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MATRIZ DE CONSISTENCIA TITULO: EL ESTRS LABORAL EN LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE FUNDINET SUR EN LA CIUDAD DE PUNO - 2012.

INDICADORES METODOLOGA PROBLEMA OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES Y TCNICAS E SUBVARIABLES


INSTRUMENTOS
6.3 Tipo y nivel de la Investigacin: 6.3.1 Tipo de la Investigacin: a) Exploratoria.- por cuanto la revisin de fuentes secundarias indica que no existen estudios ni investigaciones previas sobre el problema. b) Descriptiva.- Por cuanto en el estudio se selecciona una serie de cuestiones y se mide cada una de ellas independientemente, para as describir lo que se investiga. 6.3.2 nivel de la investigacin: Debe ser entendida como el comienzo o el soporte de futuras investigaciones. 6.4 Mtodo y diseo de la Investigacin: 6.4.1 Mtodo: Estudio exploratorio, 4.2.2 Problema Principal: Como influye el estrs laboral en los trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno - 2012? 4.2.3 Problemas Secundarios: P1.- Cmo influye el Burnout en el desarrollo de las actividades cotidianas de los trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno - 2012? P2.- Cmo influye el estrs laboral en el desarrollo de las tareas que realizan los colaboradores de entretenimiento durante el ao 2008? 5.1 Objetivo General: Conocer la influencia del estrs laboral en el rendimiento productivo de los trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno 2012? 5.2 Objetivos Especficos: O1.- Conocer la influencia del Burnout en el desarrollo de las actividades cotidianas de los trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno - 2012 O2.- Conocer la influencia del estrs laboral en el desarrollo de las tareas que realizan los trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno 2012? 6.1.1 Hiptesis General: El estrs laboral influye significativamente en el rendimiento productivo de los trabajadores trabajadores en la empresa fundinet sur en la ciudad de Puno - 2012? 6.1.2 Hiptesis Especificas: Primera Hiptesis H1.- El Burnout influye significativamente en el desarrollo de las actividades cotidianas de los trabajadores de entretenimiento del distrito de Miraflores. Segunda Hiptesis H2.- El estrs laboral influye significativamente en el desarrollo de las tareas que realizan los colaboradores de entretenimiento durante el ao 2008. 6.2 Variables de la Investigacin. 6.2.1 Variable Independiente: Estrs Laboral 6.2.2 Variable Dependiente: Rendimiento de los colaboradores Para la Variable Independiente: a) Competencia b) Ruido c) Visibilidad d) Responsabilidad Para la variable Dependiente a) Empeo b) Dedicacin c) Esfuerzo d) Eficiencia

P3.- Existen estrategias de intervencin para prevenir el sndrome del estrs laboral?

O3.- Determinar si existen estrategias de intervencin para prevenir el sndrome del estrs laboral.

Tercera Hiptesis H3.- No existen estrategias de intervencin que permitan prevenir el sndrome del estrs laboral.

descriptivo para el diseo no experimental y transeccional descriptivo respectivamente 6.4.2 Diseo: Investigacin no Experimental transeccional descriptiva. 6.5 La Poblacin (N) y Muestra (n): 6.5.1 La Poblacin: Basada en datos extrados de fuente confiable. 6.5.2 La Muestra: Resultado despus de realizar los clculos de distribucin normal.