LIDERAZGO

Francisco Herrero Director para Colombia NDI

Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situacin, dirigida a travs del proceso de comunicacion humana a la consecucin de uno o diversos objetivos especficos". Idalberto Chiavenato,

VISION

ACCION

TRANSFORMACION

ACCION= APTITUD + ACTITUD VALORES

EXPERIENCIA

HABILIDAD

FORMACIN

CUALIDADES INDIVIDUALES

INTUICIN

CARISMA

MOTIVACIN

LDER
SITUACIONES SOCIALES VALORES OBJETIVOS

CONDICIONES ESTRUCTURALES

GRUPO

VALORES, CREENCIAS

SER

AUTOCONOCIMIENTO VOLUNTAD CARACTER DESEO CAPACIDAD CONOCIMIENTOS

LIDER

SABER

HABILIDADES ESTUDIO AUTOAPRENDIZAJE

ENTRENAMIENTO

HACER

EXPERIENCIA

LA DESCOMPOSICIN
ORIGEN

PODER
LDERES GRUPOS

TIEMPO

Normas, procedimientos, costumbre, zona de confort, rutina, etc.

DIRIGENTES ADMINISTRADORES BUROCRACIA STATUS QUO

ROL DE L@S LIDERES

VISIONAR : Ideas CONSTRUIR: Accin MANTENER: Sostenibilidad CAMBIAR: Apertura

LIDERAZGO
Democrtico Comunicativo Participativo Respetuoso de las diferencias Sensible a los medios Enfocado en el QUE y en el COMO