Factor Humano Consultores

Exigencias Psicolgicas Trabajo activo y desarrollo de Habilidades Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo Compensaciones

Doble presencia

Exigencias Psicolgicas
Exigencias psicolgicas cuantitativas. Exigencias psicolgicas cognitivas. Exigencias psicolgicas emocionales. Exigencias psicolgicas de esconder emociones. Exigencias psicolgicas sensoriales.

Trabajo activo y desarrollo de Habilidades

Influencia. Posibilidades de desarrollo en el trabajo. Control sobre tiempos de trabajo. Sentido del trabajo. Integracin en la empresa.

Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo.

Claridad de rol. Conflicto de rol. Calidad de liderazgo. Calidad de la relacin con los superiores. Calidad de la relacin con los compaeros/as de trabajo

Compensaciones.
Inseguridad respecto del contrato de trabajo. Inseguridad respecto de las caractersticas del trabajo. Estima.

Doble presencia.
Carga de tareas domsticas Preocupacin por tareas domsticas.