21.468.

518

Direccin, Liderazgo, Motivacin y Comunicacin

Integrantes: Silva Deglis C.I: 21.424.172 Moreno Mayrling C.I: 23.692.733 Cuello Yusleidy C.I: 23.188.548 Guerrero Liliana C.I: 21.016.563 David Daz C.I: 24.289.689 Correa Nesthely C.I:21.468.518 Caracas, Julio de 2013

DIRECCIN
Es aquel elemento de la administracin en el que se logra la realizacin efectiva de todo lo planeado.

IMPORTANCIA
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante

la planeacin y la organizacin.
A travs de ella se logran las formas de conducta ms

deseables en los miembros de la estructura organizacional.

A travs de ella se establece la comunicacin necesaria para

que la organizacin funcione.

PRINCIPIOS
De la armona del objetivo o coordinacin de intereses
Impersonalidad de mando De la supervisin directa De la va jerrquica

ELEMENTOS
Ejecucin de los planes de acuerdo con la estructura

organizacional. Gua o conduccin de los esfuerzos de los subordinados Alcanzar las metas de la organizacin. Comunicacin y supervisin. Motivacin.

LIDERAZGO
Es parte de la direccin, siendo el factor humano, el que hace que un grupo se conjunte y motive hacia los objetivos.

TIPOS DE LIDERES
El lder indiferente
El lder autoritario El lder democrtico

CARACTERSTICAS

Conducta
Situacin

FUNCIONES
Funciones relativas a la tarea
Funciones de mantenimiento de grupo o social

CUALIDADES DEL LIDERAZGO

Honestidad

Veracidad
Imparcialidad Valor

Perseverancia

MOTIVACIN
Es el estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

COMUNICACIN
Es el proceso mediante el cual se puede transmitir informacin de una entidad a otra.