DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. y además. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. legados. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República.- 6 ... o la Junta General Ordinaria.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación. de las Municipalidades o del Estado.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias.. y de las donaciones. además.DEL PATRIMONIO. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año.- TITULO TERCERO. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria. resuelvan darle un destino diverso.. y demás bienes que adquiera a cualquier título.por escrito.DE LAS JUNTAS GENERALES.En la Junta General Ordinaria se presentará el balance. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva.. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados.- TITULO CUARTO. a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. dentro de sus facultades de administración. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. herencias. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea. En todo caso.

o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. que será llevado por el Secretario. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan. o. del memorándum en que se solicite la Convocatoria.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva. por estimadas necesarias para la marcha de la institución.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera. b) De la disolución de la Corporación.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario.. Cada miembro tendrá derecho a un voto. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación. En estas Actas. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. En esta situación. por escrito.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas.

Vicepresidente.En cada una de 8 .La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. que en el único caso de empate entre dos ponencias. a excepción del Presidente. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. administración y funcionamiento. Secretario. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales. Tesorero y tres Consejeros. Estará formada de siete miembros: Presidente.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos.. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-. así.. del Presidente de la Juventud Aliancista.. Juntas o Convenciones Distritales. del Consejo Judicial. por derecho propio.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. o las personas que hagan válidamente sus veces. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. podrá dirimirlo. la persona que le suceda en el orden de precedencia. y a los acuerdos de las Juntas Generales. a los Reglamentos Internos. su organización.En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente.b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. o del que lo reemplace válidamente. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes. y en caso de faltar ambos. los Comités. cualquiera sea el número de sus miembros.DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente.. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. de la Presidenta de la Sociedad Femenina. TITULO QUINTO. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas. de la Comisión Revisora de Cuentas.. por derecho propio. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. constitución y funcionamiento de la Junta General.vicios de procedimiento relativos a la citación. practicándose cuantas elecciones sean necesarias. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados.

y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. si éste también faltare. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. en definitiva. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. Vicepresidente. si no se alcanzara la mayoría absoluta.. ser Pastores Ordenados. Los consejeros serán designados como Primer. se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. Secretario. en la cual se deberá designar al que. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. el Presidente. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. tanto Ordinarias como Extraordinarias.estas elecciones. lo subrogará el Vice . y a lo menos un Consejero deberán necesariamente. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo. el Presidente deberá reasumir su cargo.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. sin embargo de lo dicho. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación. dirimirá el Presidente.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. ausencia.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. c) Citar a Juntas Generales de miembros. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. podrá ser propuesto para otro. en la forma y época que señalan estos Estatutos.

ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes. modificar. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. 10 . la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad. plazos y condiciones que le parezcan. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años. aprobar saldos. contratar seguros. Balance e Inventario. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. legados o donaciones. celebrar contratos de trabajo. resolver. aceptar cauciones. por resolución. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales. vender. conferir y revocar poderes y transigir. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso. rescindir. y girar sobre ellas.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. endosar y cancelar cheques. hipotecar. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. endosar y cancelar pólizas. aceptar toda clase de herencias. como de la inversión de sus fondos.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. dar y tomar en arrendamiento. estipular en cada contrato que celebre los precios. prorrogar. revocar y terminar dichos contratos. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. firmar.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. poner términos a los contratos vigentes. mediante una Memoria.. anular. desahucio o cualquier otra forma.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. retirar talonarios de cheques. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. permutar. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato... constituir. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. fijar sus condiciones y poner término a ellos. la mayoría absoluta de sus miembros. otorgar cancelaciones y recibos. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. pagar las primas. tanto de la marcha de la Iglesia. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. debiendo asistir a lo menos. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. disolver y liquidar comunidades. vender.. ahorro y crédito. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento.

que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación. por mayoría de votos. de acuerdo a los Estatutos. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario..ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario. si así correspondiera. para todos los efectos legales. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta. el voto del que presida. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero.La Junta Ejecutiva.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. en caso de empate. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. 11 ..La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo.. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará. como una sola sesión.Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes..- TITULO SEXTO.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos.decidiendo. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación.. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación.

con acuerdo del Presidente.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo.b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo.Cinco.Cuatro.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. etcétera. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación. Tres.. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna.Además de las subrogaciones señaladas. en presencia del Presidente. El Vice .Además. se agregarán las siguientes exigencias: Uno. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo.. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación. como es el caso de ceremonias. el VicePresidente tiene por derecho propio.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente". visitas de estilo.DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso... Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. sin embargo... de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados. campañas públicas de evangelización. en el primer 12 .. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente.En ausencia del Presidente..En el acto de asumir la suplencia. conferencias.Dos.El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste....ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas.- TITULO SEPTIMO.. entrevistas de prensa. como al reasumir el Presidente.. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará.

