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Evidencia de competencia 3. Ética profesional y ciudadana.

Evidencia de competencia 3. Ética profesional y ciudadana.

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Published by: Adrian Morales Herrera on Jul 10, 2013
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Profesional Reporte

Objetivo:  Aplicación de los principios éticos como profesionista creando tu propia empresa. Procedimiento:  Para llevar a cabo el presente reporte se siguieron los pasos: 1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo, localizadas en la biblioteca del campus Las Torres. 2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema. 3. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar con la información necesaria para realizar el siguiente paso. 4. De acuerdo a los resultados de la información obtenida, desarrollé el reporte, redacté mis resultados y conclusión, la experiencia fue satisfactoria y exitosa. 5. Envié el archivo con la evidencia 3 al tutor mediante la plataforma de la universidad.

Resultados: Dentro de esta metería comprendimos cómo es que la profesión ética actúa o se desempeña en los aspectos cotidianos de la vida, misma que esta muy relacionada con la acción y toma de decisiones de un profesionista dentro de una empresa, así mismo de como ciertos aspectos o problemas sociales influyen a que esta se dé de forma correcta y nos lleve a ser un ciudadano bueno o malo, o dicho de otra forma moralmente responsable. Dentro de la naturaleza humana estamos nacidos para crear o realizar un servicio, mismo que implica un alto grado de contacto personal para con el

V. Comprometiéndonos a proporcionarle la mejor solución técnica utilizando productos de la mejor calidad y un precio adecuado.Profesional Reporte cliente. V. en donde pretende destacarse mediante un excelente servicio y atención mediante personal capacitado y con alto grado de interacción personal y facilidad de palabra.S.A. A. . A.P. (Infraestructura de Proyectos y Servicios S. este mismo nivel de atención es prestado por medio de una empresa de servicios que es lo que la distingue de un fabricante de productos o vendedor de los mismos.S. Esta inquietud de salir adelante me hace pensar en sacar mas provecho de mis conocimientos de refrigeración por casi toda mi vida. e instalarla dentro del mercado de los servicios de mantenimiento a equipos de aires acondicionados de Precisión y/o Confort. mismas que conformaran la empresa en donde el pondrá todas sus expectativas y visión. dinámica y comprometida en respuesta a las necesidades y a la creciente demanda de servicios técnicos y profesionales para la industria. es por esto que es preciso que estas personas se sientan cómodas y en armonía.). nos daremos a la tarea de definir de forma integral las necesidades específicas de cada uno. complementado con una mano de obra calificada. los servicios son de cierto modo desafíos complejos para su desarrollo y comercialización ya que este es denominado un producto intangible. ya que me he dedicado a este ramo desde que trabajo. Dentro de mis metas a corto plazo pretendo establecer La Empresa I. esto mediante la consideración de sus derechos y obligaciones tanto como entre ellos como para le empresa de los cuales se enlistan algunos. de C. Para obtener la plena satisfacción de nuestros clientes. Todo empresario debe de tener muy claro el personal que integrara su equipo de trabajo. Será una Empresa joven. de C. Infraestructura de Proyectos y Servicios S. esta habilidad me da la confianza suficiente para crear mi propia empresa de servicios para la industria maquiladora en la ciudad en que radico.

e. Los recursos financieros son parte importante de la capacidad de función de la empresa ya que en ellos se da el poder de inversión. Mantener en secreto la información confidencial de la empresa. Cuidar y proteger los bienes e instalaciones de la empresa. b. i. Evitar favoritismos y preferencias entre el personal. No incurrir en sobornos o conductas corruptas aceptando regalos de clientes o proveedores. Actuar con profesionalismo y buena fe. c. adecuada a la aportación y al esfuerzo realizado. ya que la tentación por parte de la falta de moral es un riesgo. f. Dar a los empleados y colaboradores un trato respetuoso. Respetar las normas legales pactadas. Se enlistan normas básicas de donde se desprenderán otras políticas para los empleados de cada área. c. Dedicar el mejor empeño en el logro de los resultados de la empresa h. g. Trabajar con espíritu de colaboración hacia jefes. por otra parte la deshonestidad de vender o prometer productos que no son lo que se decir o que no hacen lo que se promete es otro de los factores morales a los que nos podemos enfrentar como empresa. Evitar todo despilfarro o desperdicio. f.Profesional Reporte Obligaciones de la empresa y sus directivos. a. Prestar atención y vigilancia a las condiciones de seguridad higiene y salud laboral. Integrar a los trabajadores en un proyecto común. . Obligaciones de los empleados y trabajadores. Actuar con fidelidad y lealtad hacia la empresa. a. Otorgar una remuneración justa. colaboradores y subalternos. la capacidad de la administración se realice de forma moral o ética debe de ser constante. d. e. b. d. Es importante crear reglamentos y normas basados de forma ética en poder llevar una calidad ética solida para poder llegara a ser socialmente responsables como empresa. Denunciar las conductas ilícitas dentro de la organización.

