ALEJANDRO SANTAMARIA INGENIERIA INDUSTRIAL DERECHO LABORAL

CONSTITUCION NACIONAL DECOLOMBIA ARTICULO 53 Para entrar a definir parte del estatuto de trabajo ac en Colombia se debe definir el concepto de trabajo, para m el concepto de trabajo es todo aquel esfuerzo que realiza una persona. Deacuerdo a ello, se podra decir que el estatuto del trabajo regula las actividades de carcter laboral deacuerdo al artculo 53 de la constitucin nacional de Colombia, ya que por medio de este acuerdo o estatuto podemos evidenciar la integridad que hay entre trabajadores y empleadores para que all equidad en las dos partes. El artculo 53 define una serie de deberes que debe cumplir el empleador con sus correspondientes trabajadores tales como: Remuneracin mnima vital Estabilidad laboral Irrenunciabilidad a los beneficios mnimos establecidos en normas laborales situacin ms favorable al trabajador en caso de duda en la aplicacin e interpretacin de las fuentes formales de derecho. garanta a la seguridad social.

Y muchas otras ms. Pero aparte de proteger al trabajador en sus labores diarias dentro de una organizacin legal dentro del territorio colombiano, los trabajadores tambin tienen la obligacin de cumplir con un desempeo contemplado en su contrato de trabajo establecido por la compaa para que as mismo pueda adquirir los beneficios y la estabilidad que le brindara la compaa. Por lo dems cabe decir que en Colombia existe mucho trabajo a nivel informal el cual no aparece en cifras de empleo a nivel nacional, el cual deja desprotegidos a todos aquellos que trabajan de esa manera no brindndoles seguridad social, estabilidad laboral, salud y dems beneficios que podran ofrecerle las mipymes o las organizaciones un poco ms grandes por el hecho de no tener estudios o simplemente no contar con la experiencia.