DECRETO Nº 575 Santiago, 29 de Mayo de 1989 Hoy se decretó lo que sigue: Vistos: estos antecedentes, lo dispuesto en el Decreto Supremo

Nº 110, Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica, publicado en el Diario Oficial de 20 de Marzo de 1979, y lo informado por el señor Gobernador Provincial de Cautín, por el Ministerio de Educación Pública, por el señor Subsecretario General de Gobierno y por el Consejo de Defensa del Estado, DECRETO: 1. Apruébanse las reformas que ha acordado introducir a sus estatutos la entidad denominada "IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", con domicilio en la Provincia de Cautín, Novena Región y personalidad jurídica concedida por Decreto Supremo Nº 2234 de fecha 11 de Noviembre de 1920, en los términos de que dan testimonio las escrituras públicas de fechas 7 de abril de 1987 y 29 de marzo de 1989, otorgadas ante los Notarios Públicos de Temuco, don Claudio González Rosas y de Santiago, don Félix Jara Cadot, respectivamente. Declárase que de conformidad a las reformas aprobadas por el presente decreto, en lo sucesivo la entidad se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".

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Tómese razón, comuníquese y publíquese. POR ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

LUIS MANRIQUEZ REYES Ministro de Justicia Subrogante

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REPERTORIO Nº 2.608

ESTATUTOS CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
EN SANTIAGO DE CHILE, el veintinueve de Marzo de mil novecientos ochenta y nueve, ante mí, FELIX JARA CADOT, Notario público de la Cuadragésima Primera Notaría de Santiago, con domicilio en calle Huérfanos número mil ciento sesenta, local doce, Comuna de Santiago, comparece: don JUAN LUIS LEONEL SIERRALTA PEDEMONTE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Paseo Ahumada número trescientos Setenta oficina setecientos cinco, cédula de identidad número dos millones quinientos ochenta y tres mil novecientos treinta y cuatro guión K, mayor de edad, quien acreditó su identidad con la cédula antes señalada y expone: Que en su calidad de abogado patrocinante de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, y con poder suficiente, viene en dar cumplimiento a las observaciones formuladas por el Consejo de Defensa del Estado, en su informe número ciento treinta y seis de fecha veinte de Enero de mil novecientos ochenta y ocho, que fuera notificado por oficio número seiscientos veinticuatro de fecha veintiséis de Enero de mil novecientos ochenta y ocho del Jefe del Departamento de Personas Jurídicas Subrogante del Ministerio de Justicia, doña Ana María Sotomayor Guerra, en la forma que se pasa a exponer: PRIMERO: Al reparo número uno: En el artículo tercero de los Estatutos, se elimina la frase, entre comas "calle Dinamarca setecientos once".SEGUNDO: Al reparo número dos: en el artículo décimo séptimo, se intercala en el párrafo final, después de la última coma y las palabras "Junta General" la siguiente frase "el Presidente, o". TERCERO: Al reparo número tres: En el artículo vigésimo sexto, se sustituye la palabra "obligaciones" por la palabra "atribuciones". CUARTO: Al reparo número cuatro: En el artículo vigésimo noveno, se sustituye la palabra "consejo" por la palabra "consejero".QUINTO: Al reparo número cinco: En el artículo trigésimo primero, se sustituye la palabra "inferior" por las palabras "no superior". En el mismo artículo, se elimina la palabra 'sociedades" y se sustituye la palabra "delegar", por la palabra "conferir".SEXTO: Al reparo número seis: a) En el artículo cuadragésimo octavo: se sustituye la última frase que dice: "a la Asamblea de la Iglesia Local", por la frase: "Al Directorio de la Iglesia Local"; b) En el artículo cuadragésimo noveno se practican las mismas

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sustituciones, vale decir, las palabras: "La Asamblea" por las palabras: "El Directorio"; c) en el artículo quincuagésimo, se reemplaza el texto del primer inciso por el siguiente texto: "En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado; o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra, la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento. La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno. Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos.-" SEPTIMO: Al reparo número siete: En el artículo vigésimo tercero: agregar al final de su texto, después del punto final que se transforma en punto seguido, la siguiente frase: "La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia, los Comités, Juntas o Convenciones Distritales, que son organizaciones autónomas en las que las Iglesias pertenecientes a un mismo distrito tratan asuntos de interés común, en especial la coordinación de las campañas Evangelísticas, o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito; su organización, administración y funcionamiento, están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia.-" OCTAVO: Al reparo número ocho: Se acompaña en hoja aparte la certificación del Notario que subsana la objeción presentada por el Consejo de Defensa del Estado, la que también se copia al final de esta escritura. En consecuencia, el texto definitivo de los Estatutos de la Corporación IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, es el que sigue a continuación:

TITULO PRIMERO: DURACION.-

DENOMINACION,

DOMICILIO,

OBJETO

Y

ARTICULO PRIMERO: Constitúyese una Corporación de Derecho Privado regida por el Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por las disposiciones de los presentes Estatutos, sus reglamentos internos y por las normas pertinentes de la legislación del País, de carácter religioso que se denominará "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA".ARTICULO SEGUNDO: Sin perseguir fines de lucro para sus asociados, la Corporación mencionada tiene por objeto: a) Divulgar la doctrina cristiana evangélica en sus principios integrales, establecidos en la Palabra de Dios, la Santa Biblia y procurar por todos los medios que estén a su alcance, que sus miembros se sujeten a dichas enseñanzas y las practiquen, b) Promover el mejoramiento moral, intelectual y el bienestar social de sus miembros y simpatizantes, auspiciando cursos, conferencias, actos culturales, artísticos, charlas, alabanzas, sermones, de tal manera que cada miembro de la Corporación represente y testifique con su vida a Cristo, como Señor y

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Salvador. c) Promover el mejoramiento espiritual y superación en la Fe de las personas que integran el medio influido por esta IGLESIA, pudiendo para dicho objeto, realizar ceremonias, prédicas, cultos, cánticos, plegarias, campañas, cruzadas, y otras manifestaciones activas públicas o privadas en las que se resalte el Mensaje Divino y misión que nos impusiera NUESTRO SEÑOR "ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO". - Marcos dieciséis: quince. d) Crear y sostener Iglesias, bibliotecas y centros de reunión, escuelas, hogares de ancianos, infantiles y juveniles y, en general, centros que permitan la difusión del Evangelio, a la vez que hacer obra social en beneficio de la Comunidad; e) Crear y sostener imprentas, radioemisoras, periódicos y otros que permitan difundir de palabra por escrito y visualmente la PALABRA DIVINA, pudiendo para ello contratar programas de prensa, radiales y televisivos. f) Procurar el desarrollo de un espíritu de Comunidad y solidaridad espiritual y social entre sus miembros y simpatizantes, pudiendo auspiciar la creación de sociedades mutualistas, cooperativas u otras manifestaciones similares.- g) Promover el perfeccionamiento espiritual de sus miembros y pastores creando Institutos Bíblicos, Escuelas Religiosas por correspondencia y otros medios que permitan acrecentar sus conocimientos bíblicos y aun otorgarles títulos religiosos suficientes que les permitan enfrentar con mayor eficiencia la misión evangélica que se les ha encomendado.- h) Someterse en su accionar, estrictamente, a las leyes chilenas y observar la más completa imparcialidad política.ARTICULO TERCERO: Para todos los efectos legales, el domicilio legal de la Corporación será la ciudad de Temuco, sin perjuicio de la habilitación de sedes en otros lugares de la República que la Junta General pueda acordar.ARTICULO CUARTO: La duración de la Corporación será indefinida y el número de sus miembros ilimitado.-

