23 CONSEJOS PARA HACER UNA ENTREVISTA 1.

Para hacer una buena entrevista hay que tener un buen entrevistado o un buen tema, que sea interesante y ojal importante. Oriana Falacci deca que un buen entrevistado salvar la entrevista incluso si el cuestionario es pobre. 2. Para hacer una buena entrevista hay que prepararse. No se puede llegar con lo puesto. Las exigencias sern mayores, dependiendo de la complejidad del tema, del personaje en cuestin y de la extensin que tendr el documento publicado. 3. Para hacer una buena entrevista se tienen que hacer ms preguntas que las que realmente se ocupen o se publiquen. Pueden ser hasta el doble. 4. Se deben descartar aquellas preguntas y respuestas que no sean interesantes o que no vengan al caso. Muchas de esas preguntas pueden servir para introducir el tema al entrevistado, no para publicarlas, y muchas de esas respuestas pueden servir para construir el lead, por ejemplo. 5. Jams comience una entrevista con la pregunta clave, esa que seguramente vale toda la entrevista y que usted pondr en el ttulo. Si lo hace, puede que la entrevista se quede ah, en la primera pregunta... 6. En general, al entrevistado se le trata de usted. Ejemplo: Usted cree que la economa..... Slo en casos muy calificados, cuando el entrevistado es un nio o un joven, se le trata de t. 7. Tericamente una entrevista de preguntas y respuestas admite cualquier tipo de lead: Resumen, de cita, descriptivo, etc. Que el ms usado sea el lead de cita no significa nada. 8. Cuando se usa un lead de cita, es regla que la frase utilizada all est en el cuerpo de la entrevista. No puede ser que esa cita aparezca solamente en la cabeza, como se observa en muchos trabajos de periodistas inexpertos o poco prolijos. 9. Cuando formule una pregunta, sea conciso y claro. Mientras ms larga es una pregunta, hay ms posibilidades de enredarse. Recuerde que en la entrevista debe lucirse el entrevistado, no el entrevistador... 10. Todo aquello que usted no entienda debe preguntarlo. No puede pretender hacer una buena entrevista si no entiende lo que le dijo el entrevistado. 11. Cuando una respuesta es demasiado larga, es bueno dividirla en dos o incluso en tres, dependiendo de su extensin. En ese caso hay que poner alguna expresin o breve pregunta del entrevistador para separar. Por ejemplo: Y cul es la segunda razn de su renuncia?.

12. Ojo con las respuestas demasiado cortas. En general no sirve un No o un S como respuesta. Hay que tratar que la respuesta tenga una cierta elaboracin. Por ejemplo, en lugar de un simple S, nos sirve S, aunque no estoy muy seguro que eso le convenga al pas, por ejemplo. 13. Es fundamental que la transcripcin de las respuestas sea rigurosa. No se puede cambiar el fondo de un planteamiento. Si el entrevistado es comunista, no puede quedar como UDI por obra y gracia del entrevistador. 14. Sin embargo, se pueden hacer cortes y pequeos arreglos. En general la gente habla mal, repite palabras, usa muletillas tipo este...y mmm..... Todo eso, que dificulta la lectura, se puede quitar sin problemas. 15. Tenga cuidado con el lenguaje. Siempre es importante captar la forma como la persona se explaya, su ritmo, su vocabulario, etc. Sin embargo, algunas veces, por reproducir esas particularidades, por ejemplo los dichos populares de un entrevistado, se pierde claridad y una entrevista que no se entiende no sirve. 16. Si usted no es experto en el personaje o tema en cuestin, es mejor que use un cuestionario como gua. Ahora bien. Si usted domina el tema o conoce bien al personaje, bastar con un temario, el que le dar mayor libertad para preguntar. 17. Recuerde que en una entrevista de preguntas y repuestas las preguntas van en negritas y las respuestas en blancas. Eso facilita la lectura. No es importante que la respuesta lleve comillas. 18. No olvide que una entrevista es una conversacin. Cuando termine de escribirla lala: vea si tiene ilacin, si fluye normalmente, como si realmente fuera una conversacin inteligente sobre algo de inters y/o importancia. 19. Ojo con la titulacin. No es un asunto menor. Por supuesto que se puede usar un ttulo de cita, pero no necesariamente. En todo caso si lo usa, recuerde que el epgrafe debe indicar al autor o autora de la cita. La cita no puede quedar volando. 20. Tenga cuidado con la grabadora. Esa maquina no piensa. El que debe pensar es usted. Si usted pregunta y luego se desconecta y deja a la grabadora a cargo del asunto, el resultado no ser bueno. 21. La grabadora, de uso cotidiano hoy, debiera ser usada en entrevistas largas o en aquellas donde hay demasiada competencia o es difcil realizarla. Una entrevista corta, personal, se debiera reportear con papel y lpiz. Su redaccin ser, de todas maneras, ms rpida y fcil. 22. En una entrevista de fondo se debe grabar y tomar apuntes. Antes de redactar, hay que desgrabar todo. Sobre ese material se hace la primera seleccin y se debiera estructurar la unidad de redaccin.

23. Recuerde que una entrevista difiere de una conversacin normal, entre otras razones, porque se hace para publicarla. No se trata de una conversacin entre amigos que intercambian chascarros y chistes privados que no se entiende fuera de ese crculo. Bernardo Soria Via del Mar/Valparaso, 2000/2005/2007/2008/2009.