PLANEACION Y CONTROL DE AVANCES

AREA ACADEMICA:

ECONOMICO-ADMINISTRATIVA

PROGRAMA EDUCATIVO:

NEGOCIOS Y GESTIN EMPRESARIAL

PERIODO(CUATRIMESTRE/AO):

MAY - AGO 2013

ASIGNATURA:

DIRECCIN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

HRS CUATRIMESTRE:

30

COMPETENCIA A DESARROLLAR:

DESARROLLAR Y DIRIGIR ORGANIZACIONES A TRAVS DEL EJERCICIO TICO DEL LIDERAZGO, CON ENFOQUE SISTMICO PARA CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS ESTRATGICOS.

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA:

EL ALUMNO DETERMINAR LAS CARACTERSTICAS, GRADO DE MADUREZ Y EFECTIVIDAD DE LOS GRUPOS DE TRABAJO A TRAVS DE UN DIAGNSTICO, PARA CAPITALIZAR SUS FORTALEZAS Y GENERAR SINERGIAS.

FACILITADOR:

JOSE OSCAR CRUCES RODRIGUEZ FECHA DE INICIO dd/mm/aa P 7-05-13 FECHA DE TRMINO dd/mm/aa P 28-06-13 P 1-07-13 - 5-07-13 R P 1-07-13 R P 16-08-13 P 19-08-13 - 23-08-13 R R FECHA DE ENTREGA DE RESULTADOS DE EVALUACION A DIRECCIN dd/mm/aa - dd/mm/aa

GRUPO:

GING0492-E

UNIDAD

NOMBRE DE LA UNIDAD

HRS. UNIDAD

NOMBRE(S) DE INSTRUMENTO(S)

OBJETIVO DE LA UNIDAD

VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO

I. Grupos y necesidades

15.0

Estudios de casos, Lista de Cotejo Ensayos, Lista de Cotejo

El alumno determinar las caractersticas de los grupos de trabajo a travs de un anlisis de roles, capacidades, experiencias y actitudes de los integrantes para definir su grado de madurez y efectividad. El alumno gestionar grupos de trabajo utilizando tcnicas de manejo de equipos de alto rendimiento para capitalizar sus fortalezas y generar sinergias organizacionales.

II. Liderazgo y manejo de grupos

15.0

OBSERVACIONES GENERALES:

1.- El alumno se har responsable de la generacin, manejo y custodia del portafolio de evidencias impreso y/o electrnico. 2.- De no cumplir con los contenidos (de las unidades temticas) el tiempo programado, las horas se cubrirn con actividades extra clase que los alumnos desarrollarn. 3.- Esta planeacin y control de avances se le dar a conocer a los alumnos, firmando todos de enterados en la parte posterior.

JOSE OSCAR CRUCES RODRIGUEZ Nombre y firma del(los) facilitador(es) Nombre y firma del Coordinador o Director de rea Acadmica

Rev. 0: 01/Septiembre/2011

F-SAC-62