TITULO SEGUNDO".- DE LOS MIEMBROS.ARTICULO QUINTO: Podrán ser miembros de la "CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA", personas de ambos sexos, sin limitación alguna de nacionalidad o condición social, las mujeres casadas y los menores podrán pertenecer a la Corporación ejerciendo sus derechos en conformidad a la legislación vigente.ARTICULO SEXTO: La calidad de miembro se adquiere por la incorporación de una persona a una Iglesia Local "como miembro en plena comunión", previa instrucción religiosa, bautismo por inmersión y ceremonia de recepción exigida por la Iglesia Local o por una norma reglamentaria. Cada Iglesia Local llevará un registro de sus miembros, además, la Junta Ejecutiva dispondrá la confección de un Registro Nacional de Miembros que se deberá mantener al día a través de la información actualizada de las Iglesias Locales.-

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ARTICULO SÉPTIMO: Los miembros serán de dos clases: a) Activos o en plena comunión: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen la plenitud de los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos.- b) Pasivos: Aquellos incorporados a una Iglesia Local que aceptan la doctrina de la Iglesia y tienen limitados temporalmente los derechos y obligaciones que establecen estos Estatutos por circunstancias personales o reglamentarias.ARTICULO OCTAVO: Los miembros en plena comunión tienen las siguientes obligaciones: a) Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que les encomienden; b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente convocados; c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación; d) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación a acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva; e) Cooperar activamente en el desarrollo y crecimiento de la Iglesia; f) Mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella.ARTICULO NOVENO: Los miembros en Plena Comunión tienen los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Corporación; b) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio de su Iglesia Local, el que decidirá su rechazo o recomendación para que la Junta Ejecutiva lo incluya en la Tabla de la próxima Junta General. Todo proyecto o proposición que se presente por el diez por ciento a lo menos de los miembros de la Corporación: con una anticipación de quince días como mínimo de la fecha de iniciación de una Junta General deberá ser incluido en la Tabla de ella; c) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas de su Iglesia o eventualmente en una Junta General en representación de su Iglesia, o por derecho propio si además tuviera la calidad de Pastor, miembros de la Junta Ejecutiva, de la Comisión Revisora de Cuentas o del Consejo Judicial, éstos tres últimos, con derecho a voz solamente, en materia de su incumbencia.ARTICULO DECIMO: Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la Corporación los miembros que injustificadamente no cumplan con las obligaciones señaladas en las letras a), b) y d) del artículo Octavo.- Esta suspensión la declarará el Directorio de la Iglesia Local a la que pertenece el miembro, por un máximo de dos meses, y en el caso de la letra b) del artículo Octavo, será necesario para aplicarlo, que el miembro haya tenido tres inasistencias injustificadas. En todos los casos contemplados en este artículo el Directorio de la Iglesia Local informará a la Junta Ejecutiva la lista de los miembros activos o en plena comunión que sufrieron alguna suspensión y las razones que justificaron la medida.ARTICULO DECIMO PRIMERO: la calidad de miembro se pierde: a) Por renuncia escrita presentada al Directorio de la Iglesia Local; b) Por muerte del miembro. Los antecedentes de estas dos causases deberán ser comunicados por el Directorio de la Iglesia Local a la Junta Ejecutiva en el más breve plazo la que deberá formar una lista que deberá leerse en la próxima Junta General Ordinaria; c) Por expulsión basada en las siguientes causales: c. uno: Por causar grave daño de hecho o de palabra o por escrito a los intereses de la Corporación.- c. dos: Por infringir, de hecho, de palabra o 5

a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Juntas Generales Extraordinarias. o la Junta General Ordinaria..En la Junta General Ordinaria se presentará el balance.ARTICULO DECIMO QUINTO: Habrá Juntas Ordinarias y Extraordinarias.por escrito. El Presidente deberá incluir en la Tabla dicha apelación. y de las donaciones. si ella viene respaldada por la firma del cincuenta y uno por ciento de miembros activos de su Iglesia Local. siempre que hayan sido tomados en la forma establecida en los Estatutos y no fueren contrarios a las leyes y Reglamentos de la República. de las ofrendas ordinarias y extraordinarias que donen sus miembros. En todo caso. tendrá en todo caso el carácter de Junta Ordinaria. La expulsión basada en estas causales será motivo de un procedimiento especial que se señalará al tratar del funcionamiento del Consejo Judicial. la Corporación dispondrá de las ventas que produzcan los bienes que posea... a menos que una Junta General especialmente convocada al efecto. podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales.De la expulsión de un miembro se podrá apelar ante la Junta General. y además. la Junta que se cite posteriormente y que tenga por objeto conocer las mismas materias.DE LAS JUNTAS GENERALES. Las Ordinarias podrán celebrarse en el primer trimestre de cada año..Las Extraordinarias en cualquier época del año en la forma que se señala más adelante.- TITULO TERCERO. erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas. dentro de sus facultades de administración.DEL PATRIMONIO.- 6 . de las Municipalidades o del Estado.ARTICULO DECIMO TERCERO: Corresponde a la Junta Ejecutiva. Si por cualquier causa no se celebraré una Junta General Ordinaria en el día establecido. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para Atender a sus fines. Sus acuerdos obligan a los miembros ausentes y presentes.ARTICULO DECIMO CUARTO: La Junta General es la primera autoridad de la Corporación y representa al conjunto de miembros.- TITULO CUARTO. legados. resuelvan darle un destino diverso. inventario y memoria del ejercicio anterior y se procederá a las elecciones determinadas en los Estatutos. determinar la inversión de los fondos sociales para el cumplimiento de sus fines. no podrán ser destinados a otro fin que el objeto para el cual fueron recaudados. herencias.. y a los Estatutos y Reglamentos válidamente dictados por la Corporación. en el día que para su efecto fijo la Junta Ejecutiva. los fondos recaudados en campañas en que se señalan fines específicos. las normas cristianas evangélicas que fundamentan la doctrina de la Iglesia. y demás bienes que adquiera a cualquier título. además.

indicando en detalle el objeto de la convocatoria. en cuyo caso la Junta General se celebrará con los miembros que asistan. Cada miembro tendrá derecho a un voto. c) De las reclamaciones presentadas en contra de los miembros de la Junta Ejecutiva para hacer efectivas las responsabilidades que por la Ley o los Estatutos les correspondan. podrán los miembros asistentes estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por 7 .ARTICULO DECIMO OCTAVO: Las Juntas Generales se citarán por Revista Salud y Vida y circulares enviadas con a lo menos treinta días de anticipación a todas las Iglesias Locales. o por quienes hagan sus veces y además por todos los asistentes. se señalen en estos Estatutos o en acuerdos de Juntas Generales. o. a menos que la Junta designe a lo menos tres de los asistentes para firmar el Acta. cada vez que la soliciten al Presidente de la Junta Ejecutiva. las que deberán leerse en cada oportunidad en que celebre un servicio religioso.ARTICULO VIGÉSIMO: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. d) Aquellas otras materias que sin decir relación con la marcha normal de la Iglesia. del memorándum en que se solicite la Convocatoria.ARTICULO DECIMO SEXTO: Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que la Junta Ejecutiva acuerde convocar a ellas. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera. si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación para un día diferente dentro de los quince días siguientes a la primera citación. designación de la cual debe dejarse también constancia en ella. Los acuerdos a que se refieren las letras a) y b) deberán reducirse a escritura pública.. un tercio a lo menos de las Iglesias de la Corporación.ARTICULO DECIMO SÉPTIMO: Corresponde exclusivamente a la Junta General Extraordinaria tratar de las siguientes materias: a) De la Reforma de los Estatutos de la Corporación. con la misma anticipación a que se refiere el artículo dieciocho. Las Actas serán firmadas por el Presidente y el Secretario. que será llevado por el Secretario.En estas Juntas Extraordinarias podrán tratarse únicamente las materias para los cuales fueron convocadas. la Junta Ejecutiva dispondrá la remisión a todas las Iglesias. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un Libro Especial de Actas de Juntas Generales. por estimadas necesarias para la marcha de la institución. salvo en los casos en que los Estatutos o Leyes especiales hayan fijado otra mayoría. b) De la disolución de la Corporación. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo.ARTICULO DECIMO NOVENO: Las Juntas Generales serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriera. por escrito. En esta situación. En estas Actas. que suscribirá en representación de la Junta General el Presidente o la persona o personas que ésta designe. Deberá publicarse además un aviso por dos veces en diario de Circulación Nacional dentro de los diez días que preceden al fijado para la reunión. a lo menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto.

