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Universidad Tecnolgica de Chihuahua

Direccin de equipos de alto rendimiento

Teora de condicionamiento operante de Skinner

PRESENTA: Miguel Salgado Anchondo


Del grupo ITI91V

Chihuahua, Chih. Mayo de 2013.

Hiptesis
Suponiendo que se tiene a un grupo de actores el cual se esta preparando para presentar una obra de teatro, pero dentro de ese grupo, encontramos a personas muy indisciplinadas, las cuales llegan tarde, no trabajan de acuerdo al plan, no siguen las reglas, pero quieren un papel importante dentro del elenco de la obra, ante esto podemos aplicar la teora de condicionamiento operante de Skiner de la siguiente manera:

Estimulo que produce una respuesta positiva Se le puede decir a la persona indisciplinada que si mejora su comportamiento, se le otorgara un papel importante en la obra, tal vez hasta un protagnico, de esta forma, se le esta dando un estimulo muy grande para que su actitud empieza a cambiar y sea mas disciplinado.

Estimulo que produce una respuesta negativa Totalmente diferente al estimulo positivo, cuando la persona indisciplinada no hace caso ante nada, ni a la oferta de papeles importantes dentro de la obra, se comienza con castigos como darle papeles secundarios que aparecen solo una vez, o como parte de staf y utilera o simplemente se le sanciona y se le dice que ser sacado del grupo, de esta manera cada vez que cometa una falta, ser sancionado.

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