PARADIGMAS

Paradigmas = Patrón o Modelo Los paradigmas son una serie de reglamentos que: 1. Establecen límites 2. Nos proporcionan fórmulas para el éxito 3. Filtran nuestras experiencias o datos de la realidad Efecto Paradigma Puede cegar a la persona frente a nuevas ideas o innovaciones. Generalmente tratamos de descubrir el futuro con nuestros viejos paradigmas, influyendo en nuestra manera de ver el mundo. Recuerde: “Lo que puede ser imposible con un paradigma, puede ser factible con otro paradigma”. “Debemos estar abiertos para recibir nuevas ideas o nuevas formas para hacer las cosas”. “Siempre habrá otra puerta que nos conduzca al futuro, para ello debemos ser flexibles”. Regla del Retorno a Cero Cuando una paradigma cambia, todo vuelve a cero. Los éxitos pasados no garantizan nada si las reglas cambian. Para ello se deben explorar maneras distintas de hacer las cosas.

Aquellos que dicen: “No se puede hacer” no deben interponerse en le camino de los que lo están haciendo. Son comunes. 2. Se debe valentía y fe al adoptar una nueva manera. . están en diferentes aspectos de nuestras vidas. una sola forma de hacer las cosas. Paradigmas Características de los Paradigmas 1. Son útiles. 5.  Rechazamos nuevas ideas. Ejercicio en Grupo: Descubrir cuáles son los paradigmas que tenemos en relación al tiempo. ocasionado una Parálisis Paradigmática. 3. Pueden convertirse en “el paradigmas”. es decir. La gente que crea nuevos paradigmas son “foráneos”. “Uno ve lo que espera ver”. 4. nos ayudan a identificar problemas y a resolverlos. Las nuevas reglas se escriben en los márgenes. No están comprometidos con los viejos paradigmas.Los paradigmas pueden afectar nuestros juicios y nuestros procesos de decisión al influenciar nuestras percepciones. Los adeptos al viejo paradigma que deciden adoptar uno nuevo se llaman “Pioneros”.

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