DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

.- 6 .DE LAS JUNTAS GENERALES. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria.. además. de las Municipalidades o del Estado. resuelvan darle un destino diverso.Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General.- TITULO CUARTO.. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año. y de las donaciones. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales. herencias. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea. dentro de sus facultades de administración. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República. a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos.. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias. legados. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. y además.En la Junta General Ordinaria se presentará el balance..ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.por escrito. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local. o la Junta General Ordinaria.- TITULO TERCERO.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. En todo caso. y demás bienes que adquiera a cualquier título. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación. a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias.DEL PATRIMONIO.

o.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. por estimadas necesarias para la marcha de la institución. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 . designación de la cual debe dejarse también constancia en ella. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. que será llevado por el Secretario. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. indicando en detalle el objeto de la convocatoria. b) De la disolución de la Corporación. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. Cada miembro tendrá derecho a un voto. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan. En esta situación. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia.ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario. por escrito. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación. En estas Actas. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso. del memorándum en que se solicite la Convocatoria. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes.. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo.

las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. y en caso de faltar ambos.. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. del Consejo Judicial. los Comités. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-.En cada una de 8 . su organización. Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. de la Presidenta de la Sociedad Femenina. cualquiera sea el número de sus miembros. administración y funcionamiento.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. del Presidente de la Juventud Aliancista..La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia.DE LA JUNTA EJECUTIVA. de la Comisión Revisora de Cuentas. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente. podrá dirimirlo. así. o las personas que hagan válidamente sus veces. Secretario.. por derecho propio. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales..vicios de procedimiento relativos a la citación. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. Vicepresidente. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. constitución y funcionamiento de la Junta General. y a los acuerdos de las Juntas Generales. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes.En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente. Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común. Estará formada de siete miembros: Presidente.. por derecho propio. Tesorero y tres Consejeros. practicándose cuantas elecciones sean necesarias. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. o del que lo reemplace válidamente. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. que en el único caso de empate entre dos ponencias. la persona que le suceda en el orden de precedencia. a excepción del Presidente. Juntas o Convenciones Distritales. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. a los Reglamentos Internos.b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. TITULO QUINTO.

renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. el Presidente deberá reasumir su cargo. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. Los consejeros serán designados como Primer.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. ser Pastores Ordenados.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. en la cual se deberá designar al que. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación.estas elecciones. dirimirá el Presidente. Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. en la forma y época que señalan estos Estatutos. si éste también faltare. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. c) Citar a Juntas Generales de miembros. se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . sin embargo de lo dicho. podrá ser propuesto para otro. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos. Vicepresidente. ausencia. tanto Ordinarias como Extraordinarias. lo subrogará el Vice . si no se alcanzara la mayoría absoluta. Secretario. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces.. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. el Presidente. en definitiva.

resolver. debiendo asistir a lo menos.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. aceptar toda clase de herencias.. constituir. rescindir. legados o donaciones. vender. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación.. desahucio o cualquier otra forma. endosar y cancelar pólizas. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito. modificar. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años. la mayoría absoluta de sus miembros.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes.. contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. como de la inversión de sus fondos. fijar sus condiciones y poner término a ellos. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar. revocar y terminar dichos contratos. retirar talonarios de cheques. aceptar cauciones. firmar. y girar sobre ellas. anular. tanto de la marcha de la Iglesia.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento. mediante una Memoria.Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. otorgar cancelaciones y recibos.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. ahorro y crédito. conferir y revocar poderes y transigir. plazos y condiciones que le parezcan. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. dar y tomar en arrendamiento. aprobar saldos. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir. poner términos a los contratos vigentes. por resolución. contratar seguros. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. Balance e Inventario. disolver y liquidar comunidades. celebrar contratos de trabajo.. vender. pagar las primas. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. 10 . prorrogar. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. permutar. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros. endosar y cancelar cheques. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. hipotecar. estipular en cada contrato que celebre los precios. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales.

b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva.. en caso de empate. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo.. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda. j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones.. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta. de acuerdo a los Estatutos.La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos.ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará. el voto del que presida.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión.Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes.La Junta Ejecutiva. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación. si así correspondiera. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario. que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación.. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva. como una sola sesión.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario. por mayoría de votos. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma.decidiendo.. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación. para todos los efectos legales.- TITULO SEXTO. 11 .

