P. 1
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social - copia.doc

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social - copia.doc

|Views: 147|Likes:
Publicado porKariito MoOrales

More info:

Published by: Kariito MoOrales on Jul 06, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/13/2013

pdf

text

original

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es una entidad, cuya organización y funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de aplicar el Sistema del Seguro General Obligatorio que forma parte del sistema nacional de Seguridad Social. VISIÓN El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se encuentra en una etapa de transformación, el plan estratégico que se está aplicando, sustentado en la Ley de Seguridad Social vigente, convertirá a esta institución en una aseguradora moderna, técnica, con personal capacitado que atenderá con eficiencia, oportunidad y amabilidad a toda persona que solicite los servicios y prestaciones que ofrece.

MISIÓN El IESS tiene la misión de proteger a la población urbana y rural, con relación de dependencia laboral o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, discapacidad, cesantía, invalidez, vejez y muerte, en los términos que consagra la Ley de Seguridad Social.

HISTORIA AÑO 1928: CAJA DE PENSIONES Decreto Ejecutivo Nº 018 publicado en el Registro Oficial Nº 591 del 13 de marzo de 1928. El gobierno del doctor Isidro Ayora Cueva, mediante Decreto Nº 018, del 8 de marzo de 1928, creó la Caja de Jubilaciones y Montepío Civil, Retiro y Montepío Militares, Ahorro y Cooperativa, institución de crédito con personería jurídica, organizada que de conformidad con la Ley se denominó Caja de Pensiones.

La Ley consagró a la Caja de Pensiones como entidad aseguradora con patrimonio propio, diferenciado de los bienes del Estado, con aplicación en el sector laboral público y privado. Su objetivo fue conceder a los empleados públicos, civiles y militares, los beneficios de Jubilación, Montepío Civil y Fondo Mortuorio. En octubre de 1928, estos beneficios se extendieron a los empleados bancarios. AÑO 1935: INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIÓN En octubre de 1935 mediante Decreto Supremo No. 12 se dictó la Ley del Seguro Social Obligatorio y se crea el Instituto Nacional de Previsión , órgano superior del Seguro Social que comenzó a desarrollar sus actividades el 1º de mayo de 1936. Su finalidad fue establecer la práctica del Seguro Social Obligatorio, fomentar el Seguro Voluntario y ejercer el Patronato del Indio y del Montubio. En la misma fecha inició su labor el Servicio Médico del Seguro Social como una sección del Instituto. AÑO 1937: CAJA DEL SEGURO SOCIAL En febrero de 1937 se reformó la Ley del Seguro Social Obligatorio y se incorporó el seguro de enfermedad entre los beneficios para los afiliados. En julio de ese año, se creó el Departamento Médico, por acuerdo del Instituto Nacional de Previsión. En marzo de ese año, el Ejecutivo aprobó los Estatutos de la Caja del Seguro de Empleados Privados y Obreros, elaborado por el Instituto Nacional de Previsión. Nació así la Caja del Seguro Social, cuyo funcionamiento administrativo comenzó con carácter autónomo desde el 10 de julio de 1937. AÑOS 1942 A 1963 El 14 de julio de 1942, mediante el Decreto No. 1179, se expidió la Ley del Seguro Social Obligatorio. Los Estatutos de la Caja del Seguro se promulgaron en enero de 1944, con lo cual se afianza el sistema del Seguro Social en el país. En diciembre de 1949, por resolución del Instituto Nacional de Previsión, se dotó de autonomía al Departamento Médico, pero manteniéndose bajo la dirección del Consejo de Administración de la Caja del Seguro, con financiamiento, contabilidad, inversiones y gastos administrativos propios.

Las reformas a la Ley del Seguro Social Obligatorio de julio de 1958 imprimieron equilibrio financiero a la Caja y la ubicaron en nivel de igualdad con la de Pensiones, en lo referente a cuantías de prestaciones y beneficios.

