DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

además.Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. y de las donaciones. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto.. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria.. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. dentro de sus facultades de administración.. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación.DEL PATRIMONIO. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. y demás bienes que adquiera a cualquier título. de las Municipalidades o del Estado. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. o la Junta General Ordinaria.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea. En todo caso. y además.- 6 . la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva.por escrito. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos..ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias. herencias. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.DE LAS JUNTAS GENERALES.- TITULO TERCERO. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año.. resuelvan darle un destino diverso. a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias.En la Junta General Ordinaria se presentará el balance.- TITULO CUARTO. legados.

por estimadas necesarias para la marcha de la institución. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. del memorándum en que se solicite la Convocatoria. por escrito. Cada miembro tendrá derecho a un voto.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. que será llevado por el Secretario. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. En esta situación. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . o. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales.. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación. b) De la disolución de la Corporación. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso. En estas Actas.

Vicepresidente. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. su organización..En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente. por derecho propio. administración y funcionamiento. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados.. TITULO QUINTO. o del que lo reemplace válidamente.. por derecho propio. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente..b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. los Comités.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. así. o las personas que hagan válidamente sus veces. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. que en el único caso de empate entre dos ponencias. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-.vicios de procedimiento relativos a la citación. practicándose cuantas elecciones sean necesarias. Secretario. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. Juntas o Convenciones Distritales. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes. a excepción del Presidente.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. y a los acuerdos de las Juntas Generales. podrá dirimirlo. constitución y funcionamiento de la Junta General.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. la persona que le suceda en el orden de precedencia. de la Presidenta de la Sociedad Femenina..En cada una de 8 . Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales. a los Reglamentos Internos.DE LA JUNTA EJECUTIVA. del Presidente de la Juventud Aliancista. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. Tesorero y tres Consejeros. cualquiera sea el número de sus miembros. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. del Consejo Judicial.La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. y en caso de faltar ambos. Estará formada de siete miembros: Presidente. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. de la Comisión Revisora de Cuentas.

si no se alcanzara la mayoría absoluta. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva. Vicepresidente. podrá ser propuesto para otro. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación. ser Pastores Ordenados. Secretario. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos.estas elecciones. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos..Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . el Presidente.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. lo subrogará el Vice . Los consejeros serán designados como Primer. dirimirá el Presidente. ausencia.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente. en definitiva. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. el Presidente deberá reasumir su cargo. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente. en la forma y época que señalan estos Estatutos. tanto Ordinarias como Extraordinarias.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. sin embargo de lo dicho. se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. si éste también faltare. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. en la cual se deberá designar al que. c) Citar a Juntas Generales de miembros. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo.

constituir. legados o donaciones. disolver y liquidar comunidades. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. retirar talonarios de cheques. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. conferir y revocar poderes y transigir. ahorro y crédito. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. revocar y terminar dichos contratos. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. otorgar cancelaciones y recibos. 10 . lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. la mayoría absoluta de sus miembros.. permutar. aceptar cauciones.. contratar seguros. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir. modificar. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria..Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. aprobar saldos. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros. resolver. pagar las primas. desahucio o cualquier otra forma.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. por resolución..La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición. aceptar toda clase de herencias. vender. mediante una Memoria. celebrar contratos de trabajo. tanto de la marcha de la Iglesia. vender. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. firmar. hipotecar. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. endosar y cancelar pólizas. plazos y condiciones que le parezcan. debiendo asistir a lo menos. endosar y cancelar cheques.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad. fijar sus condiciones y poner término a ellos. prorrogar. Balance e Inventario. rescindir. estipular en cada contrato que celebre los precios. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. dar y tomar en arrendamiento. y girar sobre ellas. poner términos a los contratos vigentes. como de la inversión de sus fondos. anular.

por mayoría de votos.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. si así correspondiera.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda.. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos. b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario. 11 . o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará. el voto del que presida. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva.- TITULO SEXTO. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General. en caso de empate. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación..La Junta Ejecutiva.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. de acuerdo a los Estatutos..decidiendo. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. para todos los efectos legales. como una sola sesión. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación. que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación.La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario...Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General.

Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente".Dos. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo...Cuatro..En ausencia del Presidente.DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General.. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso.. campañas públicas de evangelización..- TITULO SEPTIMO. conferencias. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente.. con acuerdo del Presidente. como es el caso de ceremonias. en presencia del Presidente. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación. Tres.En el acto de asumir la suplencia.Cinco.El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste. visitas de estilo. como al reasumir el Presidente. se agregarán las siguientes exigencias: Uno. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia. etcétera. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará. en el primer 12 ....b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo. sin embargo. El Vice .Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento.. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados.. entrevistas de prensa. el VicePresidente tiene por derecho propio.Además de las subrogaciones señaladas.. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente.Además.

especialmente el Registro de Facturas.. sin embargo. el Presidente. según el caso.De esta manera. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones. en el segundo.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual.caso y de la Junta Ejecutiva. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. Instituciones e Iglesias.. los Estatutos.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad. En el informe anual.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero. el Vice-Presidente. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones. el Presidente. los Estatutos. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria.e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva... las Juntas Generales. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva.. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros. de los Departamentos. cuando ésta lo solicite.. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. de los departamentos y de los distritos.- TITULO OCTAVO.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional.b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación.

Una vez completadas las listas. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial. que corresponderá al Ministerial. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial. votará por un Pastor y un Laico. diez nombres cada una. eligiendo cargo por cargo. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes.. durará tres años en sus funciones. ministerial y laicos. el primer consejero.- TITULO NOVENO.. tres serán ministeriales y dos laicos... la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico. Un Presidente. dos y el tercero. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos.La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos.. y a lo menos..En las Juntas Generales posteriores. a lo menos. sea laico o ministerial. que deberán contener. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. Un Secretario y Un Consejero.. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente. se elegirán dos Suplentes...antecedente que deba ser analizado en profundidad. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda.En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico. el segundo. en los primeros tres años de su vigencia. vale decir. elegido.En la última votación..ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva. además.Durarán tres años en sus funciones. por derecho propio. con derecho a voto.. en todas las Juntas Generales.La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta.En forma transitoria. las que se desempeñarán en forma gratuita.Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente. de entre los candidatos seleccionados.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales. uno. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 . eligiendo cada uno de los cargos que serán. respectivamente. y aún al segundo suplente si así fuera necesario. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes..ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad. de entre los laicos.DEL CONSEJO JUDICIAL.

en cada elección. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente. uno laico que durarán tres años en sus funciones. según corresponda.El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos.- 15 .Si se produjera una vacante en el Consejo.El Consejo sesionará. y la segunda. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión.. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia... ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección. sin embargo. en el caso de los Laicos. pudiendo ser reelectos.. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva. Igualmente. en el caso de los Pastores.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar.procediera. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más... y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos.ATRIBUCIONES.Los Consejeros podrán ser reelectos.. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda. a lo menos por mayoría absoluta. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia. serán designados suplentes. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. así. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación.b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan.. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución. que se vean afectados por resoluciones similares.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse.

.. modificarla. exceptuando los Pastores. juegos de azar y otros similares.ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia.Las decisiones del Consejo Judicial. cigarrillos. desde el momento de su aprobación.Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos. acusaciones infundadas. Si por el contrario. prostitución. el caso quedará terminado.. deshonestos o crímenes. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. etcétera. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General. anteriores. se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas.PROCEDIMIENTO.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros.. pasarán a ser ley de la Iglesia. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta... en general. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia...Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. a sus Pastores o miembros. chismes. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General. y en tales casos. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d).b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y... según la gravedad de las faltas que se le 16 . a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos.Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia.Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. drogas. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación.El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas. y siempre previo informe del Consejo Judicial. el acusado persistiera en tales prácticas. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva..ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO.ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas.

la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y.El Presidente de la Junta Ejecutiva. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación.Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia. c) Conducta imprudente o antiministerial.ARTICULO QUINCUAGESIMO...- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO.. los Pastores.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. g) Mala Administración oficial en la Iglesia.. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO. palabras o acciones impropias de un cristiano. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis..El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.. d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia.. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial. después de analizar documentos. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales. hacer interrogatorios. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación. f) Inmoralidad o crimen... podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra.El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 .sometan a su juicio: Apercibimiento.ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.

evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta.Sus decisiones serán definitivas.Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación. otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva.Si un pastor ordenado. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO.. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO.. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva..- 18 . por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.juzgar a los Pastores ordenados. podrá suspenderlo. formulará y firmará los cargos correspondientes. contando con la votación de dos o tres de sus miembros.Todo caso sancionado por el Consejo Judicial. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.Su decisión será definitiva..RESTAURACION. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para . serán presentados por escrito.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados. a la Junta General Ordinaria de la Iglesia.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO.El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno.Los Pastores ordenados.. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio.. un Presbítero de fuera del Distrito.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO.. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO.acusado...Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales.

. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado.En caso necesario.Roberto Manríquez. por dos años.DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA. Primer Suplente..Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva.Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO.- TITULO DECIMO. el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria. Julio Maldonado Osses. Secretario: Heriberto Carvallo Peña. tres.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. a lo menos... convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen..Víctor Maldonado Maldonado.Osvaldo Martínez Barrientos. por un año.. a lo menos un año de la resolución que lo condenó...Laicos: Uno Osiel Cid.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos. Dos. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio.ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO.ARTICULO PRIMERO.Acordada la disolución.. ex-Pastor.... después que haya transcurrido. contado desde la notificación de la sentencia.ARTICULO SEGUNDO.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.Dos..La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena.Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. por tres años.ARTICULO SEXAGESIMO. por tres años.. si es que no hubiera ninguno entre sus miembros.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO. Consejero: José Sánchez. Gregorio 19 .

"podrán".Paulino Fuentes Medina. por un año. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve. por un año..Temuco. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete.. Dos. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis. 29 DE MARZO DE 1989.. a mi cargo. "Junta". firma el compareciente.. por un año.Salgado. del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. 20 . ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL.."CERTIFICADO. SANTIAGO..Suplentes Ministeriales: Uno. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento.Se dio copia. para acordar la modificación aludida. Fernando Jara Retamal..Notario. TEMUCO.Suplentes Laicos: Uno.En comprobante y previa lectura. por un año..Hay firma y timbre: Claudio González Rosas. ante mí.Braulio Raín Aburto.. "normas".. y reducida a escritura pública. Valen.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria.. se aprobó la modificación de los Estatutos. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos.Doy fe...Enmendado: “Simpatizantes".Doy fe. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis. Dos.Juan Arancibia Alarcón. por dos años.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

ARTICULOS 58 AL 78. ARTICULOS 42 AL 46. :DEL DIACONADO. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES.ARTICULO 95 . PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. ARTICULOS 79 AL 85.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. ARTICULOS 118 AL 123. ARTICULOS 31 AL 41. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 86 AL 89. ARTICULOS 22 AL 25. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . DE LOS BIENES. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. 22 . ARTICULOS 14 AL 18. ARTICULO 102. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO. :DE LA JUNTA EJECUTIVA. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. ARTICULOS 90 AL 94. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. ARTICULOS 103 AL 117. ARTICULO 96 AL 101. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. ARTICULOS 3 AL 13. ARTICULOS 20 AL 21. ARTICULOS 47 AL 57. ARTICULO 19. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULOS 26 AL 30. ARTICULOS 1 Y 2.

b) una propiedad a nombre de la Corporación. Y M. La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A. DISPOSICIONES GENERALES.DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. compuesto por cuatro diáconos. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. desde un año antes de constituirse. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. TITULO DECIMO: GLOSARIO. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3.C. LA ORGANIZACION LOCAL 23 . . a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros. ARTICULO 2. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento.ARTICULOS 124 AL 126. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. ARTICULOS 127 AL 131.

f) Haber cumplido. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM. hasta seis diáconos. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. e. según sus necesidades. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a. ARTICULO 4. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. En casos especiales. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. en caso de haber sido disciplinado.. y f. e y f. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. sobrios. c. más un año de membresía en la Iglesia Local. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. d. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). elegirá su Directorio o CM.. b. sometimiento y otros.. queda facultada para aumentar su Directorio o CM. b. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . varones de buen testimonio." Además. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera.". en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados. Tendrán igual acceso al directorio o CM.. se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a. Requisitos para integrar el Directorio o CM. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. fieles en todo. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría.honestos. La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación. Hechos 6:3 "." (1 Timoteo 3:8-12). más tres años de membresía. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones... c. con un numero máximo de 12 diáconos.. c) Tener mínimo 21 años de edad. incluyendo obediencia. d.

Si persistiera en su actitud será reemplazado. Este. ARTICULO 6. según la membresía de cada Iglesia. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. ARTICULO 5.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. más el Pastor. Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). quien presidirá la Comisión de Nominaciones. Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. (Julio) más el Pastor. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. más el Pastor. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones.

Toda observación. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. ARTICULO 8. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. la Asamblea nombrará un primer diácono. Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. Entre los diáconos elegidos. b y c). Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. aclaración o dudas al respecto. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. de ninguna manera durante la misma. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. Proponer a la Asamblea cuatro. Diácono de Tesorería. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. letras a. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. 26 . Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. b y c del presente reglamento. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. ARTICULO 7. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a.2) anterioridad a la fecha de elección. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM.

