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Estatutos y Reglamentos Corporacion e Instituciones

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DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

2.

Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.por escrito. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido.. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos.DEL PATRIMONIO. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines.- 6 . a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias. herencias. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. además.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros.Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante. de las Municipalidades o del Estado. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. dentro de sus facultades de administración. y demás bienes que adquiera a cualquier título. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. y de las donaciones.. En todo caso. y además. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación.- TITULO TERCERO.- TITULO CUARTO.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas.En la Junta General Ordinaria se presentará el balance.. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva. o la Junta General Ordinaria.DE LAS JUNTAS GENERALES. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año. legados...ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local. resuelvan darle un destino diverso.

Cada miembro tendrá derecho a un voto.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública. del memorándum en que se solicite la Convocatoria. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. En estas Actas. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella. que será llevado por el Secretario. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso.. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación. b) De la disolución de la Corporación.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. por escrito. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas. o. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . por estimadas necesarias para la marcha de la institución. En esta situación. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo.

del Consejo Judicial. Secretario. a excepción del Presidente. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. Juntas o Convenciones Distritales. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. o las personas que hagan válidamente sus veces. constitución y funcionamiento de la Junta General. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. de la Presidenta de la Sociedad Femenina.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. del Presidente de la Juventud Aliancista.. y a los acuerdos de las Juntas Generales. la persona que le suceda en el orden de precedencia. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. administración y funcionamiento. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-. o del que lo reemplace válidamente. cualquiera sea el número de sus miembros..En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente.DE LA JUNTA EJECUTIVA. a los Reglamentos Internos. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. Vicepresidente. practicándose cuantas elecciones sean necesarias.. por derecho propio. así. TITULO QUINTO. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados. que en el único caso de empate entre dos ponencias.. Estará formada de siete miembros: Presidente. y en caso de faltar ambos.vicios de procedimiento relativos a la citación. de la Comisión Revisora de Cuentas.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas.En cada una de 8 . su organización.. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes. Tesorero y tres Consejeros. podrá dirimirlo.La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. los Comités. por derecho propio.

en la forma y época que señalan estos Estatutos. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos. si éste también faltare.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas. podrá ser propuesto para otro. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente. ausencia. en la cual se deberá designar al que.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo. Secretario. si no se alcanzara la mayoría absoluta. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. el Presidente deberá reasumir su cargo.estas elecciones. Vicepresidente. el Presidente. se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. ser Pastores Ordenados. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . en definitiva. dirimirá el Presidente.. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. c) Citar a Juntas Generales de miembros.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. tanto Ordinarias como Extraordinarias. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente. Los consejeros serán designados como Primer. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva. lo subrogará el Vice . b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. sin embargo de lo dicho. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos.

anular. aceptar toda clase de herencias. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. como de la inversión de sus fondos. constituir. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. vender.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. desahucio o cualquier otra forma. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. permutar. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso. firmar. rescindir.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento.. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. retirar talonarios de cheques. 10 . revocar y terminar dichos contratos. resolver.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes..Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. aprobar saldos. celebrar contratos de trabajo. poner términos a los contratos vigentes. tanto de la marcha de la Iglesia. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. dar y tomar en arrendamiento. plazos y condiciones que le parezcan. y girar sobre ellas. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. aceptar cauciones.. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. fijar sus condiciones y poner término a ellos. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros. contratar seguros. disolver y liquidar comunidades. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. legados o donaciones. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. pagar las primas. conferir y revocar poderes y transigir. estipular en cada contrato que celebre los precios. mediante una Memoria. endosar y cancelar cheques. vender. debiendo asistir a lo menos. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición.. modificar. endosar y cancelar pólizas. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. prorrogar. ahorro y crédito. otorgar cancelaciones y recibos. la mayoría absoluta de sus miembros. por resolución. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. Balance e Inventario. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. hipotecar.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General.