.b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo. como es el caso de ceremonias. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. como al reasumir el Presidente.Además de las subrogaciones señaladas.En el acto de asumir la suplencia.Además. con acuerdo del Presidente.. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General.. se agregarán las siguientes exigencias: Uno.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente".El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste. en el primer 12 .. el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación.- TITULO SEPTIMO. conferencias.... el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación. tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará..ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso. el VicePresidente tiene por derecho propio.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales...Cuatro.Dos. sin embargo... la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente.. Tres. etcétera. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo. en presencia del Presidente. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados. entrevistas de prensa.DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo. campañas públicas de evangelización. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente.En ausencia del Presidente.Cinco. El Vice .Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna. visitas de estilo.

el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . los Estatutos. con acuerdo de la Junta Ejecutiva.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones.caso y de la Junta Ejecutiva. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. Instituciones e Iglesias. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones.. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación.. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales. el Presidente.. los Estatutos.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas.De esta manera. cuando ésta lo solicite.- TITULO OCTAVO. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. el Presidente. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros.e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. las Juntas Generales.. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad. otorgando recibos por las cantidades correspondientes. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación. En el informe anual. de los Departamentos. según el caso. de los departamentos y de los distritos. sin embargo. especialmente el Registro de Facturas. en el segundo. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones.b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación.. el Vice-Presidente.. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva.

Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar. y aún al segundo suplente si así fuera necesario.. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente.. propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria. Un Secretario y Un Consejero. a lo menos.ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad.En forma transitoria. diez nombres cada una.Durarán tres años en sus funciones. respectivamente. el primer consejero..Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente. se elegirán dos Suplentes. vale decir.. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. dos y el tercero.antecedente que deba ser analizado en profundidad..En la última votación. votará por un Pastor y un Laico. en los primeros tres años de su vigencia. ministerial y laicos.. por derecho propio..La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial..En las Juntas Generales posteriores. además. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 . las que se desempeñarán en forma gratuita.La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos. elegido. y a lo menos. de entre los laicos.- TITULO NOVENO. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial. tres serán ministeriales y dos laicos. de entre los candidatos seleccionados. eligiendo cada uno de los cargos que serán. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes. que deberán contener. durará tres años en sus funciones. el segundo. sea laico o ministerial.Una vez completadas las listas. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia.ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva. en todas las Juntas Generales.. con derecho a voto. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. uno.. que corresponderá al Ministerial.En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico.DEL CONSEJO JUDICIAL. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General.. eligiendo cargo por cargo. Un Presidente.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales. la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico..

El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse... pudiendo ser reelectos. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar. así. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales.. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua. y la segunda..ATRIBUCIONES. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más... sin embargo.. uno laico que durarán tres años en sus funciones.Los Consejeros podrán ser reelectos.procediera. en el caso de los Laicos.El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos. en el caso de los Pastores. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos.El Consejo sesionará.b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación. serán designados suplentes. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar. según corresponda.- 15 .. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente.Si se produjera una vacante en el Consejo. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan. a lo menos por mayoría absoluta. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección. que se vean afectados por resoluciones similares. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva. en cada elección. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación. Igualmente.

Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. a sus Pastores o miembros.. drogas. exceptuando los Pastores.. etcétera. chismes. Si por el contrario. el acusado persistiera en tales prácticas.. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias.Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO....El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO.b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y.Las decisiones del Consejo Judicial. juegos de azar y otros similares. en general..Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos.. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta.ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO.ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas.. con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos.. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d). sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma.Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia. se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas. anteriores. y siempre previo informe del Consejo Judicial. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete. deshonestos o crímenes. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. desde el momento de su aprobación. modificarla. pasarán a ser ley de la Iglesia. el caso quedará terminado. serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. prostitución. acusaciones infundadas.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia. y en tales casos. cigarrillos.. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos.ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local.PROCEDIMIENTO.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales. según la gravedad de las faltas que se le 16 . Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General..

podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.. f) Inmoralidad o crimen. palabras o acciones impropias de un cristiano. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación..sometan a su juicio: Apercibimiento. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial.. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado. hacer interrogatorios. d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia.La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y. c) Conducta imprudente o antiministerial.El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto.Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante.ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO.. formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 . los Pastores.. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO... después de analizar documentos.. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia..El Presidente de la Junta Ejecutiva.El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación. g) Mala Administración oficial en la Iglesia.ARTICULO QUINCUAGESIMO.

. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial.Los Pastores ordenados. podrá suspenderlo.. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO..Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación. contando con la votación de dos o tres de sus miembros. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para . otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva. serán presentados por escrito.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO.Su decisión será definitiva.juzgar a los Pastores ordenados.Si un pastor ordenado. no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso..El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO.Sus decisiones serán definitivas.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio... a la Junta General Ordinaria de la Iglesia. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo.. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva.. formulará y firmará los cargos correspondientes.- 18 . a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales.RESTAURACION.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno.. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.acusado.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO. un Presbítero de fuera del Distrito. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva..Todo caso sancionado por el Consejo Judicial. por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.

si es que no hubiera ninguno entre sus miembros. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.Víctor Maldonado Maldonado..ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once.Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón..La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria.Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria....- TITULO DECIMO..Roberto Manríquez.Osvaldo Martínez Barrientos.Acordada la disolución.ARTICULO SEGUNDO. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. por tres años.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO. Gregorio 19 . Julio Maldonado Osses.. ex-Pastor. Secretario: Heriberto Carvallo Peña.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio.DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.En caso necesario.. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso. por dos años. por un año.ARTICULO PRIMERO.Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva. a lo menos un año de la resolución que lo condenó.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO. después que haya transcurrido. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile. contado desde la notificación de la sentencia. Primer Suplente..ARTICULO SEXAGESIMO. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes.Dos..Laicos: Uno Osiel Cid. Dos. a lo menos.. Consejero: José Sánchez.. tres.. por tres años..

.Braulio Raín Aburto.. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve. Dos. por dos años... por un año.Salgado.Paulino Fuentes Medina.Hay firma y timbre: Claudio González Rosas.. 20 . del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete... "normas". por un año. para acordar la modificación aludida. por un año. ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL. "podrán". firma el compareciente. SANTIAGO.Suplentes Ministeriales: Uno. y reducida a escritura pública. "Junta"."CERTIFICADO. se aprobó la modificación de los Estatutos.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho. Valen..Juan Arancibia Alarcón. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis. celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis.. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento.Suplentes Laicos: Uno. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria. por un año. Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.Se dio copia. TEMUCO.Doy fe. Dos.. ante mí.Temuco... a mi cargo.Enmendado: “Simpatizantes".Doy fe. Fernando Jara Retamal. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos...En comprobante y previa lectura. 29 DE MARZO DE 1989.Notario.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

ARTICULOS 42 AL 46. :DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. :DE LA JUNTA EJECUTIVA.ARTICULO 95 . ARTICULOS 22 AL 25. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. ARTICULOS 118 AL 123. ARTICULOS 90 AL 94. ARTICULO 19. ARTICULOS 47 AL 57. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. 22 . ARTICULOS 1 Y 2. ARTICULOS 31 AL 41. ARTICULOS 20 AL 21. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. ARTICULOS 58 AL 78. ARTICULO 102. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. ARTICULO 96 AL 101. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. ARTICULOS 26 AL 30. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. ARTICULOS 14 AL 18. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. ARTICULOS 3 AL 13. DE LOS BIENES. ARTICULOS 103 AL 117. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. ARTICULOS 86 AL 89. ARTICULOS 79 AL 85. :DEL DIACONADO. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO.

compuesto por cuatro diáconos. LA ORGANIZACION LOCAL 23 . REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 .C.ARTICULOS 124 AL 126. . TITULO DECIMO: GLOSARIO. Y M. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente.DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. DISPOSICIONES GENERALES.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM). ARTICULOS 127 AL 131. b) una propiedad a nombre de la Corporación. desde un año antes de constituirse. e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. ARTICULO 2. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor. La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A.

