristiana hacia la homosexualidad? ¿Hay conflicto entre la ciencia y el cristianismo? La Trinidad: ¿Es bíblica. se puede creer.

‡ Lee el pasaje en varias versiones para estar seguro que lo entiendes.II.. Usa un buen comentario bíblico si fuera preciso. no des un discurso. Deja que sean los otros los que hablen más. ‡ Provee Biblias para todos (preferiblemente traducciones modernas Ejemplo: NVI 1999 por la Sociedad Bíblica Internacional). ‡ Identifica versículos difíciles y asegúrate de conocer las respuestas. Por lo tanto. ‡ Da a todos la oportunidad de hacer preguntas sobre el tema. Ser modelo de estudio bíblico El objetivo es que los miembros del grupo aprendan a estudiar la Biblia por sí mismos. creciendo en el conocimiento de la Palabra y oyendo la voz de Dios. 2) Prepárate adecuadamente. 1) Empieza haciendo preguntas. .

‡ Lee versículo a versículo.3) Haz que el grupo lea el pasaje bíblico. -No demasiado difíciles -No demasiado fáciles: "¿Quién murió por nosotros?« . ‡ Evita (en todo momento) estereotipos espirituales y jerga cristiana que pueda excluir al no creyente o al creyente nuevo. Sé sensible hacia los que quizás no quisieran leer. ‡ Explica con detalle en dónde está en la Biblia. ‡ Explica en una frase el tema principal del pasaje. ‡ Haz preguntas adecuadas. ‡ Explica enseguida cualquier dificultad obvia o palabras ambiguas. sencillas y cortas (algunos ejemplos están incluidos para cada sesión). 5) Mantén a la gente hablando.No demasiado imprecisas: "¿Cuál es la diferencia entre los versículos 7 y 17?" . 4) Da una pequeña introducción. o pídele a uno que lee bien que lea todo el pasaje.

"Que interesante. . ¡O pídele a alguien que la traiga! 6) Anima al grupo." "Puede significar que . ‡ Responde verbalmente a los comentarios de los invitados. en la página 18. . Agradece cualquier idea de los miembros más callados. Si tú no sabes la respuesta. ‡ Mira a la gente y muéstrate interesado. . admítelo. Usa cualquier pasaje bíblico que sea adecuado. ‡ Sé un aprendiz." «Nunca había oído eso antes. Entonces trae la respuesta la próxima vez.‡ Trata de involucrar a todos en la discusión. no fuerces tus propias ideas. ‡ ¡Trata de no contestar tus propias preguntas! Usa preguntas sin un desarrollo preestablecido: Ƒ "¿Por qué Jesús dijo eso?" Ƒ "¿Qué está diciendo aquí?' Ƒ "¿Qué significa eso?" Ƒ "¿Cómo se aplica aquí?" ͻ Repite el comentario de otros sólo si necesita ser aclarado o alterado.» Algunas preguntas están sugeridas en la Discusión de los Grupos Pequeños.

. . . ‡ Pídele a un líder o ayudante que ore..Ejemplo: "Padre . "He pedido a (nombra la persona) que comience con oración. ‡ Se requiere gran sensibilidad. en el nombre de Jesús. (frase corta) . y entonces di al grupo. Amén. Evita situaciones incómodas: -Pon palabras en sus bocas: "¿Podrías pedirle a Dios que nos ayude a entender este pasaje?" -Pídele a alguien de antemano que dirija la oración." . elocuentes.. ‡ Evita oraciones largas.III. Aprender a orar juntos 1) Comienza con oración (si es apropiado). ‡ Pídele a un miembro que ore (mejor aún)." 2) Termina en oración (si es apropiado).

Desarrollar amistades duraderas con el cuerpo de Cristo 1) Las amistades es la razón principal por la cual la gente continúa viniendo a la iglesia 2) Trata de conocer bien a cada persona. ‡ ‡ ‡ ‡ Haz el "juego de los nombres" (ver instrucciones para el juego en página 23) Actúa de anfitrión Facilita las conversaciones Reúnete durante la semana .IV.

