Escuela

Escuela clsica de la administracin Escuela ambiental

Autor (es)
Henry Fayol

Caractersticas ms importantes
Se debe al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administracin, esto exigi un enfoque cientfico ms depurado. Se basa en la idea de que el ser humano se desempea mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, sonido, calor, humedad, etc.) Otorga mayor importancia al hombre, al hacer de la conducta de ste el punto focal de la accin administrativa. Su enfoque primordial es el reconocimiento de la importancia de la organizacin informal, de los niveles, status y smbolos de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organizacin formal. Segn esta corriente los sistemas son el punto fundamental en el que se basa la administracin. El sistema es un conjunto formado por partes, de tal modo asociadas, que forman un todo coherente o unidad. Sumamente relacionada con la escuela de decisiones, el enfoque matemtico postula que la administracin es una entidad lgica cuyas acciones pueden expresarse en trminos de smbolos matemticos, como relaciones y datos que se pueden medir. La administracin por objetivos trata de lograr la autorrealizacin del elemento humano en su trabajo proporcionndole independencia, ya que l mismo fijar sus metas de trabajo de acuerdo con los objetivos de la organizacin Esta corriente postula que las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente, la costumbre o la Tradicin. Esta representa una conjuncin de ideas de varias corrientes para la aplicacin de la administracin, es decir, aplica los diversos conocimientos de cada escuela; tratando de agruparlos en un pensamiento universal a travs de la aplicacin del proceso administrativo.

Psiclogos experimentales Elton Mayo

Escuela del Comportamiento Humano Escuela del Sistema Social

Max Weber Chester Barnard Edgar Shein Norbert Wiener March y Simon Murdick A Kauffman Norbert Wiener Irwin D.J. Bross

Escuela de Administracin de Sistemas Escuela de la medicin cuantitativa-teora de las decisiones. Neo humano relacionismo

Douglas Mc Gregor

Administracin emprica

Peter f. Drucker Ernest Dale Lawrence Appley Henry Fayol, Mary Parker Follet, Lyndall F. Urwick, George Terry, Harold Koontz, Cyril ODonnell, William P. Leonard y Victor Lazzaro, entre los ms destacados.

Escuela eclctica o del proceso administrativo.