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Concurso+de+Acceso+a+Directivos+de+II.+Ee.+2013

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CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA EL ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR 2013

1. FINALIDAD: El Ministerio de Educación viene organizando la implementación y ejecución del concurso para el acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular (Inicial, Primaria y Secundaria) actualmente ocupados, en calidad de nombrados, designados o encargados. En el caso de educación primaria se EXCEPTUARÁ de todo el concurso a las instituciones educativas unidocentes, multigrado, en convenio y fiscalizadas. 2.- OBJETIVOS: Seleccionar a docentes, que demuestren contar con competencias personales y profesionales requeridas para desempeñarse con idoneidad en la gestión institucional y asumir un liderazgo pedagógico centrado en el aprendizaje. 3.- NÚMERO DE PLAZAS: La lista de plazas será publicada por el MINEDU en su portal Institucional y difundida por los Gobiernos Regionales, GREA, UGELs. Las plazas orgánicas de director y subdirector de II. EE. De EBR, hasta el límite de quince mil (15,000) a nivel nacional en esta I etapa, de los 30,000 existentes. (En Arequipa podría llegar a 1000 plazas) 4.- PERIODO DE PERMANENCIA EN EL CARGO: La permanencia en el cargo es de tres (03) años, y la ratificación por cada periodo adicional está sujeta a la evaluación de desempeño en el cargo. El profesor que no obtiene el puntaje necesario en dicha evaluación o que renuncia al término de su periodo, retorna al cargo de origen como docente de aula o es ubicado en otra institución educativa similar de la misma jurisdicción. 5.- REQUISITOS DEL POSTULANTE: a) Estar ubicados entre la IV y VIII escala magisterial. b) Excepcionalmente y por única vez, los profesores que provienen del III, IV y V nivel de la Ley del profesorado N° 24029 y los profesores que provienen del II nivel (Ley 24029) que estuvieron encargados de la dirección de instituciones educativas públicas dentro los últimos 10 años. c) Contar con un tiempo mínimo de diez (10) años de servicio oficial, desde su nombramiento. d) No podrán participar los que se encuentren haciendo uso de una licencia sin goce de remuneraciones, excepto aquellos que estén trabajando en el marco presupuestal de los programas y proyectos autorizadas por el Ministerio de Educación. e) Contar con formación especializada de un mínimo de 200 horas. f) No registrar antecedentes penales ni judiciales. g) No tener proceso administrativo, ni registrar sanciones administrativas durante los últimos (05) años. h) No haber sido condenado ni estar incurso en proceso judicial por delito de terrorismo, apología de terrorismo, delito contra la libertad sexual, delito de corrupción de funcionarios, tráfico de drogas; ni condena penal por incurrir en actos de violencia que atenten contra los derechos de la persona y del patrimonio, así como haber impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos. 6.- INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE. Inscripción gratuita y de manera automatizada, desde cualquier ordenador que permita ingresar a la plataforma informática del MINEDU los datos del postulante y la elección del cargo y la II. EE. Al que postula a nivel nacional. Una vez efectuada la inscripción no puede ser modificada ni rectificada.

EE.COMITÉ DE EVALUACIÓN:  Director de UGEL quien lo preside  Dos directores titulares de II...EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES:  Es automatizada. una etapa de evaluación nacional y otra etapa de evaluación local. se podrá recurrir a directores de otras instituciones educativas públicas de educación básica o superior pedagógica. en la Región Arequipa. Disponibles.RETIRO DEL CONCURSO DEL POSTULANTE. EE.COMPETENCIAS A EVALUAR:  Planificación. de EBR. Públicas de la jurisdicción (por sorteo)  Un especialista en planificación  Un especialista en educación del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL.. De convenio y fiscalizados  Debe ampliarse el cronograma e integrar el SUTEP en la Comisión de Evaluación  No dice nada de los directores que serán desplazados y que ocuparon el cargo de director y subdirector de II. 9.  En forma voluntaria en cualquier etapa del proceso  Si se detecta el incumplimiento de requisitos o reglas establecidas 8. .CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA: (sujeto a modificación)             Convocatoria 23 de abril Publicación de plazas 26 de abril Conformación de Comité de evaluación 23 al 30 de abril Inscripción de postulantes 27 de abril al 18 de mayo Evaluación de postulantes prueba nacional 22 y 23 de junio Publicación de resultados prueba nacional 26 de junio Evaluación etapa local. Utiliza medios electrónicos para la aplicación de los instrumentos de evaluación y su calificación así como centros de evaluación descentralizados.  Es descentralizada.. siendo su plaza de origen en otra región. Se implementa en dos etapas. EE.. EE. organización.7. ejecución y evaluación curricular  Desarrollo del acompañamiento pedagógico  Administración de recursos  Convivencia democrática  Desarrollo profesional 11. En el caso que no existiera directores de II. calificación trayectoria profesional 01 al 31 de julio Publicación de resultados etapa local 09 de agosto Publicación de resultados finales 16 de agosto Adjudicación de plazas 16 de agosto Emisión de resoluciones 19 de agosto al 13 de setiembre Absolución de reclamos 16 de agosto al 16 de setiembre OBSERVACIONES DEL SUTEP  Dificultades con los directores nombrados quienes realizaran acciones legales en defensa de sus derechos adquiridos  Debe incluirse a las II. 10.

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