AÑO 1.963: FUSIÓN DE LAS CAJAS: CAJA NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL En septiembre de 1963, mediante el Decreto Supremo No. 517 se fusionó la Caja de Pensiones con la Caja del Seguro para formar la Caja Nacional del Seguro Social . Esta Institución y el Departamento Médico quedaron bajo la supervisión del ex -Instituto Nacional de Previsión. En 1964 se establecieron el Seguro de Riesgos del Trabajo, el Seguro Artesanal, el Seguro de Profesionales, el Seguro de Trabajadores Domésticos y, en 1966, el Seguro del Clero Secular. En 1968, estudios realizados con la asistencia de técnicos nacionales y extranjeros, determinaron “la inexcusable necesidad de replantear los principios rectores adoptados treinta años atrás en los campos actuariales, administrativo, prestacional y de servicios”, lo que se tradujo en la expedición del Código de Seguridad Social , para convertirlo en "instrumento de desarrollo y aplicación del principio de Justicia Social, sustentado en las orientaciones filosóficas universalmente aceptadas en todo régimen de Seguridad Social: el bien común sobre la base de la Solidaridad, la Universalidad y la Obligatoriedad”. El Código de Seguridad Social tuvo corta vigencia. En agosto de l968, con el asesoramiento de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, se inició un plan piloto del Seguro Social Campesino . El 29 de junio de 1970 se suprimió el Instituto Nacional de Previsión. AÑO 1970: INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL Mediante Decreto Supremo Nº 40 del 25 de julio de 1970 y publicado en el Registro Oficial Nº 15 del 10 de julio de 1970 se transformó la Caja Nacional del Seguro Social en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social . El 20 de noviembre de 1981, por Decreto Legislativo se dictó la Ley de Extensión del Seguro Social Campesino.

En l986 se estableció el Seguro Obligatorio del Trabajador Agrícola, el Seguro Voluntario y el Fondo de Seguridad Social Marginal a favor de la población con ingresos inferiores al salario mínimo vital. El Congreso Nacional, en l987, integró el Consejo Superior en forma tripartita y paritaria, con representación del Ejecutivo, empleadores y asegurados; estableció la obligación de que consten en el Presupuesto General del Estado las partidas correspondientes al pago de las obligaciones del Estado. En l99l, el Banco Interamericano de Desarrollo, en un informe especial sobre Seguridad Social, propuso la separación de los seguros de salud y de pensiones y el manejo privado de estos fondos. Los resultados de la Consulta Popular de l995 negaron la participación del sector privado en el Seguro Social y de cualquier otra institución en la administración de sus recursos. La Asamblea Nacional, reunida en l998 para reformar la Constitución Política de la República, consagró la permanencia del IESS como única institución autónoma, responsable de la aplicación del Seguro General Obligatorio. El IESS, según lo determina la vigente Ley del Seguro Social Obligatorio, se mantiene como entidad autónoma, con personería jurídica, recursos propios y distintos de los del Fisco. El 30 de noviembre del 2001, en el Registro Oficial N° 465 se publica la LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, que contiene 308 artículos, 23 disposiciones transitorias, una disposición especial única, una disposición general.

PRESTACIONES SEGURO DE SALUD: EL Seguro General de Salud Individual y Familiar se financia con el 5.71% del aporte patronal. Protege a la población asegurada en casos de enfermedad, maternidad, y subsidios monetaria de duración transitoria. Protege a: Afiliados y afiliadas

-

Hijos de afiliados y afiliadas; y de pensionistas de montepío por orfandad hasta seis años de edad. Jubilado y jubilada; y, Beneficiaria de montepío (viuda).

 ENFERMEDAD Protege a través de acciones integrales de fomento y promoción de la salud, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, recuperación y rehabilitación de la salud. En caso de enfermedad: El afiliado tiene derecho a: Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y de rehabilitación, de diagnóstico y terapéutica; y, A un subsidio monetario de duración transitoria, enfermedad produce incapacidad en el trabajo. El jubilado tiene derecho a: cuando la

Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y de rehabilitación. Requisitos Los afiliados (as) del régimen obligatorio y voluntarios deben acreditar no menos de 180 días de aportación continua, dentro de los 6 meses inmediatamente anteriores al inicio de la enfermedad; o, no menos de 189 días de aportación, dentro de los últimos 8 meses anteriores al inicio de la enfermedad. Los jubilados que reciben pensiones no requieren de tiempo de espera para ser atendidos en caso de enfermedad. Las beneficiarias de montepío no afiliadas al IESS con el pago del 4,15% mensual del monto de su pensión, luego de acreditar seis meses. Subsidio Se paga, cuando la enfermedad imposibilita al afiliado acudir a su trabajo por más de tres días. Tienen derecho los asegurados

amparados por el Código del Trabajo del régimen general obligatorio y especial. Los servidores públicos, después de terminado el período de licencia con sueldo, fijado en dos meses (60 días).

