DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

.por escrito.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República. y de las donaciones. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias. y además. de las Municipalidades o del Estado. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación.En la Junta General Ordinaria se presentará el balance..- TITULO TERCERO. dentro de sus facultades de administración. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria.- TITULO CUARTO.. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. legados.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. resuelvan darle un destino diverso...Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido. y demás bienes que adquiera a cualquier título. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros. o la Junta General Ordinaria.DEL PATRIMONIO. a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias.- 6 .DE LAS JUNTAS GENERALES. herencias.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias. En todo caso. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva. además. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea.

del memorándum en que se solicite la Convocatoria. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales. Cada miembro tendrá derecho a un voto. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso. b) De la disolución de la Corporación. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas. por escrito.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. En esta situación. que será llevado por el Secretario. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. por estimadas necesarias para la marcha de la institución. o. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. En estas Actas. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella.. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría.

que en el único caso de empate entre dos ponencias. TITULO QUINTO. y a los acuerdos de las Juntas Generales.. del Presidente de la Juventud Aliancista. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito.En cada una de 8 . Juntas o Convenciones Distritales. de la Comisión Revisora de Cuentas. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. a los Reglamentos Internos. los Comités. a excepción del Presidente. o del que lo reemplace válidamente.. podrá dirimirlo. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz.DE LA JUNTA EJECUTIVA. así. por derecho propio. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados. cualquiera sea el número de sus miembros. su organización.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. Secretario.vicios de procedimiento relativos a la citación. y en caso de faltar ambos. la persona que le suceda en el orden de precedencia. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-. por derecho propio..b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente. constitución y funcionamiento de la Junta General. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas. Tesorero y tres Consejeros.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. Estará formada de siete miembros: Presidente. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.. del Consejo Judicial.. Vicepresidente.La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. o las personas que hagan válidamente sus veces. administración y funcionamiento. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales. de la Presidenta de la Sociedad Femenina. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. practicándose cuantas elecciones sean necesarias.En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente.

se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. en la forma y época que señalan estos Estatutos. ausencia. ser Pastores Ordenados. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. Vicepresidente. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . Los consejeros serán designados como Primer. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo. lo subrogará el Vice . en definitiva. el Presidente.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. el Presidente deberá reasumir su cargo. en la cual se deberá designar al que. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente.estas elecciones. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. c) Citar a Juntas Generales de miembros.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. Secretario. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. podrá ser propuesto para otro. si no se alcanzara la mayoría absoluta.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos.. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo. sin embargo de lo dicho. dirimirá el Presidente.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos. si éste también faltare. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. tanto Ordinarias como Extraordinarias. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria.

ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. como de la inversión de sus fondos. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. celebrar contratos de trabajo. la mayoría absoluta de sus miembros. permutar.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. endosar y cancelar pólizas. resolver. contratar seguros. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. aceptar cauciones. debiendo asistir a lo menos. pagar las primas.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición. ahorro y crédito. disolver y liquidar comunidades. mediante una Memoria. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. plazos y condiciones que le parezcan. Balance e Inventario. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. prorrogar. fijar sus condiciones y poner término a ellos.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso. modificar. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento. firmar. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. vender. y girar sobre ellas. revocar y terminar dichos contratos. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. vender. desahucio o cualquier otra forma.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. estipular en cada contrato que celebre los precios... conferir y revocar poderes y transigir. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. aprobar saldos. tanto de la marcha de la Iglesia. retirar talonarios de cheques. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación.. por resolución. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad. endosar y cancelar cheques. otorgar cancelaciones y recibos. 10 . anular. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. aceptar toda clase de herencias. legados o donaciones. constituir. rescindir. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. dar y tomar en arrendamiento. poner términos a los contratos vigentes. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios.. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros. hipotecar.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años.

