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Definiciones de Empresa

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DEFINICIONES DE EMPRESA

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Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social" [1].

Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado" [2].

Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por quienes la componen" [3]. Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael Echeverria, autor del libro "Ontología del Lenguaje", donde menciona que las organizaciones son fenómenos linguísticos "unidades construidas a partir de conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre sí.(Por tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad" [3]. En ese sentido, según Lair Ribeiro, si una empresa "cambia de localización, de producto o de personal sin cambiar de conversación, la misma empresa subsiste. La empresa solo cambiará cuando cambie su estructura conversacional. ¡El lenguaje crea la realidad! [3].

Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" [1].

cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad" [4]. en una de sus definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización dedicada a actividades industriales. por ser factores en sí mismo limitados.  El Diccionario de Marketing. autor del libro "Diccionario de Economía".  El Diccionario de la Real Academia Española. autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial". la empresa es"aquella entidad formada con un capital social. .  Para Simón Andrade. definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos. transformación o prestación de servicios. o la prestación de servicios" [3]. para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades. de Cultural S. Julio García y Cristobal Casanueva..A. Elementos de la empresa. Los segundos. son denominados restrictivos. y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. que podemos reunir en dos grandes grupos: • personas o factores activos • bienes económicos o factores pasivos. define a la empresa como una "unidad económica de producción. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles. materiales. ha de disponer de unos medios o factores. La empresa. técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados" [2]. mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos" [5].

Los administradores o directivos. la clasificación de los elementos constituyentes de la estructura de la empresa sería la siguiente: • El grupo humano o las personas. . Dentro del grupo humano podemos señalar la existencia de grupos diferenciados por sus intereses y relaciones con los grupos restantes. impuesta por quien posee la facultad de dirigir: el empresario. • La organización. La empresa precisa de una organización. ya que si los mismos no se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso. Genéricamente. • Los bienes económicos. forman la dinámica de la empresa. de coordinación y de comunicación que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior. La organización aparece como el conjunto de relaciones de autoridad.Los propietarios del capital o socios. según su vinculación al ciclo productivo de la explotación. Los bienes económicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o no duraderos. estos son: . surge la figura del empresario tal y como hoy se le concibe. actuarán sobre los factores pasivos para intentar alargar sus límites y mejorar sus resultados. . Entre los dos primeros grupos.Los trabajadores o empleados. Esta estructura organizativa es definida por el . y básicamente en el segundo.Los primeros.

aunque esto conlleve importantes costes para las líneas inferiores. ocultando algunos costes. Crecimiento de los beneficios por acción. 3. Muchas empresas realizan fusiones. Ahora bien. Obtener una cuota de mercado. Lograr el crecimiento de la compañía. pero de forma rentable. 4. Rendimiento sobre ventas. la rentabilidad de la acción no refleja necesariamente la rentabilidad del capital ya que las empresas pueden aumentar la rentabilidad de sus acciones amortizándolas. 2. absorciones o expansiones geográficas para hacer crecer sus principales áreas de negocio. Estas empresas harían bien en enfocarse hacia el cuidado de los clientes leales. Las empresas necesitan crecer. Ahora bien. procurando conocerles mejor. Piensan más en comprar crecimiento que en ganarlo. Algunas compañías establecen objetivos de rentabilidad para sus acciones. Objetivos de toda Empresa 1. . y tratando de encontrar y desarrollar los bienes y servicios que necesitan o desean. el aumento de la cuota de mercado implica también atraer clientes de poca confianza. Pero el margen no tiene sentido si no se acompaña con volumen de ventas (rotación de activos). El objetivo de demasiadas empresas se centra en reunir el mayor número de clientes.empresario. Algunas empresas se enfocan a conseguir o mantener un cierto margen. y a través del empleo de varias mediciones creativas de la contabilidad.