V. Aprender a ministrar unos a otros ‡ Los dones del Espíritu ‡ Con el poder del Espíritu VI. . Entrenar a otros para que sean líderes. Delegar sin capacitar conduce a la desilusión (2 Timoteo 2:2).

Sesión 2 Cuidado pastoral .

INTRODUCCIÓN 1) Palabras de Jesús a Pedro ‡ Marcos 1:17 ‡ Juan 21:19 2) Ejemplo de Jesús mismo ‡ Lucas 13:34 3) Involucrase con el corazón y las manos ‡ Salmo 78:72 .

aconsejando y enseñando con toda sabiduría a todos los seres humanos. . . para presentarlos a todos perfectos en él.I. Metas "A este Cristo proclamamos.» 1) Ministrar a todos los participantes. ‡ Cada persona en Alpha ha de ser cuidada ‡ El líder ha de dividir al grupo para que se tome responsabilidad pastoral por los miembros ‡ Tener un sistema flexible y relajado de cuidado para cada persona ‡ Orar diariamente por cada persona . «. para presentarlos a todos perfectos (o maduros) en Cristo. este fin trabajo y lucho fortalecido por el poder de Cristo que obra en mí" (Colosenses 1:28-29). Con .

no a nosotros ‡ Los buenos padres animan a los hijos a pensar por sí mismos . ‡ No sólo asistir al curso Alpha ‡ El seguimiento: continuar reuniéndose con el grupo pequeño ‡ Su papel en la iglesia ‡ El uso de los dones 3) Madurez en Cristo ‡ Adheridos a Cristo.2) Traer a cada persona a una madurez espiritual.

1) Crecimiento en madurez al crecer nuestra intimidad con el Señor y nuestro conocimiento de Él. ‡ Llevar a la gente a Jesús -Recurso: ¿Por qué Jesús? Por Nicky Gumbel ‡    ‡     Animar a los nuevos creyentes a crecer en su relación con Jesús: Estudio Bíblico/oración Libros cristianos (hay una lista al final de cada sesión) Cintas/ videos/ DVD de enseñanza Enseñar a los nuevos creyentes a crecer en las relaciones dentro del cuerpo de Cristo: Durante el curso Alpha Los domingos Comunicándose por teléfono (si fuera apropiado) Ofreciendo transporte si alguno lo necesitase . Método "A este Cristo proclamamos. aconsejando y enseñando con toda sabiduría a todos los seres humanos" (Colosenses 1:28).II.

26 ‡    Mediador de paz (Mateo 5:9) Reconciliar diferencias Aliviar tensiones Explorar diplomáticamente razones por las diferencias .2) Actitud general ‡ Animando  1 Tesalonicenses 5:1 1  Expresión calurosa y de respuesta como grupo ‡ Escuchando (no siempre enseñando)  Santiago 1:19.

" ‡ Compromiso para orar ‡ Trabajar duro ‡ Esfuerzo ‡ Noches largas ‡ Vencer la fatiga ‡ Recibir bien a los visitantes. Compromiso "Con este fin trabajo y lucho fortalecido por el poder de Cristo que obra en mí" (Colosenses 1:29). no sólo a los amigos ‡ Hacer las tareas lo mejor que podamos . 1) Nuestra responsabilidad es: "trabajar" y "luchar.III.

2) La gracia de Dios: "fortalecido con el poder de Cristo" "Escogieron a Esteban. hombre lleno de fe y del Espíritu Santo" (Hechos 6:5). ‡ ‡     Dispuesto a recibir Dispuesto para servir: usando cada don del Espíritu Evangelismo Enseñanza Pastoreo Profecía (escuchando a Dios) Permite al Espíritu de Dios hablarte durante las sesiones y llenarte durante la adoración y tiempos de oración. .

Sesión 3 Orando por otros .

. 4.  Sesión sobre la sanidad divina. 3. Incluye todo lo que hacemos en Alpha. Cooperación entre Dios y nosotros (Éxodo 14:16.INTRODUCCIÓN 1. 21-22). Hay muchas oportunidades para el ministerio durante el curso. 2. o sábado/ domingo por la mañana). El término "ministerio" es usado en maneras diferentes en el Nuevo Testamento.  El fin de semana (viernes/sábado por la tarde. "Atendiendo las necesidades de otros por medio de los recursos de Dios" (Definición del ministerio por John Wimber).