. ARTICULO 9.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella. indicándole además el tiempo que durará su sanción. si es posible. Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos.No participar en la Santa Cena. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe. . suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación.No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. No obstante.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero.. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado. . Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella. quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a).b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. ajenos al Directorio o CM. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones. serán obligaciones de los miembros disciplinados: .Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido. el Directorio o CM 27 ." lo siguiente: b) c) . y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. con conocimientos de contabilidad. . .. visitación y oración con el afectado.No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local. ARTICULO 10.Entregar mensualmente sus diezmos.

solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. dentro y fuera de la Iglesia. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. previo análisis particular del caso. siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. A petición de la asamblea. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. con evidencias de cambios en su vida. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Segundo :a la Asamblea. previa autorización de la Asamblea. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. ARTICULO 12. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. Conocimiento de la Declaración de Fe. tanto interna como externas (Caja Central. Distrito.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. Documentación personal de identificación y estado civil. Tercero :al Comité de Distrito. 9:9-10). inserta al final de¡ presente Reglamento. quien tendrá carácter de titular. ARTICULO 11. El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. deberá igualmente solicitarlo. Misiones o Evangelismo). Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. Quinto :al Consejo Judicial. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. solicitando su intervención. 28 c) d) . previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta.

Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales. registros de miembros. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. estadísticas. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. ARTICULO 16. . DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva.DEL DIACONADO ARTICULO 14. etc. b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. ARTICULO 13. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. en los plazos estipulados oportunamente. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. 29 . Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral.

Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. previo visto bueno del Distrito. luz. calefacción. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. edificios. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. Los principales deberes que. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. Sínodo u otros similares. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio.). Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. teléfono. 30 . relaciones humanas y reunión mensual de maestros. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. mejorando materiales y métodos de enseñanza. etc. el Diácono de Escuela Dominical. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. además Institutos. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral.

desalentados e inasistentes a las reuniones. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. ARTICULO 19. como son los servicios de cultos. El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo.ARTICULO 18. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. 31 . Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico). previa autorización del pastor 2) Informar al pastor. visitación y cualquier otro que se estime necesario. Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. etc. misiones. en casos calificados. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. ornato. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos. calefacción. 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. .DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA.

Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. dentro de un plazo no inferior a seis meses. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. sectas o filosofías secretas). b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. (ARTICULO 8. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. Visitar a los que no lo hacen. será citado por escrito a la sesión siguiente. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. d) En caso de traslado y cambio de residencia. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. Revisar en forma periódica el listado de diezmadores. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10.

tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. ARTICULO 23. ARTICULO 22. ARTICULO 21. Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. (ARTICULO 7). fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. en un plazo no menor de 30 días. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. letra c del presente reglamento. letra e). Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor.d) e) f) g) convenga. 33 . Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. letra b). ARTICULO 24. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. inversiones y gastos debidamente documentados. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12.

Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General. según la norma establecida en Efesios 4:11-16. el Directorio o CM y Asamblea. Junta Ejecutiva. f) Velará por la sana doctrina. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. . visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. En caso de oficiar otro Pastor. 9) Será representante oficial de la Iglesia. d) Oficiará en los cultos. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación.ARTICULO 25. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito. En cuanto al servicio de Santa Cena. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. para que no sea un acto rutinario. Comités y Convenciones Distritales. Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. c) Se preocupará por instruir. exhortar.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. según sea necesario. Convenciones Distritales.

-ARTICULO 27. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. departamentos y comisiones de la Iglesia. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera.. Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. etc. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. según corresponda. Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. letra b). JEA (Juventud Evangélica Aliancista). tales como el de actas. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. registro de miembros. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. Coro. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21).j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. para mantener la unidad del equipo. Sociedad Femenina. particulares o propios de la obra. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. 35 . para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones.

Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo. lo comunique al Directorio o CM. Motivará a los miembros. según sea necesario. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . Capacitará a profesores de educación cristiana. humildad. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. ARTICULO 30. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe. planificar todo lo relacionado con su especialidad. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular. 36 . quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. ARTICULO 29. entusiasmo y fervor en su trabajo. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. ARTICULO 28.

y M. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado. ARTICULO 32.C. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. ARTICULO 36. ARTICULO 35.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones. ARTICULO 33. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina.13-14. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. con copia al Pastor saliente. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9.6. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. 37 .7 y 8. ARTICULO 3. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo.4. ARTICULO 31. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. ARTICULO 34. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente.5. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A.

Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. ARTICULO 40. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. Otorgará vacaciones anuales al pastor. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . ARTICULO 43. ARTICULO 41. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. comisión. Toda institución. ARTICULO 39. ARTICULO 42. ARTICULO 37. ARTICULO 38. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir.c) Bono de escolaridad para sus hijos. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor.

ARTICULO 46. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. Los pastores jubilados. 39 . quienes tendrán derecho a voz y voto. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. De ellos. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores.iglesia del distrito y de la labor pastoral. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. Cuando lo estime conveniente la Convención. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. La elección se hará en votación secreta. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. ARTICULO 45. . sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. ARTICULO 44.

para verificar la contabilidad de alguna iglesia. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. con sus recomendaciones. ARTICULO 53. ARTICULO 52. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. ARTICULO 54. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. Aprobar o rechazar las actas de la convención. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea. ARTICULO 55. o de conducta que iglesias. el que será leído a la asamblea.ARTICULO 48. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. ARTICULO 51. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. 40 . ARTICULO 49. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. según las pautas que se le hayan entregado. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. Estudiar. o permutas interdistritales. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal.

Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. los que pueden producirse en tres formas: 41 . ARTICULO 63. cinco de sus miembros. ARTICULO 57. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. en ausencia del titular. ARTICULO 61. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. ARTICULO 56. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. ARTICULO 60. En cada Convención. Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos. anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente.Designar una comisión de campamento. Refrendar el traslado de los pastores. ARTICULO 59. siendo su quórum indispensable. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. Convención o de la Corporación. ARTICULO 62. ARTICULO 64. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. . Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención.

con copia al pastor. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. La iglesia responderá a esta proposición. deberán ser probados por un período no inferior a un año. quien emitirá su informe al comité de distrito. sobre conducta. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. ARTICULO 67. Recomendar ante la Junta General. ARTICULO 66. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación. Proponiendo a la iglesia una tema. doctrina y administración. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. ARTICULO 65. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. 42 . Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. a más tardar a la fecha de la Convención. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Aceptar. ARTICULO 68. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. antes de recomendar su ordenación. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM).

g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. será determinado por cada Distrito. residente o no y con el presidente nacional. ARTICULO 70. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . en coordinación con el presidente. ARTICULO 71. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. f) Relacionarse directamente con el pastor local. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. en cuanto al ejercicio de los oficios. ARTICULO 72. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 69. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. visitándolas. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. la labor de los pastores y sus Iglesias. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. Los Pastores no ordenados. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69.

Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. clasificándolos racionalmente. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. d) Rendir cuenta al comité. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. letra b. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. a través de la misma convención. ARTICULO 76. ARTICULO 73. y llevar ordenadamente estos datos. ARTICULO 74. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. representada por sus delegados. enmienda y aprobación. ARTICULO 75. 44 . mediante un balance anual. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. y de todo otro documento. para su aceptación.

DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. . y en general toda correspondencia. ARTICULO 77. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. ARTICULO 81. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. ARTICULO 80. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención. d) Los señalados en el Título 1.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. ARTICULO 78. fundamentadamente y por escrito. máximo de quince días. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. 45 . c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. debe responderse dentro de un plazo. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. y a la Corporación. la que se denominará Junta General Ordinaria.

letra a. pudiendo ser modificado. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes.DE LA JUNTA EJECUTIVA. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. ARTICULO 83. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. ARTICULO 85. pastores aspirantes. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. ARTICULO 82. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. Los pastores y obreros jubilados. ARTICULO 86. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. pastores ayudantes. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. obreros graduados con cargos administrativos. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. a juicio de la asamblea. a su vez. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. antes de ser formalizados. Los pastores. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . evangelistas. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. ARTICULO 84. .

La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum. Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación.presidente. Secretario. ARTICULO 89. Vicepresidente. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera. 47 . siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. ARTICULO 88. de antigua formación aliancista. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. o lo solicitaron tres miembros de ella. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. secretario.durarán tres años en sus cargos. Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. vice. No obstante lo dicho el presidente. ARTICULO 87.31. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.UU).32 y 34 del Estatuto Jurídico. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas.

ARTICULO 91. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. juntamente con el secretario. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90.2.8. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General. En general.4.3. 48 . Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. c) Preparar. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación.. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera.6. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación. responderá ante el Presidente de la Junta. ARTICULO 92. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. d) Delegar.b. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución.9.c. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones.5.7. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a. y e. Mantener un libro de partes.

16. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. refundidos en un solo documento. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. o instrucciones personales de¡ presidente. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. b) En general.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. ARTICULO 94. Junta Ejecutiva. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones. ARTICULO 95. 49 . siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. recibir. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. ARTICULO 93. personales del presidente. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. c) Cumplir las instrucciones. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva.

c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. La Junta General establecerá. confeccionando anual. b) Imprenta y Editorial "Alianza". ARTICULO 99.ARTICULO 96. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. 50 . respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. d) Hogares de Menores. b) Revisar. en el que se fijan el ítem para sus gastos. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. c) Librería "Las Buenas Nuevas". La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. ARTICULO 98. e) Escuelas y Jardines Infantiles. conforme a sus finalidades. ARTICULO 97. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.

b) un secretario. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. d) Uniones de Caballeros. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. ARTICULO 101. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. 51 .ARTICULO 100. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. 93. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. 127 . Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. c) Sociedades Femeninas. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. inciso segundo. letra d. estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. b) Juventud Evangélica Aliancista. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. 89 letra d. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts.

En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. distritales. ARTICULO 109. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. por escrito y fundamentadamente. aunque no integren la Junta General. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. podrán solicitar a la comisión. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. o sus respectivas asambleas a través de ellos. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. con copia al consejo administrativo respectivo. una vez realizado el informe pericial solicitado. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. ARTICULO 107. iglesia o congregación. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. con previo aviso. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. los cuales durarán tres años en su cargo. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . ARTICULO 105. letra d. de práctica privada o pública de algún pastor. toda vez que sus revisiones así lo requieran. ARTICULO 108. ARTICULO 106. ARTICULO 104. c) Constituirse. los servicios periciales de un contador registrado. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. compuesto por cinco miembros. cualesquiera sean sus jerarquías locales.

e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. ARTICULO 110. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. si lo considerara necesario. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. ARTICULO 113. en tal caso. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. mediante moción de tras de sus integrantes. éste podrá. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. d) a petición de las convenciones distdtales. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. según lo requiera el caso que deba analizar. declaración de fe de la Corporación. comités de distrito. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. ARTICULO 1 1 1. c) a petición de la Junta Ejecutiva. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. y legislación vigente en el país. los presentes reglamentos internos. ARTICULO 112. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . estatuto jurídico. la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. 10 Inciso 2 del presente reglamento.b) denominacionales. reglamentarios y de santidad de Dios. plazo que no será superior a ciento veinte días. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. ARTICULO 114. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. si las hubiere. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. a petición de las iglesias Art. las que serán.

ARTICULO 11 5. ARTICULO 117. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. Además de lo indicado. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. ARTICULO 118. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. Expulsión de la Corporación. 108 al 114 de este Reglamento Interno. ajustándose a las exigencias de su desempeño. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. Recomendar acciones legales. 54 . sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. letra b del presente reglamento. Suspensión definitiva del cargo. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. Suspensión temporal de su cargo. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. ajustándose a las normas generales en los Arts. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. ARTICULO 119. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. cuando corresponda. Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. según lo dispuesto en el ARTICULO 93.a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116.

ARTICULO 125. estando. designada a nivel distrital. ARTICULO 123. Todas las donaciones provenientes del extranjero. TITULO IX: DE LOS BIENES. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. debidamente documentados. serán financiados por la tesorería del Distrito. deberán ingresar por la tesorería nacional. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. además. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas.. ARTICULO 121. cuando proceda a juicio del mismo consejo. dando a conocer las causas que las hacen recomendables.ARTICULO 120. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. aunque no sean monetarios. Cuando los gastos los origine una comisión. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. secretaría. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. ARTICULO 126. movilización. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 124. 55 . El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación.

Sociedades Femeninas. consejos de administración. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. Uniones de Caballeros Aliancistas. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. comités distritales.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 130. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. Junta Ejecutiva. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. ARTICULO 127. Las iglesias. ARTICULO 128. ARTICULO 129. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. u otro que se creare.

Pueden no ser bautizadas en un principio. organizados. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. dependientes de una Iglesia. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. aceptado por el Comité de Distrito. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece. C. para constituir un Cuerpo Pastoral. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. con estudios equivalentes. sea miembros de la A.Y M. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . sea miembro de la A.y rkl. según corresponda antes de ser ordenado. PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. con un mínimo de cuatro años de estudio. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al.C. y M. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A.C y M. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. congregación o grupo (ARTICULO 19). que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. Debe depender de una Iglesia.C.

DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones. LL) M) 58 . o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local.