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<table width="720" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" cla ss="texto"><td><tr><table width="720" border="1" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="formblue"><tr bordercolor="#FFFFFF"><td><div

align="cente r"><strong>CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO</s trong></div></td></tr></table></td></tr><tr bordercolor="#FFFFFF"><td><table wid th="700" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="texto" ><tr><td height="20">&nbsp;</td></tr><tr><td><div align="justify"> <div> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>CONTRATO DE TRABAJO SUJ ETO A MODALIDAD<o:p></o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>POR NECESIDADES DEL MER CADO<o:p></o:p></span></b></p> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p></o:p></span></b>< /p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'>Conste por el presente documento, el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran de conformidad con el art. 58 del D.S. 00 3-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ...(Razn Social o nombre y apellidos del empleador)...................., con RUC N ..............., y domicilio en ....................................... a la que se le denominar LA EMPRESA, representada por el seor ...., identificado con DNI N .............; y de otra parte .......................(Nombres y apellidos del trabajador)............................, al que en lo sucesivo s e le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N ..................., estado civil ..............., de ..........aos de edad, de sexo ............, con domicilio en ..........................................., en los trminos y condiciones siguientes:<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>PRIMERO.</span></b><spa n style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'>LA EMPRESA se dedica a.... (1);<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b

style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>SEGUNDO.-</span></b><sp an style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> LA EMPRESA tiene necesidad de atender incrementos coyunturales de la produccin motivados por...................... (2);<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>TERCERO.-</span></b><sp an style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de................ (3);<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>CUARTO.-</span></b><spa n style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> El plazo de vigencia del presente contrato es de..., tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el.......... de.......... de............., debiendo concluir el....... de..... de ...........;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>QUINTO.-</span></b><spa n style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De Lunes a ...... de ....... horas a ............ horas;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>SEXTO.-</span></b><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> La retribucin que percibir EL TRABAJADOR ser de S/. ...............

mensuales (4).<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>STIMO.-</span></b><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> EL TRABAJADOR se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeo de sus labores, as como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>OCTAVO.-</span></b><spa n style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> EL TRABAJADOR estar sujeto a las condiciones establecidas en el presente contrato, y en lo no dispuesto por l se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>NOVENO.-</span></b><spa n style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley;<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height: 115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>DCIMO.-</span></b><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.<o:p></o:p></span></ p>

<p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%;mso-layout-grid-al ign: none;text-autospace:none'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'>UNDCIMO.-</span></b><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> </span><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-font-weight:bold'>EL EMPLEADOR</span><span style='font-size:10px; line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px;mso-fareastfont-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial'>, se obliga a registrar a <span style='mso-bidi-font-weight:bold'>EL TRABAJADOR </span>en el Registro de trabaja dores y prestadores de servicio (T-Registro), as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'>Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en a los .. das de ....... <o:p></o:p></sp <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><span style='mso-tab-count:1 '> </span><span style='mso-spacerun:yes'> </span><span style='mso-spacerun:yes'></span>-------------------<span style='mso-spacerun:yes'> </span>-----------------<o:p></o:p></span>< <p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10px; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><span style='mso-tab-count:1

'> </span><span style='mso-spacerun:yes'> </span><b style='mso-bidi-font-weight: normal'>EL TRABAJADOR<span style='mso-tab-count:1'> </span><span style='mso-spacerun:yes'> </span>LA EMPRESA <o:p></o:p></b></s <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><span style='mso-spacerun:yes'></span><o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><i style='mso-bidi-font-style:normal'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></i></b></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><i style='mso-bidi-font-style:normal'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></i></b></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><i style='mso-bidi-font-style:normal'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'>NOTAS:<o:p></o:p></span></i></b></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><i style='mso-bidi-font-style:normal'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></i></b></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font -size:10px'>(1) <span style='mso-tab-count:1'> </span>Consignar el objeto social de la empresa, indicado<span style='mso-spacerun:yes'> </span>en el CIIU.<o:p></o:p></s pan></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font -size:10px'>(2) <span style='mso-tab-count:1'> </span>Sealar causa de incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusin de las vacaciones de carcter cclico o de temporada.<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font -size:10px'>(3)<span style='mso-tab-count:1'> </span>Precisar el puesto, cargo u ocupacin que desempear el trabajador.<o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; font -size:10px'>(4) <span style='mso-tab-count:1'> </span>Puede expresarse por perodo quincenal, diario e inclusive por horas efectivas (Art. 8 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728).</span><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'> Indicar en letras.</span><span style='font-size:9.0pt;line-height:115%; font-family:"Verdana","sans-serif"; font-size:10px'><o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><span style='mso-spacerun:yes'></span><o:p></o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:115%'><span style='font-size:10px;line-height:115%;font-family:"Verdana","sans-serif"; fontsize:10px'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> </div> </div></td></tr></table></td></tr></table>

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