El ministerio del Espíritu Santo 1) Cuando pedimos al Espíritu Santo que venga.  "¿Sientes que Dios está diciéndote algo?"  "¿Qué sientes que está pasando?" . 5) Pregunta qué está ocurriendo. decir . Él viene. . 3) Debemos ponernos cara a cara con la persona que vamos a orar y pedir al Espíritu Santo que venga. . .  Manteniendo correcta nuestra perspectiva (Lucas 10:17-20).LOS CINCO USOS DEL MINISTERIO I. Evitemos toda intensidad.  Las ramas deben considerar la viña no sólo el fruto. . cómo animar e impartir dones. 2) Puesto que es su ministerio tratamos de actuar con sencillez y sinceridad en todos los aspectos de nuestras oraciones por la gente. Reconócelo cuando veas las señales de su obra y espera en Dios ¡mientras oras por más dirección! 4) Calladamente pregúntale a Dios qué es lo que Él quiere hacer .

 La verdad nos hace libres (Juan 8:32).II. 2) Incorpora verdades bíblicas y promesas.  (Mantente firme en las promesas de Dios. Un aspecto de la fe es encontrar una promesa de Dios y ¡atreverse a creerla!) . Arrepentimiento (Salmo 51)  Temor (Salmo 91)  Ansiedad (Filipenses 4:6-7)  Guía (Salmo 37:5)  Tentación (1 Corintios 10:13) 3) Menciona cómo vas a orar y anima en fe sobre una promesa específica de Dios. Autoridad bíblica 1) El Espíritu de Dios y la Palabra de Dios escrita nunca están en conflicto.

14. Facilítales la libertad para salir y ¡volver si quieren! Toma tiempo para solucionar las dificultades de entendimiento. Ora por la gente en un ambiente relajado (tú solo o en parejas). Actúa en feͶno pongas cargas adicionales sobre ellos. Anima a la persona a hablar en otra lenguaͶdile que lo va a hacer por sí misma. 4. 6.III. Guíales a Jesús (recurso: ¿Por qué Jesús?). La dignidad del individuo 1. La plenitud del Espíritu Santo     "¿Estoy preparado?" "¿Soy indigno?" "Nunca podré hablar en otras lenguas" 1 Corintios 14: 2. 7. La confidencialidad es esencial. 5. de creencias y de certidumbre. Mateo 7:11 9. 3. 4. 2. 8. AfirmaͶno les condenes. .

con la ayuda de otros en oración.  Rechaza el considerar que aquí "no ha pasado nada. La comunidad cristiana es el lugar donde toma lugar la sanidad a largo plazo y el crecimiento espiritual.  Falta de unidad. Mantente en contacto.  Avisa contra cualquier posible tentación. .IV. y perdón impiden la obra del Espíritu. bajo la cobertura espiritual de la autoridad de la iglesia. Relaciones armoniosas "Permite que alcancen la perfección en la unidad. V. 2.  Una persona debe liderar y ser vista así. amor. y así el mundo reconozca que tú me enviaste y que los has amado a ellos tal como me has amado a mí" (Juan 17:23). El cuerpo de Cristo 1." Efesios 5:18Ͷcontinuad siendo llenos del Espíritu.

Parte II Pautas para la discusión en los grupos pequeños .

9. 10 y 13.INTRODUCCIÓN Esta sección de la Guía del líder Curso Alpha incluye ayudas específicas. Así que. Sería conveniente repasarlos semanalmente. se usan durante el retiro de fin de semana. Antes de pasar tiempo con tu primer grupo. . no son necesarias pautas para los grupos pequeños. y cómo comenzar discusiones durante el tiempo que pasas con tu grupo pequeño después de cada Tema semanal. Generalmente las Sesiones 8-10. Es más efectivo tener un grupo de alabanza más grande y tiempo de oración después de las Sesiones 8. Estas pautas se corresponden con los capítulos 1-15 del Manual del Curso Alphay con los Temas 1-15 de el curso Alpha en DVD. sugerencias para estudio bíblico. y a veces Sesión 15. familiarízate con los siguientes puntos para recordar y así guiar eficazmente los grupos pequeños.