por mayoría de votos. 11 . para todos los efectos legales.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General. el voto del que presida. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación. que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario..La Junta Ejecutiva.. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda.. si así correspondiera. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. en caso de empate. b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta.Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate.La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones... de acuerdo a los Estatutos. como una sola sesión.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario.- TITULO SEXTO. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva.decidiendo. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos.

con acuerdo del Presidente... se agregarán las siguientes exigencias: Uno.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente..Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento.En ausencia del Presidente.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. etcétera. como es el caso de ceremonias. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación.ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas..b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados. visitas de estilo. Tres.- TITULO SEPTIMO. El Vice .. el VicePresidente tiene por derecho propio. como al reasumir el Presidente. en el primer 12 ... debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación.En el acto de asumir la suplencia. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente.. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente"..Además de las subrogaciones señaladas.DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General.Cinco. conferencias.Además. campañas públicas de evangelización..Cuatro. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente. sin embargo.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo.Dos. en presencia del Presidente.. entrevistas de prensa. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia.. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente.El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste.

el Vice-Presidente..f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas. especialmente el Registro de Facturas. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero.. cuando ésta lo solicite. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. sin embargo. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 .caso y de la Junta Ejecutiva. el Presidente.De esta manera. el Presidente. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. los Estatutos. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia.- TITULO OCTAVO. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación... según el caso. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. Instituciones e Iglesias. de los departamentos y de los distritos.b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones.. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones.e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. En el informe anual. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales. de los Departamentos. los Estatutos. en el segundo.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad. las Juntas Generales..

y a lo menos. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia.. dos y el tercero.. que deberán contener. además. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas.En las Juntas Generales posteriores.. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 . se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General. y aún al segundo suplente si así fuera necesario.. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria.. la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses. a lo menos. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. diez nombres cada una. las que se desempeñarán en forma gratuita.En forma transitoria. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. Un Secretario y Un Consejero. sea laico o ministerial.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente. con derecho a voto...ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad. de entre los laicos. vale decir.Durarán tres años en sus funciones.En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda.. en todas las Juntas Generales. eligiendo cada uno de los cargos que serán.DEL CONSEJO JUDICIAL.Una vez completadas las listas.- TITULO NOVENO. en los primeros tres años de su vigencia.. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial.. uno. elegido. tres serán ministeriales y dos laicos. el primer consejero. respectivamente.En la última votación. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes.La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales.. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial. por derecho propio. votará por un Pastor y un Laico. ministerial y laicos.. eligiendo cargo por cargo. Un Presidente. que corresponderá al Ministerial.La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta.ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva.Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar.antecedente que deba ser analizado en profundidad. se elegirán dos Suplentes. durará tres años en sus funciones. de entre los candidatos seleccionados. el segundo.

b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia.. y la segunda.Los Consejeros podrán ser reelectos. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales.El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos.ATRIBUCIONES.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse. a lo menos por mayoría absoluta. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua. así..- 15 . recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva. pudiendo ser reelectos..El Consejo sesionará. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación. Igualmente. según corresponda. uno laico que durarán tres años en sus funciones. en cada elección.. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan. que se vean afectados por resoluciones similares.. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia.Si se produjera una vacante en el Consejo. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución.procediera.. en el caso de los Pastores.. serán designados suplentes.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO. en el caso de los Laicos. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más. sin embargo.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección.. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan.

. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas.. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros. deshonestos o crímenes. en general.. prostitución.. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. y en tales casos. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos.. modificarla. Si por el contrario. se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General.El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas..Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia.ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO.. el caso quedará terminado.b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local. anteriores. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia. chismes. según la gravedad de las faltas que se le 16 .. drogas. cigarrillos.PROCEDIMIENTO.ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta.. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. pasarán a ser ley de la Iglesia. el acusado persistiera en tales prácticas. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. etcétera.Las decisiones del Consejo Judicial.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales.Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO..Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. acusaciones infundadas. juegos de azar y otros similares. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d). a sus Pastores o miembros.Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales. exceptuando los Pastores.. desde el momento de su aprobación. y siempre previo informe del Consejo Judicial. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma.

podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante.. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto. formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 . se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación..No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno..ARTICULO QUINCUAGESIMO. d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia. la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO. f) Inmoralidad o crimen. hacer interrogatorios. palabras o acciones impropias de un cristiano..Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación. después de analizar documentos. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra. c) Conducta imprudente o antiministerial..ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS.. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior.El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial... e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina..ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. g) Mala Administración oficial en la Iglesia. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial.El Presidente de la Junta Ejecutiva.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial. los Pastores. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento.sometan a su juicio: Apercibimiento. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado.

Si un pastor ordenado. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial.RESTAURACION.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales.. otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso. contando con la votación de dos o tres de sus miembros.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros.acusado. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.. formulará y firmará los cargos correspondientes. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito...ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO. a la Junta General Ordinaria de la Iglesia.Los Pastores ordenados. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.Su decisión será definitiva..ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO.Sus decisiones serán definitivas.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO. podrá suspenderlo. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para . por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. serán presentados por escrito. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO..Todo caso sancionado por el Consejo Judicial.. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo..- 18 ..El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo.juzgar a los Pastores ordenados. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. un Presbítero de fuera del Distrito.Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva.

ex-Pastor.ARTICULO PRIMERO.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO.DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.. Dos. después que haya transcurrido. Primer Suplente. contado desde la notificación de la sentencia.Roberto Manríquez. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen. por tres años.Dos.Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. por un año..ARTICULO SEGUNDO. Consejero: José Sánchez.. por dos años.Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón. a lo menos un año de la resolución que lo condenó. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO.En caso necesario... tres. el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS..Laicos: Uno Osiel Cid. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio.Víctor Maldonado Maldonado.La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos.Osvaldo Martínez Barrientos. si es que no hubiera ninguno entre sus miembros. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once...ARTICULO SEXAGESIMO.. a lo menos..- TITULO DECIMO.Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva.. Gregorio 19 .ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO. por tres años. Julio Maldonado Osses. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena..Acordada la disolución... Secretario: Heriberto Carvallo Peña.

ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL.. "podrán". Dos.Notario.. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve. "Junta". Dos. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis.. "normas".. a mi cargo..Enmendado: “Simpatizantes".Suplentes Laicos: Uno.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho.En comprobante y previa lectura. por dos años. del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete. TEMUCO.Suplentes Ministeriales: Uno. SANTIAGO. por un año.Temuco.. Fernando Jara Retamal..Braulio Raín Aburto.Salgado.Doy fe.Doy fe..Paulino Fuentes Medina. para acordar la modificación aludida. por un año.. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria.. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. 29 DE MARZO DE 1989. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis.Juan Arancibia Alarcón. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete. firma el compareciente.Se dio copia. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos.."CERTIFICADO. 20 .Hay firma y timbre: Claudio González Rosas. ante mí... que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento. Valen.. se aprobó la modificación de los Estatutos. y reducida a escritura pública. por un año. por un año.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

:DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. ARTICULO 102. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO. :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. ARTICULOS 90 AL 94. ARTICULOS 20 AL 21. ARTICULOS 14 AL 18. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. ARTICULOS 58 AL 78. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. ARTICULOS 1 Y 2. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. ARTICULOS 103 AL 117. :DE LA JUNTA EJECUTIVA. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL.ARTICULO 95 .PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. ARTICULOS 22 AL 25. ARTICULOS 79 AL 85. ARTICULOS 31 AL 41. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. 22 . ARTICULOS 3 AL 13. ARTICULO 19. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. ARTICULOS 47 AL 57. ARTICULOS 86 AL 89. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 26 AL 30. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULO 96 AL 101. :DEL DIACONADO. ARTICULOS 118 AL 123. DE LOS BIENES. ARTICULOS 42 AL 46. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL.

Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . LA ORGANIZACION LOCAL 23 . ARTICULO 2. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros. ARTICULOS 127 AL 131. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión. Y M.ARTICULOS 124 AL 126. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento.DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. compuesto por cuatro diáconos. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral. TITULO DECIMO: GLOSARIO. . Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A.C. b) una propiedad a nombre de la Corporación. DISPOSICIONES GENERALES. desde un año antes de constituirse.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3.

más un año de membresía en la Iglesia Local. La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. ARTICULO 4.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. sometimiento y otros. varones de buen testimonio. y f. con un numero máximo de 12 diáconos. d. Requisitos para integrar el Directorio o CM. f) Haber cumplido.." Además. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. e. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 .. incluyendo obediencia. d. b.honestos. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera." (1 Timoteo 3:8-12). se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a.. b. en caso de haber sido disciplinado. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. hasta seis diáconos. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. En casos especiales. c. queda facultada para aumentar su Directorio o CM.. Hechos 6:3 ". según sus necesidades. e y f. sobrios. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. elegirá su Directorio o CM. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. c) Tener mínimo 21 años de edad. más tres años de membresía. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados.. c. fieles en todo... i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM.". Tendrán igual acceso al directorio o CM.

el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. (Julio) más el Pastor. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. más el Pastor. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. Este. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. quien presidirá la Comisión de Nominaciones. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. según la membresía de cada Iglesia. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. ARTICULO 6.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. más el Pastor. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones. Si persistiera en su actitud será reemplazado. La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. ARTICULO 5. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM.

aclaración o dudas al respecto. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. Toda observación. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. b y c). ARTICULO 8. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. Diácono de Tesorería. ARTICULO 7. de ninguna manera durante la misma. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM.2) anterioridad a la fecha de elección. Entre los diáconos elegidos. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. 26 . b y c del presente reglamento. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. la Asamblea nombrará un primer diácono. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. Proponer a la Asamblea cuatro. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. letras a.

. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella." lo siguiente: b) c) .No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local. si es posible.No participar en la Santa Cena. ARTICULO 10. ARTICULO 9. quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a). Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia. indicándole además el tiempo que durará su sanción. y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos.Entregar mensualmente sus diezmos. ajenos al Directorio o CM. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. .. No obstante.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM.. el Directorio o CM 27 . con conocimientos de contabilidad. . serán obligaciones de los miembros disciplinados: . . Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella. Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado. . e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima.No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido. visitación y oración con el afectado. suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe.b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión.

9:9-10). Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. Distrito. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. previo análisis particular del caso.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. deberá igualmente solicitarlo. con evidencias de cambios en su vida. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. A petición de la asamblea. inserta al final de¡ presente Reglamento. siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. ARTICULO 12. previa autorización de la Asamblea. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. dentro y fuera de la Iglesia. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Misiones o Evangelismo). 28 c) d) . Tercero :al Comité de Distrito. Documentación personal de identificación y estado civil. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. Segundo :a la Asamblea. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. solicitando su intervención. solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. ARTICULO 11. El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. tanto interna como externas (Caja Central. Quinto :al Consejo Judicial. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. quien tendrá carácter de titular. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Conocimiento de la Declaración de Fe. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta.

Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. 29 . en los plazos estipulados oportunamente. Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. ARTICULO 13. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. estadísticas. . etc. ARTICULO 16. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones. b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva.DEL DIACONADO ARTICULO 14. registros de miembros. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente.

En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados. teléfono.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos.). El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. Los principales deberes que. el Diácono de Escuela Dominical. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. Sínodo u otros similares. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. calefacción. 30 . edificios. relaciones humanas y reunión mensual de maestros. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. previo visto bueno del Distrito. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. además Institutos. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. mejorando materiales y métodos de enseñanza. etc. luz.

Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. visitación y cualquier otro que se estime necesario. calefacción. misiones.ARTICULO 18. ornato. ARTICULO 19. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. 31 . Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. como son los servicios de cultos. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. en casos calificados. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. desalentados e inasistentes a las reuniones. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor. etc. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. . 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico).

teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones. b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. d) En caso de traslado y cambio de residencia. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. dentro de un plazo no inferior a seis meses. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. (ARTICULO 8. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. sectas o filosofías secretas). Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . Visitar a los que no lo hacen.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. será citado por escrito a la sesión siguiente. Revisar en forma periódica el listado de diezmadores. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos.

Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. ARTICULO 21. 33 . inversiones y gastos debidamente documentados. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. letra e). tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12. ARTICULO 22. letra c del presente reglamento. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. ARTICULO 23. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones.d) e) f) g) convenga. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. letra b). fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. en un plazo no menor de 30 días. ARTICULO 24. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. (ARTICULO 7). Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual.

DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General.ARTICULO 25. el Directorio o CM y Asamblea. 9) Será representante oficial de la Iglesia. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. Comités y Convenciones Distritales. d) Oficiará en los cultos. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. En caso de oficiar otro Pastor. En cuanto al servicio de Santa Cena. Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. c) Se preocupará por instruir. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. f) Velará por la sana doctrina. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. para que no sea un acto rutinario. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Convenciones Distritales. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). según sea necesario. según la norma establecida en Efesios 4:11-16. i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. exhortar. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. . Junta Ejecutiva. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito.

Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. Coro. letra b). c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. etc. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito. -ARTICULO 27. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). para mantener la unidad del equipo. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral.j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. tales como el de actas. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. departamentos y comisiones de la Iglesia.. particulares o propios de la obra. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. registro de miembros. JEA (Juventud Evangélica Aliancista). Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. Sociedad Femenina. 35 . orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. según corresponda. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia.

ARTICULO 28. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. ARTICULO 29. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. humildad. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. 36 . Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. lo comunique al Directorio o CM. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. Capacitará a profesores de educación cristiana. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. entusiasmo y fervor en su trabajo. ARTICULO 30. planificar todo lo relacionado con su especialidad. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. Motivará a los miembros. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. según sea necesario.

ARTICULO 34. ARTICULO 33. ARTICULO 32.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. con copia al Pastor saliente.13-14. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado. 37 . Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea.y M. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado.6.4. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina.7 y 8.C. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo. ARTICULO 3. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. ARTICULO 36.5. ARTICULO 35. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 31.

o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. ARTICULO 43. ARTICULO 37.c) Bono de escolaridad para sus hijos. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. Otorgará vacaciones anuales al pastor. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. ARTICULO 42. ARTICULO 39. ARTICULO 40. ARTICULO 38. Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. comisión. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. ARTICULO 41. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. Toda institución. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios.

Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Cuando lo estime conveniente la Convención. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito. ARTICULO 45. Los pastores jubilados. . Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. ARTICULO 46. quienes tendrán derecho a voz y voto. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. La elección se hará en votación secreta. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. 39 . siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. ARTICULO 44. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. De ellos. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias.iglesia del distrito y de la labor pastoral. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador.

El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea. ARTICULO 53. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. ARTICULO 55. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. según las pautas que se le hayan entregado. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. Aprobar o rechazar las actas de la convención. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital.ARTICULO 48. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. 40 . Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. Estudiar. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. ARTICULO 54. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. ARTICULO 52. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. o permutas interdistritales. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. ARTICULO 49. el que será leído a la asamblea. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. ARTICULO 51. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. con sus recomendaciones. o de conducta que iglesias. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva.