.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación.. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones.- TITULO OCTAVO.. Instituciones e Iglesias. el Presidente. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones.. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual. el Presidente. cuando ésta lo solicite.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . con acuerdo de la Junta Ejecutiva.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones.caso y de la Junta Ejecutiva. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación.De esta manera. de los Departamentos. el Vice-Presidente. según el caso. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero. las Juntas Generales. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. los Estatutos.. En el informe anual.e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. sin embargo..b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. de los departamentos y de los distritos. en el segundo. los Estatutos. especialmente el Registro de Facturas.

Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses.En forma transitoria. de entre los candidatos seleccionados. diez nombres cada una. tres serán ministeriales y dos laicos.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente.. votará por un Pastor y un Laico. durará tres años en sus funciones. vale decir. por derecho propio. eligiendo cargo por cargo.ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General. uno. Un Secretario y Un Consejero. sea laico o ministerial. que deberán contener.ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva..La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos. y a lo menos. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria..La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta. y aún al segundo suplente si así fuera necesario. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. eligiendo cada uno de los cargos que serán.Durarán tres años en sus funciones.- TITULO NOVENO. con derecho a voto.. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. las que se desempeñarán en forma gratuita. elegido. la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico.antecedente que deba ser analizado en profundidad.Una vez completadas las listas.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar. dos y el tercero.Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos.DEL CONSEJO JUDICIAL.. de entre los laicos. ministerial y laicos. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial. en todas las Juntas Generales. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda. Un Presidente. que corresponderá al Ministerial. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 .En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico.. además... en los primeros tres años de su vigencia. se elegirán dos Suplentes. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente. a lo menos. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia.En la última votación. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes. respectivamente.. el segundo.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales... el primer consejero..En las Juntas Generales posteriores.

ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión.. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia. que se vean afectados por resoluciones similares. así. a lo menos por mayoría absoluta.. en el caso de los Laicos. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar.Los Consejeros podrán ser reelectos.ATRIBUCIONES. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación. uno laico que durarán tres años en sus funciones.. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar.El Consejo sesionará. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia. Igualmente.Si se produjera una vacante en el Consejo.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda..El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos..b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación.. pudiendo ser reelectos.- 15 . en cada elección. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación. en el caso de los Pastores. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección.. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua. serán designados suplentes.procediera. y la segunda.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario. según corresponda. sin embargo. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva.. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse.

.. según la gravedad de las faltas que se le 16 . junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General... juegos de azar y otros similares. en general. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros.Las decisiones del Consejo Judicial. pasarán a ser ley de la Iglesia.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO. exceptuando los Pastores.ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO.. Si por el contrario.. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. modificarla. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal.Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. acusaciones infundadas.Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas. y en tales casos. deshonestos o crímenes.. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos.PROCEDIMIENTO. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta. drogas. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria..El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas. anteriores. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma..Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos.b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y.. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d). se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. cigarrillos. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. etcétera. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local.. a sus Pastores o miembros. prostitución. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. y siempre previo informe del Consejo Judicial. desde el momento de su aprobación.Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas. chismes..ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO. el acusado persistiera en tales prácticas. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia. el caso quedará terminado. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia.

formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 . los Pastores.. hacer interrogatorios..El Presidente de la Junta Ejecutiva. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante. f) Inmoralidad o crimen. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS..En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado..El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto..ARTICULO QUINCUAGESIMO.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación. podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. palabras o acciones impropias de un cristiano. d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia.El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial. después de analizar documentos.. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. g) Mala Administración oficial en la Iglesia. la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y.. c) Conducta imprudente o antiministerial. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior...ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial.sometan a su juicio: Apercibimiento.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales.Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación.