Los delegados mencionados en las letras c) y d) tendrán derecho a voz. a los Reglamentos Internos.. cualquiera sea el número de sus miembros. Vicepresidente. en especial la coordinación de las Campañas Evangelísticas. y a los acuerdos de las Juntas Generales. d) De uno o más delegados designados por The Christian and Missionary Alliance de entre los Misioneros destacados en el país. constitución y funcionamiento de la Junta General. su organización. de la Presidenta de la Sociedad Femenina. Juntas o Convenciones Distritales.. la persona que le suceda en el orden de precedencia. c) De los miembros de la Junta Ejecutiva. ARTICULO VIGESIMO QUINTO: La Junta Ejecutiva de la Corporación se elegirá en la Junta General correspondiente. Tesorero y tres Consejeros. las que tengan más de cincuenta y menos de cien miembros -dos delegados-. que son organizaciones autónomas en las que las iglesias pertenecientes a un mismo Distrito tratan asuntos de interés común.La Junta General reconoce como Institución de la Iglesia. se votará en una sola cédula por una sola persona por cada cargo y por cada consejero.ARTICULO VIGESIMO TERCERO: La Junta General Ordinaria o Extraordinaria se compondrá: a) De los Delegados que las Iglesias Locales nombren anualmente según la siguiente proporción: las Iglesias que tengan de uno a cincuenta miembros -Un delegado-. administración y funcionamiento. o del que lo reemplace válidamente. por derecho propio. podrá dirimirlo. que en el único caso de empate entre dos ponencias. Los miembros de la Junta Ejecutiva no podrán ser delegados de las Iglesias Locales.ARTICULO VIGESIMO CUARTO: A la Junta Ejecutiva le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación en conformidad a los Estatutos. los Comités. Las Actas sólo podrán aprobarse una vez extendidas en limpio. actuando como secretario el que lo sea de la Junta Ejecutiva. así. Secretario.DE LA JUNTA EJECUTIVA. o la ayuda social que se deba prestar en momentos determinados a parte del Distrito. a excepción del Presidente.En cada Junta General deberá confeccionarse un libro en el que constará cada uno de los asistentes con derecho a voz o a voz y voto y sus firmas ordenadas geográficamente. y en caso de faltar ambos. están determinados en los Reglamentos Internos de la Iglesia. de la Comisión Revisora de Cuentas. Si faltare el Presidente presidirá la Junta el Vicepresidentes.En cada una de 8 . Ninguna iglesia tendrá derecho a tener más de tres delegados.. debiéndose considerar cada cargo en una elección diferente. por derecho propio. Estará formada de siete miembros: Presidente.vicios de procedimiento relativos a la citación.b) Los pastores en ejercicio de sus funciones. del Consejo Judicial. del Presidente de la Juventud Aliancista.ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: Las Juntas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación. las que tengan más de cien miembros -tres delegados-.. o las personas que hagan válidamente sus veces. TITULO QUINTO.. practicándose cuantas elecciones sean necesarias.

Segundo y Tercer Consejero y en ese mismo orden de precedencia podrán reemplazar al Presidente en los casos determinados por estos Estatutos. seguirá en el cargo hasta la próxima elección de Junta Ejecutiva. ser Pastores Ordenados. d) Redactar los Reglamentos que estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos Departamentos que 9 . el Presidente deberá reasumir su cargo. y a lo menos un Consejero deberán necesariamente. a menos que la Junta General Ordinaria se celebre antes de este plazo.ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: En caso de fallecimiento. en la cual se deberá designar al que.ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Los miembros de la Junta Ejecutiva durarán tres años en sus funciones y desempeñarán sus cargos gratuitamente. Vicepresidente. c) Citar a Juntas Generales de miembros. b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. Los consejeros serán designados como Primer. la Junta Ejecutiva le nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte hasta la celebración de la más próxima Junta General Ordinaria. la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que le señalan estos Estatutos. Si alguno de los candidatos propuestos para un cargo determinado no saliera electo. podrá ser propuesto para otro. Los miembros de la Junta Ejecutiva podrán ser reelegidos por un máximo de dos veces. La Junta Ejecutiva saliente calificará de acuerdo a los Reglamentos. lo subrogará el Vice . se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría que supere la mitad más uno de los electores. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos conforme a lo dispuesto en el artículo décimo.En todo caso si desapareciera la imposibilidad que hizo faltar al Presidente y no se hubiere prolongado más de seis meses. si no se alcanzara la mayoría absoluta.Presidente o el Consejero que le siga en el orden de precedencia. ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones y deberes de la Junta Ejecutiva: a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades de la Corporación. si éste también faltare. sin embargo de lo dicho. tanto Ordinarias como Extraordinarias.ARTICULO VIGESIMO SÉPTIMO: Podrá ser efecto integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. qué miembros podrán participar en las elecciones con derecho a voz y a voto y a ser elegidos. dirimirá el Presidente. ausencia. en definitiva.. y en tal caso se procederá como se señala en el artículo Trigésimo sexto. renuncia o imposibilidad de un miembro de la Junta Ejecutiva en el desempeño de su cargo.estas elecciones. Secretario.ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Si queda vacante transitoriamente el cargo de Presidente. No podrán ser elegidas las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los quince años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. El Presidente de la Junta Ejecutiva lo será también de la Corporación. el Presidente. en la forma y época que señalan estos Estatutos. totalizando un máximo de nueve años en el cargo. se repetirá la votación entre las dos más altas mayorías y en caso de empate entre ambas.

aceptar cauciones. anular.. 10 . contratar créditos con fines sociales y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación. por resolución.se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Junta General. celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes de depósito.. vender. y girar sobre ellas. f) Rendir cuentas en la Junta General Ordinaria. celebrar contratos de trabajo. plazos y condiciones que le parezcan. g) Nombrar los Directivos que sean necesarios de los Departamentos paraeclesiásticos y miembros de comisiones que sean necesarios para el funcionamiento de la corporación y avance de la obra. asistir a Juntas con derecho a voz y voto. enajenación o constitución de gravámenes relativos a bienes raíces de un valor igual o inferior a quinientas unidades de fomento en su valor en pesos a la fecha del respectivo contrato. modificar. constituir servidumbres y prohibiciones de gravar o enajenar. ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: Como administradora de los bienes sociales. otorgar cancelaciones y recibos. la Junta Ejecutiva estará facultada para comprar.ARTICULO TRIGESIMO TERCERO. retirar talonarios de cheques. conjuntamente con el Tesorero u otro Director. aprobar las liquidaciones de los siniestros y percibir los valores de las pólizas. prorrogar. contratar seguros..Sólo por un acuerdo de la Junta General se podrá comprar. si aquel no pudiere concurrir o conforme lo establezca la misma resolución que se pretende cumplir. aceptar toda clase de herencias. disolver y liquidar comunidades. ahorro y crédito.En los casos de bienes raíces de un valor muy cercano a las quinientas unidades de fomento.Ambos firmantes deberán ceñirse estrictamente a los términos del acuerdo de la Junta Ejecutiva o de la Junta General en su caso. vender. recibir o entregar en arrendamiento bienes inmuebles por un plazo superior a tres años.La autorización de la Junta General no será necesaria en la adquisición. firmar.. desahucio o cualquier otra forma. tanto de la marcha de la Iglesia. ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios. conferir y revocar poderes y transigir. lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue legalmente en el cargo. endosar y cancelar cheques.Sus acuerdos se adoptarán con la mayoría absoluta de los miembros asistentes. Balance e Inventario. revocar y terminar dichos contratos. pagar las primas. dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años. aprobar saldos. resolver. ceder y transferir los bienes raíces de la Corporación. hipotecar. La Junta Ejecutiva deberá sesionar por lo menos seis veces al año. mediante una Memoria. debiendo asistir a lo menos. e) Cumplir los acuerdos de las Juntas Generales. la tasación se deberá practicar necesariamente por una institución privada de reconocida honorabilidad.ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: Acordado por la Junta Ejecutiva cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes. endosar y cancelar pólizas. poner términos a los contratos vigentes. permutar. la mayoría absoluta de sus miembros. constituir. fijar sus condiciones y poner término a ellos. como de la inversión de sus fondos. estipular en cada contrato que celebre los precios. dar y tomar en arrendamiento. legados o donaciones. rescindir. que en esa ocasión se someterá a la aprobación de sus miembros.

