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Capitulo 1 Al 4

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  • 1.1ANTECEDENTES LEGALES
  • 1.2.1Datos generales de los socios
  • 1.2.2Aporte de los Socios
  • 1.2.3. Cargo de los Socios
  • 1.2.4. Estructura Orgánica Empresa Travel Tours Srl
  • 1.3.1 Objetivo General
  • 1.3.2 Objetivos Específicos
  • 1.4.1Justificación Personal
  • 1.4.2Justificación Social
  • 1.4.3Justificación Ambiental
  • 1.4.4 Justificación Económica
  • 2.1 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
  • 2.2 DISTRIBUCIÓN GEOGRAFICA
  • 2.3 ESTUDIO Y CANTIFICACION DE LA OFERTA
  • 2.4 ESTUDIO Y CUANTIFICACIÓN DE LA DEMANDA
  • 2.5 BALANCE HISTÓRICO ENTRE OFERTA Y DEMANDA
  • 2.6 PROYECCIÓN DE LA DEMANDA
  • 2.7 PROYECCIÓN DE LA OFERTA
  • 2.8BALANCE PROYECTADO ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA
  • 2.9 SERIES HISTÓRICAS DE PRECIOS
  • 2.10 ESTRATEGIA DE COMERCIALIZACIÓN
  • 3.1.1.Factores determinantes del tamaño
  • 3.1.2. Tamaño y mercado
  • 3.1.3Tamaño, técnicas e inversiones
  • 3.1.4Tamaño y localización
  • 3.1.5Tamaño y Financiamiento
  • 3.2.1Macro Localización
  • 3.2.2Micro Localización
  • 3.3. FACTORES PREPONDERANTES PARA LA LOCALIZACIÓN
  • 3.4. LOCALIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA
  • 3.5. ACCESIBILIDAD
  • 4.1. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO
  • 4.2. ATENCION DE SERVICIO POR HORA, DÍA, MES Y AÑO
  • 4.3. PROGRAMA DE ATENCION DEL SERVICIO
  • 4.4. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
  • 4.5. DIAGRAMA DE FLUJO
  • 4.6.1 Descripción del equipo de planta
  • 4.6.2 Equipo de Oficina
  • 4.6.3 Descripción de vehículos
  • 4.7. CARACTERÍSTICAS DE LAS CONSTRUCCIONES
  • 4.8. REQUERIMIENTO DE PERSONAL
  • 4.9.- PLANILLA DE REMUNERACIONES
  • 4.10. ESTRUCTURA ORGÁNICA
  • 4.11. MANUAL DE FUNCIONES
  • 6Adquisición M y Enseres 3 dias
  • 7Adquisición de Vehículos 50 dias
  • 8Reclutamiento y Selección del Personal20 dias

UTEPSA

EMPRESA “TRAVEL TOURS SRL” S.R.L.
CAPÍTULO I: ANTECEDENTES LEGALES, GENERALIDADES, OBJETIVOS Y JUSTIFICACIÓN El presente capítulo se tratará sobre el contenido de la empresa “TRAVEL TOURS SRL”, entre ellos sus antecedentes legales de creación, se conocerán los datos de los socios y qué cargo van desarrollar dentro de la misma, conoceremos los objetivos y se justificará el por qué del proyecto. 1.1 ANTECEDENTES LEGALES A continuación se analizará de forma sinóptica los antecedentes de la empresa. La empresa “TRAVEL TOURS SRL” creada con testimonio de constitución N° 060/2013, expedida en fecha 14 de mayo del año en curso; con NIT N° 3231759015, expedida en fecha 3 de junio del 2013; con matrícula de FUNDEMPRESA N° 0552, expedida en fecha 25 de mayo del 2013; inscrita en la Asociación de Restaurantes de Santa Cruz N° 0310 de fecha 03 de junio del 2013; con licencia de funcionamiento de actividad económico comercial N° 3256; expedida el 20 de mayo del 2013; licencia medio ambiental N° 3040 del 24 de mayo del 2013 ; y la presentación de otros documentos para obtener la personería jurídica al Código de Comercio y otras leyes en disposiciones legales en actual vigencia.

1.2 GENERALIDADES En este punto se conocerán los nombres y datos generales de los socios, los aportes y cuotas de cada uno, que cargos desarrollaran dentro de la empresa además su estructura orgánica.
Diseño y Evaluación de Proyecto Página 1

UTEPSA

1.2.1 Datos generales de los socios En el presente punto se desarrollara los datos generales de cada socio en los cuales se describe sus nombres, nacionalidad, cedula de identidad, profesión y otros. Cuadro Nº 1-I DATOS GENERALES DE LOS SOCIOS
NOMBRE Y APELLIDO Jackelin Urey Gericke Claudia Castrillo Guevara CEDULA ESTAD NACIONALID DE O AD IDENTIDA CIVIL D Boliviana Soltera 8071474 S.C. 7682398 S.C. GRADO DE EDA INSTRUCCI D ÓN

DOMICILIO

Calle Nicolás Ortiz # 414 Calle Ángel Sandoval # 3530 Zona Guaracachi

21

Estudiante

Boliviana

Soltera

32

Estudiante

María Alejandra Antelo Villarroel Rodrigo Perrogón Chávez Cleria Cristina Preuss Jeanine Aguilera Cuellar Felipe Aban

Boliviana

Soltera

6360383 S.C.

B/ 21 de enero Av. San Martin #6 4to Anillo, Tres Pasos al Frente Bario Polanco 3er Anillo El Torno

26

Estudiante

Boliviano

Soltero

4578525 S.C. 00030479 BR. 5400422 S.C. 6343833

32

Estudiante

Brasilera Boliviana Boliviano

Soltera Soltera Soltero

34 34 23

Estudiante Estudiante Estudiante

Diseño y Evaluación de Proyecto

Página 2

UTEPSA

Mamani Oscar Rodrigo Bejarano Laura

S.C. Urban.Sobera nía Nacional

Boliviano

Soltero

7840769

21

Estudiante

En este cuadro podemos observar que la Empresa se conformó con 8 socios, 1 de nacionalidad brasilera y 7 de nacionalidad boliviana, siendo que todos viven en la zona urbana de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra. 1.2.2 Aporte de los Socios A continuación se presenta un cuadro detallando el aporte de los socios, para hacer funcionar ese proyecto. Cuadro Nº 2-I DESCRIPCION DEL APORTE DE LOS SOCIOS
N ° NOMBRE Y APELLIDO VALOR DESCRIP N º DE DEL CION DEL CUOTA APORT APORTE S E
350.400

PORCENTAJE VALOR DE DE CADA PARTICIPACI CUOTA ON 0 6.410 6.218 6.000 5.817 5.000 4.604 15.39 % 14.08% 13.65% 13.17 % 12.77% 10.98% 10.12%

Jackelin Urey 1 Gericke Claudia Castrillo 2 Guevara María Alejandra 3 Antelo Villarroel Rodrigo Perrogón 4 Chávez 5 Cleria Cristina Preuss Jeanine Aguilera 6 Cuellar 7 Felipe Aban Mamani

Terreno 600m2

0 50 50 50 50 50 50

Efectivo Efectivo Efectivo Efectivo Efectivo Efectivo

320.500

310.900

300.000 290.850 250.000 230.200

Diseño y Evaluación de Proyecto

Página 3

UTEPSA

Oscar Rodrigo 8 Bejarano Laura TOTALES
FUENTE: Elaboración Propia

Efectivo

224.131

50
50

4.482,62
45.539,62

9.84% 100%

2.276.9 81

En este cuadro podemos ver que todos los socios están aportando dinero o activo fijo, dicho valor corresponde al monto aportado que es distinto en cada uno de los socios ya existe un porcentaje de participación variable para cada socio. 1.2.3. Cargo de los Socios Cuadro Nº 3-I CARGO DE LOS SOCIOS
N° DE SOCIOS 1 2 3 4 5 6 7 8 NOMBRE Y APELLIDO Jackelin Urey Gerike Claudia Castrillo Guevara María Alejandra Antelo Villarroel Rodrigo Perrogón Chávez Cleria Cristina Preuss Jeanine Aguilera Cuellar Felipe Aban Mamani Oscar Rodrigo Bejarano Laura CARGO DE LOS SOCIOS Gerente General Jefe de Finanzas Jefe Administrativo Jefe de Comercialización Contador RRHH Encargado de Logística Atención al Cliente

FUENTE: Elaboración Propia

En el cuadro se define los cargos que cada socio ocupará dentro de la empresa “TRAVEL TOURS SRL”. Gerente General - Jackelin Urey Gericke; Jefe de
Diseño y Evaluación de Proyecto Página 4

UTEPSA

Finanzas - Claudia Castrillo Guevara; Jefe Administrativo - María Alejandra Antelo Villarroel; Jefe de Comercialización - Rodrigo Perrogón Chávez; Contador - Cleria Cristina Preuss; RRHH - Jeanine Aguilera Cuellar; Encargado de Logística - Felipe Aban Mamani; y Atención al Cliente - Oscar Rodrigo Bejarano Laura.

1.2.4. Estructura Orgánica Empresa Travel Tours Srl.

Diseño y Evaluación de Proyecto

Página 5

3. • Efectuar convenios con las empresas prestadoras de servicios turísticos. 1.UTEPSA 1.R. • Definir la estrategia de comercialización.L cuenta con los siguientes objetivos: 1. • Diseñar un estudio financiero y económico que permita observar la viabilidad del proyecto.3 OBJETIVOS La Empresa TRAVEL TOURS S. • Realizar el diseño del servicio.L” para brindar un servicio de transporte turístico de alta calidad mediante una atención especializada.4 METAS Diseño y Evaluación de Proyecto Página 6 .2 Objetivos Específicos • Definir misión y visión de “TRAVEL TOURS”.1 Objetivo General El objetivo es crear una empresa de viaje “TURISMO TOUR S. 1. • Mostrar al turista diversidad de costumbres en cultura.3. • Proporcionar seguridad y comodidad al turista. • Hacer un análisis de la estructura organizacional. para la comodidad del turista en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.R.

que tendrá como principio superior para la realización de nuevos servicios turísticos. Equivalente al 20% de la demanda proyectada. mediante la aplicación de conocimientos. además contribuirá a la promoción cultural y artesanal de las zonas turísticas incluidas en el plan estratégico. JUSTIFICACIÓN La implementación del proyecto se justifica por los siguientes aspectos: 1. para mejorar las condiciones de vida y las oportunidades de trabajo de sus habitantes. permite cuantificar el servicio del transporte turístico de 24. choferes.2 Justificación Social El aporte social del trabajo se manifiesta a través de la empresa. técnicas y herramientas adquiridas en la etapa de formación profesional.460 en la primera gestión. Por otro lado también se puede mencionar que se generara fuentes de trabajo como ser guías turísticos. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 7 .4. Y a la vez tener la satisfacción de haber contribuido en el engrandecimiento de la región y del país en el sector de turismo. 1.UTEPSA De acuerdo al análisis realizado en la oferta y demanda del mercado. el respeto y cuidado del ecosistema.4. permitiendo así obtener mayor práctica en la aplicación de nuestra vida laboral.1 Justificación Personal El diseño de este trabajo nos permitirá adquirir y reforzar los conocimientos que enriquezcan nuestra información. entre otros quienes pueden mejorar su calidad de vida. 1.4.

L expandir su posicionamiento en el mercado turístico.4. para preservar el medio ambiente.UTEPSA 1. mediante la explotación de ofertas de turismo receptivo. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 8 .4. animales o plantas.3 Justificación Ambiental Dada las características del servicio a ofrecer transporte turístico no tiene efectos negativos para el medio ambiente. atraer nuevas demandas y proyectar su crecimiento económico a mediano y largo plazo. En el transcurso del viaje se concientiza a los pasajeros a no votar la basura por las ventanas de los buses. que permita a la agencia de viajes “TURISMO TOURS” S. 1. ya que los buses a utilizarse estarán en constantes mantenimientos que no permitirá la contaminación del aire o algún otro factor que pueda dañar al ser humano.4 Justificación Económica La importancia económica del estudio se encuentra en la necesidad de proveer mejores alternativas empresariales.R.

la oferta. DEFINICIÓN El estudio de mercado está dirigido a conocer las necesidades de los consumidores para poder elaborar un producto el cual colme las expectativas y así poder cubrir las necesidades. que funcionan en forma armónica y coordinada con el objeto de responder a las exigencias de servicios planteadas por la composición socio-económica de una determinada corriente turística. El servicio Turístico es el conjunto de actividades perfectamente diferenciadas entre sí.1 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO. mediante este intercambio lograr una utilidad para nuestra empresa al final de la gestión lo cual nos permita crecer como empresa. De esta manera abordan temas relacionados con la descripción del producto. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 9 .UTEPSA CAPITULO II: ANÁLISIS DEL MERCADO. serie histórica de precio. pero íntimamente relacionadas. la demanda. su competencia y otros aspectos relacionados al servicio de comida rápida en Santa Cruz. la zona donde se realizará la comercialización. 2.

hospedaje. El número de empresas que conforman la oferta es moderado ya que no hay muchas empresas ofrecen el mismo servicios. temporales o de transeúntes de fuertes núcleos de población con propósitos tan diversos como son múltiples los deseos humanos y que abarcan gamas variadas de motivaciones. comercio y satisfacción óptima de necesidades de un segmento determinado de consumidores. enseñanzas. derivados de los desplazamientos transitorios. 2.2 DISTRIBUCIÓN GEOGRAFICA. distribución del mismo. para así satisfacer la demanda turística en cualquier ámbito hotelero o no hotelero. entre ellos se destacan: Cuadro Nº 4-II Distribución Geográfica Diseño y Evaluación de Proyecto Página 10 . preparación del producto turístico para la venta. cual comprende personas con fines turísticos que se desplazan de un lugar a otro. Está directamente mandado a satisfacer la corriente turística. tanto en variedad y como en similitud de precios. En Santa Cruz se disponen pocos Servicios de Transporte Turístico.UTEPSA Este va de la mano con el conjunto de interacciones humanas. diversiones. Constituye política de entidades turísticas en relación con la oferta y la demanda. El servicio turístico comprende el conjunto de técnicas relativas a la transferencia y venta de bienes turísticos del productor al consumidor. constituyendo un caudal continuo con características especiales para la realización de actividades ajenas a la rutina. como transportes.

una breve información de cada una de las competencias directas: Amboro Tours es una compañía Boliviana legalmente establecida con los siguientes registros: .Departamento de Turismo.UTEPSA Directa Empresa “AMBORO TOURS” Ubicación C/Parí #81 Empresa “ANAVIN TRAVEL” “BUENAVISTA TOURS” “TROPICAL TOURS” “UNIVERSAL TOURS” Indirecta Ubicación C/ Mercado # 28 Av. Lidio Landívar #150 C/ Vallegrande # 60 “MISIONAL TOURS” “FOREST TOUR OPERATOR” “TERRANOVA TOUR” C/Bolívar # 23 Av.L con sus respectivas direcciones. A continuación. cañoto #50 Av.Prefectura de Santa Cruz: # RD 07-VT-0075 & # RD 07-VT-203/07. Argentina #36 C/ Cobija #76 Este cuadro demuestra las empresas competidoras directas e indirectas de TRAVEL TOURS S. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 11 .R.

Servicio de Propiedad Industrial. histórico-culturales.Alcaldía Municipal de Santa Cruz. # 2001 Hemos estado trabajando desde el año 1999 sin interrupciones y operando directamente los destinos turísticos. Somos una Operadora Legalmente establecida según Licencia De Funcionamiento de Empresa Prestadora de Servicios Turísticos Diseño y Evaluación de Proyecto Página 12 . le damos gran importancia a las grandes expectativas de muchos de los viajeros quienes en muchos casos viajan miles de kilómetros en diferentes países y parques naturales. . MISIONAL TOURS es una operadora de turismo. para Cubrimos interesantes recorridos de aventura. # 2931788012 .NIT. ubicada en Santa Cruz de la Sierra y con empresas afiliadas en toda Bolivia.Fundempresa.Cámara de Operadores de Turismo CANOTUR. # 00125486. sirviendo y respaldando el Turismo Receptivo basado en las experiencias del campo de nuestros líderes con constantes renovaciones transmitidas al personal de trabajo. individuales como grupos de cualquier índole. # 125696 & # 126089 .UTEPSA . Nuestra más grande satisfacción y desafío es el de complacer a nuestros clientes en los diferentes tipos de Tours que ofrecemos. # 222953. para poder experimentar estos encuentros especiales. Especialmente en excursiones y expediciones donde el visitante está en contacto directo con la Flora y donde el/ella puede tener encuentros emocionantes con la Fauna silvestre en su habitad natural. .Servicio de Impuestos Internos . Con esto.

Respondiendo también a la "Revolución Verde" del turismo. con el fin de que sus operaciones contribuyan a la utilización de la actividad turística como una herramienta que permita el desarrollo de operaciones socialmente justas. el turismo de aventura y el turismo cultural. mini vans.UTEPSA Nº RD – 07 – VT – 225/07 y con Matricula de Registro de Comercio de Bolivia Nº 127223. dentro de los cuales cabe resaltar a un sinnúmero de actividades que hoy forman parte del Ecoturismo. chino. eficiente y segura en sus viajes. económicamente rentables y ambientalmente sostenibles. vehículos 4 x 4 y buses • Guías y traductores en diversos idiomas. alemán. Respondiendo también a la "Revolución Verde" del turismo. entre ellos autos. • • Ofrecemos asistencia rápida. a mediados de 1996. italiano. francés. FOREST apunta a transformarse en una Tour Operadora. cuya filosofía es la de satisfacer los gustos y los hobbies más sofisticados en cuanto al disfrute de los atractivos naturales y culturales de parte del turista. Contamos con confortables vehículos de ultima generación. cuya filosofía es la de satisfacer los gustos y los hobbies más sofisticados en cuanto al disfrute de los atractivos naturales y Diseño y Evaluación de Proyecto Página 13 . tales como ingles. FOREST apunta a transformarse en una Tour Operadora. como una Tour Operadora cuya oferta está dirigida a los principales segmentos turísticos especializados del mundo. japonés y otros. “FOREST TOUR OPERATOR” nace. pero de manera responsable.

Para realizar un análisis de mercado. para cada uno de sus clientes.UTEPSA culturales de parte del turista. La información obtenida considera un panorama más preciso de lo que se puede representar la competencia para el proyecto. con el fin de que sus operaciones contribuyan a la utilización de la actividad turística como una herramienta que permita el desarrollo de operaciones socialmente justas. tomando algunos supuestos e información de personas expertas en el sector. Al no existir información primaria sobre oferta de este servicio de trasporte turístico en la ciudad de Santa Cruz. dentro y fuera de Bolivia. es necesario estudiar la demanda y oferta del servicio al cual se dedicará la empresa. A continuación se detalla la oferta histórica del servicio Turístico. la naturaleza y la aventura sean parte de una vivencia inolvidable. económicamente. no solo por lo que verá. se hizo el cálculo. Cuadro Nº 5-II Evolución Histórica de la Oferta de Servicio de Transporte Turístico En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Expresado en No de Personas) Página 14 Diseño y Evaluación de Proyecto . que cuidadosamente se han seleccionado para satisfacer de la mejor manera las expectativas que el cliente se ha formado al decidirse por sus servicios. 2. al disfrutar de los maravillosos paisajes prístinos y los parajes culturales.3 ESTUDIO Y CANTIFICACION DE LA OFERTA. pero de manera responsable. sino por la energía que experimentará su espíritu. FOREST persigue que la cultura.

Para mostrar objetivamente el crecimiento de este servicio de Transporte Turístico se ha elaborado la siguiente gráfica.030 1.890 1. están mejorando.310. lo cual permite que los visitantes puedan recorrer más lugares con menor tiempo de estadía en los destinos. Cuadro Nº 1-II Evolución Histórica de la Oferta de Servicio de Transporte Turístico En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Expresado en No de Personas) Diseño y Evaluación de Proyecto Página 15 .UTEPSA Años 2008 2009 2010 2011 2012 No Personas 990. Esta señal indica que los destinos turísticos de Santa Cruz están iniciando un proceso de consolidación dado que las condiciones de accesibilidad especialmente terrestre.150.035.250 1.020.280 en el año 2012.310.550 1.280 Como se puede observar la oferta del servicio de transporte turístico en Santa Cruz alcanzo los 1.

561. donde la misma tuvo un aumento considerable. desde el 2008 al 2012.UTEPSA Fuente: Expertos del Sector Elaboración: Propia Este grafico nos muestra la evolución de la oferta de los últimos 5 años.066 1.313 1.877. Cuadro 6-11 Evolución Histórica de la Demanda de Servicio de Transporte Turístico En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Expresado en N° De personas) Años 2008 2009 2010 No Personas 1. Con el fin de demostrar la demanda total del servicio de las últimas gestiones se elaboró el siguiente cuadro.4 ESTUDIO Y CUANTIFICACIÓN DE LA DEMANDA. 2.570 Diseño y Evaluación de Proyecto Página 16 .793.

892 2.UTEPSA 2011 2012 Fuente: expertos del sector Elaboración: Propia 1.027. es la llegada de viajeros extranjeros y nacionales.860 Para mostrar objetivamente la adquisición del servicio de transporte turístico se ha elaborado la siguiente gráfica.997. Grafico 2-II Evolución Histórica de la Demanda de Servicio de Transporte Turístico En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Expresado en N° De personas) Elaboración: Propia Fuente: expertos del sector Diseño y Evaluación de Proyecto Página 17 . Uno de los indicadores que permite cuantificar la demanda de turismo. Si bien esta variable refleja una importante crecimiento constante desde el año 2008 hasta el 2012.

Cuadro 7-II Balance Histórico entre Demanda y Oferta Años 2008 2009 2010 2011 2012 Elaboración: Propia Oferta 990.020. 2.580 en la Ciudad de Santa Cruz (Expresado en Bolivianos) Para mostrar objetivamente la demanda insatisfecha se elaboró el siguiente gráfico.150.030 1.860 Demanda Insatisfecha 570.516 773.550 1.027.680 847642 717.313 1.890 1.UTEPSA El grafico nos muestra el crecimiento de la demanda histórica del servicio de turismo expresado en personas desde el año 2008 al 2012.5 BALANCE HISTÓRICO ENTRE OFERTA Y DEMANDA. Grafico 3-II Balance Histórico entre Oferta y Demanda Diseño y Evaluación de Proyecto Página 18 .283 841.310.892 2.035.997.280 Fuente: expertos del sector De este Servicio Demanda 1.793. En este proyecto se puede apreciar la existencia de una demanda insatisfecha y se comprueba satisfactoriamente para poner en marcha el proyecto.877.561.570 1.066 1.250 1.

419. con un incremento del 23% para cada gestión en los próximos cinco años se elaboró el siguiente cuadro.928.199. Realizando la proyección usando el método de regresión lineal de la demanda total de servicio de transporte turístico.983 2.181 3. Cuadro 8-II Proyección de la Demanda En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra Años 2013 2014 2015 2016 2017 Demanda 2.UTEPSA Fuente: expertos del sector Elaboración: Propia 2.986 2.6 PROYECCIÓN DE LA DEMANDA.661.221.985 2.000 Diseño y Evaluación de Proyecto Página 19 .

UTEPSA FUENTE: Elaboración Propia Para mostrar la proyección de la demanda de los siguientes cinco años se elaboró la siguiente gráfica. con una demanda elevada del 2013 al 2014 y constante en los otros 3 años. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 20 . Grafico 4-II Proyección de la Demanda De este Servicio en la Ciudad de Santa Cruz Elaboración: Propia Fuente: expertos del sector El grafico 4-II muestra la proyección de la demanda para los 5 años siguientes del 2013 al 2017.

265.935 1. con un incremento del 24.328 Para mostrar la proyección de la oferta de los siguientes cinco años se elaboró la siguiente gráfica.682 1.852. Realizando la proyección usando el método de regresión lineal de la oferta total de servicio de transporte turístico.850 1.64 % para cada gestión en los próximos cinco años se elaboró el siguiente cuadro.530. Grafico 5-II Proyección de la Oferta De este Servicio en la Ciudad de Santa Cruz Diseño y Evaluación de Proyecto Página 21 . Cuadro 9-II Proyección de la Oferta Años 2013 2014 2015 2016 2017 FUENTE: Elaboración Propia Bolivianos 1.165 1.683.7 PROYECCIÓN DE LA OFERTA.391.UTEPSA 2.

000 Demanda Insatisfecha 934.682 1. Cuadro 10-II Balance Proyectado entre la Oferta y la Demanda (Expresados en Bolivianos) Años 2013 2014 2015 2016 2017 Oferta 1.821 1.165 1.852.928.265.328 1.368.672 Diseño y Evaluación de Proyecto Página 22 . y se comprueba satisfactoriamente para poner en marcha el proyecto.246 1.985 2.244.983 2.199.530.661.UTEPSA FUENTE: Elaboración Propia 2.419.131.850 1.181 3.8 BALANCE PROYECTADO ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA. En este proyecto se puede apreciar la existencia aun de una demanda insatisfecha.986 2.391.133 1.221.935 Demanda 2.683.028303 1.

9 SERIES HISTÓRICAS DE PRECIOS.) 258 Diseño y Evaluación de Proyecto 294 295 276 267 Página 23 .UTEPSA 2. A fin de demostrar los precios de los servicios de transporte turístico de las últimas cinco gestiones se elaboraron el siguiente cuadro. Cuadro 11-II Series Históricas de Precios del Servicio de Transporte Turístico En la Ciudad de Santa Cruz (Expresado en $u$) Año 2008 2009 2010 2011 2012 FUENTE: Elaboración Propia Precios 294 295 276 267 258 Para tener una mejor visualización de la evolución de los precios de este servicio de transporte turístico se elaboró la siguiente gráfica. Grafico 6-II Series Históricas de Precios al Consumidor (Expresado en Bolivianos.

2. Se percibe que los precios han ido bajando años tras años exepto en el 2009 que tuvo un pequeño aumento. como ser Unitel y Red Uno.10 ESTRATEGIA DE COMERCIALIZACIÓN. como ser: • • Publicidad escrita a través de periódicos y radio Publicidad por medio de canales de televisión. Para promocionar los paquetes turísticos la empresa utilizado los siguientes medios. Fuerza de Venta: Se capacitara a todo el personal de atención al cliente en técnicas y tácticas de atención al cliente. • • Folletos y vallas publicitarias en lugares estratégicos de la ciudad. Se puede ver.UTEPSA 245 FUENTE: Elaboración Propia El grafico 6-II muestra la serie histórica de los precios de los últimos 5 años. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 24 .

técnicas e inversiones.2. las técnicas.460 en la primera gestión que equivale al 20% de la demanda proyectada. La empresa “TRAVEL TOURS” S.1.UTEPSA CAPÍTULO III: TAMAÑO Y LOCALIZACIÓN.L. límite y accesibilidad. 3. En el presente capítulo se elaborarán el tamaño de la empresa. la localización del proyecto. TAMAÑO. De acuerdo al análisis realizado en la oferta y demanda del mercado. Factores determinantes del tamaño.1. La capacidad está directamente relacionada con las inversiones a realizarse y la tecnología que se utilizara.3 Tamaño. Tamaño y mercado. 3. Entre los factores determinantes del tamaño se tienen los siguientes: A continuación se desarrollarán específicamente algunos factores que determinen el servicio de transporte turístico en la ciudad de Santa Cruz. que abarca el proyecto de servicios de transporte turístico en la ciudad de santa cruz. permite cuantificar el servicio del transporte turístico de 24. el financiamiento. inversiones a realizar. 3.460 en la primera gestión.1. 3.1.R. tendrá una capacidad de atención del servicio de 24. área.1. su capacidad de servicios. Para el mejoramiento de servicio la tecnología con la que se precisa son: Diseño y Evaluación de Proyecto Página 25 .

500 Diseño y Evaluación de Proyecto Página 26 .UTEPSA • Descripción del vehículo. • 2 Computadoras de escritorio • 6 Televisión Samsung • 6 Sony Genezi MHC-GT555 Minicomponente de 6.

2 LOCALIZACIÓN.El aporte es para cuotas iniciales a proveedores y abastecimiento de insumos de muebles.UTEPSA 3.1. Cristo Redentor. 3. Al saber que la implementación de transporte turístico es un emprendimiento nuevo e innovador. Se encuentra ubicado en la jurisdicción de la Honorable Alcaldía Municipal de Santa Cruz de la Sierra en la Provincia Andrés Ibáñez en la sección departamental #5 de Santa Cruz. De acuerdo a la demanda de los turistas tenemos la localización de la oficina central TRAVEL TOURS S. se cuenta con él: * Aporte propio. Teniendo disponibilidad a todos los puntos cardinales del país. tiendas de abastecimiento.1.5 Tamaño y Financiamiento.4 Tamaño y localización..R. equipos y construcción de oficinas. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 27 . La importancia de la implementación de medio de transporte turístico es poder dar un mejor servicio a todo turista o pasajero que quiera viajar a lugares atractivos con la mejor comodidad y accesibilidad posible. Terreno de 360m2 ubicados en el 2º anillo Av. y buscando beneficio como agua potable. alcantarillado. calle general Aguilera esquina calle padre R. Melgar # 50. 3.L en la ciudad de Santa Cruz con un amplio terreno para las instalaciones y el parqueo de todos los vehículos disponles en la empresa.

2. esta ciudad se encuentra ubicada a 47º40' de latitud sur y a 83º53' de longitud oeste y a una altitud de 200 msnm. Mapa N O1-III MACROLOCALIZACIÓN FUENTE: Google Earth Diseño y Evaluación de Proyecto Página 28 .UTEPSA 3. La empresa estará ubicada en la ciudad de Santa Cruz que es uno de los Municipios de Bolivia.1 Macro Localización. Con un intenso comercio y actividad bancaria.

2. Distrito 9.2 Micro Localización Para llegar hasta las instalaciones de la oficina.07. se debe dirigir al 3º anillo. Calle las Begonias # 202.UTEPSA 3. MAPA N O2-III MICRO LOCALIZACIÓN Diseño y Evaluación de Proyecto Página 29 . Barrio Sirari. 58 mz y rec. UV 33.

CUADRO NO 9 FACTORES PREPONDERANTES PARA LA LOCALIZACIÓN DESCRIPCIÓN Agua potable Energía eléctrica Servicio de Alcantarillado Aseo urbano Centro de abastecimiento Centro de salud Establecimientos educativos Seguridad ciudadana Centros religiosos Centros recreativos Servicios financieros Vías de acceso Gas domiciliario Servicio de comunicación Transporte Publico Estación de Servicios FUENTE: Elaboración Propia Diseño y Evaluación de Proyecto Página 30 .UTEPSA FUENTE: Google Earth 3. FACTORES PREPONDERANTES PARA LA LOCALIZACIÓN.3. Para especificar objetivamente con que factores preponderantes cuenta el lugar donde se encontrara ubicada la oficina se desarrolló el siguiente cuadro.

El terreno tiene una superficie de 600 M2.R.1 ÁREA Y LÍMITES DEL PROYECTO. ubicado en una esquina la cual mantiene en una buena ubicación a la empresa. GRÁFICO NO 11 ÁREA Y LÍMITES DEL PROYECTO 20 M EMPRESA TRAVEL TOURS TRAVEL TOURS S.UTEPSA 3.L 30 M Diseño y Evaluación de Proyecto Página 31 . Para apreciar objetivamente el área y límite de proyecto se elaboró el siguiente gráfico.3.

El servicio implica informar claramente al viajero sobre las características de los destinos. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 32 .R. Para llegar hasta las instalaciones de la oficina. San Martin 3. 75. El proyecto de servicio de transporte turístico de la empresa “TRAVEL TOURS S.UTEPSA NORTE: Casa particular SUR: Urubo ESTE: UTEPSA OESTE: Av. ACCESIBILIDAD. LOCALIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA.R. 79. CAPÍTULO IV: INGENIERÍA DEL PROYECTO. desde el centro de la ciudad se espera las líneas 74.4. los servicios que obtendrá así como quien se los proveerá y los viajes existente. 4. 82 y 110 que pasan a solo 1 cuadra de la oficina de TRAVEL TOUR S.5. en cuanto a su localización política y administrativa se encuentra bajo la jurisdicción del Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz del Departamento de Santa Cruz de la Sierra.L.1. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO. En el presente capítulo se refleja a detalle las características del servicio y los respectivos procedimientos. 3.”.L.

CUADRO NO 13-IV CANTIDAD DE SERVICIOS POR HORA. con ello podremos ofrecer información exclusiva y personalizada y guardar información sobre los clientes. Para apreciar objetivamente la producción de la empresa se elaboró el siguiente cuadro. así como para sus relaciones con los proveedores de servicios turísticos. para así saber con mayor exactitud sus necesidades y expectativas puestas en el viaje. para estar en contacto con nuestros clientes. MES Y AÑO. Para cumplir con esta función es necesario tener amplias fuentes de información. guías y bibliotecas especializadas de folletos. para lo cual es necesario contar con varios sistemas: a) Sistemas computarizados de reservas (SCR) o sistemas globales de reservas (SGR). con las proyecciones del año 2012. DÍA. b) Disponer de conexiones vía Internet.R. capacidad de poder captar las necesidades de los clientes. ATENCION DE SERVICIO POR HORA. expertos en destinos y viajes. Por lo tanto TRAVEL TOURS S. DÍA. 4. Como agencia contamos con una comunicación adecuada con el viajero.2. que tengan una adecuada preparación cultural. muy valiosa a la hora de llevar a cabo determinadas campañas de marketing. MES Y AÑO Diseño y Evaluación de Proyecto Página 33 además la .UTEPSA Se le deberá ayudar al cliente en la selección del viaje más adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas. c) Tener una recopilación de mapas. d) Contamos con nuestro propio banco de datos. manuales técnicos.L brindará atención con profesionales.

967 14.164 472 20 4. CUADRO NO 14-IV PROGRAMA DE SERVICIO (Expresado en atención del servicio) Diseño y Evaluación de Proyecto Página 34 . Para apreciar objetivamente el programa de atención del servicio de la empresa se elaboró el siguiente cuadro.UTEPSA (Expresado en servicios) TIEMPO Año Mes Día Hora FUENTE: Elaboración Propia SERVICIO 169.3. PROGRAMA DE ATENCION DEL SERVICIO.

o incluso que puede ser una de las bases de dicha estrategia. espera un aumento constante en su atención de servicio al cliente de un 90% anual.L en su proyección. Por ello debe entenderse que el proceso tiene que apoyar la estrategia de negocio de la empresa y contribuir a su realización.UTEPSA AÑOS 2013 2014 2015 2016 2017 CANTIDADES 169.4.661 226.964 205. bien gestionada.967 186. En este capítulo se le propone efectuar una descripción literal y/o gráfica.R. puede jugar un papel importante en la creación de ventajas competitivas en la empresa.227 248. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO. En el caso de un negocio de turismo activo: Diseño y Evaluación de Proyecto Página 35 . que explique con detalle las diferentes operaciones que conforman la prestación del servicio. 4. La prestación del servicio.849 FUENTE: Elaboración Propia TRAVEL TOURS S.

 Medidas de seguridad prevista.UTEPSA De forma previa al inicio de la actividad.  Medidas para la preservación del entorno en el marco de la práctica a realizar. nivel y kilometraje) y comportamiento a seguir en caso de emergencia. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 36 .  Grado de dificultad (tipo de vía. la empresa deberá informar a la persona usuaria y dejar constancia de forma escrita de los siguientes aspectos:  Rutas.  Equipación y materiales a utilizar. conocimientos y destrezas necesarias para la realización de la actividad.  Requisitos físicos. itinerarios y destinos de la actividad.

A manera de observar objetivamente la descripción del proceso se elaboró el diagrama de flujo: DIAGRAMA DE FLUJO INICIO INFORMACIO N COBRANZA DECISION ENTRADA ATENCION AL CLIENTE PROTECCION Y CUIDADO SALIDA LIMPIEZA FIN Diseño y Evaluación de Proyecto FUENTE: Elaboración propia Página 37 .UTEPSA 4.5. DIAGRAMA DE FLUJO.

