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Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos _ Gerencie del piut´s

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COMO CALCULAR LAS HORAS EXTRAS Y NOCTURNOS
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Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos | Gerencie.com

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La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada máxima legal, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8
www.gerencie.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos.html 1/6

pero se puede dar una serie de combinaciones entre los diferentes conceptos.gerencie. Hora dominical o festiva nocturna Si el trabajador. Hora extra diurna dominical o festiva Se puede dar también el caso de trabajar una hora extra diurna dominical o festiva. suma que da un 150%. pero en este último caso se debe pagar un recargo del 35%. después de las 10 de la noche. Hora extra nocturna Si la hora extra es nocturna. Consulte: Hora extra diurna.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos.25).24/07/13 Horas extras y recargos nocturnos. caso en el cual el recargo será del 100% que corresponde al recargo del 75% por ser dominical mas el recargo del 25% por ser extra diurna (75% + 25% = 100%). así que en adelante serán extras) www. labora en las noches. El recargo corresponde al 35% sobre la hora ordinaria según lo estipula el numeral 1 del artículo 168 del código sustantivo del trabajo. Consulte: Recargo nocturno. Hora extra diurna La hora extra diurna es la que se labora entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario. y corresponde al solo hecho de trabajar de noche. Si la jornada pactada es de medio tiempo. el recargo es del 110%. Hora extra nocturna dominical o festiva Si el trabajador labora una hora extra nocturna en un domingo o un festivo. Por ejemplo.250 (5. puesto que la jornada ordinaria se puede trabajar o bien de día o bien de noche. dominicales y festivos | Gerencie. debe reconocérsele un recargo del 75% sobre la hora ordinaria. que está compuesto por el recargo dominical o festivo que es del 75% mas el recargo por ser hora extra nocturna que es del 75%.000x1. el recargo es del 150%. es decir entre la 10 de la noche y las 6 de la mañana. Ejemplo: si la hora ordinaria cuesta $5. De 7 de la noche a las 10 de la noche son 3 horas dominicales diurnas De las 10 de la noche hasta las 12 de la noche son 2 horas dominicales nocturnas De las 12 de la noche a las 3 de la mañana son 3 horas nocturnas (ya es lunes) (Ya hemos completado las 8 diarias. Así lo dispone el artículo 171 del código sustantivo del trabajo.200. es decir 4 horas diarias y se trabajan 6 horas. labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana. el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria. Consulte: Horas extras en jornadas de medio tiempo.000 la hora extra nocturna costará $8.000x1. si la hora ordinaria cuesta $5.000 la hora extra diurna costará $6. Recargo dominical o festivo Si un trabajador debe laborar un domingo o un festivo. En primer lugar debemos determinar cuantas horas de cada clase ha laborado. el cual está compuesto por el recargo dominical del 75% mas el recargo nocturno que es del 35%.750 (5. El recargo nocturno se paga después de las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana.com diarias. por el sólo hecho de trabajar en esos días. sumatoria que da el 110%.75) Recargo nocturno Hace referencia al recargo que se debe pagar sobre la hora ordinaria. por el hecho de laborar en horas nocturnas. Hasta aquí se han expuesto los casos individuales.000. además de laborar un domingo o un festivo. Un pequeño ejemplo Un empleado con un sueldo de $1. es decir.html 2/6 . se tienen dos horas extra.

000 * 3) * 1.000 * 3) * 1.000/240 = 5.25 Inquietudes sobre recargo por trabajo nocturno y extra www.000 * 1) * 1. El mes está conformado por 30 días. 1. Para esto se divide el sueldo en el número de horas que se trabajan en un mes. Entonces 3 horas con recargo de 75% 2 horas con recargo del 110% 3 horas con recargo del 35% 3 horas con recargo del 75% 1 hora con el recargo del 25% Total 12 horas Procedemos ahora a determinar el valor de la hora ordinaria. hay una hora extra diurna. que es la que se toma como base para calcular los recargos.000 (5. son 3 horas extra nocturnas De las 6 de la mañana a las 7 de la mañana del lunes. por tanto la noche va desde las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana.000 * 2) * 2. y al día se deben trabajar 8 horas.24/07/13 Horas extras y recargos nocturnos.250 (5.35 = 20.75 = 26.250 Debe tenerse claro que el día va desde las 6 de la mañana hasta las 10 de la noche.000 pesos para este ejemplo.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos.1 = 21.000 La hora ordinaria tiene un valor de 5.000 * 3) * 1. puesto que después de las 12 ya es lunes.gerencie. El dominical inicia a partir de las 12 de la noche del sábado y termina a las 12 de la noche del domingo.250 (5.html 3/6 . recargos nocturnos y festivos Hora extra nocturna Hora extra diurna Para calcular las horas extras cuando multiplicar por 0.200. Procedemos luego a liquidar las horas trabajadas (5. Para complementar Guía laboral 2013 Ejercicios con horas extras.25 = 6.25 o por 1.250 (5. dominicales y festivos | Gerencie.75 = 26. así que el mes tiene 240 horas (30 * 80).com De las tres de la mañana a las 6 de la mañana del lunes.