- TITULO SEXTO. por mayoría de votos.ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: De las deliberaciones y acuerdos de la Junta Ejecutiva se dejará constancia en el Libro de Actas de Sesiones de la Junta Ejecutiva. b) Presidir las reuniones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. en caso de empate..ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación. d) Ejecutar los acuerdos de la Junta. el voto del que presida. el que deberá abstenerse de votar hasta tanto no se produzca un empate. h) Firmar la documentación propia del cargo y aquella en que deba representar a la Corporación.DEL PRESIDENTE Y DEL VICE-PRESIDENTE.. y una copia del mismo se deberá hacer llegar a cada Consejero. sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Secretario.decidiendo. con a lo menos tres días de anticipación a la fecha de la sesión en que se debatirá y aprobará.La Junta Ejecutiva. podrá hacer modificaciones a este Plan y deberá mantenerse sesionando hasta que se apruebe con o sin modificaciones. c) Convocar a Juntas Ordinarias y Extraordinarias de miembros cuando corresponda.. Este plan deberá ser presentado en la primera reunión que realice la Junta Ejecutiva después de la Junta General. e) Organizar los trabajos de la Junta Ejecutiva y proponer el plan general anual de actividades de la Corporación. de la opinión o fundamentación de voto de cualquier Consejero que quisiera salvar su responsabilidad frente a algún acto o acuerdo. a nombre y con acuerdo de la Junta Ejecutiva.ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: El Vice-Presidente subrogará legalmente al Presidente en todos aquellos casos en que éste falte. si así correspondiera.. Tesorero y otros funcionarios que designe la Junta Ejecutiva. g) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes. o en la primera que se celebre después de aquella en que se eligió al Presidente. f) Velar por el cumplimiento de los estatutos. 11 . j) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos presentes y futuros. para todos los efectos legales.La Junta Ejecutiva llevará también un libro de asistencia de sus miembros a cada reunión el que servirá para calificar el cumplimiento de ellos a sus deberes de colaboración para con la Junta Ejecutiva. que también lo es de la Junta Ejecutiva: a) Representar Judicial y extrajudicialmente a la Corporación.Cada Acta de sesión deberá estar firmada por todos los Consejeros que hubieren concurrido a la sesión. como una sola sesión.La Junta Ejecutiva deberá dejar constancia en el Acta. de acuerdo a los Estatutos. ya sea por viaje o por enfermedad o por cualquier causal que suponga la ausencia del Presidente por más de una semana y que por su naturaleza no haya sido posible prever con anticipación que permita la preparación de la documentación indispensable que supla esta falta..Las distintas sesiones que sean necesarias para aprobar el plan no deberán ocupar un plazo mayor de una semana contado desde la fecha de la primera sesión y se considerarán.Deberá ser certificado en cada hoja por el Secretario. Reglamentos y Acuerdos de la Corporación. de la marcha de la institución y del estado financiero de la misma. i) Dar cuenta anualmente en la Junta General.

. en presencia del Presidente. campañas públicas de evangelización. sin embargo..Igual medida deberá tomar el Secretario y en general todos y cuantos departamentos de la Corporación dependan de la actividad del Presidente para su funcionamiento.b) Despachar las citaciones de Juntas Generales y publicar el aviso a que se refiere el artículo Décimo Octavo.c) Formar la tabla de sesiones de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales. en dicho oficio se deberá establecer determinadamente la causal de dejación y el tiempo que durará.. visitas de estilo. conferencias.DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO.. con acuerdo del Presidente. la representación extrajudicial de la Corporación en todos aquellos lugares en que se presente..El Vice-Presidente se abstendrá de firmar ningún documento que no se encuentre dentro del plazo en el cual está supliendo al Presidente y al reasumir éste.ARTICULO TRIGESIMO SÉPTIMO: Los deberes del Secretario serán los siguientes: a) Llevar el Libro de Actas de la Junta Ejecutiva y de las Juntas Generales y los libros de asistencia a ambas juntas.Además de las subrogaciones señaladas.Cinco. debe cumplirse íntegramente con el primer inciso de la letra a) y además..Dos. En esta Acta se dejará especial constancia de que este acto no comprende responsabilidad alguna para el movimiento de Tesorería o de Secretaría General. con todas y cada una de las facultades que ostenta el Presidente. Copia de este Oficio se deberá hacer llegar al Banco en que se mantengan cuentas corrientes de la Corporación. no podrá comprometer a la Corporación sino en los casos de subrogación ya señalados. etcétera. se agregarán las siguientes exigencias: Uno. el VicePresidente tiene por derecho propio.En el acto de asumir la suplencia.- TITULO SEPTIMO. con las siguientes distinciones: a) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAXIMO SIETE DIAS Y UN MININO DE DOS DIAS: El Presidente deberá hacer entrega del cargo mediante un oficio dirigido al VicePresidente con una anticipación de a lo menos cuarenta y ocho horas de la fecha de dejación del cargo... El Vice . tendrá la misma prohibición respecto a los documentos que den fe de hechos cumplidos durante la suplencia. el Vice-Presidente representará a la Corporación en todos aquellos actos públicos o privados que no estén sujetos a solemnidad alguna. el VicePresidente deberá subscribir un Acta en que se deja constancia del estado en que recibe los departamentos que dependen del Presidente para su funcionamiento y en especial los saldos de Tesorería que quedan a su disposición para mantener el funcionamiento de la Corporación. de manera de identificar plenamente los actos de uno u otro dignatario tanto al momento de asumir el Vice-Presidente.. como es el caso de ceremonias. Tres. b) AUSENCIA DEL PRESIDENTE POR MAS DE SIETE DIAS: En este caso. en el primer 12 .Además.Cuatro.Presidente deberá iniciar sus funciones subscribiendo un Acta en que asume la responsabilidad del Presidente por el lapso señalado en el Oficio por el cual se le notificó la dejación del cargo.El Tesorero debe cerrar sus libros en la fecha de sustitución del Presidente.Todos los documentos que se suscriben por el VicePresidente deberán agregar una nota que señale que firma "en ausencia del Presidente"... el VicePresidente asume la representación plena de la Corporación.. como al reasumir el Presidente.. entrevistas de prensa.En ausencia del Presidente.