mas sin embargo esta visión esta a largo plazo. h. Elaborar programas de trabajo a fin de procurar el óptimo aprovechamiento de los recursos asignados a cada área. Vigilar que los gastos se realicen de acuerdo al presupuesto autorizado. d. e. Diseñar e implementar políticas. m. i. Definir y vigilar que las funciones del personal sean acordes con la normatividad establecida a fin de optimizar los recursos que utiliza. . l. j. k. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones legales y demás disposiciones en los asuntos que le competan. Evaluar periódicamente si los costos de operación de las áreas que cuentan con equipos adecuados. Dentro de nuestros alcances si tenemos previsto la creación de matrices internacionales ya que estamos en una posición geográfica que nos permite hacerlo. Integrar el presupuesto anual de operación los gastos totales y sin llegar al despilfarro. Realizar un estudio económico de factibilidad a los requerimientos de servicios prestados y la entrega de los mismos en tiempo y forma. ya que en estos momentos estamos intentando establecernos y crear raíces en donde nos estableceremos como matriz. f. c. Actualizar.Profesional Reporte a. Realizar en forma periódica un inventario de los recursos con los que cuenta cada área. b. g. Realizar un análisis de todas las partidas presupuestales que muestren variaciones entre los gastos presupuestados y los reales. Presentar reportes periódicos de las actividades relacionadas con la utilización del recurso financiero. evaluar y difundir entre las áreas que cuentan con los procedimientos y normatividad respectiva. programas y procedimientos encaminados a que sea eficiente el uso de los recursos financiero. Implementar un sistema de información que permita conocer cómo se están utilizando de los recursos financieros a fin de optimizarlos y que permita la oportuna toma de decisiones.

hacernos saber los problemas y logros reales a los que hemos llegado. Personalmente y realizándome una introspección de mi persona veo claro que me he movido por medio de lo que me gusta hacer lo que me complace en la vida y me motiva.Profesional Reporte No obstante en los procedimientos internacionales nos apegaremos e implementaremos nuestra políticas y normas internas como base para el seguimiento los procedimientos que se tengan que realizar siempre anteponiendo las políticas y leyes del país o zona geográfica que ocupemos con nuestra empresa. Después de lo redactado anteriormente me inclino por estar tomando o tomar una ciudadanía de forma especializada ya que esto escrito es con base en los conocimientos adquiridos en mi carrera o formación profesional. la comunicación y participación del personal o equipo de trabajo es el principal elemento de formación crecimiento e identificación de lo que hacernos y dejamos de hacer en nuestro rol. mismo que me ha complacido hasta la fecha. creando una estructura de vida de la empresa. La efectividad de la interacción dependerá de las habilidades e integridad de los empleados que den la cara ante el cliente al que se le prestan los servicios. siempre con la visión de ser una empresa socialmente responsable. mas sin embargo la vida cotidiana y mi desempeño laboral me han ayudado a comprender de forma mas sencilla los puntos descritos. siempre apoyados por una persona negociadora que ante todo debe de ser responsable moralmente y con una alta ética profesional y humana. Conclusión: Como futuro empresario a mi punto de vista es importante cuestionarnos y retroalimentarnos de nosotros mismos. aun y cuando en lo laboral ha sido excelente en lo personal he dejado de hacer cosas o actividades familiares importantes para las personas . en lo laboral mi trabajo ha tomado un camino primordial sin ver que remuneración económica es alta o baja. La información real de lo que hacemos forma parte fundamental y debe de estar ligada directamente a las actividades adicionales.

Esta carrera casi finalizada a demás de darme la oportunidad de ser un profesionista me ha llevado a ser un mejor ser humano mediante facetas y tropiezos me he formado como un mejor ciudadano. ya que no estamos solos. . es importante lograr un equilibrio del tiempo y forma de nuestra vida. creo que éticamente hay que crear una equidad de nuestra persona hacia las personas que nos rodean sobre todo las mas cercanas como la familia.Profesional Reporte que me estiman.

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