 MATERNIDAD Entrega atención médica especializada a la afiliada durante el embarazo, parto y puerperio. Tienen derecho a:

Asistencia médica y obstétrica durante el embarazo, parto y puerperio, cualquiera sea la calificación de riesgo de su embarazo; A subsidio monetario durante el periodo de descanso por maternidad (para la mujer trabajadora), y Asistencia médica preventiva y curativa del hijo, con inclusión de la prestación farmacológica y quirúrgica durante el primer año de edad; y, hasta seis años de edad únicamente con control médico por consulta externa. Requisito Acreditar doce imposiciones mensuales consecutivas antes del parto, las afiliadas del régimen obligatorio y las de afiliación voluntaria. Subsidio Se paga cuando la afiliada recibió atención médica, tiene certificado de reposo prenatal y de nacimiento del niño o niña vivos. Tienen derecho todas las afiliadas del Seguro General Obligatorio, Doméstico y Agrícola. Se concede durante DOCE (12) semanas, DOS (2) antes y DIEZ (10) después del parto. En un monto equivalente al 75% de la última remuneración de la afiliada. Para efectos del subsidio en dinero, el aborto y el parto prematuro del niño muerto o no viable, se considerarán como casos de enfermedad común.

 CENTROS DE ATENCIÓN Se brinda atención en las unidades propias del Instituto y en los dispensarios (anexos) de las empresas, en donde el trabajador recibe la primera atención. Los afiliados que no cuentan con dispensario en su empresa, recibe atención médica en los dispensarios más cercanos a su lugar de trabajo. Si el caso lo requiere se le remite a las clínicas u hospitales del IESS de mayor complejidad. Los jubilados, las beneficiarias de montepío y los afiliados voluntarios son atendidos en la unidad médica del IESS más cercana a su lugar de vivienda. Para obtener cita médica, el afiliado debe comunicarse con el Centro de Llamadas (Call Center) 1800 100 000 o a los números telefónicos 111, 140 o 161. En las ciudades en donde no funciona este servicio, el afiliado debe acudir a la unidad de salud a solicitar la atención. Para recibir atención en los Hospitales de Nivel III: Hospital Carlos Andrade Marín (Quito), Teodoro Maldonado Carbo (Guayaquil) y José Carrasco Arteaga (Cuenca), el afiliado debe presentar, el pase o transferencia extendido por la unidad médica de origen en la que se atiende habitualmente (el período de vigencia de la transferencia es de dos meses). Los afiliados y jubilados del Seguro Social Campesino, debe presentar el pase o transferencia del dispensario de la comuna a la que pertenecen, previamente legalizado (autorizado) en el Seguro Campesino (el período de vigencia de la transferencia es de dos meses). Certificado de Reposo

El reposo médico lo extiende un facultativo del IESS, de la unidad donde recibió la atención. Sí el afiliado fue atendido en una clínica u hospital particular, debe legalizar el certificado médico de reposo en la unidad médica del Seguro Social más cercana al lugar de trabajo.  SECTORIZACIÓN Es el señalamiento del área de influencia de la respectiva unidad médica. Cada unidad tiene delimitada su área de influencia; y, solo puede atender a los afiliados de esa jurisdicción.

Adscripción Es la designación de la unidad médica a la que debe acudir obligatoriamente el afiliado para recibir atención primaria de salud Se adscribe de la siguiente forma:

Afiliados activos con relación de dependencia: según su lugar de trabajo. Afiliados sin relación de dependencia: según su dirección domiciliaria (voluntarios, profesionales, chóferes, etc.) Jubilados y beneficiarios de montepío: por su lugar de vivienda. Afiliados que trabajan en empresas o entidades que dispensarios anexos, de hecho están adscritos a esa unidad. tienen

Los casos de emergencia, no están sujetos a esta limitación y deben ser atendidos en la unidad médica más cercana. Para cambiarse de unidad de adscripción, el afiliado debe probar que ha cambiado de empresa o de patrono, o de domicilio según sea el caso. La unidad original le extenderá una comunicación para ser entregada en la nueva unidad donde recibirá atención de salud.

 REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA Referencia

Cuando la unidad de salud no pueda solucionar el problema de salud del paciente por carecer de los medios necesarios.Por no contar con el especialista indicado, lo referirá a una unidad de mayor complejidad. Documentos

El paciente referido debe presentar: Cédula de ciudadanía. Formulario de transferencia debidamente llenado, en el que consten la firma y el sello del médico tratante y el visto bueno del Director de la Unidad. Contrarreferencia

Concluido el tratamiento, el paciente es devuelto a la unidad de origen, portando el formulario respectivo, legalizado por el jefe del servicio. El afiliado que recibe atención médica por primera vez, es evaluado por médicos generales o internistas. Admisión

El Servicio de Admisión y Estadística debe: Comprobar que la adscripción zonal, corresponda a la unidad. Comprobar el derecho del afiliado. Extender el turno para la atención. Abrir historia clínica. Para consulta de especialidad, debe solicitar el pedido de ínter consulta firmado por el médico general de la unidad o del dispensario anexo correspondiente.

 COMPENSACIÓN DE GASTOS MÉDICOS Es el reembolso de los gastos ocasionados por atención médica recibida por un jubilado o afiliado con derecho, en unidades de salud ajenas al IESS, por una situación de emergencia grave. A esta compensación también tienen derecho: afiliados del Seguro General, voluntarios y jubilados; los beneficiarios de viudez y los hijos de afiliadas hasta el primer año de edad. Tiene derecho: o Afiliado y jubilado; o Pensionista de viudez; o Hijos de los afiliados, de hasta seis años de edad. Se concede a los asegurados que cumplen los requisitos para tener derecho a prestaciones en los seguros de enfermedad, maternidad y riesgos del trabajo; aún en el caso de mora del empleador, del trabajador sin relación de dependencia o del afiliado voluntario en el pago de aportes.

Se reconoce en los casos de urgencia o emergencia, hasta por el monto máximo establecido en el Tarifario del Seguro General de Salud, de un mismo período anual, sin considerar el número de veces que solicite el asegurado. Se otorga también cuando un asegurado o beneficiario con derecho, que optó por ir a una unidad médica del IESS, por una situación de urgencia o emergencia, no fue atendido. En este caso el responsable del IESS tiene la obligación de certificar el hecho de forma inmediata. TRÁMITE

El asegurado comunicará al IESS o a través de otras personas, la urgencia o emergencia, dentro de los 8 días hábiles. luego de producida. Presentar el aviso en la Secretaría de la Comisión de Calificación de Compensación de Gastos Médicos, en la Subdirección o Jefatura Provincial del Seguro de Salud Individual y Familiar. DOCUMENTOS

Luego de la primera comunicación tiene un plazo de 10 días hábiles para presentar los siguientes documentos: Solicitud de reembolso de gastos; adjuntar fotocopia de la cédula de ciudadanía, o pasaporte en el caso de extranjeros; Copia certificada del expediente clínico de la unidad médica donde fue atendido el paciente; el mismo que contendrá: nota de ingreso, historia clínica, hoja de evolución y epicrisis (nota de egreso); exámenes complementarios y protocolo operatorio con el resultado histopatológico, si el caso lo amerita. Factura original y copia a nombre del paciente por el pago de la atención médica recibida. Factura original y copia del pago de medicinas e insumos médicos utilizados, debidamente certificados por la unidad médica en donde fue atenido el paciente. Por fallecimiento

El asegurado que fallece mientras recibía atención en una unidad médica ajena al IESS, tiene derecho a la compensación, la misma que recibirá la persona o entidad que demuestre haber cancelado los gastos de esa atención.

-

Aseguramiento privado

El asegurado que reciba de un Seguro Privado reembolso de gastos médicos por urgencia o emergencia, no tendrá derecho a la compensación en el IESS; salvo que dicho seguro no cubra la totalidad de los gastos, en ese caso podrá solicitar la compensación de gastos médicos por la diferencia, hasta cubrir con los montos máximos establecidos en el Tarifario del Seguro Social.