el Presidente. de los Departamentos..e) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. los Estatutos. los Reglamentos y todas aquellas relacionadas con sus funciones. c) Mantener al día la documentación contable de la Corporación.ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: En la Junta General Ordinaria los miembros designarán una "Comisión Revisora de Cuentas" compuesta de tres miembros cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes: a) Revisar dos veces al año los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos de la Tesorería Nacional. d) Preparar el balance que la Junta Ejecutiva deberá proponer anualmente a la Junta General. f) Cumplir con todas las tareas que le encomiende la Junta Ejecutiva. con acuerdo de la Junta Ejecutiva.. el Presidente y cualquiera de los miembros de la Junta Ejecutiva tendrán la obligación de poner en conocimiento de la Comisión cualquier 13 . según el caso. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. el Vice-Presidente. e) Mantener al día el Inventario de todos los bienes de la Corporación.. g) Orientar y uniformar la labor de las Tesorerías de las Iglesias Locales.f) A medida que se aumenten y sean más complejas sus funciones.- TITULO OCTAVO. Instituciones e Iglesias. cuando ésta lo solicite. contratar el personal especializado que sea necesario y adquirir los elementos y maquinarias indispensables para prestar el servicio correcto e idóneo indispensable para la Corporación. en el segundo. los Estatutos.La revisión a los Libros y demás documentación de las Instituciones o Iglesias no es obligatoria para la Comisión Revisora de Cuentas.. las Juntas Generales. el Presidente.. con el objeto de crear y mantener un eficiente y completo departamento de Secretaria. recomendando su aprobación o rechazo c) Comprobar la exactitud del inventario que lleva el Tesorero. sobre la marcha de la Tesorería Nacional y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad contable para evitar daños económicos a la Corporación. se deberá reseñar la forma en que se ha llevado la Tesorería Nacional y la opinión que a la Comisión Revisora de Cuentas merece el Balance que el Tesorero confeccione del Ejercicio anual. En el informe anual. otorgando recibos por las cantidades correspondientes.ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: Las funciones del Tesorero serán las siguientes a) Percibir las donaciones de los miembros.caso y de la Junta Ejecutiva. de los departamentos y de los distritos.d) Autorizar con su firma las copias de las actas que solicite algún miembro de la Corporación o sea necesario presentar ante alguna autoridad. sí lo será en caso de cualquier denuncia o antecedente que deba hacer sospechar una irregularidad a cualquier miembro de la Iglesia.b) Informar en las Juntas Generales anualmente y en la Junta Ejecutiva.. contratar personal administrativo que lo secunde en sus funciones y adquirir los elementos y maquinarias de Secretaria que sean indispensables. sin embargo. Recibos y demás comprobantes de ingreso y egreso pudiendo para estos efectos. especialmente el Registro de Facturas.De esta manera. b) Llevar el Registro de entradas y gastos de la Corporación. los Reglamentos y aquellas relacionadas con sus funciones.

se elegirán dos Suplentes. por la cual se elija al tercer Consejero Ministerial.En forma transitoria. y a lo menos. durará tres años en sus funciones. y aún al segundo suplente si así fuera necesario. diez nombres cada una. en todas las Juntas Generales.ARTICULO CUADRAGÉSIMO: La elección de la Comisión Revisora de Cuentas será similar a la de la Junta Ejecutiva.ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Habrá un Consejo Judicial compuesto por cinco miembros de los cuales. dos y el tercero. las que se desempeñarán en forma gratuita. vale decir. el primer consejero. el segundo. que corresponderá al Ministerial. hasta completar tres consejeros titulares y dos suplentes. Si por alguna razón no puede el Presidente desempeñar sus funciones por ausencia o imposibilidad que dure más de dos meses. sus miembros deberán elegir al Presidente o al funcionario que hubiere provocado la vacancia. seleccionándose de entre los elegidos a las seis primeras mayorías de entre los Pastores y a las cuatro primeras mayorías de entre los laicos. que deberán contener.En la última votación. eligiendo cargo por cargo. por derecho propio.. diez como Pastores o miembros en plena comunión de la iglesia según proceda. a lo menos. respectivamente.Una vez completadas las listas. y con el objeto de mantener una continuidad en las resoluciones del Consejo Judicial.. deberá elegirse siempre un Consejero Ministerial y si 14 . propuestos a viva voz por cualquier miembro de Junta General Ordinaria.antecedente que deba ser analizado en profundidad. deberá llamarse a integrar la Comisión al primer suplente. con derecho a voto.. de entre los candidatos seleccionados.DEL CONSEJO JUDICIAL... elegido. una vez completada la Comisión Revisora de Cuentas. en los primeros tres años de su vigencia.Esta primera votación señalará a los candidatos por los cuales los delegados a la Junta General Ordinaria deberán votar.En las sucesivas votaciones cada asistente deberá votar por un ministro y un laico. además. Un Secretario y Un Consejero..Durarán tres años en sus funciones. la segunda y tercera mayoría de los candidatos ministeriales será designada primero y segundo consejero suplente y la primera y segunda mayoría de los candidatos laicos será designada primero y segundo consejero suplente laico.En las Juntas Generales posteriores. sea laico o ministerial. ministerial y laicos.. de entre los laicos. uno. de entre los Pastores y dos titulares y dos suplentes.ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: Los miembros del Consejo Judicial deberán tener como mínimo treinta años de edad.- TITULO NOVENO. votará por un Pastor y un Laico.La Comisión Revisora de Cuentas durará tres años en sus funciones y sus miembros podrán ser reelegidos. eligiendo cada uno de los cargos que serán.. tres serán ministeriales y dos laicos.. Un Presidente...La Comisión Revisora de Cuentas no podrá intervenir en los acuerdos de la Junta Ejecutiva ni sus miembros podrán pertenecer a ésta.No podrán tener otro cargo dentro de la Corporación y deberán estar presente. se procederá a una primera votación en que cada asistente a la Junta General..Los miembros del Consejo Judicial serán elegidos por la Junta General de dos listas de candidatos.

.El Consejo Judicial tendrá las siguientes atribuciones: a) Determinar la constitucionalidad o legalidad de cualquier artículo de estos Estatutos o de los Reglamentos. Para el caso que la Junta Ejecutiva decida no llamar a Junta General Ordinaria en un año determinado dentro de los primeros tres años de la vigencia de estos Estatutos. En base a este informe el Consejo iniciará una investigación sumarla que deberá incluir las declaraciones del o los afectados y de todos los involucrados en el caso y todas las demás probanzas que el Consejo estimo necesario aportar. y la segunda. a lo menos una vez al año para hacer un informe acerca de las modalidades que la legislación en vigencia se imponga al funcionamiento correcto de la Corporación y cada vez que lo cita su Presidente.. c) Calificar la constitucionalidad o legalidad de cualquier resolución dictada por una Iglesia Local o por sus autoridades a petición de la Junta Ejecutiva. y en la más próxima Junta General que sea citada se deberán elegir los consejeros que corresponda reemplazar. f) Intervenir en el enjuiciamiento de pastores o miembros de la Junta Ejecutiva de la Corporación.Los suplentes durarán un año en sus funciones y deberán ser elegidos conjuntamente con el Consejero Titular que corresponda.Si se produjera una vacante en el Consejo.El Consejo sesionará. sin embargo.b) Determinar el alcance exacto de cualquier Ley o Reglamento de la Nación que pueda afectar de cualquier modo la marcha de la Corporación. recomendando la expulsión de la iglesia de un miembro en plena comunión.procediera. o de cualquier resolución dictada por las Juntas Generales o la Ejecutiva. que se vean afectados por resoluciones similares...ATRIBUCIONES. en el caso de los Pastores. así.El quórum de sesión será de cuatro consejeros y sus acuerdos deberán tomarse. en el caso de los Laicos. en cada elección. a lo menos por mayoría absoluta.ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO. por sanciones establecidas por la Junta Ejecutiva o por autoridades de Iglesias Locales..- 15 . pudiendo ser reelectos. el Consejero que corresponda ser reemplazado prorrogará automáticamente su mandato por un año o dos más. e) Conocer del informe que el pastor o las autoridades de una Iglesia Local o la Junta Ejecutiva le remitan.Los Consejeros podrán ser reelectos. Igualmente. si un miembro titular no pudiera asistir a alguna reunión. ya sea porque su mandato expiró o porque fuera prorrogado en la forma ya dicha. ninguno podrá durar más de nueve años en el cargo en forma continua.. según corresponda. serán designados suplentes. o en apelación de un sector de la Iglesia Local que fuera afectado por dicha resolución. uno laico que durarán tres años en sus funciones.ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: El Consejo Judicial elegirá anualmente un Presidente y un Secretario. el mismo derecho podrá ser alegado por pastores de la Iglesia. ésta será llenada por los suplentes considerando el orden de suplencia señalado por la elección. d) Conocer de las apelaciones que puedan presentar miembros de la Corporación. la primera mayoría será designada Consejero Titular y las dos mayorías que le sigan. el titular ausente podrá ser suplido transitoriamente de acuerdo al mismo orden de suplencia...