- 18 .. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.. serán presentados por escrito.juzgar a los Pastores ordenados.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado..Si un pastor ordenado. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo. contando con la votación de dos o tres de sus miembros..ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO. un Presbítero de fuera del Distrito.Los Pastores ordenados.RESTAURACION. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.Su decisión será definitiva.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales.. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para .El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva.acusado..Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación.Todo caso sancionado por el Consejo Judicial.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados. por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO... formulará y firmará los cargos correspondientes.Sus decisiones serán definitivas. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito. a la Junta General Ordinaria de la Iglesia.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno.. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.. otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva. podrá suspenderlo.

por un año. por tres años.ARTICULO PRIMERO..ARTICULO SEXAGESIMO.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos.Dos.. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes. Dos. Primer Suplente... Consejero: José Sánchez. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio.. Secretario: Heriberto Carvallo Peña. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento.Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón. si es que no hubiera ninguno entre sus miembros.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos..- TITULO DECIMO.ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO.. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena. el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior..Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar..DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno..Víctor Maldonado Maldonado. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen.Osvaldo Martínez Barrientos. ex-Pastor. a lo menos un año de la resolución que lo condenó.ARTICULO SEGUNDO. tres.Roberto Manríquez.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO. contado desde la notificación de la sentencia..- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. por tres años.Acordada la disolución. después que haya transcurrido.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO.Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva. Gregorio 19 . los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile. Julio Maldonado Osses. a lo menos. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso.Laicos: Uno Osiel Cid.La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria.. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once.. por dos años.En caso necesario. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado..

.Temuco.Juan Arancibia Alarcón.En comprobante y previa lectura. "podrán".Hay firma y timbre: Claudio González Rosas.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho. ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL. a mi cargo. "Junta".. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento. Valen.. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis. SANTIAGO.Enmendado: “Simpatizantes".. TEMUCO.. por un año. firma el compareciente.Notario.Suplentes Laicos: Uno. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria.. del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete. ante mí. 20 . Dos. por un año.."CERTIFICADO. Fernando Jara Retamal.Salgado.Doy fe. por un año..Paulino Fuentes Medina. y reducida a escritura pública.. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis. 29 DE MARZO DE 1989.. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve..Se dio copia. Dos.Braulio Raín Aburto.Suplentes Ministeriales: Uno. por un año.Doy fe. por dos años. "normas". cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos.. se aprobó la modificación de los Estatutos. para acordar la modificación aludida..

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . ARTICULOS 90 AL 94. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO. DE LOS BIENES. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. :DEL DIACONADO. ARTICULOS 14 AL 18. ARTICULOS 86 AL 89.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. ARTICULO 102. ARTICULOS 47 AL 57. ARTICULOS 31 AL 41. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . :DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULOS 103 AL 117. ARTICULOS 22 AL 25. ARTICULOS 118 AL 123. ARTICULOS 20 AL 21.ARTICULO 95 . ARTICULOS 42 AL 46. ARTICULO 96 AL 101. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. ARTICULOS 3 AL 13. ARTICULOS 79 AL 85. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 26 AL 30. ARTICULOS 1 Y 2. 22 . ARTICULOS 58 AL 78. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. ARTICULO 19.

DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1.ARTICULOS 124 AL 126. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. b) una propiedad a nombre de la Corporación. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros. LA ORGANIZACION LOCAL 23 . y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento. compuesto por cuatro diáconos. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral.C. ARTICULOS 127 AL 131. Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. ARTICULO 2. desde un año antes de constituirse. DISPOSICIONES GENERALES. . TITULO DECIMO: GLOSARIO. La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . Y M.

. c. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. sometimiento y otros.. sobrios. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos." Además. Requisitos para integrar el Directorio o CM. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. con un numero máximo de 12 diáconos. Tendrán igual acceso al directorio o CM. e y f. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones. hasta seis diáconos. queda facultada para aumentar su Directorio o CM." (1 Timoteo 3:8-12). d. ARTICULO 4. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. y f. más tres años de membresía. f) Haber cumplido.. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera.. Hechos 6:3 ". b. en caso de haber sido disciplinado.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros.honestos..". un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. elegirá su Directorio o CM. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a. incluyendo obediencia. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). c) Tener mínimo 21 años de edad. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. b. más un año de membresía en la Iglesia Local. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM. d. varones de buen testimonio. e. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría.. En casos especiales. fieles en todo. según sus necesidades. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. c. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados..

la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles".m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. según la membresía de cada Iglesia. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. (Julio) más el Pastor. Si persistiera en su actitud será reemplazado. Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. Este. ARTICULO 6. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM. quien presidirá la Comisión de Nominaciones. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). más el Pastor. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. ARTICULO 5. más el Pastor. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM.

