DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República. además. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. y de las donaciones. En todo caso. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. resuelvan darle un destino diverso. y demás bienes que adquiera a cualquier título..De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. herencias. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial.. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias. de las Municipalidades o del Estado..DEL PATRIMONIO.- 6 . en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria.DE LAS JUNTAS GENERALES. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.- TITULO CUARTO. dentro de sus facultades de administración. y además. a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto.. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación. o la Junta General Ordinaria. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. legados. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines.Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año.- TITULO TERCERO.por escrito. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido..En la Junta General Ordinaria se presentará el balance. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local.

en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. del memorándum en que se solicite la Convocatoria. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva. por estimadas necesarias para la marcha de la institución. En estas Actas. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas. que será llevado por el Secretario. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales.. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. Cada miembro tendrá derecho a un voto. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. por escrito.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. b) De la disolución de la Corporación. o. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. En esta situación.

la persona que le suceda en el orden de precedencia.La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. su organización. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. del Consejo Judicial. que en el único caso de empate entre dos ponencias.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. Juntas o Convenciones Distritales. practicándose cuantas elecciones sean necesarias. por derecho propio. TITULO QUINTO. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente...vicios de procedimiento relativos a la citación.. Tesorero y tres Consejeros. a los Reglamentos Internos. Secretario.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. de la Comisión Revisora de Cuentas. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente. así.En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente. a excepción del Presidente. o del que lo reemplace válidamente. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. y a los acuerdos de las Juntas Generales. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-. cualquiera sea el número de sus miembros. podrá dirimirlo. Estará formada de siete miembros: Presidente.DE LA JUNTA EJECUTIVA. o las personas que hagan válidamente sus veces.En cada una de 8 . en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas. por derecho propio. de la Presidenta de la Sociedad Femenina.. del Presidente de la Juventud Aliancista.. los Comités. Vicepresidente. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes. y en caso de faltar ambos. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. constitución y funcionamiento de la Junta General. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. administración y funcionamiento. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales.

La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 .En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. totalizando un máximo de nueve años en el cargo.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. ausencia. Los consejeros serán designados como Primer. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente. sin embargo de lo dicho. en la cual se deberá designar al que. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas. ser Pastores Ordenados. si no se alcanzara la mayoría absoluta. Secretario. tanto Ordinarias como Extraordinarias. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo.estas elecciones. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. c) Citar a Juntas Generales de miembros. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. Vicepresidente. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente. lo subrogará el Vice . seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva.. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. el Presidente deberá reasumir su cargo. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos. en definitiva. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. dirimirá el Presidente. podrá ser propuesto para otro. si éste también faltare. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. el Presidente. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. en la forma y época que señalan estos Estatutos.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión.

revocar y terminar dichos contratos.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. Balance e Inventario. celebrar contratos de trabajo. conjuntamente con el Tesorero u otro Director.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. constituir. pagar las primas. mediante una Memoria. ahorro y crédito. endosar y cancelar cheques. debiendo asistir a lo menos. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. estipular en cada contrato que celebre los precios. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. endosar y cancelar pólizas.. 10 . firmar. y girar sobre ellas.. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. vender. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. legados o donaciones. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir. hipotecar. desahucio o cualquier otra forma. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. poner términos a los contratos vigentes. aceptar toda clase de herencias. resolver. dar y tomar en arrendamiento. contratar seguros. prorrogar. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. vender. otorgar cancelaciones y recibos. anular.. por resolución. rescindir. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. aceptar cauciones.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. fijar sus condiciones y poner término a ellos.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento. disolver y liquidar comunidades.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. plazos y condiciones que le parezcan. aprobar saldos.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. modificar. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. conferir y revocar poderes y transigir. tanto de la marcha de la Iglesia. permutar. la mayoría absoluta de sus miembros.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad.. retirar talonarios de cheques. como de la inversión de sus fondos.

sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario.Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán. 11 . b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. por mayoría de votos. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. si así correspondiera. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario. el voto del que presida.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos.La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta..- TITULO SEXTO. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta.La Junta Ejecutiva..decidiendo. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación. en caso de empate.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación. de acuerdo a los Estatutos.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE. como una sola sesión. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva.. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General.. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta. para todos los efectos legales..

con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo. conferencias. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General..ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas.. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. en el primer 12 .c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente. sin embargo.Dos. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación. entrevistas de prensa.Cuatro. el VicePresidente tiene por derecho propio. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente.- TITULO SEPTIMO. Tres.b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo..En ausencia del Presidente. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente.Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento. con acuerdo del Presidente.Además de las subrogaciones señaladas.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente".. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna. etcétera. visitas de estilo.El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste... se agregarán las siguientes exigencias: Uno.. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además.. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia. El Vice .El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente. campañas públicas de evangelización.Además...En el acto de asumir la suplencia. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo..DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO. en presencia del Presidente. como al reasumir el Presidente. como es el caso de ceremonias.Cinco...

contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. sin embargo. de los Departamentos. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia. en el segundo. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones. el Vice-Presidente. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. En el informe anual. el Presidente. según el caso.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros.De esta manera. especialmente el Registro de Facturas.. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación.caso y de la Junta Ejecutiva. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación.. cuando ésta lo solicite. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero.e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva...- TITULO OCTAVO. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. los Estatutos. Instituciones e Iglesias. las Juntas Generales. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación. los Estatutos. el Presidente. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual.b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad.. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. de los departamentos y de los distritos. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación..

ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva. diez nombres cada una. ministerial y laicos. vale decir. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda. tres serán ministeriales y dos laicos. que corresponderá al Ministerial.La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta. eligiendo cada uno de los cargos que serán.DEL CONSEJO JUDICIAL. se elegirán dos Suplentes.antecedente que deba ser analizado en profundidad. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. el primer consejero. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes. respectivamente. las que se desempeñarán en forma gratuita.En la última votación. por derecho propio. en los primeros tres años de su vigencia.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente.En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico.. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 .ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad.. Un Secretario y Un Consejero.. de entre los laicos. elegido. y aún al segundo suplente si así fuera necesario. dos y el tercero.Una vez completadas las listas... de entre los candidatos seleccionados.En las Juntas Generales posteriores.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar. sea laico o ministerial. Un Presidente. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. el segundo. a lo menos..ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales.Durarán tres años en sus funciones. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General. además. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. durará tres años en sus funciones.. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses. votará por un Pastor y un Laico...- TITULO NOVENO. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria.Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos.. que deberán contener. en todas las Juntas Generales.En forma transitoria. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente. con derecho a voto. uno. y a lo menos..La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos. eligiendo cargo por cargo.. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial. la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia.

f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación.ATRIBUCIONES. según corresponda. serán designados suplentes. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más. en el caso de los Laicos..El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos. y la segunda. así. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua.- 15 .Los Consejeros podrán ser reelectos. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar.. en cada elección. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión.. en el caso de los Pastores... la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan... sin embargo.. pudiendo ser reelectos. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia. que se vean afectados por resoluciones similares. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan.b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación.procediera. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente. a lo menos por mayoría absoluta.El Consejo sesionará. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva.Si se produjera una vacante en el Consejo. Igualmente. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución. uno laico que durarán tres años en sus funciones.