SEGURO DE PENSIONES

 JUBILACIÓN ORDINARIA POR VEJEZ:
REQUISITOS
EDAD
Sin límite de edad 60 años o más 65 años o más 70 años o más

IMPOSICIONES
480 o más 360 o más 180 o más 120 o más 40 30 15 10

AÑOS DE APORTACIÓN

-

Documentos

o Solicitud de Jubilación con certificación patronal de cese de el o los últimos patronos (bajarse de la Página Web de IESS), o Original de la Partida de Nacimiento, o Dos copias firmadas de Cédula de Identidad y Certificado de Votación para afiliados menores de 65 años, o Certificación de no tener deudas con el IESS, o Certificación de cuenta bancaria activa, o copia legible de la cuenta bancaria activa. o La certificación de cese de los afiliados voluntarios es otorgada por el Departamento de Afiliación y Control Patronal. o El pago de la pensión de Vejez se inicia desde el mes siguiente al que el asegurado, bajo relación de dependencia, cese en el o los empleos.

-

Prohibición

Los afiliados que obtengan la jubilación por vejez, están prohibidos, durante el año inmediatamente posterior al cese reingresar a trabajar con el empleador que certificó su cesantía para acogerse a la jubilación. Pensión máxima

Las pensiones iniciales y las que están en curso de pago por vejez, incluidos los valores por mejoras e incrementos de pensiones y el mejor aumento, o aumento excepcional, no pueden ser superiores a tres veces la Base Referencial Prestacional, que es igual a 1,5 veces el salario básico unificado del trabajador General, Trámite

La solicitud de jubilación por Vejez y la documentación es receptada en las Unidades del Sistema de Pensiones de la respectiva Dirección Provincial.

 JUBILACIONES ESPECIALES Adicional del Magisterio

Es una renta adicional que se concede a jubilados por vejez o invalidez, en base al contrato entre el Ministerio de Educación y el IESS. Están aparados los afiliados que realizaron funciones de docentes (profesores) del Magisterio Fiscal y de Bienestar Social. Artes e Industrias Gráficas

Tienen derecho los afiliados que trabajan en actividades, que por los riesgos que contienen, son calificadas por el IESS como insalubres. Por cada cinco años de aportes, del límite de edad para la jubilación, se les rebaja un año de edad. Telecomunicaciones

Los trabajadores de telecomunicaciones del país, tienen derecho a jubilación por vejez siempre que acrediten por los menos 300 imposiciones mensuales (25 años de aportes) cualquiera sea la edad. La pensión mensual jubilar es de 75% del promedio de los sueldos de los cinco mejores años de aportación.

Este beneficio reciben los trabajadores públicos o privados de Telecomunicaciones que presten servicios como: o Telegrafista y radio-telegrafistas o Telefonistas de larga distancia (telefonía o radiotelefonía o Técnicos en mantenimiento de equipos de telecomunicación. o Reparadores de líneas telegrafistas, o Anotadores y mensajeros.

 JUBILACIÓN POR INVALIDEZ Se concede al afiliado que por enfermedad o alteración física o mental, se encuentre incapacitado para cumplir un trabajo acorde a su capacidad, fuerza y formación teórica y práctica, que le permita obtener una remuneración. Tienen derecho a pensión de incapacidad absoluta y permanente El afiliado con un mínimo de sesenta (60) imposiciones de las cuales seis (6) como mínimo, deben ser inmediatamente previas a la incapacidad consecutivas). Y cuando aparece la enfermedad en la actividad o en el periodo de subsidio transitorio por incapacidad El afiliado con 120 imposiciones mensuales mínimo y que no sea beneficiario de otra pensión jubilar del IESS, y cuando la enfermedad aparece dentro de los 24 meses posteriores al cese de la actividad o al vencimiento del periodo de subsidio transitorio por incapacidad, cualquiera sea la causa que la originó. Documentos

Jubilación por Invalidez Inicial Solicitud de jubilación por invalidez (previa). Original de la partida de nacimiento Dos (2) copias de la cédula de ciudadanía, firmadas al pie. Copia del certificado de Votación (menor de 65 años). Precalificación.

Deben someterse a exámenes médicos que el IESS estime convenientes y a tratamientos que se les prescriba. El incumplimiento de este requisito causa el archivo del trámite o la suspensión de la pensión, según el caso. Jubilación por Invalidez Definitiva Solicitud de jubilación definitiva certificada por el último patrono (El formulario se obtiene ingresando aquí). Copia de la cuenta bancaria activa. Trámite

Recepción de documentación Unidades Provinciales del Sistema de Pensiones o Direcciones Provinciales del país. Concesión Unidades Provinciales del Sistema de Pensiones  MONTEPIO

