DIRIGIR PERSONAS EN UN MUNDO EN RED

Objetivo del seminario

Adaptar las soluciones organizativas y prácticas de gestión de personas de la empresa a
los cambios que la evolución tecnológica genera en la sociedad y en los mercados.

A quién va dirigido
Comités de dirección de empresas o unidades de negocio, direcciones funcionales,
profesionales de RR.HH., equipos de proyectos de cambio organizativo.

Metodología
En un formato compacto y partiendo de casos reales se repasan las principales tendencias
que experimentan la tecnología, la sociedad y los mercados. Se evalúa la adecuación de
las soluciones organizativas y prácticas de gestión de personas de la empresa a un
entorno en continua evolución. Los participantes identifican y desarrollan líneas de
actuación destinadas a aprovechar las oportunidades detectadas.

Temario
- La [r]evolución tecnológica. Por qué esta vez es diferente.
- Innovación y nuevos modelos de negocio.
- Tecnología y globalización.
- Qué está cambiando en la sociedad.
- Hacia un nuevo mercado de trabajo.
- Costes de transacción y estructura empresarial.
- Nuevos principios de gestión y dirección de personas. Internet como metáfora.
- Principales desafíos para las empresas.
- Autodiagnóstico. Barreras y oportunidades.

Más información
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