. cigarrillos. y en tales casos.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia. etcétera. modificarla. Si por el contrario.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias. anteriores. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria... se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas. juegos de azar y otros similares.Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. el caso quedará terminado.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición.ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO.. según la gravedad de las faltas que se le 16 .. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente.El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta. deshonestos o crímenes. en general. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia. prostitución.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. drogas. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General.Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia.b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y.PROCEDIMIENTO. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d).El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales.Las decisiones del Consejo Judicial. el acusado persistiera en tales prácticas. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local. a sus Pastores o miembros. pasarán a ser ley de la Iglesia. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos.Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales..No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación.. acusaciones infundadas. chismes.. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas.Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. y siempre previo informe del Consejo Judicial. desde el momento de su aprobación.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO... exceptuando los Pastores. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma..ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO..

f) Inmoralidad o crimen.ARTICULO QUINCUAGESIMO. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. c) Conducta imprudente o antiministerial. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento.El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto.... g) Mala Administración oficial en la Iglesia.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO.El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación. hacer interrogatorios.. podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales... formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 . d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.sometan a su juicio: Apercibimiento. palabras o acciones impropias de un cristiano. la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y. los Pastores. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante.. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial. después de analizar documentos. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina.ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado..Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra.. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno.El Presidente de la Junta Ejecutiva. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación.

evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno. otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva.El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva. serán presentados por escrito.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros. un Presbítero de fuera del Distrito.Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación. a la Junta General Ordinaria de la Iglesia... por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.acusado. formulará y firmará los cargos correspondientes. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito..Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO.Si un pastor ordenado.. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para . podrá suspenderlo.. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta. contando con la votación de dos o tres de sus miembros.Los Pastores ordenados.. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.Sus decisiones serán definitivas. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.Su decisión será definitiva. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO..Todo caso sancionado por el Consejo Judicial.juzgar a los Pastores ordenados.- 18 . enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado.RESTAURACION.. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO...

Gregorio 19 ..ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO. por tres años....Laicos: Uno Osiel Cid. Julio Maldonado Osses. después que haya transcurrido. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena..En caso necesario.Dos. ex-Pastor. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado. Dos..Roberto Manríquez. por dos años.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno.ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO. Secretario: Heriberto Carvallo Peña. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen.Osvaldo Martínez Barrientos.Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva.La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria. a lo menos. Consejero: José Sánchez.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos.. Primer Suplente.ARTICULO SEGUNDO... el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria.. por un año.ARTICULO PRIMERO. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes..Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio.Víctor Maldonado Maldonado. tres..- TITULO DECIMO.Acordada la disolución. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento. si es que no hubiera ninguno entre sus miembros. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile.Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. por tres años.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO. contado desde la notificación de la sentencia. a lo menos un año de la resolución que lo condenó...ARTICULO SEXAGESIMO.

a mi cargo. ante mí. "Junta".. 20 .. "normas". por un año. Valen. Dos.... "podrán". catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve.Braulio Raín Aburto.Suplentes Ministeriales: Uno.Notario.. firma el compareciente.. ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL..Doy fe..Se dio copia. se aprobó la modificación de los Estatutos."CERTIFICADO. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis..Paulino Fuentes Medina.Enmendado: “Simpatizantes".En comprobante y previa lectura. y reducida a escritura pública. 29 DE MARZO DE 1989. Fernando Jara Retamal.Suplentes Laicos: Uno. por un año. por un año.. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete.Temuco. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis. del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete...Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos.Salgado.Doy fe. para acordar la modificación aludida. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. SANTIAGO. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento. TEMUCO.Juan Arancibia Alarcón. Dos. por dos años. por un año. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria.Hay firma y timbre: Claudio González Rosas.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

:DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. ARTICULOS 103 AL 117. ARTICULO 102. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. ARTICULO 19. ARTICULOS 26 AL 30. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. ARTICULOS 42 AL 46. ARTICULOS 58 AL 78.ARTICULO 95 . ARTICULO 96 AL 101. ARTICULOS 47 AL 57. :DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULOS 79 AL 85. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. ARTICULOS 1 Y 2. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . ARTICULOS 90 AL 94. ARTICULOS 118 AL 123. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 86 AL 89. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . ARTICULOS 14 AL 18. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. ARTICULOS 20 AL 21. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 31 AL 41. :DEL DIACONADO. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. ARTICULOS 22 AL 25. 22 . ARTICULOS 3 AL 13. DE LOS BIENES.

