P. 1
Juicios y Emociones

Juicios y Emociones

|Views: 2|Likes:
Publicado porJuanma Prado

More info:

Published by: Juanma Prado on Jul 03, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/05/2015

pdf

text

original

Los juicios y su fundamentación.. Textos: CAP.

IV “Ontología del lenguaje"
del libro de Rafael Echeverría Ontología del Lenguaje.

JUICIOS
Los juicios califican el mundo.  Son discrepables.  Al hacerlos, nos apoyamos en el pasado para anticipar el futuro.  Los juicios muestran el tipo de observador que somos.  Los juicios nos constituyen en el observador que somos.

• “nevó en Bariloche el 10 de abril de 1945…la reunión es a las 5…se suspendió el examen…” • Las declaraciones: el mundo sigue a la palabra. • El observador reporta lo que observa.Las afirmaciones y las declaraciones (Juicios) • Las afirmaciones : La palabra sigue al mundo. • El observador crea mundos y posibilidades. • “Los declaro marido y .

son discrepables y califican el mundo. De acuerdo a los juicios que hacemos actuamos. . Los juicios negativos restringen nuestra capacidad de acción y reducen nuestro umbral de posibilidades”. Los juicios pueden ser positivos y negativos. • • • • Hacen de brújula hacia el futuro.Los Juicios. “Los positivos expanden nuestra capacidad de acción y amplían nuestro umbral de posibilidades.

El destino de cada persona. Llamamos opiniones a juicios de escasa fundamentación. la buena o mala suerte que le espera en la vida. Tenemos el destino que habilitan juicios. remite a la forma como funda sus juicios. Fundados o infundados: de acuerdo con las acciones ejecutadas en el pasado que utilizamos para respaldarlos.      . Validos e inválidos: de acuerdo con la autoridad conferida a quien los hace.JUICIOS  Hacemos juicios en dominios distintos.

Declaraciones matriciales  La declaración de aceptación: el Sí La declaración de negación: el No  .

Te Yo quiero ser. Me perdono La declaración de identidad futura: Yo voy a ser.. ¡Basta! No sé Gracias Te Me Disculpa.. Te aprecio La declaración de equivocación: equivoqué La declaración de disculpas: Perdón La declaración del perdón: perdono.... La declaración de quiebre: no funciona!.Declaraciones personales         La declaración de ignorancia: La declaración de gratitud: La declaración de amor/aprecio: quiero. ¡Esto .

...  La declaración (de inicio) de acción: ¡Adelante!. Te remuevo.Declaraciones que requieren (y no siempre) autoridad especial La declaración de designación personal: Te nombro.  La declaración de remoción: Te destituyo de..... ¡Vamos!  La declaración de término/cumplimiento:  . Te designo....

¿En cuál de las declaraciones anteriores crees que eres competente?  ¿… y en cuáles incompetente?  ¿Cuáles son las consecuencias que vives como efecto de esas incompetencias?  ¿Qué acciones puedes REALIZAR para cambiar esas consecuencias?  ¿Puedes convertir esas acciones  .Reflexión.

utilizaremos 2 caminos:  -El observador.  -El camino de la acción.  Las afirmaciones describen a una persona como una “categoría”.  .  Para explorar la relación entre los juicios y la forma de ser cada persona.JUICIOS Y FORMAS DE SER Cuando describimos a alguien podemos hacerlo con afirmaciones.

también somos de acuerdo a como actuamos. La acción genera ser.Los juicios “Claudia es tímida”. .  “Las reuniones de profesores son aburridas”   No solo actuamos en base a como somos.

que son más fluidos. . solemos decir que cambió de juicio. Su forma de comportarse se transforma. -Juicios maestros. que nos acompañan independientemente del cambio de circunstancias. Cuando alguien cambia su juicio circunstancial. Su manera de pararse en el mundo es diferente. El observador que somos se constituye. superficiales y dependientes de factores externos. decimos que hubo un cambio en la persona. Las personas hacen 2 tipos de juicios: -Juicios circunstanciales.El camino del observador:        El observador que somos nos hace ser un tipo de persona particular. de acuerdo a los juicios que emitimos. entre otros factores. Pero cuando alguien cambia un juicio maestro.