El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. ARTICULO 57. los que pueden producirse en tres formas: 41 . Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos. ARTICULO 62. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. ARTICULO 61. Refrendar el traslado de los pastores. Convención o de la Corporación. ARTICULO 63. ARTICULO 56. ARTICULO 64. . Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. ARTICULO 60. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. ARTICULO 59. anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. siendo su quórum indispensable. en ausencia del titular.Designar una comisión de campamento. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. cinco de sus miembros. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. En cada Convención.

rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. doctrina y administración. ARTICULO 65. quien emitirá su informe al comité de distrito. La iglesia responderá a esta proposición. antes de recomendar su ordenación. ARTICULO 66. sobre conducta. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 67. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Proponiendo a la iglesia una tema. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. a más tardar a la fecha de la Convención. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. ARTICULO 68.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. deberán ser probados por un período no inferior a un año. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. 42 . con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. con copia al pastor. Aceptar. Recomendar ante la Junta General. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación.

en coordinación con el presidente. residente o no y con el presidente nacional. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. ARTICULO 72. ARTICULO 71. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. visitándolas. f) Relacionarse directamente con el pastor local. en cuanto al ejercicio de los oficios. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. ARTICULO 69. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. la labor de los pastores y sus Iglesias. será determinado por cada Distrito. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 70. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. Los Pastores no ordenados. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo.

letra b. y llevar ordenadamente estos datos. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. 44 . podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. ARTICULO 73. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. y de todo otro documento. d) Rendir cuenta al comité. a través de la misma convención. para su aceptación. Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. ARTICULO 75. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. representada por sus delegados.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. mediante un balance anual. ARTICULO 74. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. ARTICULO 76. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. clasificándolos racionalmente. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. enmienda y aprobación.

teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. máximo de quince días. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración.DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año. la que se denominará Junta General Ordinaria. ARTICULO 81. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. 45 . La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. . fundamentadamente y por escrito. y a la Corporación. ARTICULO 77. debe responderse dentro de un plazo. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. y en general toda correspondencia. ARTICULO 78. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. ARTICULO 80. d) Los señalados en el Título 1.

La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. evangelistas. pudiendo ser modificado. antes de ser formalizados. a juicio de la asamblea.DE LA JUNTA EJECUTIVA. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. letra a. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. obreros graduados con cargos administrativos. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. ARTICULO 86. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. ARTICULO 84. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios. Los pastores y obreros jubilados. Los pastores. . pastores aspirantes. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. ARTICULO 83. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. pastores ayudantes. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. a su vez. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. ARTICULO 85. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. ARTICULO 82. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien.

Vicepresidente. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. ARTICULO 88. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años.32 y 34 del Estatuto Jurídico. o lo solicitaron tres miembros de ella. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera.31. No obstante lo dicho el presidente. ARTICULO 87. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán.durarán tres años en sus cargos. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. ARTICULO 89. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo. vice. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. secretario. de antigua formación aliancista.UU). El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. 47 . d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. Secretario.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum.presidente. Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30.

En general. y e.7. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación.8. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación.5. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General.2. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado.3.6. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera.9. c) Preparar. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos. Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. ARTICULO 92. d) Delegar. Mantener un libro de partes.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación. juntamente con el secretario. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones. con acuerdo de la Junta Ejecutiva.c.. responderá ante el Presidente de la Junta. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90.4. ARTICULO 91. 48 .b. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia.

d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. b) En general. 49 . personales del presidente. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. c) Cumplir las instrucciones. recibir. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. ARTICULO 95. o instrucciones personales de¡ presidente. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente.16. Junta Ejecutiva. refundidos en un solo documento. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. ARTICULO 93. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria. ARTICULO 94. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento.

las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. La Junta General establecerá. c) Librería "Las Buenas Nuevas". En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. confeccionando anual. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. en el que se fijan el ítem para sus gastos. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. 50 . Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. b) Imprenta y Editorial "Alianza". conforme a sus finalidades. d) Hogares de Menores. ARTICULO 99. f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero.ARTICULO 96. ARTICULO 97. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. b) Revisar. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. e) Escuelas y Jardines Infantiles. ARTICULO 98.

