Semana No 6. Aportes Parafiscales. Cajas de Compensaciones, Sena, ICBF.

1. Teniendo en cuenta este contenido deben elaborar un cuadro donde identifique las similitudes y diferencias existentes entre los aportes parafiscales del ICBF, cajas de compensacin familiar y SENA. Diferencias APORTES PARAFISCALES DEL ICBF Aportes del 3% Los aportes del ICBF estn regulados por la ley 89 de 1988, se calculan y pagan teniendo como base de liquidacin el concepto de nmina mensual de salarios establecidos en el artculo 17 de la Ley 21 de 1982. El incremento de los recursos, se dedicar exclusivamente a dar continuidad, desarrollo y cobertura a los Hogares Comunitarios de Bienestar de las poblaciones infantiles ms vulnerables del pas. Las entidades del sector pblico liquidarn y pagarn el aporte correspondiente al ICBF al tiempo que liquidan y pagan el subsidio familiar a los respectivos organismos, sin que medie cuenta de cobro. Los recaudos captados por las Cajas de Compensacin, ISS, y la Caja de Crdito Agrario, Industrial y Minero, con destino al ICBF, sern girados a las pagaduras regionales de la citada entidad, as: 1. Lo recaudado dentro de los primeros diez (10) das de cada mes, a ms tardar el da veinte (20) del mismo mes 2. Lo recaudado entre el da once (11) y el ltimo del mes, dentro de los primeros diez (10) das calendario del mes siguiente. APORTES CAJAS DE COMPENSACIN FAMILIAR Aportes del 4% El subsidio familiar administrado por las Cajas de Compensacin Familiar, est regulado por la ley 21 de 1982 y decreto 3667 de 2004. APORTES SENA Aportes del 2% Los aportes al Sena estn reglamentados por la ley 119 de 1994.

Es una prestacin social, que consiste en aliviar las Los bienes que actualmente posee y los que reciba o cargas econmicas a los trabajadores de medianos y adquiera a cualquier ttulo. bajos ingresos, segn el nmero de personas que tengan a cargo. El subsidio familiar no es gravable fiscalmente. Los ingresos generados en la venta de productos y servicios como resultado de acciones de formacin profesional integral y desarrollo tecnolgico. El subsidio familiar es inembargable salvo en los siguientes casos 1. Procesos judiciales por alimento 2. Incumplimiento de obligaciones originadas en la adjudicacin de vivienda por el Instituto de Crdito Territorial, Banco Central Hipotecario. 3. No podr compensarse, deducirse, ni retenerse salvo autorizaciones expresas del trabajador beneficiario. El ICBF reconocer a las cajas recaudadoras por concepto de gastos de administracin, hasta medio punto porcentual (1/2%) del total de los valores recaudados Las donaciones y contribuciones de terceros y las asignaciones por ley de bienes y recursos Este podr pagarse a los trabajadores beneficiarios de 3 formas: Subsidio en dinero, Subsidio en especie: alimentos, vestidos, becas de estudio, textos escolares, y dems frutos o gneros diferentes al dinero, Subsidio en servicios: a travs del uso de las obras y programas sociales que organizan las Cajas de Compensacin Familiar. Que se realiza con los aportes: Estos aportes sirven como alivio para los empleados de medianos y menores ingresos, teniendo en cuenta el nmero de personas que tengan a cargo, el empleado recibe una suma de dinero mensual por este concepto. Adicionalmente las cajas de compensacin cuentan con programas de recreacin para el afiliado y su ncleo familiar bsico. Los aportes de los empleadores para la inversin en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores, recaudados por las cajas de compensacin familiar o directamente por el SENA, as: 1. El aporte mensual del medio por ciento (1/2%) que sobre los salarios y jornales deben efectuar la Nacin y las entidades territoriales, dentro de los primeros diez (10) das de cada mes. 2. El aporte del dos por ciento (2%) que dentro de los diez (10) primeros das de cada mes deben hacer los empleadores particulares, los establecimientos pblicos, las empresas industriales y comerciales del Estado y las sociedades de economa mixta, sobre los pagos que efecten como retribucin por concepto de salarios.

Como se invierten los recursos: El 2% de los aportes parafiscales va destinado al ICBF, el cual los invierte en programas de apoyo a la primera infancia, adolescentes, nios, familias y comunidades vulnerables, programas de adopcin y apoyo a comedores comunitarios entre otros.

Como se invierten los recursos: El SENA es la institucin estatal encargada de ofrecer a la poblacin Colombiana de manera subsidiada, formacin tcnica, tecnolgica y profesional; por tanto, los aportes que tienen como destino esta institucin, van dirigidos a apoyar el fortalecimiento de los programas educativos all ofertados, el sostenimiento de las instalaciones y adecuacin de las mismas.

Semejanzas El pago se realiza sobre los pagos que efecten como retribucin por concepto de salarios. La ley ha establecido como norma general que los empleadores deben realizar aportes por cada uno de sus trabajadores con destino al ICBF, al SENA y a las Cajas de Compensacin Familiar, al igual que a Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales. Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nmina por concepto de los llamados aportes parafiscales. Los aportes parafiscales se liquidan mensual o quincenal segn sea el periodo de pago acordado. Los aportes parafiscales son una contribucin especial que realizan los empleadores al SENA, ICBF y Cajas de Compensacin Familiar, para que estas Entidades adelanten programas de naturaleza social, segn su misin.