Indemnizacin Es el pago que se le da al trabajador por perjuicios causados , con la terminacin del contrato que por la terminacin que

comprende: Lucro cesante : son los ingresos dejados de percibir por la terminacin del contrato. Dao emergente : perjuicio ocasionado por la terminacin del contrato

Termino fijo: Es igual al sueldo del tiempo que falta para terminar el contrato Contrato obra y labor: si falta poco tiempo para la terminacin de la obra debe pagar 15 dias sueldo .

contrato a termino indefinido: trabajadores devengando menos de 10smlv 1er ao laborado = paga 30 dias 2do en adelante=20 dias o proporcional al tiempo . Trabajadores devengando 10 o mas 1er ao= 20 dias 2do laborando =15 dias Ejemplo : un empleado tiene contrato a termino fijo a un ao : Fecha de inicio: 10 de octubre /2012 se despide sin justa causa faltando 2 meses para terminar el contrato sueldo mensual: 830.000 Indemnizacin=830.000*2 meses=1660.000 Ejemplo : un empleado tiene contrato a termino fijo a 6 meses Fecha de inicio: 05 de enero /2013 se despide sin justa causa el 10 de abril /2013 sueldo mensual: 935.000 Primero hay que hallar cuando realmente se terminaba el contrato Ft: 04/julio/2013

Hay dos formulas: 10 abril/2013 -30 abril/2013= 21 dias 1 mayo /2013- 31 mayo/2013= 30 dias 1 junio /2013.-30 juno /2013= 30 dias 1 julio /2013-4 julio /2013 =4 dias =85 dias

Ft= 04 07 2013 10 04 2013 = 2 meses *30 =60 60 mas 24 mas 1 = 85 dias Indeminizacion = 935.000/30=31.167 85* 31.167 =2.649.195