TIPOS DE ORGANIZACIN Y PLANEACION ESTRATEGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Podemos definirla como el proceso de decisin referente a los recursos

humanos que se requieren para lograr las metas de la institucin en un perodo de tiempo determinado. Es plasmar con anticipacin la fuerza laboral y los talentos humanos que se necesitan para ejecutar las acciones futuras de la institucin. En el material de apoyo nos muestra los tipos de organizacin: La organizacin formal: Organizacin formal es un conjunto fijo de normas, estructuras y procedimientos para ordenar una organizacin. Organizacin Lineal: organizacin lineal" se debe al hecho de que entre el superior y el subordinado existen lneas directas y nicas de autoridad y responsabilidad. Es una organizacin simple y de conformacin piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su rea.