con un resumen de cada caso y las conformará o revocará por la mayoría absoluta de sus votos.ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO. juegos de azar y otros similares.. anteriores. o por practicar conductas señaladas en las letras a) y d). acusaciones infundadas. etcétera.Si un miembro de la Iglesia fuera acusado de sembrar disensión en la Iglesia letras a) y b) anteriores. pasarán a ser ley de la Iglesia. drogas. en general.c) Desobediencia al orden y reglamentos de la Iglesia. el acusado persistiera en tales prácticas. el caso quedará terminado.No será atendida denuncia alguna por una presunta falta cometida con más de dos años de anterioridad a la presentación de la acusación. Acuerdos de Junta General y otras expresiones tenidas como normas generales que deben ser respetadas por todos los miembros. Si por el contrario..ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO.Las decisiones del Consejo Judicial sobre cuestiones legales de interpretación y aplicación de la Constitución y Reglamentos.. se arrepintiera y cesare en las conductas denunciadas...ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO. a sus Pastores o miembros.. si el reconvenido diese manifestaciones o reconociera su falta.. exceptuando los Pastores. Misioneros y Directores Ejecutivos de la Iglesia.PROCEDIMIENTO. deshonestos o crímenes..Todo miembro de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. y siempre previo informe del Consejo Judicial.El Consejo Judicial se reunirá por lo menos una vez al año y revisará las decisiones legales tomadas por la Junta Ejecutiva o por su Presidente o por las Juntas Distritales. estará sujeto a acusación y juicio bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Faltas a las normas cristianas cometiendo actos inmorales. a menos que haya una cadena de un Tribunal Civil o Criminal.. o por cualquier otra causal que perjudique la vida de la Iglesia tales como calumnias..Enjuiciamiento de un miembro de la Iglesia. por la mayoría absoluta de sus votos y una vez que hayan transcurrido a lo menos dos años desde la dictación de la disposición. prostitución. su caso será sometido por escrito al Directorio de la Iglesia Local. modificarla. desde el momento de su aprobación.b) Diseminar doctrinas contrarias a la enseñanza bíblica a los artículos de Fe de la Iglesia y.El Directorio de la Iglesia Local está en condiciones de aplicar las siguientes penas.d) Practicar por su propia cuenta el comercio de bebidas alcohólicas.ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO... serán archivadas por el Secretario de la Junta Ejecutiva. y en tales casos. a la doctrina establecida por la iglesia en sus Estatutos. criticar en forma negativa y sin caridad sus doctrinas o reglas. conjuntamente con las decisiones propias de dicha Junta General. pudiendo solamente la Junta General Ordinaria.Las decisiones del Consejo Judicial. la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva correspondiente. chismes. será reprendido primeramente por el pastor de la Iglesia -Mateo dieciochoversos del quince al diecisiete. sobre cuestiones que les hayan sido sometidas por escrito y comunicadas al Consejo en igual forma. según la gravedad de las faltas que se le 16 .ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO. junto con un resumen de las actuaciones que condujeron a ellas y serán publicadas en las actas de la Junta General. cigarrillos.

El Directorio de la Iglesia Local hará lo posible por investigar directamente o por medio de una Comisión Investigadora designada al efecto. g) Mala Administración oficial en la Iglesia.En el caso de que una acusación no fuera considerada por el Directorio de la Iglesia Local o su Comisión Investigadora en el plazo fijado... la seriedad de los cargos presentados por el denunciante y. excepto en casos en que haya una condena de un Tribunal Civil o Criminal. o si el enjuiciado deseare apelar por una determinación en su contra hecha por dicha Convención se presentará el caso por escrito al Consejo Judicial.. c) Conducta imprudente o antiministerial. hacer interrogatorios. e) Diseminar doctrinas contrarias a los artículos de fe o a las normas establecidas de doctrina. b) Desobediencia al orden y la disciplina de la Iglesia.- ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO. EVANGELISTAS Y MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA.Habrá un plazo de hasta sesenta días corridos para tales recursos. la acusación o la apelación podrán ser presentadas por escrito a la Asamblea de la Iglesia para su tratamiento.Si la acusación fuese de la gravedad suficiente y no fuera atendida por la Convención Distrital. los Pastores... d) Descuido habitual de sus deberes de servidor o funcionario rentado de la Iglesia. o cuando la persona enjuiciada desea apelar por el pronunciamiento del Directorio de la Iglesia Local en su contra..El Presidente de la Junta Ejecutiva es responsable de su conducta ante el Consejo judicial. podrán ser acusados y enjuiciados bajo cualquiera de los siguientes cargos: a) Actitudes. f) Inmoralidad o crimen. suspensión y expulsión de un miembro de la Iglesia. palabras o acciones impropias de un cristiano.El Presidente de la Junta Ejecutiva..La resolución de la Asamblea deberá ser ratificada en la Convención distrital previo informe de un Comité de Investigación designado por la misma Convención el cual contará con las mismas atribuciones y límites establecidos en el artículo cuadragésimo noveno.Si el presidente de la Junta Ejecutiva fuera acusado por escrito ante el Consejo Judicial. después de analizar documentos. formulará y firmará los correspondientes cargos y enviará una copia al 17 .ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO.. el Consejo Judicial investigará cuidadosamente el caso y sólo si a juicio de la Mayoría del Consejo existiera base razonable para tal acusación. y en tales casos la acusación debe ser hecha dentro del año siguiente al pronunciamiento de la sentencia definitiva. se pronunciará sobre los cargos y emitirá juicio dentro de treinta días después de planteada la acusación. por alguna de las faltas mencionadas en el artículo anterior.ARTICULO QUINCUAGESIMO. pudiendo en el proceso carear el acusado con el denunciante.No será atendido cargo alguno por una presunta falta cometida antes de los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la acusación.sometan a su juicio: Apercibimiento..ENJUICIAMIENTO DE PASTORES ORDENADOS. según lo estipulan los artículos cuarenta y cuatro al cuarenta y seis. Evangelistas y miembros con responsabilidad de la Junta Ejecutiva y de los Comités Distritales.

no podrá ser considerado nuevamente a menos que se presenten nuevos antecedentes que justifiquen esta revisión y en todo caso.ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO..Esta comisión sólo después de confirmar que hay base razonable para tal acusación. ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO.ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO. sólo pudiendo ser modificadas en conformidad a lo establecido en el artículo cuarenta y cinco inciso segundo.acusado. podrá suspenderlo.Los Pastores ordenados.Todo caso sancionado por el Consejo Judicial. teniendo plenos poderes para suspenderlo de su oficio.Si un pastor ordenado... otra al Vice-Presidente de la Junta Ejecutiva.ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO..El Consejo Judicial tiene plenos poderes para establecer el sistema de investigación y enjuiciamiento del Presidente de la Junta Ejecutiva. éste reunirá una Comisión Investigadora compuesta por dos presbíteros del Distrito donde se haya cometido la falta. serán presentados por escrito. por escrito ante el Presidente de la Junta Ejecutiva. enviando una copia de los mismos al acusado y procediendo a suspenderlo de todo servicio ministerial o administrativo hasta que el juicio haya terminado. predicadores y miembros de la Junta Ejecutiva.. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia. evangelistas y miembros de la Junta Ejecutiva y por mayoría de los votos de sus miembros.Sus decisiones serán definitivas.Los dignatarios Distritales son responsables de su conducta ante la Convención distrital que los designó como tales. teniendo el acusado la posibilidad de apelar al Consejo Judicial.RESTAURACION. bajo la presidencia del Presidente de la Junta Ejecutiva. un Presbítero de fuera del Distrito.- 18 . a la Junta General Ordinaria de la Iglesia. por parte del Secretario de la Junta Ejecutiva.Las decisiones sobre enjuiciamiento de Pastores ordenados.ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO. después de sesenta días de haberse pronunciado el Organismo.ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO. evangelista o miembro de la Junta Ejecutiva fuere acusado de alguna de las faltas especificadas en el artículo cincuenta y uno. formulará y firmará los cargos correspondientes... contando con la votación de dos o tres de sus miembros.Su decisión será definitiva. a fin de que tome la responsabilidad del Presidente de la Junta Ejecutiva hasta la clarificación del proceso o la elección de un nuevo Presidente por la Junta General y otra copia a cada distrito..juzgar a los Pastores ordenados. La Junta Ejecutiva tiene plenos poderes para .. destituirle y aún expulsarlo de la Iglesia.. los evangelistas y los miembros de la Junta Ejecutiva de la Iglesia son responsables de su conducta Ejecutiva y ante la Junta Ejecutiva. por la Junta Ejecutiva o por la Asamblea de una Iglesia Local.

