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Diagnstico: Investigacin preliminar que permite conocer la realidad objeto de estudio (comunidad u organizacin) a los fines de precisar problemas

y/o necesidades incluidas sus causas, consecuencias e involucrados, al tiempo que permite precisar las potencialidades , debilidades y fortalezas , en procura de la solucin ms conveniente en tanto sea factible Investigacin. Empleo metodolgico del proceso de conocer y abordar la realidad que se desea conocer y atender Observacin Entrevista Problemas y/o Necesidades. Distancia o diferencia de la situacin deseada o ideal y la actual. Incluye adems de su manifestacin, las causas, consecuencia e involucrados. Potencialidades, debilidades y fortalezas Proyecto: Incluye, desde el conocimiento terico, la programacin de actividades y tareas a corto y mediano plazo. Factible: Acciones concretas que de manera efectiva puedan hacerse en realidad, lo que impone la disposicin de los recursos y/o capacidades

Cuestionario
Revisin documental Entre otras

Seleccionar la organizacin o comunidad

Identificar los objetivos General y Especficos a lograr. Adems de las formas de abordaje y la ubicacin con la lnea de investigacin de l PNFA

Elaborar la propuesta.

Eleccin de la Temtica

Caracterizarla. Se refiere a la descripcin de la realidad. (Indicadores)

Priorizar los problemas de manera conjunta con la organizacin o comunidad.

Poner en prctica la propuesta

Relacionar los diversos problemas. Causas y consecuencias e involucrados

Precisar los problemas que desde la administracin pueden drsele solucin

Evaluar los resultados logrados mediante la aplicacin de la propuesta.

Laborales o Econmicos

Polticos

Geogrficos o Territorial

Religiosos o de Cultos

Socio indicadores

Histricos

Asistenciales o de Salud

Educativo y Culturales

Recreacionales

Identificacin Institucional: Denominacin. Aspectos rectores. Objeto o razn social. Estructura organizativa. Sector econmico. Materia prima. Clientes y Proveedores. Principales productos o servicios. Tamao. Elementos Histricos. Asiento o ubicacin

Laborales:

Asociativo. Educativo. Categoras. Asistenciales

Administrativos: Procesos

Indicadores organizacionales (A ttulo ilustrativo)

Formas de Interaccin. Internas y Externas y

Aspectos Normativos o Legales

Financiera. Fuentes

Produccin y/o Servicios. Operativas

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