Entre los diáconos elegidos. aclaración o dudas al respecto. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. 26 . b y c del presente reglamento. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. Proponer a la Asamblea cuatro. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). de ninguna manera durante la misma. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". Diácono de Tesorería. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. b y c). letras a. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. Toda observación. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. la Asamblea nombrará un primer diácono. Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. ARTICULO 7.2) anterioridad a la fecha de elección. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. ARTICULO 8.

ajenos al Directorio o CM. . . Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella. Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. el Directorio o CM 27 . e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima. ARTICULO 9. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. si es posible. serán obligaciones de los miembros disciplinados: .. . con conocimientos de contabilidad. visitación y oración con el afectado. indicándole además el tiempo que durará su sanción. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia. suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación. Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido.No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero. . No obstante.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella. .No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia.b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. ARTICULO 10.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a).No participar en la Santa Cena. y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir.Entregar mensualmente sus diezmos." lo siguiente: b) c) ..

Segundo :a la Asamblea. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. ARTICULO 11. previo análisis particular del caso. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. dentro y fuera de la Iglesia. 9:9-10).deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. tanto interna como externas (Caja Central. Documentación personal de identificación y estado civil. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. Distrito. Conocimiento de la Declaración de Fe. Misiones o Evangelismo). El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. previa autorización de la Asamblea. ARTICULO 12. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta. inserta al final de¡ presente Reglamento. siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. Quinto :al Consejo Judicial. con evidencias de cambios en su vida. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. Tercero :al Comité de Distrito. A petición de la asamblea. 28 c) d) . solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. solicitando su intervención. deberá igualmente solicitarlo. Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. quien tendrá carácter de titular.

. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente. Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. ARTICULO 13. 29 . ARTICULO 16. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva. registros de miembros. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. etc. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento.DEL DIACONADO ARTICULO 14. estadísticas. Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. en los plazos estipulados oportunamente.

de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. etc. Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. Sínodo u otros similares. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados. calefacción. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. relaciones humanas y reunión mensual de maestros. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM.). En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana. luz. el Diácono de Escuela Dominical. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. mejorando materiales y métodos de enseñanza. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. 30 . Los principales deberes que. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. edificios. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. previo visto bueno del Distrito. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. además Institutos. teléfono.

. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. 31 . El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo. como son los servicios de cultos.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. en casos calificados. calefacción. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico). desalentados e inasistentes a las reuniones. El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. ornato. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. ARTICULO 19. etc. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. misiones.ARTICULO 18. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). visitación y cualquier otro que se estime necesario.

será citado por escrito a la sesión siguiente. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10. Visitar a los que no lo hacen. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). dentro de un plazo no inferior a seis meses. d) En caso de traslado y cambio de residencia. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. (ARTICULO 8. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. sectas o filosofías secretas). c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. Revisar en forma periódica el listado de diezmadores.

ARTICULO 22. en un plazo no menor de 30 días. inversiones y gastos debidamente documentados. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. ARTICULO 24. letra c del presente reglamento. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. (ARTICULO 7). una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. letra e). Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia.d) e) f) g) convenga. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. ARTICULO 23. 33 . letra b). ARTICULO 21. fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4.

Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito. según sea necesario. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. el Directorio o CM y Asamblea. . Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. Convenciones Distritales. f) Velará por la sana doctrina. d) Oficiará en los cultos.ARTICULO 25. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. En caso de oficiar otro Pastor. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. Comités y Convenciones Distritales. Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. c) Se preocupará por instruir. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. para que no sea un acto rutinario. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. Junta Ejecutiva. exhortar. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. según la norma establecida en Efesios 4:11-16.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. En cuanto al servicio de Santa Cena. 9) Será representante oficial de la Iglesia.

Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. Coro. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. departamentos y comisiones de la Iglesia. tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial.. etc. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. letra b). lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM.j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. para mantener la unidad del equipo. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. 35 . de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Sociedad Femenina. según corresponda. -ARTICULO 27. registro de miembros. JEA (Juventud Evangélica Aliancista). Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. tales como el de actas. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. particulares o propios de la obra.

velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. humildad. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo. ARTICULO 28. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. Capacitará a profesores de educación cristiana. planificar todo lo relacionado con su especialidad. ARTICULO 30. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. Motivará a los miembros. ARTICULO 29. Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. 36 . DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. lo comunique al Directorio o CM. según sea necesario. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. entusiasmo y fervor en su trabajo. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe.

ARTICULO 3. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado.C.13-14. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9. ARTICULO 36.7 y 8. ARTICULO 31. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. ARTICULO 34. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. ARTICULO 35. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A.y M. con copia al Pastor saliente. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina. ARTICULO 33. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. ARTICULO 32. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité.5.4. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1.6. 37 .

Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. Otorgará vacaciones anuales al pastor. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. ARTICULO 37. teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. ARTICULO 41. ARTICULO 43. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. ARTICULO 42. ARTICULO 38. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo.c) Bono de escolaridad para sus hijos. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. ARTICULO 40. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. comisión. Toda institución. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. ARTICULO 39.

Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. De ellos. ARTICULO 46. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. ARTICULO 44. . Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. Cuando lo estime conveniente la Convención. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. La elección se hará en votación secreta.iglesia del distrito y de la labor pastoral. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. 39 .DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. Los pastores jubilados. siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. quienes tendrán derecho a voz y voto. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. ARTICULO 45. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias.

el que será leído a la asamblea. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. ARTICULO 51. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. ARTICULO 49. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea. Aprobar o rechazar las actas de la convención. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. 40 . Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. ARTICULO 53. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 55. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. o permutas interdistritales. ARTICULO 52. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. o de conducta que iglesias. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. ARTICULO 54. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. Estudiar. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. con sus recomendaciones. según las pautas que se le hayan entregado.ARTICULO 48. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité.

ARTICULO 59. ARTICULO 63. cinco de sus miembros.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos. ARTICULO 61. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. ARTICULO 56.Designar una comisión de campamento. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. ARTICULO 60. ARTICULO 64. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. siendo su quórum indispensable. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. los que pueden producirse en tres formas: 41 . anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. Refrendar el traslado de los pastores. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. ARTICULO 62. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. En cada Convención. . ARTICULO 57. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. en ausencia del titular. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. Convención o de la Corporación.

ARTICULO 66. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. Proponiendo a la iglesia una tema. con copia al pastor. u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. antes de recomendar su ordenación. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. doctrina y administración. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación. a más tardar a la fecha de la Convención. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. deberán ser probados por un período no inferior a un año. Aceptar. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. quien emitirá su informe al comité de distrito. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. ARTICULO 67. sobre conducta. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. Recomendar ante la Junta General. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. La iglesia responderá a esta proposición. ARTICULO 65. 42 . actuando como ayudante del pastor de su iglesia. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 68.

residente o no y con el presidente nacional. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. ARTICULO 71. ARTICULO 70. la labor de los pastores y sus Iglesias. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. f) Relacionarse directamente con el pastor local. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. en cuanto al ejercicio de los oficios. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. visitándolas. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. ARTICULO 69. Los Pastores no ordenados. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. será determinado por cada Distrito. en coordinación con el presidente. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. ARTICULO 72. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.

Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. mediante un balance anual. enmienda y aprobación. d) Rendir cuenta al comité. ARTICULO 73. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. ARTICULO 76. letra b. a través de la misma convención. ARTICULO 75. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. clasificándolos racionalmente. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. para su aceptación. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. y llevar ordenadamente estos datos. ARTICULO 74. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. y de todo otro documento. representada por sus delegados. 44 .b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. pudiendo además invocar al ARTICULO 80.

DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. ARTICULO 81. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. 45 . teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. debe responderse dentro de un plazo. y a la Corporación. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año. fundamentadamente y por escrito. d) Los señalados en el Título 1.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. máximo de quince días. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. . en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. ARTICULO 78. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. la que se denominará Junta General Ordinaria. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. ARTICULO 80. y en general toda correspondencia. ARTICULO 77. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención.

antes de ser formalizados. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. ARTICULO 83. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. . modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. evangelistas. ARTICULO 86. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. pudiendo ser modificado. letra a. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. Los pastores y obreros jubilados. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. ARTICULO 82. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. obreros graduados con cargos administrativos. pastores ayudantes.DE LA JUNTA EJECUTIVA. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. Los pastores. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . ARTICULO 84. a juicio de la asamblea. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. pastores aspirantes. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. a su vez. ARTICULO 85. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios.

secretario. Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. o lo solicitaron tres miembros de ella. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación. No obstante lo dicho el presidente. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo.presidente. ARTICULO 89.31.32 y 34 del Estatuto Jurídico. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. vice. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera.durarán tres años en sus cargos. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. 47 . Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. Vicepresidente. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. ARTICULO 87. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. Secretario. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. de antigua formación aliancista.UU).Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán. ARTICULO 88. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas.

3. Mantener un libro de partes.c. d) Delegar. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a.b. ARTICULO 92.4.7.2. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. responderá ante el Presidente de la Junta.5. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación.6. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General. c) Preparar.8. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado. y e.9. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. ARTICULO 91. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. juntamente con el secretario.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. En general. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90. 48 . Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación.. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados.

