Cmo redactar una carta de empleo:

Una carta La carta de empleo es la primera comunicacin que estableces entre tu solicitud y el cargo que quieres desempear, y otorga la oportunidad de dejar ver parte de tu personalidad expresada en unas lneas, que de otro modo, un curriculum nunca puede sustituir. La carta de empleo, por tanto, debe manifestar tu grado de motivacin y las caractersticas por las que tu candidatura destaca de entre las dems. Vamos con algunos consejos que te vendrn bien a la hora de redactar dicha carta a tu empleador: 1 Debes despertar el inters del empleador. Tu carta necesita ser un modelo diferente a lo que los dems escriben. Te tienes que desmarcar pero en sentido positivo, que el empleador se sorprenda, que la persona de recursos humanos que lleva tu candidatura se muestre interesado en tu curriculum. Si ests contestando un anuncio de un peridico o de una pgina Web, indica claramente porque has elegido escribirles a ellos y que es lo que te ha llamado la atencin de su empresa. Explica porque crees que desempearas un buen papel dentro dicha empresa. Que parezca que les conoces, de esta forma creas un vnculo de cercana que puede hacer que el empleo se decante en tu favor. Si no sabes nada de ellos, infrmate, mira su pgina oficial, pregunta a empleados que trabajen all, etc. 2 Tu meta profesional En la carta de empleo debes hacer llegar cules son tus pretensiones y metas de futuro, el tipo de trabajo que ests dispuesto a hacer, tu visin de futuro, cmo te ves en unos aos dentro de la empresa, tus habilidades y las tareas en las que mejor te defiendes y que podrs poner a 100% en el empleo. 3 Piensa que puede pensar el empleador Sabiendo que tipo de puesto se oferta, puedes llegar a ponerte en la piel del empleador, que a su vez responde ordenes, e imaginar el perfil de la persona que se busca para dicho cargo. Con este sencillo ejercicio, es posible que aparezcan nuevas cualidades que exponer que anteriormente se te haban escapado o que no las habas dado por importantes. Mira que competencias sern necesarias para el puesto, aade algn desempeo de tu pasado que pienses que puede ser compatible y sobre todo, adapta tu curriculum y tu carta de presentacin al empleo que se solicita, sin miedo en concretar, y exponiendo tus cualidades dentro del entorno que encajen perfectamente con el perfil solicitado. No hace falta mentir, pero no viene mal adaptar dichas herramientas lo mejor posible.

4 Claridad, respeto y formalidad No hace falta decir que cuides las formas y no cometas ninguna falta de ortografa. Corrige varias veces el texto y hzselo leer a otras personas por si alguna expresin fuera dudosa o de difcil comprensin. Cuida que las expresiones no parezcan demasiado chulescas o egocntricas. Muchos candidatos han sido rechazados por parecer demasiado altivos a pesar de que tu currculo encajara perfectamente con el cargo. Que la carta de presentacin al empleo est bien imprimida, correcto tamao de letra, que quepa en una sola cara, limpia por detrs, con los puntos y las comas bien puestos que faciliten la lectura, y por supuesto, no hace falta decirlo, a mquina u ordenador. Nunca escribas tu carta de presentacin de empleo a mano a no ser que sea estrictamente necesario. 5 Objetivo la entrevista Que no se olvide el objetivo de tu carta de empleo. Tras su lectura, lo que quieres es que el empleador te llame y concertis una entrevista personal cara a cara, por ello, debes dejar claro que tienes total disponibilidad para acudir, facilitar la comunicacin, ya sea por medio de email, telfono e incluso direccin postal. 6 Cuidado con la despedida La despedida debe ser formal a tono con el resto de la carta. No intentes parecer gracioso ni original, lo original debe haber estado anteriormente en la carta, no ahora, por ello, limtate a simplemente despedirte quedando a la espera de noticias y agradeciendo la atencin prestada. 7 Firma Que no se olvide firmar la carta, una rbrica con bolgrafo azul, bajo un nombre escrito en negrita a ordenador.