Los participantes sentirán que es su propio grupo y así será más probable que se apropien de lo que descubran y aprendan. que salgan por sí mismos para alcanzar a otros. 4. Ora interiormente por cada persona antes. 3. 2. . Ser moderador. Busca opiniones. Recuerda que a la larga no queremos sólo producir meros convertidos sumisos o pasivos.Papel del líder 1. 5. Comunica claramente de qué manera quieres que tus ayudantes te asistan. durante y después de cada sesión con el grupo. Trata de guiar y dirigir al grupo hacia la verdad en vez de dictar términos o ponerte a hacer juicios. no respuestas. 6. Un moderador es simplemente otro miembro del grupo que ayuda para que se desarrolle la discusión. Pregúntale a la gente qué piensa o cómo siente. Fomenta un ambiente de discusión abierta. Queremos encender y nutrir discípulos activos.

2. 4.Papel del ayudante 1. . Ora interiormente por cada persona antes. Ayuda en la discusión presente haciendo preguntas. 3. 2. Familiarízate con el material. La oración es la tarea más importante de los líderes y ayudantes del curso Alpha. durante y después de cada sesión con el grupo. Asiste a tus líderes en cualquier manera que te lo pidan. Oración 1. Los líderes y ayudantes se reúnen antes de cada sesión para orar por la tarde en cuestión. 3. Cada persona debería orar lo más posible por los miembros de su grupo pequeño.

‡ Preguntas cortas. "¿De qué otra manera podemos pensar en esto?" "¿Qué otras ideas tienen otros acerca de esto?" "¿Cómo se aplicaría esto a tu propia vida?" ‡ Preguntas que apunten a la autoridad de las Escrituras. Ayuda a los tímidos a expresar su opinión sin temor a "equivocarse. establece que todas las intervenciones son válidas y bienvenidas. sin complicaciones." Permite que todos los miembros del grupo puedan dar una respuesta. sin ninguna que sea "correcta. pero que les hagan pensar. ‡ Preguntas abiertas que no puedan contestarse con un simple sí o no.Discusión 1) Prepara y pregunta. ‡    Preguntas que respeten el valor y opiniones del individuo.  "¿Por qué piensas que la Biblia dice esto?"  "¿Qué dice la Biblia sobre esto?" ." Desde el principio.     Permite una variedad de respuestas.

« ‡ Usa preguntas para resumir y aplicar lo que se ha estudiado. ‡ Da tiempo para que la gente piense en las preguntas y asuntos suscitados.2) Ten en cuenta estas sugerencias.  "¿Es un tema difícil. ‡ Afirma todas las respuestas por igual: "Sí. ‡ Visualiza a tu grupo pequeño mientras preparas las preguntas y ha preguntas lo más relevante para sus vidas como sea posible. verdad?"  "¿Es difícil ser el primero en hablar." "Vale. verdad?" ." "Gracias. ‡ No tengas temor de desafiar suavemente o sonsacar una respuesta "¿Puedes explicar qué quieres decir con eso?" o "¿Puedes darnos ejemplo?« ‡ No tengas miedo de los silencios. ‡ No hagas una pregunta y luego contéstatela a ti mismo.

1. arréglalo con él/ella de antemano. su cultura. Si quieres que un miembro del grupo en concreto lea en voz alta. 2. Mostrar respeto mutuo (no burlarse de nadie). Deja que la gente se preste voluntaria para leer en voz alta. No hay tal cosa como una pregunta tonta. 3. 3. en vez de seleccionar al lector. Asegura al grupo que utilizar el índice del principio está bien. Usa una traducción moderna. Sólo uno puede hablar a la vez . estilo. 4. 4. 2.La Biblia 1. No supongas que todo el mundo está familiarizado con la Biblia. Trata de dar un par de frases breves para introducir cualquier pasaje de la Escritura que vayas a usar. Nadie está obligado a hablar. historias bien conocidas. Ten una Biblia lista para cada persona. etc. formato. 5. Reglas del juego Comparte estas reglas con tu grupo pequeño.

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