Los afiliados activos que al momento de su fallecimiento tengan acreditados al menos sesenta (60) imposiciones mensuales, el afiliado cesante cuando fallece dentro del período de protección del Seguro de Muerte (dos meses) y el jubilado que recibe pensión de invalidez o vejez, causan derecho a la pensión de montepío. Pensiones por:

Viudez
• •

La cónyuge o conviviente del afiliado o jubilado fallecido El cónyuge o conviviente de la afiliada o jubilada fallecida, incapacitado para el trabajo y que haya vivido a cargo de la causante Orfandad

• •

Hijos del afiliado o jubilado fallecido menores de 18 años Hijos de cualquier edad incapacitados para el trabajo, solteros, viudos o divorciados y que hayan vivido a cargo del causante

Los adoptados cuando su adopción es anterior a la fecha de fallecimiento por lo menos en doce meses y los póstumos hasta alcanzar los dieciocho (18) años de edad. Otros beneficiarios A falta de los anteriores, la madre del asegurado o jubilado fallecido y el padre incapacitado, siempre que haya vivido a cargo del causante. Termina el derecho a pensión

• •

Cuando el beneficiario de pensión de viudez contrae matrimonio o entra en unión libre. Cuando el beneficiario de pensión de orfandad no está incapacitado para el trabajo y cumpla dieciocho (18) años de edad. Cuando el beneficiario de pensión de montepío este incapacitado para el trabajo y contraiga matrimonio o entre en unión libre. Cuando el beneficiario de pensión de montepío por incapacidad, recupere la capacidad para el trabajo o cambie sus condiciones económicas. Cuando la madre que vivió a cargo, o el padre incapacitado para el trabajo cambien favorablemente sus condiciones económicas. Beneficio adicional

Cuando termine el derecho a la pensión de viudez, por contraer nupcias o entrar en unión libre, posbeneficiarios están obligados a notificar esta novedad a las Unidades de Pensiones o Historia Laboral en un plazo no mayor a tres meses. En este caso tiene derecho, por una sola vez a la entrega de dos anualidades de pensión. En caso de incumplir lo señalado, el IESS exige la devolución total de las pensiones indebidamente cobradas más los intereses de ley, que el Instituto lo hará efectiva mediante al vía coactiva o judicial. Devolución de aportes

Si un afiliado no causa pensiones de montepío por no tener sesenta (60) imposiciones mensuales o por haber fallecido fuera del período de protección, los deudos tienen derecho a que el IESS le devuelva los aportes personales realizados al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte en parte iguales. Este derecho caduca en cinco años, contados desde la fecha del fallecimiento del causante Documentos:

Viuda con hijos menores:
• • •

Solicitud de montepío (descargar de página web del IESS: WWW.IESS.GOV.EC,) Partida de defunción del jubilado o asegurado Partida de nacimiento y copia de la cédula de ciudadanía del fallecido Partida de nacimiento y copia de la cédula de ciudadanía de la viuda e hijos menores de edad; si son hijos adoptados o extra matrimoniales, partida de nacimiento íntegra Partida de matrimonio Certificado de votación ( menores de 65 años) Certificado de no adeudar al IESS a nombre del fallecido conferido por el departamento de Fondos de Terceros del IESS Certificación bancaria de cuenta activa, o copia legible de la cuenta de ahorro o corriente a nombre de cada beneficiario. Viuda con hijos incapacitados:

• • •

• •

• •

A más de los requisitos anteriores: Partida de nacimiento y copia de cédula de ciudadanía de los hijos incapacitados; si son hijos adoptados o extramatrimoniales, partidos de nacimiento integra Certificado conferido por el IESS de no tener provenientes del trabajo, ni constar como pensionista Certificado de avalúos y catastros y Propiedad sobre bienes inmuebles ingresos

Registrador de la

Certificad conferido por el ISSFA e ISSPOL de no ser pensionista Madre a cargo y padre incapacitado para el trabajo, del afiliado o jubilado

• • •

Solicitud del montepío (descargar de página web del IESS: WWW.IESS.GOV.EC,) Partida de defunción del jubilado o asegurado Partida de nacimiento y copia de la cédula de ciudadanía del fallecido Partida de nacimiento y copia de cédula de ciudadanía del solicitante

• •

Certificado de votación (menores de 65 años de edad) Certificado de no adeudar al IESS, a nombre del fallecido, conferido por el departamento de Fondos de Terceros del IESS Certificación bancaria de cuenta activa, o copia legible de la cuenta bancaria a nombre del beneficiario Certificado conferido por el IESS de no tener provenientes del trabajo, ni constar como pensionista ingresos