Tendrán igual acceso al directorio o CM.. sometimiento y otros. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. varones de buen testimonio.honestos. d. más tres años de membresía. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera. elegirá su Directorio o CM. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. en caso de haber sido disciplinado. tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. b. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. y f.." Además. se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a. hasta seis diáconos.". c." (1 Timoteo 3:8-12). Requisitos para integrar el Directorio o CM. queda facultada para aumentar su Directorio o CM. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones. En casos especiales. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros.. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a.. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. c) Tener mínimo 21 años de edad. según sus necesidades. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM. f) Haber cumplido. fieles en todo. Hechos 6:3 ". en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados. ARTICULO 4. más un año de membresía en la Iglesia Local.. con un numero máximo de 12 diáconos. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. d. incluyendo obediencia. e. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados). e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. e y f.. b. sobrios.. c.

según la membresía de cada Iglesia. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. ARTICULO 6. ARTICULO 5. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. Este. quien presidirá la Comisión de Nominaciones. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. más el Pastor. Si persistiera en su actitud será reemplazado. Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. más el Pastor. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). (Julio) más el Pastor.

seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia. de ninguna manera durante la misma. ARTICULO 8. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. Proponer a la Asamblea cuatro. De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. Diácono de Tesorería. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. aclaración o dudas al respecto. En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. ARTICULO 7. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. 26 . Entre los diáconos elegidos. Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. letras a. b y c del presente reglamento. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. la Asamblea nombrará un primer diácono. esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. Toda observación. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. b y c). Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia.2) anterioridad a la fecha de elección.

. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe. si es posible. con conocimientos de contabilidad.. ARTICULO 10. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia.. . .No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. No obstante. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado.No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local. serán obligaciones de los miembros disciplinados: .No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. indicándole además el tiempo que durará su sanción. Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella. Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación. e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima.No participar en la Santa Cena. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero.Entregar mensualmente sus diezmos. ajenos al Directorio o CM." lo siguiente: b) c) . . . Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. ARTICULO 9.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos. que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones. visitación y oración con el afectado.b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. el Directorio o CM 27 . quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a).

previo análisis particular del caso. Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo. Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. con evidencias de cambios en su vida. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. quien tendrá carácter de titular. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. dentro y fuera de la Iglesia. inserta al final de¡ presente Reglamento. deberá igualmente solicitarlo. El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. Segundo :a la Asamblea. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. ARTICULO 11. 9:9-10). previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. A petición de la asamblea. Quinto :al Consejo Judicial. solicitando su intervención. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. Conocimiento de la Declaración de Fe.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. Misiones o Evangelismo). Distrito. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. tanto interna como externas (Caja Central. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. previa autorización de la Asamblea. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. 28 c) d) . siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta. Documentación personal de identificación y estado civil. ARTICULO 12. Tercero :al Comité de Distrito.

b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento.DEL DIACONADO ARTICULO 14. estadísticas. . Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. etc.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones. 29 . Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. en los plazos estipulados oportunamente. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales. ARTICULO 13. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. ARTICULO 16. registros de miembros. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva. Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación. Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente.

etc. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. 30 . En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. el Diácono de Escuela Dominical.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. previo visto bueno del Distrito. luz. teléfono. además Institutos. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. mejorando materiales y métodos de enseñanza.). c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. edificios. DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. calefacción. Sínodo u otros similares. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. Los principales deberes que. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. relaciones humanas y reunión mensual de maestros. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias.

al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. en casos calificados. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor. visitación y cualquier otro que se estime necesario. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. calefacción. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. ornato. 31 . 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. como son los servicios de cultos. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). ARTICULO 19. etc. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico). Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. misiones. desalentados e inasistentes a las reuniones. El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos.ARTICULO 18. . Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten.

Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . Revisar en forma periódica el listado de diezmadores.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. (ARTICULO 8. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. sectas o filosofías secretas). b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. será citado por escrito a la sesión siguiente. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas. f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. dentro de un plazo no inferior a seis meses. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. Visitar a los que no lo hacen. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. d) En caso de traslado y cambio de residencia. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10.

ARTICULO 22. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULO 23. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. ARTICULO 21. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. (ARTICULO 7). Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. ARTICULO 24. letra c del presente reglamento. Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. en un plazo no menor de 30 días. letra e). el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. letra b). 33 . inversiones y gastos debidamente documentados. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos.d) e) f) g) convenga. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12.

ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. Junta Ejecutiva. el Directorio o CM y Asamblea. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. según sea necesario. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4).ARTICULO 25. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. según la norma establecida en Efesios 4:11-16. Comités y Convenciones Distritales. Convenciones Distritales. visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. f) Velará por la sana doctrina. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. d) Oficiará en los cultos. En caso de oficiar otro Pastor. Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. 9) Será representante oficial de la Iglesia. . Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. exhortar. En cuanto al servicio de Santa Cena. para que no sea un acto rutinario. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. c) Se preocupará por instruir. i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR.

Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). Sociedad Femenina.. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. -ARTICULO 27. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. para mantener la unidad del equipo. Coro. Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. departamentos y comisiones de la Iglesia. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. según corresponda. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. tales como el de actas. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. etc. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento.j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. letra b). registro de miembros. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. 35 . JEA (Juventud Evangélica Aliancista). particulares o propios de la obra. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. Firmará toda la correspondencia de la Iglesia.

Capacitará a profesores de educación cristiana. ARTICULO 30. según sea necesario. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. ARTICULO 28. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. humildad. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. planificar todo lo relacionado con su especialidad. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular. Motivará a los miembros. entusiasmo y fervor en su trabajo. ARTICULO 29. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo. 36 .f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. lo comunique al Directorio o CM. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles.

En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. 37 . La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo. ARTICULO 34. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones. Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. ARTICULO 33.y M. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. ARTICULO 35. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1.5. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. ARTICULO 32. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado. ARTICULO 31. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9.C.7 y 8.6. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina. con copia al Pastor saliente. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA.4.13-14. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM. ARTICULO 36. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. ARTICULO 3. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité.

Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. ARTICULO 39. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. ARTICULO 40. teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. ARTICULO 38. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación. ARTICULO 43. ARTICULO 42. Otorgará vacaciones anuales al pastor. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. ARTICULO 41.c) Bono de escolaridad para sus hijos. Toda institución. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. ARTICULO 37. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. comisión.

teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. ARTICULO 45. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. Cuando lo estime conveniente la Convención. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. De ellos. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. ARTICULO 44. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. quienes tendrán derecho a voz y voto. La elección se hará en votación secreta. 39 . Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité. siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. ARTICULO 46. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias.iglesia del distrito y de la labor pastoral. . Los pastores jubilados. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan.

según las pautas que se le hayan entregado. Aprobar o rechazar las actas de la convención. Estudiar. 40 . o de conducta que iglesias. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. ARTICULO 53. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. con sus recomendaciones. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. ARTICULO 54. ARTICULO 52. ARTICULO 51. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. el que será leído a la asamblea. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención.ARTICULO 48. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. ARTICULO 55. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. o permutas interdistritales. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. ARTICULO 49.