Aspecto Económico Unidad generadora de empleos Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo. Ser la compañía preferida por los inversores. Importancia de la empresa. Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos Unidad de crecimiento empresarial Unidad de generación y aplicación tecnológica Unidad distribuida de las riquezas Aspecto Social Unidad generadora de Empleos Unidad satisfactoria de necesidades sociales. Obtener Reputación. Ser la empresa preferida por los trabajadores 3. Muchas empresas deberían luchar por conseguir una buena fama. la empresa y para un país. Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales. La mejora de su reputación ayudará a la compañía a conseguir su objetivo primario: conseguir un rendimiento superior al coste del capital. La mejora de la reputación de las compañías debería incluir cuatro subobjetívos: 1. Ser el suministrador preferido por los clientes 2.5. Ser el socio elegido por los canales de distribución 4. Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado. grupales e individuales Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma de decisiones Unidad que genera status Unidad que genera estatus Aspecto Político .

Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor. para aspirar entrar a un mercado competitivo Unidad generadora de divisas par aun país Unidad generadora de estabilidad económica de todo país Unidad de intercambio comercial. etc. Estas a su vez se clasifican en: Extractivas. . Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. al exportar e importar productos y/o servicios Unidad de intercambio monetario Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones internacionales Unidad generadora de expansión empresaria POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: a. Jersey. Ejemplo: Bimbo. b. Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales. su función primordial es la compra .venta de productos terminados. Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería. ya sea renovables o no renovable. Se pueden clasificar en :  Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción. Nestlé.

energía. etc). Ejemplo: Sams Club. Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación. Nacional Financiera ( Nafin ) . el mando y la ejecución. etc. jurídicos. y la Abarrotera de Tijuana. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Ejemplo: Ley. Calimax. Comercial Mexicana. Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Ejemplo: Las secretarías de estado. Smart & Final. Las empresas públicas pueden ser las siguientes:  Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el Presidente de la República. agua ) Servicios privados varios (servicios administrativos. percibiendo por esta función una ganancia o comisión. Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. Se pueden clasificar en:         Servicios públicos varios ( comunicaciones. Transporte (colectivo o de mercancías) Turismo Instituciones financieras Educación Salubridad ( Hospitales ) Finanzas y seguros SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en: a. Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final. con el fin de unificar las decisiones.   c. asesoría. Cosco. contables.

Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados. Trasnacionales. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales. Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. mediana o grande. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa. Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada. y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas..    Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país. Mixtas y Paraestatales: En éstas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios.S. que manejan su autonomía y presupuesto.    b. Financiero:El tamaño se determina por el monto de su capital. CFE.M. CESPT. DIF Estatal. pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. tales como: a. Issstecali. se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado. . Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes. Banco de México. Cuando el capital es preponderantemente ( que tiene más importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen. Aeropuertos y Servicios Auxiliares. pero que están dotadas de personalidad. ISSSTECALI. Ejemplo: I. Caminos y Puentes Federales. b. patrimonio y régimen jurídico propio. una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000. Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.S. mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales. tiene personalidad jurídica propia. SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas. Ejemplo: Ferrocarriles. Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general. c. el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña. Ejemplos: PRODUTSA (Promotora de Desarrollo Urbano de Tijuana). Estatales: Pertenecen íntegramente al estado. no adoptan una forma externa de sociedad privada.

a. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior. e. OTROS CRITERIOS A. Criterios de Nacional Financiera: Para esta institución una empresa grande es la más importante dentro de su giro. que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada. . en Comandita por Acciones. en Nombre Colectivo. Semibásicas: Producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población. ésta puede ser: Sociedad Anónima. siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga un origen en causas transitorias. Necesarias: Tiene como objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen en el país de manera insuficiente para satisfacer las necesidades del consumo nacional. Soc. Soc. en Comandita Simple. de Responsabilidad Limitada. Soc. es decir. Por último. c. la gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y/o sistematizada. pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. Criterios Económicos: Según este criterio las empresas pueden ser: Nuevas: Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen en el país. Soc. B. Cooperativa. d. Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción. pero si es así generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. b. y Soc. siempre que no se trate de meros sustitutos de otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma importante en el desarrollo económico del mismo. así que una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo. Básicas: Aquellas industrias consideradas primordiales para una o varias actividades de importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país.d. Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el régimen jurídico en que se constituya la empresa.

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