• •

Certificado de avalúos y catastros y Registrador de la Propiedad sobre bienes inmuebles Certificad conferido por el ISSFA e ISSPOL de no ser pensionista

La documentación debe presentarse en las Unidades Provinciales del Sistema de Pensiones donde realizarán la declaración del grupo familiar

 AUXILIO PARA FUNERALES Es un auxilio o reembolso en dinero que se entrega al fallecimiento del afiliado activo, pensionista de jubilación, de montepío. Quienes tienen derecho: El afiliado que acreditó seis (6) imposiciones mensuales. Por lo menos, dentro de los últimos doce (12) meses anteriores al fallecimiento. El monto vigente en el año 2009 es de hasta 817 dólares. Pueden solicitar la o las personas que demuestren ante el IESS, haber cancelado o prepagado los costos del funeral del asegurado o pensionista fallecido. Los interesados están en la obligación de comunicar inmediatamente el fallecimiento del jubilado o pensionista de montepío en las unidades del sistema de Pensiones a nivel nacional. El IESS reconoce gastos por: Cofre mortuorio Servicios de velación Servicios de carroza Servicio religioso y Costos de inhumación o cremación El derecho a reclamar el auxilio parta funerales prescribe en un (1) año contado desde la fecha de fallecimiento del causante.

-

Documentos:

a) Dos copias de la “Certificación simple gratuita para inhumación y sepultura”, b) Factura original cancelada, a nombre del solicitante del Auxilio para Funerales. c) Dos fotocopias de los siguientes documentos: Cédula de identidad o ciudadanía del fallecido o fallecida, Cédula de identidad o ciudadanía del solicitante del Auxilio para Funerales, Certificado de votación del solicitante, si es menor de 65 años d) Una copia legible de la cuenta bancaria activa o certificación de cuenta activa de la persona que solicita el Auxilio para Funerales. Trámite:

Llenar el formulario del IESS Adjuntar la documentación que se requiere para el efecto Presentar en las Unidades del Sistema de Pensiones de la respectiva dirección Provincial.

SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo y acciones de reparación de los daños que resulten de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción laboral. No están amparados los accidentes que se originan por dolo o imprudencia del afiliado, ni las enfermedades excluidas en el Reglamento de este Seguro como causa de incapacidad para el trabajo. Se financia con el aporte patronal del 0.5% del sueldo o salario de afiliado en relación de dependencia. En caso de los afiliados sin relación de dependencia el aporte obligatorio es fijado por el Consejo Directivo del IESS. Protege a los afiliados, con relación laboral o sin ella, desde el primer día de trabajo, por accidente de trabajo o enfermedad profesional, este último, luego de seis meses de aportación y con certificados médicos. Prestaciones

Económicas,

Servicio médico asistencial Servicios de prevención

 ACCIDENTE DE TRABAJO Es todo suceso imprevisto y repentino que le ocasiona al trabajador lesiones corporales, perturbaciones funcionales, la muerte inmediata o posterior con ocasión o como consecuencia del accidente o enfermedad profesional u ocupacional. También se considera accidente de trabajo el que sufre el asegurado al trasladarse desde su domicilio al lugar de trabajo y viceversa (in itinere) Documentos

Aviso de accidente de trabajo Copia cédula de identidad, carné de afiliación y papeleta de votación (certificadas en notaria, que son fiel copia del original) Copia de aviso de entrada al IESS o Historia Laboral Copia de panillas y comprobantes de pago de aportes al IESS, del mes del accidente y de un mes anterior si fuere el caso. Declaración del Trabajador accidentado en las oficinas del Riesgos del Trabajo del IESS Seguro de

Declaración de testigos en las oficinas del IESS (adjuntar cédula de identidad certificada en notaria) Copia de la tarjeta, o control de asistencia, o certificado de horario de trabajo (original) Informe ampliatorio y detallado del accidente de trabajo, otorgado por la empresa (original). En el caso de que el accidente de trabajo sea de tránsito (in itinere) al lugar de trabajo o la casa se debe adjuntar copia certificada del parte policial o cualquier otro documento que avale el accidente. Es indispensable que el aviso de accidente de trabajo se presente dentro de los diez días laborables, para que el empleador no incurra en responsabilidad patronal.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->