Designar una comisión de campamento. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. Refrendar el traslado de los pastores. cinco de sus miembros. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. ARTICULO 59. en ausencia del titular. Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. ARTICULO 61. ARTICULO 62. ARTICULO 64. siendo su quórum indispensable. ARTICULO 57. Convención o de la Corporación. Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. En cada Convención. ARTICULO 63. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. ARTICULO 60. . anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención. ARTICULO 56. los que pueden producirse en tres formas: 41 .

al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. doctrina y administración. sobre conducta. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). 42 .1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Proponiendo a la iglesia una tema. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. ARTICULO 67. ARTICULO 68. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico. quien emitirá su informe al comité de distrito. con copia al pastor. Recomendar ante la Junta General. Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación. a más tardar a la fecha de la Convención. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. ARTICULO 66. ARTICULO 65. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. Aceptar. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. deberán ser probados por un período no inferior a un año. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. antes de recomendar su ordenación. luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. La iglesia responderá a esta proposición. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado.

DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. residente o no y con el presidente nacional. visitándolas. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. ARTICULO 71. ARTICULO 70. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. Los Pastores no ordenados. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. la labor de los pastores y sus Iglesias. f) Relacionarse directamente con el pastor local. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. ARTICULO 72. en coordinación con el presidente. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. en cuanto al ejercicio de los oficios. ARTICULO 69. será determinado por cada Distrito. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación.

Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. ARTICULO 74. d) Rendir cuenta al comité. a través de la misma convención. representada por sus delegados. y llevar ordenadamente estos datos. letra b. Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. para su aceptación. clasificándolos racionalmente. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. ARTICULO 76. Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. ARTICULO 73.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. y de todo otro documento. ARTICULO 75. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. enmienda y aprobación. mediante un balance anual. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. 44 .

d) Los señalados en el Título 1.DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. fundamentadamente y por escrito. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. y en general toda correspondencia. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. y a la Corporación. Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. 45 . La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año. la que se denominará Junta General Ordinaria. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. ARTICULO 81.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. . ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. ARTICULO 80. teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. máximo de quince días. debe responderse dentro de un plazo. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. ARTICULO 77. ARTICULO 78.

obreros graduados con cargos administrativos. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. pudiendo ser modificado.a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. pastores ayudantes. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. ARTICULO 84. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. ARTICULO 86. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. pastores aspirantes. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. ARTICULO 82. Los pastores. a su vez. ARTICULO 83. antes de ser formalizados. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional. evangelistas. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias.DE LA JUNTA EJECUTIVA. . ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. ARTICULO 85. Los pastores y obreros jubilados. a juicio de la asamblea. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. letra a.

Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente.durarán tres años en sus cargos. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. No obstante lo dicho el presidente. Secretario. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. ARTICULO 89.presidente. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). 47 .32 y 34 del Estatuto Jurídico.31.UU). Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años. de antigua formación aliancista. ARTICULO 88. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. ARTICULO 87. y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo. secretario. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. o lo solicitaron tres miembros de ella. Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. Vicepresidente. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. vice.

6.2. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación.7. responderá ante el Presidente de la Junta. ARTICULO 92. 48 . EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General. En general.. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. d) Delegar.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado. juntamente con el secretario. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación. ARTICULO 91. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF.3.8. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. y e.b. Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación.4. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. Mantener un libro de partes.9.5. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. c) Preparar.c. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución.

c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. Junta Ejecutiva. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. ARTICULO 95. Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente. c) Cumplir las instrucciones. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico. b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. recibir. ARTICULO 93. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. 49 . TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. o instrucciones personales de¡ presidente. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. ARTICULO 94. refundidos en un solo documento. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. b) En general. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. personales del presidente.16. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones.

en el que se fijan el ítem para sus gastos. e) Escuelas y Jardines Infantiles. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 98. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. La Junta General establecerá. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. conforme a sus finalidades. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. 50 . las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. ARTICULO 99. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. ARTICULO 97. b) Revisar. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren. La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. b) Imprenta y Editorial "Alianza". respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. c) Librería "Las Buenas Nuevas". f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. confeccionando anual. d) Hogares de Menores.ARTICULO 96.

b) Juventud Evangélica Aliancista. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. 127 . que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue.ARTICULO 100. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. d) Uniones de Caballeros. sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. 93. 89 letra d. c) Sociedades Femeninas. letra d. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. 51 . b) un secretario. estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. ARTICULO 101. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. inciso segundo. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas.