Dos. si es que no hubiera ninguno entre sus miembros.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS..Nómbrese a los siguientes miembros para que constituyan la Comisión Revisora de Cuentas hasta la próxima Junta General Ordinaria: Presidente: Elizabeth Aguilar Calderón...ARTICULO SEGUNDO.Dos. Secretario: Heriberto Carvallo Peña.Víctor Maldonado Maldonado. Julio Maldonado Osses.Osvaldo Martínez Barrientos. adoptados por los dos tercios de los miembros presentes que conformen.ARTICULO SEXAGESIMO PRIMERO.La Corporación podrá disolverse con acuerdo de una Junta General Extraordinaria. Segundo Suplente: Luis Aravena Fuentes.La Junta deberá realizarse con asistencia de un Notario que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos.ARTICULO SEXAGESIMO SEGUNDO.Laicos: Uno Osiel Cid.. a lo menos un año de la resolución que lo condenó.Esta asesoría podrá ejercerse con la presencia del abogado o mediante un informe en derecho sobre el punto oscuro que se requiere interpretar. tres. en representación de sus respectivas Iglesias Locales o por derecho propio. Consejero: José Sánchez.. ex-Pastor.Roberto Manríquez. por un año.ARTICULO SEXAGESIMO... el setenta y cinco por ciento de los miembros que deben asistir a una Junta General Ordinaria.Un Ex-Presidente de la Junta Ejecutiva.Desígnase a los siguientes miembros como integrantes del Consejo Judicial por el plazo que se señala: Ministeriales: Uno.Acordada la disolución.. a lo menos. Personalidad Jurídica número mil trescientos quince del veintidós de abril de mil novecientos once. exmiembro de la Junta Ejecutiva o miembro de la Iglesia que haya sido expulsado de ella mediante juzgamiento y condena.. Primer Suplente.- TITULO DECIMO. contrición y reforma satisfactoria según lo determine la Asamblea de la Iglesia Local a la que solicite su ingreso y en todo caso. contado desde la notificación de la sentencia.. los bienes de la Corporación serán entregados a la Sociedad Evangélica de Chile. el Consejo Judicial podrá solicitar la asesoría de un abogado.ARTICULO PRIMERO. después que haya transcurrido. por dos años.. podrá ser restituido a su condición de miembro en plena comunión de una Iglesia Local después del debido arrepentimiento.La Corporación podrá modificar sus estatutos solamente por un acuerdo de una Junta General Extraordinaria convocada especialmente para estos efectos. por tres años.. por tres años.En caso necesario.ARTICULO SEXAGESIMO TERCERO.. convocada especialmente para estos efectos y con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior.DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA CORPORACION IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA.. Gregorio 19 .

y reducida a escritura pública.. catorce de enero de mil novecientos ochenta y nueve. para acordar la modificación aludida. ESTA COPIA ES TESTIMONIO FIEL DE SU ORIGINAL.Juan Arancibia Alarcón. se aprobó la modificación de los Estatutos. Fernando Jara Retamal.Temuco. certificación que se encuentra a fojas setecientas cincuenta y seis.Doy fe.. Dos. por dos años. por un año. 29 DE MARZO DE 1989. por un año.Notario..Salgado. Valen.Hay firma y timbre: Claudio González Rosas. "normas"."CERTIFICADO.Suplentes Laicos: Uno.Suplentes Ministeriales: Uno. firma el compareciente. ante mí.Doy fe. cumpliéndose con todas las exigencias establecidas en el artículo dieciocho de dichos estatutos. por un año.. TEMUCO.En comprobante y previa lectura.... por un año. SANTIAGO.Se anotó en el Libro de Repertorio bajo el número dos mil seiscientos ocho... a mi cargo.Braulio Raín Aburto... del Protocolo del Segundo Bimestre de mil novecientos ochenta y siete.. CERTIFICO: Que en dicha sesión de Junta General Extraordinaria. "podrán".Se dio copia.Paulino Fuentes Medina. con fecha siete de abril de mil novecientos ochenta v siete. Dos..Enmendado: “Simpatizantes". 20 . Complementando la certificación estampada al final del Acta de Sesión de Junta General Extraordinaria de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera.. que he tenido a la vista y que he comprobado tal como se expresa en la certificación que complemento. "Junta". celebrada con fecha once de Enero de mil novecientos ochenta y seis.

R E G L A M E N T O CORPORACIÓN IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y NISIONERA TEMUCO – CHILE REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA INDICE TITULO PRIMERO: DE LA ORGANIZACION LOCAL 21 .

:DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 42 AL 46. :DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE LA IGLESIA. 22 . ARTICULOS 103 AL 117. DEPARTAMENTOS ECLESIÁSTICOS. ARTICULOS 86 AL 89. :DE LA JUNTA EJECUTIVA. TITULO QUINTO: TITULO SEXTO: TITULO SÉPTIMO: TITULO OCTAVO: TITULO NOVENO: DEPARTAMENTOS PARAECLESIASTICOS . :DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA. LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. ARTICULOS 79 AL 85. DE LOS BIENES. :DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCIÓN DISTRITAL. ARTICULOS 118 AL 123. :DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO. ARTICULO 102. ARTICULOS 31 AL 41. COMISIONES NACIONALES PERMANENTES. ARTICULO 19. ARTICULOS 22 AL 25. ARTICULOS 90 AL 94.ARTICULO 95 . ARTICULOS 47 AL 57. ARTICULOS 14 AL 18. ARTICULOS 20 AL 21. :DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO. TITULO TERCERO: ORGANIZACION DISTRITAL. TITULO SEGUNDO: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. :DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. ARTICULOS 26 AL 30. ARTICULOS 58 AL 78. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO :DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA. :DEL DIACONADO. TITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION NACIONAL. :DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL. ARTICULOS 3 AL 13.PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES PARRAFO CUATRO PARRAFO CINCO PARRAFO SEIS PARRAFO SIETE :DE LA IGLESIA LOCAL. ARTICULOS 1 Y 2. :DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA . ARTICULO 96 AL 101. PARRAFO UNO PARRAFO DOS PARRAFO TRES : DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL.

