lvarez lvarez Mareianyurie Virginia marianyurie@hotmail.

com Cultura Organizacional Resumen Dentro de las organizaciones es de suma importancia lo que es la cultura organizacin, aun este tema no muy abordado dentro las empresas, ya que cuando se habla de la cultura organizacin es se conjunto de relaciones, de creencia, de valores, de actitudes y de esos hbitos que tiene los individuos para as llegar a un objetivo en comn dentro de las empresas, esto nos lleva a que dentro de la misma tiene que existir lo que es un entorno seguro, con confianza para que los que laboran dentro de el mismo se sientan en armona dentro de la misma y esto va a ayudar que las actitudes, las habilidades y destreza sea puesta en prctica para para que as all ms productividad; si dentro de la organizacin no hay un ambiente no hay un confianza necesario o un sentido de perteneca va a tener un ambiente laboral pesando, los trabajadores no se sentir bien en el trabajo y esto podr tener desmotivacin; Cuando dentro de las organizaciones es tomada en cuenta lo que es la opiniones, las sugerencias de los trabajadores ella por su parte se sentirn acorde con su desempeo ya que dichas opiniones podrn de ser de gran ayuda para que all desenvolvimiento por parte de los trabajadores exitoso, de esta misma forma si en todas las organizaciones es toma en cuenta lo que es la cultura organizacional nos dar buenos resultado, en la produccin, la confianza que habrn con otros departamento dentro de la organizacin, si dentro de toda organizacin se mantenga, la cultura organizacional sin el descuido de parte de los gerentes, la organizacin estar ms cerca del existo, cuando se crean estrategias esta ser mejor aceptadas, y estn va a traer la realizacin de determinados objetivos que son lo promediar dentro de las organizaciones.

Descriptores: Organizaciones, Relaciones, Cultura