ARTICULO 100. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. c) Sociedades Femeninas. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. inciso segundo. 93. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. 51 . d) Uniones de Caballeros. b) Juventud Evangélica Aliancista. 127 . estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. 89 letra d. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. ARTICULO 101. letra d. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts. b) un secretario.

ARTICULO 108. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. c) Constituirse. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. toda vez que sus revisiones así lo requieran. con previo aviso. con copia al consejo administrativo respectivo. los cuales durarán tres años en su cargo. podrán solicitar a la comisión. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. ARTICULO 109. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. letra d. los servicios periciales de un contador registrado. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. distritales. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. o sus respectivas asambleas a través de ellos. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . iglesia o congregación. cualesquiera sean sus jerarquías locales. por escrito y fundamentadamente. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. una vez realizado el informe pericial solicitado. ARTICULO 104. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. ARTICULO 107. aunque no integren la Junta General. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. compuesto por cinco miembros. ARTICULO 105. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. ARTICULO 106. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. de práctica privada o pública de algún pastor. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva.

contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. ARTICULO 112. y legislación vigente en el país. ARTICULO 114. si lo considerara necesario. ARTICULO 110. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. a petición de las iglesias Art. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia.b) denominacionales. las que serán. estatuto jurídico. mediante moción de tras de sus integrantes. según lo requiera el caso que deba analizar. en tal caso. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. ARTICULO 113. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. d) a petición de las convenciones distdtales. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . c) a petición de la Junta Ejecutiva. éste podrá. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. comités de distrito. declaración de fe de la Corporación. 10 Inciso 2 del presente reglamento. plazo que no será superior a ciento veinte días. si las hubiere. ARTICULO 1 1 1. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. los presentes reglamentos internos. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. reglamentarios y de santidad de Dios. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución.

La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. Recomendar acciones legales. ARTICULO 119. según lo dispuesto en el ARTICULO 93. Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. Suspensión temporal de su cargo. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. ajustándose a las exigencias de su desempeño. ARTICULO 117. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. ARTICULO 11 5. Además de lo indicado. 108 al 114 de este Reglamento Interno. 54 .a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. Suspensión definitiva del cargo. Expulsión de la Corporación. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. ajustándose a las normas generales en los Arts. cuando corresponda. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. ARTICULO 118. letra b del presente reglamento. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación.

ARTICULO 124. estando. ARTICULO 126. incluyéndose en ellos útiles de escritorio.. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. movilización. serán financiados por la tesorería del Distrito. Cuando los gastos los origine una comisión. TITULO IX: DE LOS BIENES. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación. debidamente documentados. deberán ingresar por la tesorería nacional. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. 55 . designada a nivel distrital. además. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. ARTICULO 123. ARTICULO 125. aunque no sean monetarios. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. dando a conocer las causas que las hacen recomendables. Todas las donaciones provenientes del extranjero. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas. ARTICULO 121. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. cuando proceda a juicio del mismo consejo. secretaría. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento.ARTICULO 120. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.

comités distritales. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . ARTICULO 130. ARTICULO 127. Las iglesias. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. ARTICULO 129. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. Sociedades Femeninas. Junta Ejecutiva. consejos de administración. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. ARTICULO 128. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. u otro que se creare. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. Uniones de Caballeros Aliancistas. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación.

sea miembros de la A. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. con estudios equivalentes. y M.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. sea miembro de la A. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. para constituir un Cuerpo Pastoral. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al. aceptado por el Comité de Distrito. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia.Y M. con un mínimo de cuatro años de estudio. Pueden no ser bautizadas en un principio. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito.y rkl. organizados. congregación o grupo (ARTICULO 19). dependientes de una Iglesia. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. C. PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A.C. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años.C. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece. según corresponda antes de ser ordenado. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. Debe depender de una Iglesia.C y M. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante.

o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias. DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local. LL) M) 58 .

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