ARTICULO 2.DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento. . desde un año antes de constituirse. TITULO DECIMO: GLOSARIO.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros.ARTICULOS 124 AL 126. Y M. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. LA ORGANIZACION LOCAL 23 .C. Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral. compuesto por cuatro diáconos. ARTICULOS 127 AL 131. e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. DISPOSICIONES GENERALES. b) una propiedad a nombre de la Corporación.

más un año de membresía en la Iglesia Local. c) Tener mínimo 21 años de edad.. Requisitos para integrar el Directorio o CM. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación.. La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. según sus necesidades. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . c. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. sobrios. e y f. d. c. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a.honestos. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. Hechos 6:3 ". hasta seis diáconos. Tendrán igual acceso al directorio o CM. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. d. en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados. ARTICULO 4. incluyendo obediencia. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera." Además. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. más tres años de membresía. y f. con un numero máximo de 12 diáconos. fieles en todo... en caso de haber sido disciplinado.. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación.. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. queda facultada para aumentar su Directorio o CM. f) Haber cumplido. b. b."." (1 Timoteo 3:8-12).. En casos especiales. elegirá su Directorio o CM. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. varones de buen testimonio. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones. e. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. sometimiento y otros. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM.

En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. ARTICULO 6. quien presidirá la Comisión de Nominaciones. el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). ARTICULO 5. más el Pastor. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". (Julio) más el Pastor. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. Si persistiera en su actitud será reemplazado.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones. Este. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. más el Pastor. según la membresía de cada Iglesia. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM.

esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. de ninguna manera durante la misma. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". ARTICULO 8. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. letras a. 26 . ARTICULO 7. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. la Asamblea nombrará un primer diácono. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. Entre los diáconos elegidos. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. b y c). de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará.2) anterioridad a la fecha de elección. Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. Toda observación. Diácono de Tesorería. aclaración o dudas al respecto. b y c del presente reglamento. Proponer a la Asamblea cuatro. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes.

si es posible.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella.. No obstante. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero. . . Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso. quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a). . con conocimientos de contabilidad. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia. Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido. ." lo siguiente: b) c) . e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. ajenos al Directorio o CM. suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación. serán obligaciones de los miembros disciplinados: .No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. indicándole además el tiempo que durará su sanción. . y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir. ARTICULO 9. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos. visitación y oración con el afectado.Entregar mensualmente sus diezmos. el Directorio o CM 27 .No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local.b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia.No participar en la Santa Cena. ARTICULO 10. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe..

28 c) d) . Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Quinto :al Consejo Judicial. 9:9-10). Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. ARTICULO 11. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. A petición de la asamblea. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. quien tendrá carácter de titular. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. Conocimiento de la Declaración de Fe. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. Misiones o Evangelismo). tanto interna como externas (Caja Central. con evidencias de cambios en su vida. dentro y fuera de la Iglesia. solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. previa autorización de la Asamblea.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. Segundo :a la Asamblea. deberá igualmente solicitarlo. Tercero :al Comité de Distrito. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. inserta al final de¡ presente Reglamento. previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. solicitando su intervención. Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. previo análisis particular del caso. Documentación personal de identificación y estado civil. Distrito. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta. ARTICULO 12. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes.

Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. ARTICULO 16. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente. estadísticas. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. en los plazos estipulados oportunamente. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. etc. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. 29 . ARTICULO 13. Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva. . c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones.DEL DIACONADO ARTICULO 14. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. registros de miembros. Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea.

Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. relaciones humanas y reunión mensual de maestros. además Institutos. 30 . Sínodo u otros similares. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados. En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. etc. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. el Diácono de Escuela Dominical. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. edificios. Los principales deberes que. luz. teléfono. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17.). calefacción. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. mejorando materiales y métodos de enseñanza. previo visto bueno del Distrito. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas.