En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. refundidos en un solo documento. c) Cumplir las instrucciones. Junta Ejecutiva. 49 .SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. ARTICULO 95. b) En general. ARTICULO 94. o instrucciones personales de¡ presidente. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. recibir. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. personales del presidente. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. ARTICULO 93.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento.16. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas.

f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. b) Revisar. b) Imprenta y Editorial "Alianza". que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. La Junta General establecerá. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. en el que se fijan el ítem para sus gastos. e) Escuelas y Jardines Infantiles. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. ARTICULO 99. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. ARTICULO 98. ARTICULO 97. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. conforme a sus finalidades. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. d) Hogares de Menores. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines.ARTICULO 96. respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. c) Librería "Las Buenas Nuevas". 50 . confeccionando anual.

estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. inciso segundo. 51 . La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. b) un secretario. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. letra d. ARTICULO 101.ARTICULO 100. c) Sociedades Femeninas. 93. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts. 127 . Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. d) Uniones de Caballeros. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. b) Juventud Evangélica Aliancista. 89 letra d.

distritales. ARTICULO 104. ARTICULO 105. toda vez que sus revisiones así lo requieran. En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. compuesto por cinco miembros. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. de práctica privada o pública de algún pastor. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. letra d. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. aunque no integren la Junta General. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. iglesia o congregación. c) Constituirse. con previo aviso. los cuales durarán tres años en su cargo. o sus respectivas asambleas a través de ellos. los servicios periciales de un contador registrado. ARTICULO 108. con copia al consejo administrativo respectivo. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . ARTICULO 107. ARTICULO 109. cualesquiera sean sus jerarquías locales. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. ARTICULO 106.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. por escrito y fundamentadamente. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. una vez realizado el informe pericial solicitado. podrán solicitar a la comisión.

éste podrá. a petición de las iglesias Art. plazo que no será superior a ciento veinte días. ARTICULO 113. según lo requiera el caso que deba analizar. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. 10 Inciso 2 del presente reglamento. si lo considerara necesario. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. y legislación vigente en el país. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . declaración de fe de la Corporación. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. los presentes reglamentos internos. ARTICULO 1 1 1. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. d) a petición de las convenciones distdtales. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. en tal caso. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. comités de distrito. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. ARTICULO 114. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. estatuto jurídico.b) denominacionales. las que serán. si las hubiere. c) a petición de la Junta Ejecutiva. mediante moción de tras de sus integrantes. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. ARTICULO 112. reglamentarios y de santidad de Dios. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. ARTICULO 110.

Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. ARTICULO 118. ARTICULO 117. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación. Suspensión temporal de su cargo. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. ajustándose a las normas generales en los Arts. ARTICULO 11 5. Expulsión de la Corporación. Además de lo indicado. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. 108 al 114 de este Reglamento Interno. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. 54 . aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. Recomendar acciones legales. cuando corresponda.a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. ARTICULO 119. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. según lo dispuesto en el ARTICULO 93. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. ajustándose a las exigencias de su desempeño. letra b del presente reglamento. Suspensión definitiva del cargo.

TITULO IX: DE LOS BIENES. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas. movilización. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. secretaría. cuando proceda a juicio del mismo consejo. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. además. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación.. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. serán financiados por la tesorería del Distrito. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. debidamente documentados. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. deberán ingresar por la tesorería nacional. 55 . Todas las donaciones provenientes del extranjero. ARTICULO 123. aunque no sean monetarios. designada a nivel distrital. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. Cuando los gastos los origine una comisión. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. ARTICULO 121. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. estando. ARTICULO 125. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. ARTICULO 126. dando a conocer las causas que las hacen recomendables.ARTICULO 120. ARTICULO 124.

ARTICULO 130. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. consejos de administración. deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. Uniones de Caballeros Aliancistas. Las iglesias. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . ARTICULO 127.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. Junta Ejecutiva. ARTICULO 129. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. ARTICULO 128. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. comités distritales. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. Sociedades Femeninas. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. u otro que se creare. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos.

congregación o grupo (ARTICULO 19). EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. Debe depender de una Iglesia. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia. Pueden no ser bautizadas en un principio. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación.C y M. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. sea miembros de la A. sea miembro de la A. con un mínimo de cuatro años de estudio. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. según corresponda antes de ser ordenado. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. organizados.C. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años. aceptado por el Comité de Distrito. para constituir un Cuerpo Pastoral.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece.Y M.C.y rkl. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. y M. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante. C. con estudios equivalentes. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. dependientes de una Iglesia.

DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias. LL) M) 58 . que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular.

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