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Liderazgo en enfermera El liderazgo es el arte de influir sobre las personas de modo que etas se esfuercen voluntariamente hacia el logro

de las metas del grupo. La enfermera siempre es lder ya que es la encargada de ayudar a un grupo de personas a lograr sus objetivos aplicando sus capacidades. La Enfermera se encuentra en disposicin de asumir funciones de liderazgo en tres aspectos: influyendo en las actitudes de los individuos y grupos en materia de salud, promoviendo el desarrollo profesional, a travs de la motivacin y direccin del equipo de enfermera y participando en la gestin del sistema sanitario. Toma un rol muy importante tanto para los pacientes y los dems profesionales de la salud; se encarga de dirigir el esquema de vacunacin y lo ms importante es la encargada de la atencin del paciente, tambin se encarga de ensear y educar a sus pacientes al cuidado de su salud. El liderazgo en la enfermera tambin es importante para los dems profesionales de la salud, porque es la encargada de orientar al doctor cundo este tenga alguna duda sobre la salud del paciente ya que la enfermera es la que tiene ms contacto con el paciente; la enfermera es importante para un estudiante ya que es la que orienta a los futuros enfermeros, aplicando sus experiencias y conocimientos. Existen tres tipos de estilos de liderazgo los cuales se utilizan en enfermera: 1. Autocrtico: el lder tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos, l es el nico encargado de dictar las rdenes sin importar la opinin de los dems. Lo cual es el menos utilizado. 2. Democrtico: el lder es un miembro ms del grupo e invita a los dems a contribuir a tomar decisiones. Es el ms utilizado y tiene mayor efectividad. 3. Liberal: la participacin del lder es mnima, ya que en este estilo pone ms nfasis en los subordinados, hay una total libertad de estos a tomar decisiones.