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DEONTOLOGIA UNIDAD III COMO IMPACTA LA DEONTOLOGIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.

La deontología señala los deberes relacionados con el ejercicio de cada profesión. es aquel individuo que posee una profesión. a las cuales el Estado les ha conferido un cargo o una comisión. Pero ¿Qué impacto produce la Deontología en el Desempeño de las responsabilidades de los servidores público? Desde mi punto de vista. plasmadas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. etc. Códigos y Reglamentos. pero que no le otorga una categoría de importancia. apoyándose siempre de normas jurídicas. considero que actualmente existen dos tipos de servidores públicos. vivienda. Los que son designados por la importancia de sus cargos y los que sus cargos son de menor importancia o categoría. estatales y auxiliares encuadrados en las distintas corporaciones. puesto que esta pretende única y exclusivamente. las obligaciones y deberes que estos tienen por el simple hecho de . administración de recursos económicos y ambientales. señalar al servidor público. El servicio público que actualmente posee México. Cargos que son otorgados por su categoría e importancia. Municipales. apegado al actuar moral y éticos. El servidor Público. por mencionar algunos”. en las leyes jurídicas. para que el día de mañana sean candidatos de obtener mejores beneficios o un puesto de funcionario público. es ofrecido por múltiples instituciones. Los Funcionarios Públicos son aquellas personas. es decir. Pero ¿Cómo impacta la Deontología? La Deontología impacta de una manera positiva y negativa. alimentación. Secretario de Gobernación. por ejemplo. por ejemplo: Policías Judiciales. no basándose obligatoriamente en la ética y la moral o en la forma de actuar de cada individuo que ejerce una profesión. protección jurídica. que posee necesidades básicas como son: Seguridad. que por su profesión y estudios académicos. Director de Seguridad Publica. Necesidades que a lo largo de la vida han requerido el apoyo de los funcionarios públicos en un sentido más jurídico. es decir una dirección o un mando. se considera que poseen los conocimientos suficientes y la responsabilidad necesaria para desempeñar dichos puestos. etc. que al igual que el Funcionario Publico el Estado le confiere un cargo o comisión. creadas con un solo objetivo: “Satisfacer sin fines de lucro a la colectividad en general. puesto que ellos son los que ejercen este Derecho y lo hacen valer o en su defecto violentar. educación. pero que necesitan continuar capacitándose profesionalmente e ir ascendiendo. cuales son las tareas que debe realizar.

normas jurídicas. . imparcialidad. Mismos que como se ha mencionado en muchas ocasiones se encuentran sujetos a Leyes y Reglamentos y un Código de Conducta.servir al Estado y que si estos son violentados deberán hacerse responsables de las consecuencias de sus actos de una manera honesta. disminuyendo la cantidad de Droga que circula en el mercado negro. quienes merecen la reparación del daño. etc. tal es el caso del Secretario de la Defensa Nacional. oficiales y personal de tropa que conforman el Ejercito y Fuerza aérea. sino que afectan a una parte o la sociedad en general. las calles y escuelas. Por ejemplo. valores específicos que debe conservar todo servidor público de la dependencia. Puesto que en ellos recae el impacto de cada una de las acciones que el funcionario o servidor público realice. de forma negativa. busca mejorar la calidad de los servicios que estos ofrecen y acrecentar su profesionalización y honestidad del personal al servicio del estado. Jefes. incluyendo los deberes de los funcionarios. el combate al crimen organizado. recibir una sanción. la Deontología delimita los deberes de cada Servidor público. leyes y Reglamentos. como son: Honestidad. Responsabilidad. conformado por Generales. lealtad. la cantidad de personas inocentes que han perdido la vida durante los enfrentamientos. ya sean positivas o negativas. Sin embargo. obediencia. así como prevenir y combatir practicas tan desagradables y deshonestas como la corrupción e impunidad que lastiman tanto a la sociedad. transparencia en la información. que si no se cumplen como está establecido recibirán una sanción jurídico-penal. puesto que estos actos no solo los afectan a ellos en su trabajo y en su persona. Disciplina. en los que se permitirá que por ningún motivo que cada uno se evada de sus responsabilidades. ejemplo: De manera positiva. que las cumpla de una manera ineficiente e irresponsable o perjudique a terceros en este caso la sociedad. el Ejercito y Fuerza Aérea Mexicanos. mismos que se encuentran plasmados en los distintos códigos de conducta. La Deontología al apoyar los diferentes códigos de ética y de conducta de cada profesión en en este caso de los Servidores Públicos. Siendo estas positivas cuando traen consigo un beneficio a la sociedad y negativas cuando la sociedad es afectada. Generales comandantes de Región y servidores públicos. sujetos a principios deontológicos. posee funcionarios público.

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