COMPETENCIAS GERENCIALES

Enumere las siguientes competencias gerenciales, según la importancia para la empresa, nº 1 para la más importante y así sucesivamente, para el resto de las posibilidades.

COMPETENCIAS DIRECTIVAS
ORIENTACIÓN AL CLIENTE LIDERAZGO INTEGRIDAD (HONESTIDAD) PROACTIVIDAD (INICIATIVA) TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN VISIÓN DE NEGOCIO DESARROLLO PERSONAL (APRENDIZAJE PERSONAL) INTEGRIDAD (CREDIBILIDAD) RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS (TOMA DE DECISIONES)

Individual

Colectivo

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