5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor.ARTICULO 18. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. como son los servicios de cultos. 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. . 31 . El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. misiones. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. visitación y cualquier otro que se estime necesario. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. en casos calificados. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. desalentados e inasistentes a las reuniones. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. ARTICULO 19. calefacción. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico). b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. etc. ornato.

Revisar en forma periódica el listado de diezmadores. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. Visitar a los que no lo hacen. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. d) En caso de traslado y cambio de residencia. (ARTICULO 8. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. dentro de un plazo no inferior a seis meses. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. sectas o filosofías secretas). será citado por escrito a la sesión siguiente. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30.

Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. letra e). de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12. ARTICULO 24. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. (ARTICULO 7). DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. 33 . Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. letra c del presente reglamento. tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. ARTICULO 23. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. inversiones y gastos debidamente documentados. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. letra b). ARTICULO 21. en un plazo no menor de 30 días.d) e) f) g) convenga. ARTICULO 22.

b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. el Directorio o CM y Asamblea. f) Velará por la sana doctrina. c) Se preocupará por instruir. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito. d) Oficiará en los cultos. Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). según la norma establecida en Efesios 4:11-16. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. Convenciones Distritales. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General. En cuanto al servicio de Santa Cena. Comités y Convenciones Distritales. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. 9) Será representante oficial de la Iglesia. . para que no sea un acto rutinario. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. En caso de oficiar otro Pastor.ARTICULO 25. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. exhortar. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. Junta Ejecutiva. según sea necesario.

Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. Sociedad Femenina. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. registro de miembros. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. para mantener la unidad del equipo. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. etc. departamentos y comisiones de la Iglesia. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. según corresponda. 35 . sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. letra b). tales como el de actas. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la.. Coro. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. JEA (Juventud Evangélica Aliancista). Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito.j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. particulares o propios de la obra. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. -ARTICULO 27.

Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. ARTICULO 30. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. Motivará a los miembros. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. humildad. lo comunique al Directorio o CM. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . entusiasmo y fervor en su trabajo. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. ARTICULO 28. ARTICULO 29. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. planificar todo lo relacionado con su especialidad. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo. 36 . el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular. Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. Capacitará a profesores de educación cristiana. según sea necesario.

5. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. ARTICULO 33. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.7 y 8.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA.y M. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1. ARTICULO 31. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad.4. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado.C. ARTICULO 34. ARTICULO 35. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. ARTICULO 32. 37 . Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor.13-14. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito.6. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. con copia al Pastor saliente. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. ARTICULO 3. ARTICULO 36. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo.

Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. ARTICULO 40. ARTICULO 38.c) Bono de escolaridad para sus hijos. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación. Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. ARTICULO 39. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. ARTICULO 37. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. comisión. ARTICULO 41. Otorgará vacaciones anuales al pastor. Toda institución. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. ARTICULO 42. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . ARTICULO 43.

pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. quienes tendrán derecho a voz y voto. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. . Cuando lo estime conveniente la Convención.iglesia del distrito y de la labor pastoral. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. ARTICULO 46.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. ARTICULO 44. La elección se hará en votación secreta. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. Los pastores jubilados. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. 39 . siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. ARTICULO 45. De ellos. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto.

la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. ARTICULO 49. 40 . ARTICULO 55.ARTICULO 48. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. Estudiar. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. Aprobar o rechazar las actas de la convención. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. ARTICULO 51. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. ARTICULO 54. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. o permutas interdistritales. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. ARTICULO 52. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. ARTICULO 53. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. o de conducta que iglesias. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. con sus recomendaciones. el que será leído a la asamblea. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. según las pautas que se le hayan entregado. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital.

Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. ARTICULO 62. ARTICULO 61. Refrendar el traslado de los pastores. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. . ARTICULO 60. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. ARTICULO 64. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. Convención o de la Corporación. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. ARTICULO 56. en ausencia del titular. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. ARTICULO 63.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. siendo su quórum indispensable. En cada Convención. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo.Designar una comisión de campamento. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. los que pueden producirse en tres formas: 41 . Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. ARTICULO 57. cinco de sus miembros. ARTICULO 59.

En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. 42 . ARTICULO 67. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. La iglesia responderá a esta proposición. Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. ARTICULO 65. ARTICULO 66. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. con copia al pastor. doctrina y administración. sobre conducta. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. antes de recomendar su ordenación. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. ARTICULO 68. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. deberán ser probados por un período no inferior a un año. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. Proponiendo a la iglesia una tema. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). quien emitirá su informe al comité de distrito. Aceptar. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Recomendar ante la Junta General. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. a más tardar a la fecha de la Convención. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera.

EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . visitándolas. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. Los Pastores no ordenados. residente o no y con el presidente nacional. en cuanto al ejercicio de los oficios. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. ARTICULO 72. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. ARTICULO 70. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. ARTICULO 71. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. en coordinación con el presidente. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. la labor de los pastores y sus Iglesias. ARTICULO 69. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. será determinado por cada Distrito. f) Relacionarse directamente con el pastor local.

La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. y de todo otro documento. ARTICULO 75. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. a través de la misma convención. y llevar ordenadamente estos datos. ARTICULO 74. letra b. para su aceptación. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. representada por sus delegados. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. ARTICULO 76. ARTICULO 73. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. d) Rendir cuenta al comité. Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. enmienda y aprobación.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. mediante un balance anual. clasificándolos racionalmente. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. 44 .

la que se denominará Junta General Ordinaria. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. fundamentadamente y por escrito. y a la Corporación. 45 . ARTICULO 80. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. y en general toda correspondencia. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención. . La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio.DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. máximo de quince días. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. d) Los señalados en el Título 1. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. debe responderse dentro de un plazo. ARTICULO 78. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. ARTICULO 81. ARTICULO 77.

El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. pudiendo ser modificado. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. Los pastores. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios. letra a. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. a su vez.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior.DE LA JUNTA EJECUTIVA. pastores ayudantes. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. . pastores aspirantes. Los pastores y obreros jubilados. ARTICULO 85. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. ARTICULO 86. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. antes de ser formalizados. ARTICULO 82. obreros graduados con cargos administrativos. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. ARTICULO 84. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. a juicio de la asamblea. evangelistas. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. ARTICULO 83. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva.

Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. ARTICULO 88. ARTICULO 89. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. Vicepresidente. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. 47 . Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. secretario. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán. No obstante lo dicho el presidente. Secretario. de antigua formación aliancista. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años.31. Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. vice. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren.presidente. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento.UU).durarán tres años en sus cargos. ARTICULO 87. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año.32 y 34 del Estatuto Jurídico. o lo solicitaron tres miembros de ella.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum.

responderá ante el Presidente de la Junta. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado.2. d) Delegar.. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación. ARTICULO 91. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. y e.9.c. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. juntamente con el secretario. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General.7. Mantener un libro de partes. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF.3. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación. En general. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. c) Preparar.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a.6. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento.5.8.b. 48 . Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. ARTICULO 92.4. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento.

SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. ARTICULO 94. ARTICULO 95. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. o instrucciones personales de¡ presidente.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento. Junta Ejecutiva. 49 . personales del presidente. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones. c) Cumplir las instrucciones. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación.16. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. recibir. refundidos en un solo documento. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. ARTICULO 93. b) En general.

La Junta General establecerá. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. e) Escuelas y Jardines Infantiles.ARTICULO 96. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. confeccionando anual. Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. conforme a sus finalidades. d) Hogares de Menores. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. c) Librería "Las Buenas Nuevas". respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. ARTICULO 97. en el que se fijan el ítem para sus gastos. b) Revisar. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. b) Imprenta y Editorial "Alianza". ARTICULO 99. 50 . La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. ARTICULO 98. f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron.

