REPORTE N1 (Percepcin de la personalidad) 1.

Antecedentes: Teoras del liderazgo a) Teora delos rasgos: Esta teora supone que el lder cuenta con caractersticas naturales que le permiten influir sobre los dems. b) Teora del comportamiento del liderazgo : El liderazgo orientado a la tarea El liderazgo orientado a la gente c) Teora del liderazgo por contingencia :Tiene que ver con los factores situacionales en la que un subordinado toma el papel de lder por un determinado tiempo o espacio. d) Teora integral del liderazgo: Trata de combinar las tres teoras anteriores para explicar porque ciertas relaciones de influencia entre el lder y seguidores son fructferas Personalidad y rasgos Rasgos: Son caractersticas que distinguen a las personas Personalidad: Es la combinacin de rasgos que definen el comportamiento de un individuo El modelo de las 5 grandes dimensiones de la personalidad clasifica los rasgos en las siguientes dimensiones: a) b) c) d) e) Emocionalidad: se siente bien para con otras personas( introvertido- extrovertido) Empata: Se pone en el lugar de otra persona ajuste : Tiene autocontrol ,mantiene la tranquilidad Escrupulosidad : logra lo que se propone Apertura a la experiencia: No teme cambiar y probar cosas nuevas.

2. Anlisis : 3. Conclucsiones: