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Indicadores de Produccion

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COMPRESOR TIPO ROOTS

UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACULTAD DE INGENIERIA EN SISTEMAS, ELECTRONICA E INDUSTRIAL CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACION

MODULO DE ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION

TEMA: INDICADORES DE PRODUCCION

INTEGRANTES: MARCO PILCO, EDGAR RIVERA

NIVEL: SEPTIMO INDUSTRIAL

OBJETIVO GENERAL:  Conocer el concepto fundamental de los indicadores de producción utilizados en la industria.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:  Saber que tipos de indicadores existen en las empresas industriales y conocer como están conformados cada uno de ellos.  Conocer la aplicación de cada indicador de producción mediante un ejemplo visual.  Investigar cuales de los tipos de indicadores son los más utilizados por las industrias.

MARCO TEORICO
INDICADORES DE PRODUCCION

Los indicadores de producción expresan el trabajo realizado con los recursos asignados.

Miden la cantidad de servicios provistos.

Son los instrumentos que sirven para mostrar los resultados del esfuerzo productivo, nos ayudan a medir costos o gastos y presentar el aporte de cada elemento dentro de una empresa o asociación.

Ayudan sistemáticamente a identificar el índice productivo, o la capacidad productiva de las empresas.

Esta importante información permite detectar cuales son los puntos más débiles de la empresa y así poder mejorarlos para fortalecer su competitividad.

PIB (Producto Interno Bruto)

IPC (Índice de Precios de Consumo)

PEA (Población Económicamente Activa)

PEI (Población Económicamente Inactiva)

IDH (Índice de desarrollo humano)

Indicadores del medio ambiente

TIPOS DE INDICADORES DE PRODUCCION

Indicadores de administración

Indicadores de calidad

Indicadores de sistemas de información e informática

Indicador de recursos Humanos

Indicadores de Finanzas

Indicadores de servicios

Indicadores de procesos y productos

PIB(Producto Interno Bruto)

Este indicador es un reflejo de la competitividad de las empresas.

Es una medida agregada que expresa el valor Es un indicador monetario de la representativo que ayuda producción de bienes y a medir el crecimiento o servicios finales de un decrecimiento de la país durante un período producción de bienes y (normalmente, un año). servicios de las empresas de cada país, únicamente dentro de su territorio.

IPC (Índice de Precios de Consumo)

Es un índice en el que se cotejan los precios de un conjunto de productos conocido como "cesta" o "canasta familiar" que una cantidad de consumidores adquiere de manera regular, en cierto intervalo de tiempo.

Es un indicador representativo elaborado sobre una muestra de la población que se pueda tomar como la general, dentro de lo posible.

Es comparable: contrastable con índices en otro momento o lugar, es decir, con patrones compatibles.

PEA (POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA)

Es la cantidad de personas que se han incorporado al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente.

Son todas aquellas personas que están en busca de trabajo o tienen uno oficial por lo cual se reconocen como personas activas.

PEI (POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE INACTIVA)

Son todo el conjunto de personas que tras pasar 12 años están sin ocupación oficial es decir están desempleados.

pero que declaran estar dispuestas a trabajar de forma inmediata, aun cuando no han buscado un trabajo oficial en los meses anteriores al Mercado de Trabajo.

.

IDH (ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO)

Es un indicador del desarrollo humano por país.

Elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

Se basa en un indicador social estadístico compuesto por tres parámetros: vida larga y saludable, educación y nivel de vida digno.

INDICADORES DEL MEDIO AMBIENTE
Accesibilidad: Se trata de los indicadores relacionados con el acceso a bienes y servicios que propician un entorno ambiental favorable. Disponibilidad: Incluye los indicadores relacionados con la disposición de recursos materiales y humanos para la satisfacción del derecho. Calidad: Contiene los indicadores que refieren a las condiciones en las que se proveen los recursos humanos y materiales para la satisfacción del derecho.
¿COMO CALCULAR ESTE INDICE?

I = materia reutilizable / tiempo de operación I = Venta de productos / compra de productos

INDICADORES DE ADMINISTRACIÓN

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?

I = Gastos de administración / Costo de los artículos vendidos I = Ventas netas / Número de trabajadores I = Unidades producidas / Horas hombre

INDICADORES DE CALIDAD

Puede definirse como “un instrumento de medida, cuantitativo o cualitativo, que refleja Surgen a partir de la la cantidad de calidad implantación de que posee una sistemas de gestión actividad o un servicio de calidad total .. cualquiera

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?

C = Unidades producidas / # de unidades defectuosas C = # de unidades vendidas / # de unidades devueltas

INDICADOR DE RECURSOS HUMANOS

Los indicadores de recursos humanos proporcionan no sólo un instrumento para medir el rendimiento, capacidades, competencias, objetivos...etc, sino un medio para controlar y anticipar resultados futuros.

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?

I = # de empleados contratados / # de empleados dados de baja I = utilidad total / Total de empleados

INDICADOR FINANCIERO

Al ser comparada con algún nivel de referencia, el Refleja, en forma numérica, analisis de estos el comportamiento o el indicadores puede estar Es una relación entre cifras desempeño de toda una señalando alguna extractadas de los estados organización o una de sus desviación sobre la cual se financieros y otros informes partes podrán tomar acciones contables de una empresa correctivas o preventivas con el propósito de reflejar según el caso. en forma objetiva el comportamiento de la misma.

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?
.

I = utilidad neta / inversión total
I = ventas netas / Costo de producción

INDICADORES DE SERVICIOS
NORMAS DE EFECTIVIDAD Son las que miden el desempeño general de las ventas y las tendencias de venta según la segmentación de la compañía

NORMAS DE EFECTIVIDAD - EFICIENCIA NORMAS DE EFICIENCIA Son normas relacionadas con los costos relativos Son las que mezclan el desempeño de ventas contra el desempeño de los costos para generar indicadores que se relacionan con las utilidades de la empresa.

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?

I = # de clientes que regresan / # de clientes totales
I = # de clientes nuevos / # total de clientes

INDICADORES DE PROCESOS

¿COMO CALCULAR ESTE VALOR?

I = Unidades producidas / Unidades defectuosas I = costo de lo producido / insumes I = Unidades producidas / Horas hombre empleadas

CONCLUSIONES:  Los diferentes índices de medición están diseñados para conocer principalmente los cambios que hay en una empresa de acuerdo con las variables de producción.  Todos estos indicadores investigados tienen una función específica, se debe elegir correctamente de acuerdo a la necesidad que se solicite.  Todos estos indicadores se los puede aplicar constantemente en las empresas de producción o en el servicio al cliente, son de vital importancia para poder evaluar a una empresa

LINKOGRAFIA:
 http://www.buenastareas.com/ensayos/Qu%C3%A9-Son-Los-Indicadores-DeProducci%C3%B3n/3231249.html  http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/productividad/info/4/3.htm  http://www.e-visualreport.com/files/Recursos-Humanos.swf

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