Decgologo de servidores pblicos

Grupo REFORMA Guadalajara, Mxico (9 julio 2013).- El servicio pblico se rige por los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia y eficacia, debiendo imperar en los servidores pblicos una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad.

Al asumir su cargo, el servidor pblico manifiesta su compromiso y vocacin para atender los asuntos que interesan y afectan a la sociedad, adquiriendo al mismo tiempo una responsabilidad por sus actos que se refleja en la satisfaccin de las necesidades colectivas. El servicio pblico implica responsabilidades que derivan de las funciones inherentes al cargo que se desempea.

Adicionalmente, los temas de transparencia y rendicin de cuentas han cobrado gran importancia en los ltimos aos en nuestro Pas, por lo que el servidor pblico debe asumir plenamente ante la sociedad la responsabilidad de desempear sus funciones en forma adecuada y sujetarse al escrutinio de la misma.

Es en este contexto se presenta el Declogo de los servidores pblicos, de qu hacer y del qu no hacer.

Presentacin de la Ley de Responsabilidades

Los servidores pblicos en el desempeo de sus funciones estn obligados a conducirse con estricto apego a las leyes que regulan la Administracin Pblica, de carcter tanto Federal como Estatal.

En caso de no hacerlo, incurren en responsabilidades contempladas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado de Jalisco, que pueden derivar en ser objeto de la aplicacin de una sancin administrativa y econmica, dependiendo de la gravedad de la inobservancia normativa y su afectacin al patrimonio estatal.

Los servidores pblicos debern:

1. Los servidores pblicos slo pueden hacer aquello que les est expresamente permitido por las leyes, en contraste con los ciudadanos quienes pueden hacer todo aquello que no les est expresamente prohibido por la Ley. 2. Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tengan relacin con motivo de ste. 3. Cumplir las leyes y las normas que determinen el manejo de los recursos pblicos. 4. Transparentar y rendir cuentas conforme a la ley u normativa por la administracin de los recursos pblicos. Debern poner a disposicin de los ciudadanos la informacin concerniente a su empleo, cargo o comisin y al proceso administrativo de planeacin, programacin, presupuestacin, evaluacin, rendicin de cuentas y fiscalizacin. 5. Presentar con oportunidad y veracidad su declaracin patrimonial en los trminos establecidos por la Ley. 6. Respetar y hacer respetar el derecho a la formulacin de quejas y denuncias, por parte de los ciudadanos en el incumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos y denunciar, ante

las autoridades competentes, los hechos que, a su juicio, sean causa de responsabilidad administrativa imputables a servidores pblicos sujetos a su direccin. 7. Excusarse de intervenir, en cualquier forma, en la atencin, tramitacin o resolucin de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de negocios, incluyendo aquellos de los que pueda resultar un beneficio para l, su cnyuge o parientes consanguneos. 8. Cumplir con la mxima diligencia del servicio que tiene a su cargo y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la suspensin o deficiencia de dicho servicio. 9. Observar que la administracin de los recursos pblicos se realice con base en criterios de legalidad, honestidad, eficiencia, eficacia, economa, racionalidad, austeridad, transparencia, control, rendicin de cuentas y equidad de gnero; fortaleciendo la operacin y la toma de decisiones, procurando que exista un adecuado equilibrio entre el control, el costo de la fiscalizacin, el costo de la implementacin y la obtencin de resultados en programas y proyectos. 10. Los servidores pblicos, ejecutores del gasto, sern responsables de la administracin por resultados; para ello debern cumplir con oportunidad y eficiencia las metas y objetivos previstos en sus respectivos programas. 11. Los servidores pblicos, en el ejercicio de sus respectivos presupuestos, debern tomar medidas para racionalizar el gasto destinado a las actividades administrativas y de apoyos, sin afectar el cumplimiento de las metas y los programas aprobados en los presupuestos. 12. Custodiar y cuidar la documentacin de informacin que por razn de su empleo, cargo o comisin conserve bajo su cuidado o la cual tenga acceso.

Los servidores pblicos no debern: 1. Actuar con negligencia, dolo o mala fe en el desempeo o cargo de su funcin. 2. Incurrir en un acto u omisin que implique incumplimiento de cualquier disposicin jurdica relacionada con el servicio pblico. 3. Solicitar, aceptar o recibir por s o por interpsitas personas dinero, objetos o favores a cambio de privilegiar a intereses particulares con los actos de autoridad. 4. Utilizar los recursos pblicos que le sean asignados para el desempeo de su cargo o comisin para fines privados. 5. Hacer del conocimiento de particulares informacin reservada y confidencial que obre en su poder. 6. Usar, sustraer, destruir, ocultar, inutilizar, divulgar o alterar, total o parcialmente y de manera indebida informacin que se encuentre bajo su custodia. 7. Pretender obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones comprobables que el estado le otorga por el desempeo de su funcin. 8. Autorizar la contratacin de pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos, enajenacin de todo tipo de bienes, prestacin de servicios de cualquier naturaleza y la contratacin de obra pblica, con quien desempee un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico o bien con las sociedades de que las dichas personas formen parte. 9. Actuar por s o por interpsitas personas utilizando cualquier medio que inhiba al quejoso par evitar la formulacin y presentacin de quejas o denuncias o que con motivo de ello realice cualquier conducta injusta u omita una justa que lesione los intereses de quienes las formulan o presenten.

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