1ª Etapa: Información: Lo primero que se hará es informar acerca de los precios del servicio.UTEPSA 4. los días y horarios de atención.1 Descripción Del Servicio. 3ª Etapa: Entrada: Se hará pasar al cliente al bus. de acuerdo al valor establecido. 4ª Etapa: Atención al cliente: En esta etapa se explicara al cliente acerca del servicio y todo lo que cuenta el bus turístico. después de que este haya cancelado todo lo que corresponda del recorrido. limpiando los accesorios. 6ª Etapa: Limpieza: En esta etapa se procederá a la limpieza de los buses recogiendo toda la basura. y los servicios adicionales que quisiera adquirir.5. 5ª Etapa: Protección y cuidado: En esta etapa del proceso. 2ª Etapa: Cobranza: En esta etapa se procederá a cobrar al cliente el monto que corresponda por el servicio. se cuidara de todo el pasajero que suba en el bus atendiéndolos y ayudándolos con el auxilio médico. Se entrega una manilla que da derecho a la utilización de las instalaciones dentro del bus. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 38 . cumpliendo las normas de sanidad.

4. 4. 4Gb RAM.1 Descripción del equipo de planta.6. Para mostrar objetivamente la descripción del equipo de oficina se elaboró el siguiente cuadro.500 Función de grabación y reproducción de MP3 por USB Reproductor de CD con cambiador para 3 discos compatibles con CD CD-R/RW Y MP3 Entrada de audio FUENTE: Facturas Pro-forma y catalogo 2 5 Unid. marca y modelo del equipo de planta.6. Teclado y Mouse Inalámbrico Televisor LED Samsung con garantía de 3 años Sony Genezi MHC-GT555 Minicomponente de 6. 5 Unid. A continuación se presenta la descripción detallada del equipo de planta. DESCRIPCIÓN DE EQUIPO Y VEHÍCULOS. que sean necesarios para el servicio de transporte turístico. que se utilizará para la adecuada prestación de servicios.2 Equipo de Oficina. AMD. equipo de oficina y vehículo.UTEPSA 4. Unid. El presente cuadro muestra la clase. 500Gb Duro. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 39 .6. WiFi. CUADRO NO 15-IV DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO DE PLANTA DESCRIPCIÓN CANTIDAD UNIDAD Diseño todo en uno Proc.

Para mostrar detalladamente la descripción del vehículo se elaboró el siguiente cuadro. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 40 . tiene capacidad para 35 pasajeros. 500Gb Dduro. tecnología de punta.6. Wifi. Este tipo de vehículo de carga de pasajeros. 4. Computadora diseño todo en uno Prod.0 All-in-One Print/Copy/Sc Mesas de escritorio de madera Sillas de escritorio sofá de cuero amoblados FUENTE: Facturas Pro-forma y catalogo 1 3 3 2 Pza. destinados al turismo. Combustible: gasolina.3 Descripción de vehículos.UTEPSA CUADRO NO 16-IV DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO DE OFICINA DESCRIPCIÓN CANTIDAD 1 UNIDAD Pza. Pza. AMD. Brindando comodidad como ser: • • 3 unidades Asistencia bilingüe Almohada y manta de viaje de acuerdo a normas internacionales de salud y calidad. 4Gb RAM. Pza. teclado y mouse inalámbrico Impresora Canon Pixma MP250 USB 2. Pza. CUADRO NO 17-IV DESCRIPCIÓN DE VEHÍCULO Descripción Cantidad Unidades Son buses Marcopolo – Mercedes Benz y Scania.

revistero. Demás más espacio entre asientos que los buses convencionales. con su respectiva mascarilla • Botiquín de Primeros Auxilios FUENTE: Facturas Pro-forma y catalogo Diseño y Evaluación de Proyecto Página 41 . Música ambiental 2 TV con los últimos videos musicales y películas • • Información turística sobre su destino Tubo de Oxígeno. apoya brazos retractables. Baño con extractor de aire.UTEPSA solo para uso en el bus. • Compartimientos alfombrados para equipaje de mano. • • • • Vidrios ahumados. Temperatura dentro del bus 18-22 º Centígrados • • Control individual de aire Asientos ejecutivos súper suaves.

FUENTE: Elaboración Propia 1 Unid. Para apreciar objetivamente la distribución y características de la construcción se elaboró los siguientes gráficos. una recepción y una cocina. GRÁFICO NO 9-IV CARACTERÍSTICAS Y DISTRIBUCIÓN Diseño y Evaluación de Proyecto Página 42 . dos baños. CARACTERÍSTICAS DE LAS CONSTRUCCIONES. parqueo con techo y divisiones. CUADRO NO 18-IV CARACTERISTICAS DE LAS CONSTRUCCIONES Descripción Cantidad Unidad Construcción de una planta que consta de una oficina.7.UTEPSA 4.

CARGO PERSONAL ADMINISTRATIVO  Gerente General  Jefe de Finanzas Diseño y Evaluación de Proyecto CANTIDAD 7 1 1 Página 43 . REQUERIMIENTO DE PERSONAL.UTEPSA DE LAS CONSTRUCCIONES FUENTE: Elaboración Propia 4.8.

) Diseño y Evaluación de Proyecto Página 44 .9. así también se muestra el aporte patrimonial por parte de la empresa. el sueldo que percibe cada funcionario. descontando sus aportes laborales. En el siguiente cuadro. CUADRO Nº 19-IV PLANILLA DE REMUNERACIONES DEL PERSONAL PERMANENTE (EXPRESADO EN Bolivianos.UTEPSA  Jefe Administrativo  Jefe de Comercialización  Contador  RRHH  Encargado de Logística PERSONAL ADMINISTRATIVO  Atención al Cliente  Secretaria  Chóferes  Guías PERSONAL DE SERVICIO  Limpieza FUENTE: Elaboración Propia 1 1 1 1 1 8 1 1 3 3 1 1 4.. se puede apreciar objetivamente.PLANILLA DE REMUNERACIONES.