La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. toda vez que sus revisiones así lo requieran. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. letra d. distritales. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. o sus respectivas asambleas a través de ellos. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. podrán solicitar a la comisión. los servicios periciales de un contador registrado. c) Constituirse. ARTICULO 106. de los cuales tres serán pastores y dos laicos. por escrito y fundamentadamente. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. una vez realizado el informe pericial solicitado. En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. ARTICULO 108. los cuales durarán tres años en su cargo. ARTICULO 105. aunque no integren la Junta General. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. ARTICULO 109. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. cualesquiera sean sus jerarquías locales. ARTICULO 104. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. con copia al consejo administrativo respectivo. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. ARTICULO 107. iglesia o congregación. de práctica privada o pública de algún pastor. compuesto por cinco miembros.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. con previo aviso.

la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. ARTICULO 1 1 1. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . y legislación vigente en el país. si las hubiere. ARTICULO 110. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. los presentes reglamentos internos. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. c) a petición de la Junta Ejecutiva. plazo que no será superior a ciento veinte días. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. ARTICULO 112. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. estatuto jurídico. mediante moción de tras de sus integrantes. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. si lo considerara necesario. en tal caso. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. ARTICULO 113. declaración de fe de la Corporación. comités de distrito. ARTICULO 114. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. 10 Inciso 2 del presente reglamento.b) denominacionales. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades. d) a petición de las convenciones distdtales. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. a petición de las iglesias Art. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. según lo requiera el caso que deba analizar. reglamentarios y de santidad de Dios. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. éste podrá. las que serán.

El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. cuando corresponda. Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. Suspensión definitiva del cargo. ARTICULO 11 5. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación.a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. ARTICULO 117. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. ARTICULO 119. ARTICULO 118. 54 . Inhabilitación temporal dentro de la Corporación. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. ajustándose a las exigencias de su desempeño. 108 al 114 de este Reglamento Interno. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Suspensión temporal de su cargo. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. Recomendar acciones legales. letra b del presente reglamento. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. Expulsión de la Corporación. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. ajustándose a las normas generales en los Arts. Además de lo indicado. según lo dispuesto en el ARTICULO 93.

secretaría. Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. dando a conocer las causas que las hacen recomendables. ARTICULO 121. serán financiados por la tesorería del Distrito. TITULO IX: DE LOS BIENES. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas. ARTICULO 124. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes.. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. Todas las donaciones provenientes del extranjero.ARTICULO 120. estando. designada a nivel distrital. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación. además. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. ARTICULO 125. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. movilización. ARTICULO 126. aunque no sean monetarios. debidamente documentados. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. Cuando los gastos los origine una comisión. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. ARTICULO 123. cuando proceda a juicio del mismo consejo. deberán ingresar por la tesorería nacional. 55 .

TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. Sociedades Femeninas. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. u otro que se creare. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. Las iglesias. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . ARTICULO 127. ARTICULO 129. ARTICULO 128. Junta Ejecutiva. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. comités distritales. deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. consejos de administración. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. Uniones de Caballeros Aliancistas. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. ARTICULO 130.

PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. organizados. según corresponda antes de ser ordenado. con estudios equivalentes. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. C.C. con un mínimo de cuatro años de estudio. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. dependientes de una Iglesia. Pueden no ser bautizadas en un principio.y rkl. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito.Y M. Debe depender de una Iglesia. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín. para constituir un Cuerpo Pastoral. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. aceptado por el Comité de Distrito. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. sea miembros de la A. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. sea miembro de la A. congregación o grupo (ARTICULO 19). GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente.C. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al.C y M. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. y M.

o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias. LL) M) 58 . que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular. DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local.

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