por mayoría de votos. el voto del que presida.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta.. 11 . que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta..La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta. como una sola sesión.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. en caso de empate.decidiendo. para todos los efectos legales. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda.. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario.. de acuerdo a los Estatutos.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación.Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva.La Junta Ejecutiva. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes..Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario.- TITULO SEXTO. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma. si así correspondiera.

en presencia del Presidente. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna. El Vice .. sin embargo.. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente. Tres... etcétera. visitas de estilo. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará.Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente".En ausencia del Presidente.. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además. entrevistas de prensa. se agregarán las siguientes exigencias: Uno. conferencias.b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo. en el primer 12 .DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.Además de las subrogaciones señaladas.Dos.ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente.Cinco. el VicePresidente tiene por derecho propio. como al reasumir el Presidente.- TITULO SEPTIMO.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales..... como es el caso de ceremonias. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación.. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso. con acuerdo del Presidente. campañas públicas de evangelización. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados.Cuatro.El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente.. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente.En el acto de asumir la suplencia.. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación.Además..

. el Vice-Presidente. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. en el segundo. cuando ésta lo solicite. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros. los Estatutos.caso y de la Junta Ejecutiva.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad.De esta manera. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. con acuerdo de la Junta Ejecutiva..e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación. el Presidente. En el informe anual. sin embargo... f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. con acuerdo de la Junta Ejecutiva..b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia. las Juntas Generales.- TITULO OCTAVO.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional. de los departamentos y de los distritos. según el caso. Instituciones e Iglesias. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. el Presidente. especialmente el Registro de Facturas.. los Estatutos. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. de los Departamentos.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General.

la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial.. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda. las que se desempeñarán en forma gratuita.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales. tres serán ministeriales y dos laicos. eligiendo cada uno de los cargos que serán.ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes..ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad.. y aún al segundo suplente si así fuera necesario. con derecho a voto.. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente.La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta.En las Juntas Generales posteriores.En la última votación. en todas las Juntas Generales.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente. a lo menos. el segundo.DEL CONSEJO JUDICIAL.. Un Presidente.antecedente que deba ser analizado en profundidad. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria. dos y el tercero. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses. en los primeros tres años de su vigencia. durará tres años en sus funciones. diez nombres cada una. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial. votará por un Pastor y un Laico.La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General.Durarán tres años en sus funciones. por derecho propio. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. respectivamente.Una vez completadas las listas. elegido.. además. el primer consejero.. y a lo menos. que corresponderá al Ministerial..En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico. Un Secretario y Un Consejero. se elegirán dos Suplentes..En forma transitoria.. eligiendo cargo por cargo. que deberán contener.. uno.. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. de entre los candidatos seleccionados. sea laico o ministerial.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. de entre los laicos. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 . sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia. ministerial y laicos. vale decir.- TITULO NOVENO.Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos.

a lo menos por mayoría absoluta.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar.. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan.ATRIBUCIONES.Si se produjera una vacante en el Consejo. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda. en el caso de los Laicos.. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución.. Igualmente. que se vean afectados por resoluciones similares.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO.. serán designados suplentes. pudiendo ser reelectos.Los Consejeros podrán ser reelectos. sin embargo. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más. en cada elección.. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales.. uno laico que durarán tres años en sus funciones.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse. y la segunda. en el caso de los Pastores.procediera.El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos. así. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación. según corresponda.. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia.b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación.El Consejo sesionará.- 15 . si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua.. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha.

Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos. acusaciones infundadas..ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO..Las decisiones del Consejo Judicial. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas. prostitución.Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. en general.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO.. cigarrillos. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d).El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas. el caso quedará terminado. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General. deshonestos o crímenes.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. según la gravedad de las faltas que se le 16 .b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y. juegos de azar y otros similares.. y siempre previo informe del Consejo Judicial. etcétera. drogas.. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. anteriores..ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete. desde el momento de su aprobación.. el acusado persistiera en tales prácticas. exceptuando los Pastores. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma. pasarán a ser ley de la Iglesia. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria.Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia. se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General. Si por el contrario. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta. chismes. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales.. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros. y en tales casos.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO. modificarla..Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores.PROCEDIMIENTO... a sus Pastores o miembros. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos..

..Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación..ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS.El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos. c) Conducta imprudente o antiministerial. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación.. la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y.. después de analizar documentos. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.El Presidente de la Junta Ejecutiva. los Pastores. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales.sometan a su juicio: Apercibimiento.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado. formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 . la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento.. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno.El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial.. g) Mala Administración oficial en la Iglesia. podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación.ARTICULO QUINCUAGESIMO.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO. hacer interrogatorios... según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior. palabras o acciones impropias de un cristiano. f) Inmoralidad o crimen.

por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales.Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación.Todo caso sancionado por el Consejo Judicial. serán presentados por escrito.. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso. contando con la votación de dos o tres de sus miembros.juzgar a los Pastores ordenados. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio.Sus decisiones serán definitivas. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo.RESTAURACION. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva...- 18 . a la Junta General Ordinaria de la Iglesia. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta.. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno. podrá suspenderlo. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado... La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para .ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.Si un pastor ordenado..ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO.acusado. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial.Su decisión será definitiva..El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva..Los Pastores ordenados.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito. un Presbítero de fuera del Distrito. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.. formulará y firmará los cargos correspondientes.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO.

DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.Osvaldo Martínez Barrientos. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior.- TITULO DECIMO. Dos.ARTICULO SEGUNDO.Acordada la disolución. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena.. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile.. por dos años. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen..La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria.ARTICULO PRIMERO..ARTICULO SEXAGESIMO.Laicos: Uno Osiel Cid.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO.. por un año..Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. contado desde la notificación de la sentencia. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso.Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón. Gregorio 19 . Julio Maldonado Osses.Roberto Manríquez.Víctor Maldonado Maldonado... el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once.. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio. Primer Suplente. por tres años. tres.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno.Dos. a lo menos.En caso necesario..Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva. a lo menos un año de la resolución que lo condenó. ex-Pastor. Secretario: Heriberto Carvallo Peña. después que haya transcurrido. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. Consejero: José Sánchez... si es que no hubiera ninguno entre sus miembros. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado...ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO. por tres años.

"CERTIFICADO. Fernando Jara Retamal. "podrán". 29 DE MARZO DE 1989. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria.Paulino Fuentes Medina. ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL.Braulio Raín Aburto. a mi cargo. firma el compareciente.. por un año.Doy fe.Doy fe. por un año.Salgado. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete.Suplentes Laicos: Uno. Valen..Enmendado: “Simpatizantes".Temuco... Dos. "Junta". para acordar la modificación aludida. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento.. Dos...Hay firma y timbre: Claudio González Rosas.. por un año.Juan Arancibia Alarcón. 20 .En comprobante y previa lectura. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve. SANTIAGO. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis..Notario. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho. ante mí.. se aprobó la modificación de los Estatutos. por dos años.Suplentes Ministeriales: Uno.. TEMUCO. por un año. y reducida a escritura pública....Se dio copia. "normas". del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. ARTICULOS 58 AL 78. :DEL DIACONADO. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO. ARTICULOS 26 AL 30. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. 22 . :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULOS 42 AL 46. ARTICULOS 22 AL 25. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS .ARTICULO 95 . ARTICULOS 103 AL 117. DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. ARTICULOS 47 AL 57. ARTICULOS 79 AL 85.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. ARTICULOS 90 AL 94. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. ARTICULOS 31 AL 41. :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. ARTICULO 96 AL 101. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. ARTICULOS 118 AL 123. ARTICULOS 20 AL 21. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. ARTICULO 102. ARTICULO 19. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. ARTICULOS 1 Y 2. ARTICULOS 86 AL 89. :DE LA JUNTA EJECUTIVA. DE LOS BIENES. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. ARTICULOS 14 AL 18. ARTICULOS 3 AL 13.

Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. ARTICULOS 127 AL 131. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. LA ORGANIZACION LOCAL 23 .DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . TITULO DECIMO: GLOSARIO.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3.ARTICULOS 124 AL 126.C. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros. Y M. . b) una propiedad a nombre de la Corporación. DISPOSICIONES GENERALES. desde un año antes de constituirse. ARTICULO 2. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. compuesto por cuatro diáconos. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión.

. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera." Además. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. b. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). según sus necesidades..b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros. c. d.".. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a. en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados. hasta seis diáconos.honestos. incluyendo obediencia. varones de buen testimonio. en caso de haber sido disciplinado. Hechos 6:3 ". e y f. c. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM. ARTICULO 4. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . d... sometimiento y otros.. En casos especiales." (1 Timoteo 3:8-12). La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a.. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. elegirá su Directorio o CM. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. sobrios. queda facultada para aumentar su Directorio o CM. más tres años de membresía. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. Requisitos para integrar el Directorio o CM. c) Tener mínimo 21 años de edad. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación. e. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. Tendrán igual acceso al directorio o CM. f) Haber cumplido. fieles en todo. y f. b. con un numero máximo de 12 diáconos. más un año de membresía en la Iglesia Local.

Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Si persistiera en su actitud será reemplazado. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". ARTICULO 5. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. quien presidirá la Comisión de Nominaciones. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. (Julio) más el Pastor. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. ARTICULO 6. según la membresía de cada Iglesia. Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. Este. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. más el Pastor. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). más el Pastor. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación.

letras a. la Asamblea nombrará un primer diácono. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. b y c del presente reglamento.2) anterioridad a la fecha de elección. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. aclaración o dudas al respecto. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. 26 . El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. ARTICULO 7. Entre los diáconos elegidos. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. ARTICULO 8. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. de ninguna manera durante la misma. b y c). Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. Proponer a la Asamblea cuatro. de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. Diácono de Tesorería. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. Toda observación.

d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero. y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir.No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones.No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. . e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima..No participar en la Santa Cena. ARTICULO 10. suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación.b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. No obstante. .. Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia. . . serán obligaciones de los miembros disciplinados: . Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido.Entregar mensualmente sus diezmos. ARTICULO 9. el Directorio o CM 27 . si es posible. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado." lo siguiente: b) c) . quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a). indicándole además el tiempo que durará su sanción. . ajenos al Directorio o CM. Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. con conocimientos de contabilidad. visitación y oración con el afectado.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella.

inserta al final de¡ presente Reglamento. Tercero :al Comité de Distrito. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. tanto interna como externas (Caja Central. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. A petición de la asamblea. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. ARTICULO 11. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. previo análisis particular del caso.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. deberá igualmente solicitarlo. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. 28 c) d) . El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. Documentación personal de identificación y estado civil. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. dentro y fuera de la Iglesia. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. Misiones o Evangelismo). con evidencias de cambios en su vida. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta. 9:9-10). previa autorización de la Asamblea. quien tendrá carácter de titular. Conocimiento de la Declaración de Fe. Segundo :a la Asamblea. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. Quinto :al Consejo Judicial. ARTICULO 12. solicitando su intervención. Distrito. previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral.

El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales. Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. 29 . b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento. estadísticas. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia.DEL DIACONADO ARTICULO 14. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. ARTICULO 16. etc. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva. registros de miembros. ARTICULO 13. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente. en los plazos estipulados oportunamente. .

relaciones humanas y reunión mensual de maestros. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. mejorando materiales y métodos de enseñanza. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. luz. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. 30 . b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. etc. el Diácono de Escuela Dominical. Sínodo u otros similares. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. Los principales deberes que. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. además Institutos. previo visto bueno del Distrito. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. calefacción. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. teléfono. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados.). En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. edificios.

DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. como son los servicios de cultos. 31 . en casos calificados. desalentados e inasistentes a las reuniones. 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. etc. Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. . El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico). El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia.ARTICULO 18. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor. visitación y cualquier otro que se estime necesario. Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. ARTICULO 19. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). misiones. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. ornato.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. calefacción. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos.

Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. sectas o filosofías secretas). Visitar a los que no lo hacen. d) En caso de traslado y cambio de residencia. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. Revisar en forma periódica el listado de diezmadores. Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . será citado por escrito a la sesión siguiente. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. (ARTICULO 8. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. dentro de un plazo no inferior a seis meses. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones.

ARTICULO 22. ARTICULO 21. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. 33 . ARTICULO 23. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. letra e). antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados.d) e) f) g) convenga. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. en un plazo no menor de 30 días. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. letra c del presente reglamento. letra b). (ARTICULO 7). inversiones y gastos debidamente documentados. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12. fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. ARTICULO 24.

Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Convenciones Distritales. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. f) Velará por la sana doctrina. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. según la norma establecida en Efesios 4:11-16.ARTICULO 25. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. según sea necesario. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General. Comités y Convenciones Distritales. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. . i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. 9) Será representante oficial de la Iglesia. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. En caso de oficiar otro Pastor. exhortar. En cuanto al servicio de Santa Cena. Junta Ejecutiva. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . c) Se preocupará por instruir. Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. para que no sea un acto rutinario. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. d) Oficiará en los cultos. el Directorio o CM y Asamblea. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito.

tales como el de actas. Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente.. registro de miembros. para mantener la unidad del equipo. según corresponda. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. particulares o propios de la obra. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. etc. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. -ARTICULO 27. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. Sociedad Femenina. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. 35 . b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. Coro. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). JEA (Juventud Evangélica Aliancista).j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. departamentos y comisiones de la Iglesia. letra b). normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM.

Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. Capacitará a profesores de educación cristiana. ARTICULO 30. ARTICULO 29. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular. entusiasmo y fervor en su trabajo. según sea necesario. Motivará a los miembros. humildad. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe. 36 . ARTICULO 28. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. lo comunique al Directorio o CM. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. planificar todo lo relacionado con su especialidad. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo.

según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9. ARTICULO 33.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo.4. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo.13-14. ARTICULO 31. ARTICULO 34. ARTICULO 32. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. ARTICULO 36. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones.y M. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1.6. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado. con copia al Pastor saliente.C. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. ARTICULO 35. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado. 37 .5.7 y 8. ARTICULO 3. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista.

cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. ARTICULO 38. ARTICULO 39. ARTICULO 41. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. Toda institución. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor.c) Bono de escolaridad para sus hijos. comisión. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. ARTICULO 40. ARTICULO 42. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. Otorgará vacaciones anuales al pastor. Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. ARTICULO 43. ARTICULO 37. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación.

Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. ARTICULO 44. La elección se hará en votación secreta. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. ARTICULO 46. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. Cuando lo estime conveniente la Convención. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. Los pastores jubilados. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. ARTICULO 45. 39 . Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional.iglesia del distrito y de la labor pastoral. De ellos. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. quienes tendrán derecho a voz y voto. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. .

según las pautas que se le hayan entregado. o permutas interdistritales. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. ARTICULO 51. Aprobar o rechazar las actas de la convención. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. o de conducta que iglesias. con sus recomendaciones. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. 40 . Estudiar. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. ARTICULO 53. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. ARTICULO 52. ARTICULO 54. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 55. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. el que será leído a la asamblea. ARTICULO 49. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea.ARTICULO 48. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención.

Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. ARTICULO 64. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. ARTICULO 61. Refrendar el traslado de los pastores. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. ARTICULO 57. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. en ausencia del titular. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. Convención o de la Corporación.Designar una comisión de campamento. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. ARTICULO 60. ARTICULO 62. . Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. cinco de sus miembros. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. ARTICULO 56. ARTICULO 63. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. ARTICULO 59. En cada Convención. anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. siendo su quórum indispensable. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. los que pueden producirse en tres formas: 41 .

u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. ARTICULO 67. La iglesia responderá a esta proposición. ARTICULO 66. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. doctrina y administración. sobre conducta. 42 . ARTICULO 68. a más tardar a la fecha de la Convención. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. Recomendar ante la Junta General. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. antes de recomendar su ordenación. con copia al pastor. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 65. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. Aceptar. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. deberán ser probados por un período no inferior a un año. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. Proponiendo a la iglesia una tema. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. quien emitirá su informe al comité de distrito.

b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. visitándolas. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. ARTICULO 71. Los Pastores no ordenados. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. f) Relacionarse directamente con el pastor local. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. ARTICULO 69.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. residente o no y con el presidente nacional. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. ARTICULO 70. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 72. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. en coordinación con el presidente. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. será determinado por cada Distrito. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. la labor de los pastores y sus Iglesias. en cuanto al ejercicio de los oficios.

enmienda y aprobación. para su aceptación. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. ARTICULO 76. mediante un balance anual. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. y llevar ordenadamente estos datos. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. ARTICULO 75. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. d) Rendir cuenta al comité. ARTICULO 74. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. a través de la misma convención. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. representada por sus delegados. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. ARTICULO 73. clasificándolos racionalmente. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. y de todo otro documento. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. letra b. 44 .

fundamentadamente y por escrito. d) Los señalados en el Título 1. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor.DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. ARTICULO 77. y a la Corporación. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 78. ARTICULO 81. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. ARTICULO 80. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. y en general toda correspondencia. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención. la que se denominará Junta General Ordinaria. máximo de quince días. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. debe responderse dentro de un plazo. 45 . TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. .

exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. Los pastores. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. pastores ayudantes. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. ARTICULO 82. ARTICULO 83. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación.DE LA JUNTA EJECUTIVA. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios. a su vez. ARTICULO 86. a juicio de la asamblea. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. ARTICULO 84. antes de ser formalizados. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. pastores aspirantes. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. letra a. obreros graduados con cargos administrativos. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. evangelistas. Los pastores y obreros jubilados. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. ARTICULO 85. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. . Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. pudiendo ser modificado.

o lo solicitaron tres miembros de ella. ARTICULO 89. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. ARTICULO 88. Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. Vicepresidente.32 y 34 del Estatuto Jurídico. No obstante lo dicho el presidente. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. ARTICULO 87. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. de antigua formación aliancista.31. Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación. vice. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración.UU). 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. Secretario.presidente. Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico.durarán tres años en sus cargos. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. 47 . secretario. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.

con acuerdo de la Junta Ejecutiva.8. Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. Mantener un libro de partes. y e.c. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación. responderá ante el Presidente de la Junta. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones.b. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación. En general. c) Preparar. ARTICULO 92. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año.2.4. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. ARTICULO 91. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General.7. 48 .9. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos.5. juntamente con el secretario.3. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación..DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado. d) Delegar.6.

Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. o instrucciones personales de¡ presidente. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. b) En general.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. c) Cumplir las instrucciones. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. refundidos en un solo documento. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación.16. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. ARTICULO 94. ARTICULO 93. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. ARTICULO 95. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones. 49 . personales del presidente. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente. Junta Ejecutiva. recibir.

confeccionando anual. b) Imprenta y Editorial "Alianza". e) Escuelas y Jardines Infantiles. ARTICULO 99. ARTICULO 97. d) Hogares de Menores. 50 . Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. conforme a sus finalidades. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. en el que se fijan el ítem para sus gastos.ARTICULO 96. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. La Junta General establecerá. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. c) Librería "Las Buenas Nuevas". Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. b) Revisar. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. ARTICULO 98.

Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. 89 letra d. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts. letra d. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. 127 . ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. ARTICULO 101. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. inciso segundo. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. b) un secretario. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. d) Uniones de Caballeros. 93. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. b) Juventud Evangélica Aliancista. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. 51 . c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. c) Sociedades Femeninas. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo.ARTICULO 100. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente.

La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. iglesia o congregación. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. ARTICULO 109. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. por escrito y fundamentadamente. los servicios periciales de un contador registrado. los cuales durarán tres años en su cargo. ARTICULO 104. con copia al consejo administrativo respectivo. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. o sus respectivas asambleas a través de ellos. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. una vez realizado el informe pericial solicitado.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. toda vez que sus revisiones así lo requieran. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. aunque no integren la Junta General. c) Constituirse. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . con previo aviso. compuesto por cinco miembros. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. ARTICULO 105. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. ARTICULO 106. En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. podrán solicitar a la comisión. distritales. ARTICULO 107. cualesquiera sean sus jerarquías locales. ARTICULO 108. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. letra d. de práctica privada o pública de algún pastor. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente.

b) denominacionales. si lo considerara necesario. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. 10 Inciso 2 del presente reglamento. éste podrá. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. comités de distrito. reglamentarios y de santidad de Dios. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. ARTICULO 112. estatuto jurídico. si las hubiere. plazo que no será superior a ciento veinte días. ARTICULO 114. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. mediante moción de tras de sus integrantes. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. y legislación vigente en el país. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. declaración de fe de la Corporación. ARTICULO 110. d) a petición de las convenciones distdtales. según lo requiera el caso que deba analizar. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. los presentes reglamentos internos. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . ARTICULO 113. c) a petición de la Junta Ejecutiva. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. las que serán. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. ARTICULO 1 1 1. en tal caso. a petición de las iglesias Art. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación.

Recomendar acciones legales. Suspensión definitiva del cargo. Suspensión temporal de su cargo. Expulsión de la Corporación. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. Además de lo indicado. ARTICULO 11 5. ARTICULO 118. ajustándose a las exigencias de su desempeño. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. 108 al 114 de este Reglamento Interno. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren.a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. letra b del presente reglamento. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. 54 . cuando corresponda. ajustándose a las normas generales en los Arts. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. ARTICULO 117. ARTICULO 119. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. según lo dispuesto en el ARTICULO 93.

En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. deberán ingresar por la tesorería nacional. cuando proceda a juicio del mismo consejo. 55 . de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación.ARTICULO 120. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. serán financiados por la tesorería del Distrito. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. designada a nivel distrital. ARTICULO 124. ARTICULO 121. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. aunque no sean monetarios. estando. TITULO IX: DE LOS BIENES. secretaría. Todas las donaciones provenientes del extranjero. ARTICULO 126.. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación. dando a conocer las causas que las hacen recomendables. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. además. ARTICULO 123. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. debidamente documentados. Cuando los gastos los origine una comisión. movilización. ARTICULO 125.

los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. ARTICULO 127. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. Las iglesias. deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . Junta Ejecutiva. u otro que se creare. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. Sociedades Femeninas. Uniones de Caballeros Aliancistas. ARTICULO 129. consejos de administración. ARTICULO 128.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. ARTICULO 130. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. comités distritales. TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES.

que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. con un mínimo de cuatro años de estudio. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. congregación o grupo (ARTICULO 19). PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. para constituir un Cuerpo Pastoral.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años.C. dependientes de una Iglesia. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. según corresponda antes de ser ordenado. y M.y rkl. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor.C. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . con estudios equivalentes. C. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. aceptado por el Comité de Distrito.Y M. Pueden no ser bautizadas en un principio. organizados. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. sea miembros de la A. Debe depender de una Iglesia. sea miembro de la A.C y M. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante.

que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local. LL) M) 58 .L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones. o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias.

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