51 . TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. d) Uniones de Caballeros. inciso segundo. Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. b) Juventud Evangélica Aliancista. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. 127 . c) Sociedades Femeninas. letra d. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. ARTICULO 101. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo.ARTICULO 100. 89 letra d. 93. b) un secretario. estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana.

En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. ARTICULO 104. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. los servicios periciales de un contador registrado. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. por escrito y fundamentadamente. ARTICULO 107. o sus respectivas asambleas a través de ellos. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. compuesto por cinco miembros. los cuales durarán tres años en su cargo. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. c) Constituirse. ARTICULO 106. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. toda vez que sus revisiones así lo requieran. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. distritales. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. una vez realizado el informe pericial solicitado. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. letra d. aunque no integren la Junta General. de práctica privada o pública de algún pastor.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. con copia al consejo administrativo respectivo. ARTICULO 108. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. cualesquiera sean sus jerarquías locales. con previo aviso. iglesia o congregación. ARTICULO 109. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . ARTICULO 105. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. podrán solicitar a la comisión.

la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. si lo considerara necesario. y legislación vigente en el país. reglamentarios y de santidad de Dios. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. ARTICULO 1 1 1. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. plazo que no será superior a ciento veinte días. d) a petición de las convenciones distdtales. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. 10 Inciso 2 del presente reglamento. según lo requiera el caso que deba analizar. a petición de las iglesias Art. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. éste podrá. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . en tal caso. c) a petición de la Junta Ejecutiva. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. las que serán. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. mediante moción de tras de sus integrantes. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. ARTICULO 114. los presentes reglamentos internos.b) denominacionales. comités de distrito. si las hubiere. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. ARTICULO 110. estatuto jurídico. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. ARTICULO 112. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. declaración de fe de la Corporación. ARTICULO 113.

ARTICULO 11 5. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. Suspensión definitiva del cargo. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. Suspensión temporal de su cargo. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación. 108 al 114 de este Reglamento Interno. según lo dispuesto en el ARTICULO 93. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. 54 .a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. letra b del presente reglamento. ARTICULO 119. ARTICULO 117. Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. ARTICULO 118. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. Expulsión de la Corporación. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. Recomendar acciones legales. cuando corresponda. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. ajustándose a las normas generales en los Arts. ajustándose a las exigencias de su desempeño. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. Además de lo indicado. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones.

. 55 . sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. debidamente documentados. TITULO IX: DE LOS BIENES. Todas las donaciones provenientes del extranjero. cuando proceda a juicio del mismo consejo. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. designada a nivel distrital. movilización. Cuando los gastos los origine una comisión. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. además. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. ARTICULO 125. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. deberán ingresar por la tesorería nacional. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. ARTICULO 124. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. ARTICULO 121. dando a conocer las causas que las hacen recomendables. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. ARTICULO 126. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas.ARTICULO 120. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. ARTICULO 123. aunque no sean monetarios. secretaría. estando. serán financiados por la tesorería del Distrito.

deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. ARTICULO 129. TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES. consejos de administración. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 130. Sociedades Femeninas. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. Las iglesias. ARTICULO 127. Junta Ejecutiva. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. u otro que se creare. Uniones de Caballeros Aliancistas. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. ARTICULO 128. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. siempre que no contravengan al presente reglamento interno.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. comités distritales.

aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. sea miembros de la A. con un mínimo de cuatro años de estudio. según corresponda antes de ser ordenado. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece. aceptado por el Comité de Distrito. y M. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización.Y M. para constituir un Cuerpo Pastoral. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. C.C. sea miembro de la A.y rkl.C y M. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. Pueden no ser bautizadas en un principio. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. Debe depender de una Iglesia. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. organizados. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio.C. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . congregación o grupo (ARTICULO 19). PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. con estudios equivalentes. dependientes de una Iglesia. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al.

DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local. LL) M) 58 .

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