PARADIGMAS

Paradigmas = Patrón o Modelo Los paradigmas son una serie de reglamentos que: 1. Establecen límites 2. Nos proporcionan fórmulas para el éxito 3. Filtran nuestras experiencias o datos de la realidad Efecto Paradigma Puede cegar a la persona frente a nuevas ideas o innovaciones. Generalmente tratamos de descubrir el futuro con nuestros viejos paradigmas, influyendo en nuestra manera de ver el mundo. Recuerde: “Lo que puede ser imposible con un paradigma, puede ser factible con otro paradigma”. “Debemos estar abiertos para recibir nuevas ideas o nuevas formas para hacer las cosas”. “Siempre habrá otra puerta que nos conduzca al futuro, para ello debemos ser flexibles”. Regla del Retorno a Cero Cuando una paradigma cambia, todo vuelve a cero. Los éxitos pasados no garantizan nada si las reglas cambian. Para ello se deben explorar maneras distintas de hacer las cosas.

Los adeptos al viejo paradigma que deciden adoptar uno nuevo se llaman “Pioneros”. Son comunes. . Son útiles. una sola forma de hacer las cosas. “Uno ve lo que espera ver”. Paradigmas Características de los Paradigmas 1. Se debe valentía y fe al adoptar una nueva manera. La gente que crea nuevos paradigmas son “foráneos”. están en diferentes aspectos de nuestras vidas. nos ayudan a identificar problemas y a resolverlos. 3.  Rechazamos nuevas ideas.Los paradigmas pueden afectar nuestros juicios y nuestros procesos de decisión al influenciar nuestras percepciones. 2. No están comprometidos con los viejos paradigmas. 4. 5. es decir. Aquellos que dicen: “No se puede hacer” no deben interponerse en le camino de los que lo están haciendo. Pueden convertirse en “el paradigmas”. Ejercicio en Grupo: Descubrir cuáles son los paradigmas que tenemos en relación al tiempo. ocasionado una Parálisis Paradigmática. Las nuevas reglas se escriben en los márgenes.

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