m. oswaldo suarez dice: junio 1. gracias Responder 4. Responder 2.com Citi Helping Cities This is how a crime-ridden area becomes a brand new community.24/07/13 Horas extras y recargos nocturnos. adolfo dice: junio 13. 2013 a las 2:47 am Si yo trabajo un dia festivo ( lunes) es compensable ? Y si fuera como lo deben pagar Responder www. para llegar a la ciudad de destino a las 9:00 a. de CITI en YouTube « Presunción del contrato de trabajo Aportes a seguridad social de los trabajadores independientes se han flexibilizado » 31 / 05 / 2012 Opinar o comentar 756 Opiniones en “Horas extras y recargos nocturnos.html 4/6 . JOSE dice: junio 13. 2013 a las 2:48 am Si yo trabajo un dia festivo ( lunes) es compensable ? Y si fuera como lo deben pagar….m y laborar las 8 horas completas.gerencie. Responder 3. porque es un tiempo totalmente diferente al que invertirías en el desplazamiento normal de tu casa al sitio fijo de trabajo. oswaldo suarez dice: junio 1. estas horas se pueden considerar como extras? Responder OSCAR BATERO dice: julio 24. dominicales y festivos” 1. 2013 a las 2:38 pm HOLA ME GUSTARIA SABER TRABAJO EN UNA CLINICA DE BUCARAMANGA LABORO 12 HORAS DIARIAS 4 TURNOS A LA SEMANA COMO ME LIQUIDAN LAS HORAS DE RECARGOS DIURNAS NOCTURNAS EXTRAS FESTIVAS DIARIAS Y NOCTURNAS Y LOS DOMINICALES GRACIAS POR AYUDARMEN. 2013 a las 9:25 am Entiendo que sí te las deben pagar. 2013 a las 7:47 pm Hola tengo una inquietud laboró en una empresa que presta servicios a otras empresas por tal motivo debo desplazarme de una ciudad a otra mi pregunta es tengo derecho al pago de las horas invertidas en los viajes para desplazarme de una ciudad a otra para prestar los servicios de la empresa por lo general los viajes suceden en horas no laborales por ejemplo salir a las 4:00 a. dominicales y festivos | Gerencie.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos.

.com 5. 2013 a las 7:08 pm hola mi pregunta es: yo trabajo 40 horas semanales repartidas en 2 dias de 10 a 4 . Suscribirme Editoriales recientes Hablemos de procedimiento tributario III: los procesos de fiscalización: Costo de adquisición de los inventarios (NIC) www.com está permitido opinar. Si lo hace. Adrysol dice: mayo 22. Por último. Procedimiento Tributario 3. etc. discutir. 2013 a las 7:10 pm hola mi pregunta es: yo trabajo 40 horas semanales repartidas en 2 dias de 10 a 4 . un dia de 3 a 9 y dos dias de 10 a 21:00 horas. Adrysol dice: mayo 22. Nombre (Requerido) E-mail (Requerido) Publicar Notificarme cuando alguien más opine o responda a mi opinión. trate de no escribir en mayúscula sostenida. gracias.lo que quiero saber es q si aun cumpliendo mis 40 horas en la semana con ese horario se me deben pagar horas nocturnas . resulta muy difícil leerle.. Manual de Excel Avanzado Nuestras novedades en su correo (Gratis) Ingrese su correo. un dia de 3 a 9 y dos dias de 10 a 21:00 horas. me urge saberlo agradezco su respuesta… Responder 6.gerencie. Lo que no está permitido es insultar o escribir palabras ofensivas o soeces. criticar. dominicales y festivos | Gerencie. Guía Laboral 2013 2.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos. agradezco su respuesta… Responder « Comentarios más viejos En Gerencie.lo que quiero saber es q si aun cumpliendo mis 40 horas en la semana con ese horario se me deben pagar horas nocturnas o no. controvertir. su comentario será rechazado por el sistema o será eliminado por el administrador.24/07/13 Horas extras y recargos nocturnos. disentir. Nuestros productos 1.html 5/6 .

com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos. Contacto · Aviso legal · RSS www. un problema para el emprendimiento Síguenos Gerencie.com Riesgo divisa Importancia del pacto de cumplimiento en las acciones populares Coexistencia de la licencia de maternidad y la incapacidad por enfermedad general Popular en Derecho laboral Requisitos para obtener la pensión de vejez Licencia de maternidad Liquidación del contrato de trabajo Régimen de transición pensional Salario base y valor a pagar por incapacidad Incapacidad laboral Nómina Recordando editoriales Obligaciones del comprador en la compraventa comercial Deuda subordinada Los triunfaores Causales de terminación unilateral de contrato de arrendatario arrendamiento de vivienda urbana.html 6/6 . por parte del arrendador Facturas pagadas de contado no son título valor Requisitos para obtener la pensión de vejez La revaluación.24/07/13 Horas extras y recargos nocturnos.gerencie.com Colombia. dominicales y festivos | Gerencie.

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