Los juicios de identidad resultan de nuestras acciones. reflejada en los juicios que otros y ella misma hacen de si misma. la acción también hace a la persona. La identidad es la persona vista en un espejo. La acción mata juicio: la acción no es sólo algo que la persona hace.El camino de la acción:      La noción de persona está ligada a la noción de identidad. cambia su forma de comportarse. . nos referimos a su identidad pública. cambiará los juicios que se hacían sobre sus acciones y cambiará los juicios que se hacían sobre sus acciones y cambiará los juicios que se hacían sobre sus acciones y cambiará también los juicios de identidad sobre la persona. Si alguien. Cuando hablamos de cómo alguien es observado por los demás. que se comportaba de una determinada manera.

Fundamento de un juicio 1. 5. Las afirmaciones que proporcionamos respecto de los estándares. 4. Los estándares sostenidos en relación a la acción. El dominio de observación dentro del cual se emite. 2. La acción que proyectamos hacia el futuro. No encontrar fundamentos suficientes para hacer el juicio . 3.

¿Qué afirmaciones puedo usar de este juicio? 4.Actividad n°2 Juicio: 1.Juicio contrario: • Afirmaciones: • . ¿En qué dominio estoy haciendo este juicio? 2. ¿Cuáles son los estándares de este juicio? 3.

sino tu propio juicio de que este hombre te insulta. Y comprométete a no dejarte llevar por las impresiones externas. • “no olvides que no es el hombre que te envilece o golpea aquel que te insulta.Mensaje para reflexionar. podrás mas fácilmente llagar a ser el amo de ti mismo”. ten por seguro que es tu propia opinión la que te ha irritado. . cuando alguien te irrita. dado que una vez que ganes tiempo y postergues tu reacción. Por lo tanto.

Emociones y estados de ánimo. .

 Afecta nuestro desempeño.El fenómeno de la emocionalidad Nos predispone a la acción.  Afecta y es afectada por las conversaciones.  Podemos mejorar el observador que somos de nuestra emocionalidad.  Contribuye a definir que es posible o imposible para nosotros.  Es contagiosa y cambiante.  .

.Componente emocional  Los mensajes no verbales se ven influidos según el modo en que se transmiten. cuando están teñidos de alguna emoción. miedo etc. Por lo que la comunicación humana es mucho más que las palabras que decimos. y que existen otros niveles que no son verbales y que transmiten emoción y sentimientos. como la rabia.

 . Un evento gatilló esa emoción. La emoción: surge a partir de un evento desencadenante.  Ejemplo de Graves. Este evento desaparece y también desaparecen las emociones. “la emoción del miedo fue desencadenada por la percepción de la culebra”.Distinción entre emociones y estados de ánimo.

refieren a una emocionalidad que no NESESARIAMENTE SURGE A PARTIR DE CIERTOS EVENTOS. Los estados de ánimo. en cambio.  .Distinción entre emociones y estados de ánimo.  Los estados de ánimo viven son el trasfondo desde el cual actuamos o se realizan ciertas acciones.  Conexión entre los estados de animo y las emociones son las posibilidades de acción.

Distinción entre emociones y estados de ánimo. SE SUCEDEN CON RAPIDEZ SON MÁS PROFUNDOS NO SIEMPRE ES POSIBLE SEÑALAR EL EVENTO QUE LOS DESENCADENÓ CARACTERIZAN A LAS PERSONAS REMITEN A EVENTOS CONCRETOS . EMOCIONES ESTADOS DE ANIMO SON SUPERFICIALES Y EFÍMERAS.

1. ¿Cómo estas emociones impactan en tu desempeño las acciones que realizas a nivel individual y en equipo? ¿Qué resultados obtienes? ¿son satisfactorios o no? . 2.Preguntas.

Cuatro estados de ánimo básicos: POSIBILIDAD FACTICIDAD RECHAZO ACEPTO RESIGNACIÓN AMBICIÓN RESENTIMIENTO PAZ EL TRIANGULO DE LA TEMPORALIDAD: PAZ RESENTIMIENTO PASADO FUTURO AMBICION RESIGNACIÓN PRECENTE MIEDO CONFIANZA .

RESIGNACIÓN … EN LA VIDA …EN EL TRABAJO … … … EN LA VIDA ¿CUÁL ES EL PRESIO QUE PAGO POR MANTENERLAS? ______________________________________________________ ______________________________________________________ .EJERCICIO: RESENTIMIENTO …EN EL TRABAJO …. …..

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->