00 1.56  Secretaria  Chóferes (3)  Guías (3) TOTALES: FUENTE: Elaboración propia Diseño y Evaluación de Proyecto Página 45 .178.10 172.42 1.00 3.00 25.12  Gerente General  Jefe de Finanzas  Jefe Administrativo  Jefe de     Comercialización Contador RRHH Encargado de Logística Atención al Cliente 004 005 006 007 008 009 010 011 2.35 1.10 508.200.178.800.00 4.60 3.65 171.90 3.90 872.383.28 2.88 LÍQUIDO PAGABLE 2.350.58 171.444.98 190.793.4 457.00 1.000.142.309.56 3.UTEPSA ITEM 001 002 003 CARGO TOTAL GANADO 3.000.00 1.500.58 172.330.219.00 2.730.00 2.72 355.02 1.71 406.44 2.88 355.600.800.350.42 872.44 22.00 346.110.00 APORTES LABORALES 12.00 1.491.00 1.444.000.12 2.

11.UTEPSA 4. GRÁFICA Nº 10-IV ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA FUENTE: Elaboración Propia 4. MANUAL DE FUNCIONES. A manera de demostrar objetivamente la estructura orgánica de la empresa se elaboró la siguiente gráfica.10. se elaboró dos manuales de funciones con los estándares determinados. Diseño y Evaluación de Proyecto Página 46 . ESTRUCTURA ORGÁNICA. Para apreciar objetivamente las funciones de algunos cargos de la empresa.

Titulo en Provisión Nacional. estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. PROPOSITO GENERAL Administrar.  Mantiene contacto junto con los dueños.  Supervisar constantemente los principales indicadores de la actividad de la empresa con el fin de tomar decisiones adecuadas.  Se encarga de la contratación y despido de personal. recursos humanos y materiales. dinero.  Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los chorizos . IV. hojas electrónicas y Base de Datos. Ingeniería Comercial. es decir optimizando los recursos disponibles.CUADRO N° 20-IV MANUAL DE FUNCIONES DEL CARGO DE GERENTE GENERAL MANUAL DE FUNACIONES FECHA: CÓDIGO: MF001 VERSIÓN: 1 PAG: MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. Economía. insumos y productos más adecuados  Decide cuando un nuevo producto ha de ingresar al mercado. funciones similares CONOCIMIENTOS BÁSICOS EDUCACIÓN EXPERIENCIA FUENTE: Elaboración Propia CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO.  A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos.  Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. III. Formación profesional necesaria: Licenciatura en Auditoria. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES  Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización.s. Administración de Empresas. dirigir y controlar la gestión de los recursos económicos y financieros. IDENTIFICACIÓN ÁREA CARGO JEFE INMEDIATO Gerencia Gerente General Junta Directiva II. metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto.  Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades. garantizando la existencia de los mismos para el servicio de Turismo en forma eficiente y eficaz. continuamente con proveedores. mediano y largo plazo.  Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con la menor cantidad de tiempo. . determinando los factores críticos de éxito. en busca de nuevas tecnologías o materias primas. encaminadas a lograr un mejor desempeño de la empresa. REQUISITOS  Conocimientos de paquetes informáticos: Procesadores de texto. materiales. Experiencia necesaria en áreas similares: 3 años en el área administrativa.  Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa.  Conocimientos Complementarios: Conocimientos de normas y procedimientos administrativo financieros del Sector Privado.

se elaboró la siguiente gráfica.Para apreciar objetivamente el cronograma de actividades del proyecto. GRÁFICA Nº 11-IV CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO MESES MAY JUNI O O Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ACTIVIDAD Solicitación de documentos Compra del Terreno Construcción en general Obras complementares Adquisición de Equipos Adquisición M y Enseres Adquisición de Vehículos Reclutamiento y Selección del Personal Capacitación del Personal Puesta en Marcha DURACI ON 30 dias 15 dias 120 dias 30 dias 5 dias 3 dias 50 dias 20 dias 5 dias 2 dias FEB RE MA RZ ABR IL JULI O AG OS .

A continuación se definirán los requerimientos de servicios básicos necesarios para el funcionamiento de la agencia turista tours. Requerimiento de Ropa de Trabajo. imagen y seriedad los clientes y a las personas que están de paso por la agencia turista tours. SERVICIOS AUXILIARES. La empresa proveerá uniformes a los empleados que sirve para dar una buena presencia. Agua Potable y Servicios Sanitarios. CUADRO Nº 20-IV REQUERIMIENTO DE ROPA DE TRABAJO ITEM 1 2 3 DETALLE CAMISAS Número de empleados PANTALONES Número de empleados GORRAS Número de empleados Fuente: Elaboración Propia AÑO1 14 7 14 7 12 6 AÑO2 14 7 14 7 12 6 AÑO3 14 7 14 7 12 6 AÑO4 14 7 14 7 12 6 AÑO5 14 7 14 7 12 6 Requerimientos de servicios básicos.UTEPSA 4. Para apreciar objetivamente los servicios auxiliares de la empresa.13. El requerimiento de agua potable y de servicios sanitarios se obtuvo mediante consulta realizada. Estos cálculos se encuentran especificados en el siguiente cuadro: CUADRO Nº 21-IV REQUERIMIENTO DE AGUA POTABLE Y DE SERVICIOS BÁSICOS Diseño y Evaluación de Proyecto Página 49 . se elaboró los siguientes cuadros.

Para la adecuada prestación del servicio. dado que la mayor parte de los equipos que componen los activos principales de la empresa funcionan con energía eléctrica. se necesaria la adquisición de 1 líneas telefónica. Estos requerimientos se presentan en el siguiente cuadro: CUADRO Nº 22-IV REQUERIMIENTO DE ENERGÍA ELÉCTRICA (En kilowatts kws) CONSUMO/ AÑO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Energía eléctrica Fuente: Elaboración Propia 7.150 Energía Eléctrica.150 AÑO 4 600 550 1.204 7.204 7.204 7.150 AÑO 3 600 550 1. CUADRO Nº 23-IV REQUERIMIENTO DE LINEA TELEFONICA (En unidades) DETALLE AÑO 1 al 5 Línea telefónica Diseño y Evaluación de Proyecto Página 50 1 .204 7. las cuales preferentemente deberán ser números consecutivos de fácil memorización.150 AÑO 2 600 550 1.UTEPSA (En metros cúbicos m3) CONSUMO/AÑO Agua Potable Servicios Sanitarios Totales Fuente: Elaboración Propia AÑO 1 600 550 1. Esta fuente de energía resulta fundamental para la prestación de los servicios de la empresa.150 AÑO 5 600 550 1.204 Teléfono.

UTEPSA Diseño y Evaluación de Proyecto Página 51 .

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