. Este Directorio o CM estará compuesto por un número de Diáconos nombrados en proporción a la membresía de la iglesia y será presidida por el pastor.C. nombrará un DIRECTORIO 0 CONSEJO MINISTERIAL (CM).ARTICULOS 124 AL 126. DISPOSICIONES GENERALES. Para el establecimiento de una Iglesia se requiere: a) veinticinco miembros en plena comunión. Cada iglesia nombrará un Directorio o CM en el cual residirá la administración. c) entradas económicas con un promedio mensual equivalente al 1 1/2 del ingreso mínimo Pastoral.DEL CONSEJO MINISTERIAL 0 DIRECTORIO ARTICULO 3. TITULO DECIMO: GLOSARIO. La iglesia local es la unidad básica en la organización y administración de la Corporación A. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA TITULO 1 . ARTICULO 2. y será representada ante toda instancia o autoridad de la misma a través de su Pastor y de los delegados que elija en conformidad al presente reglamento.DE LA IGLESIA LOCAL ARTICULO 1. serán consideradas congregaciones dependientes de una Iglesia. ARTICULOS 127 AL 131. Y M. Si no se cumple con los requisitos enunciados anteriormente. compuesto por cuatro diáconos. LA ORGANIZACION LOCAL 23 . e implementos básicos del Templo dentro de sus posibilidades cada iglesia deberá contar además con una Casa Pastoral y dependencias adecuadas para la enseñanza. b) una propiedad a nombre de la Corporación. desde un año antes de constituirse. a) La Iglesia que tenga una membresía hasta de cincuenta miembros.

ARTICULO 4. sometimiento y otros. Si la Iglesia lo cree conveniente se designarán diáconos auxiliares los cuales no integrarán el Directorio o CM. se considerarán los mismos requisitos indicados en los incisos a. f) Haber cumplido. e) Ser diezmadores conforme a los requerimientos Bíblicos. en caso de haber sido disciplinado. fieles en todo. l) Los integrantes del Directorio o CM durarán dos años en sus funciones.. Los requisitos para integrar el directorio o CM serán los siguientes: a) Cumplir con lo prescrito en la Biblia. en lo posible buscando que ambos sexos estén igualmente representados.honestos. g) Para los hermanos trasladados de otras Iglesias de la Corporación. se tomarán en cuenta los mismos requisitos indicados en los incisos a. más un año de membresía en la Iglesia Local. En casos especiales. e." (1 Timoteo 3:8-12). d.. un año desde que le fuera levantada la disciplina y haber demostrado durante dicho periodo un cambio íntegro en su proceder. b.... con un numero máximo de 12 diáconos. y f. queda facultada para aumentar su Directorio o CM. hasta seis diáconos. incluyendo obediencia. h) Para los hermanos trasladados de Iglesias no pertenecientes a nuestra Corporación.. varones de buen testimonio. llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. Requisitos para integrar el Directorio o CM. c. b) Demostrar un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. c. Tendrán igual acceso al directorio o CM. j) Dar muestra de un carácter maduro y dominio propio para tratar asuntos delicados en cuanto a la marcha de la Iglesia. i) Los hermanos(as) cuya situación conyugal sea irregular no podrán ser considerados como miembros elegibles para integrar el Directorio o CM. La Iglesia que tenga una membresía superior a doscientos miembros. d. tales como Iglesias pequeñas se dejará este aspecto al criterio Pastoral. c) Tener mínimo 21 años de edad. más tres años de membresía. k) No podrán pertenecer a un mismo directorio o CM los cónyuges ni parientes consanguíneos. e y f. d) Tener como mínimo dos años de membresía (bautizados)." Además.. demostrando en este tiempo un conocimiento doctrinal de acuerdo a los principios bíblicos de la Alianza Cristiana y Misionera.b) c) d) La Iglesia que tenga una membresía superior de cincuenta miembros. sobrios. pudiendo ser reelegidos total o parcialmente cada uno de sus miembros por 24 . tanto hombres como mujeres según la necesidad de la iglesia. elegirá su Directorio o CM. b. Hechos 6:3 ". según sus necesidades.".

Para elegir el Directorio o CM se designará una COMISION DE NOMINACIONES integrada por un número variable de personas. Este integrante desempeñará sus funciones por el resto del período. (Julio) más el Pastor. Si persistiera en su actitud será reemplazado. Para Iglesias con más de cincuenta miembros esta Comisión de Nominaciones la integrarán dos miembros del Directorio o CM vigente y dos miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio). ARTICULO 5. ARTICULO 6. la Comisión de Nominaciones tendrá las siguientes facultades: 1) Confeccionar una "Lista de Miembros Elegibles". más el Pastor. Esta comisión será presidida por el Pastor Titular. Luego de un período de oración y búsqueda de la dirección del Señor. Esta lista será publicada a lo menos quince días con 25 . Si uno de sus miembros renuncia o abandona su ministerio por cualquier causa. el Directorio o CM deberá designar su reemplazante y ser presentado en la próxima Revista Semestral para su ratificación. Este. En caso de iglesias sin pastor titular será el Pastor Jefe designado por el Distrito. quien presidirá la Comisión de Nominaciones.m) dos períodos consecutivos en el mismo cargo. junto a los tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio) formarán la Comisión de Nominaciones. La comisión de Nominaciones deberá integrarse de la siguiente manera: 1) 2) Para Iglesias de hasta cincuenta miembros. Su reemplazante será designado por el Directorio o CM y será presentado en la Revista Semestral más próxima. 3) 4) Las Iglesias con más de doscientos miembros quedan facultades para formar un Cuerpo Pastoral. esta Comisión estará compuesta por un miembro de¡ Directorio o CM vigente y uno elegido por la Asamblea en la Primera Revista Semestral. más el Pastor. Si alguno de los miembros de este Directorio o CM no desempeñare su labor con responsabilidad será amonestado por el Pastor y demás miembros del Directorio o CM. y cuya función será presentar a la asamblea la nómina de los miembros elegibles para conformar el Directorio o CM. Esta comisión cesará en sus funciones una vez terminada las elecciones. considerando los hermanos que cumplan con los requisitos establecidos en el ARTICULO 4 del presente reglamento. según la membresía de cada Iglesia. Para Iglesias con más de doscientos miembros esta Comisión de Nominaciones estará integrada por tres miembros del Directorio o CM vigente y tres miembros elegidos por la Asamblea en la Primera Revista Semestral (Julio).

la Asamblea nombrará un primer diácono. 26 . Entre los diáconos elegidos. aclaración o dudas al respecto. Los nombres propuestos por la asamblea también deben provenir solamente de la "Lista de elegibles". esto en caso de iglesias que no tengan Cuerpo Pastoral. Proponer a la Asamblea cuatro. de ninguna manera durante la misma. en quien el pastor delegará funciones administrativas y espirituales en su ausencia. Si este Primer Diácono desempeñara un ministerio determinado lo reasumirá cuando el pastor regrese. De persistir el empate decidirá el Pastor o cuerpo Pastoral. ARTICULO 8. Cuando las posibilidades lo permitan se nombrará un Director de Educación Cristiana Graduado del ITT o ITAM. letras a. b y c). debiendo ser todos los demás miembros de la comisión personas ajenas al Directorio o CM. Este pasará a integrar el cuerpo Pastoral de la Iglesia. En la elección la votación será secreta y deberá votarse por una sola persona para cada vacante de Diácono. Cada Iglesia nombrará en su última Revista semestral del año las siguientes comisiones: a) Una comisión de Finanzas compuesta por tres o más personas idóneas. de ésta lista de elegibles quienes junto con una cantidad similar propuesta por la Asamblea conformarán los nombres definitivos por quienes se votará. el pastor titular será reemplazado por uno de sus asistentes. Cuando las iglesias cuenten con Cuerpo Pastoral.2) anterioridad a la fecha de elección. Si nadie obtiene mayoría absoluta deberá realizarse una segunda votación entre las dos más altas mayorías. Toda observación. Por derecho propio formará parte de ésta el Diácono de Tesorería. seis o hasta doce nombres según corresponda (ARTICULO 3. ARTICULO 7. b y c del presente reglamento. Diácono de Tesorería. deberá ser formulada por el interesado antes de la Asamblea. De producirse un empate deberá repetirse la votación entre los mismos postulantes. El nuevo Directorio o CM en su primera reunión designará las siguientes funciones ministeriales: Diácono de Secretaría. practicándose las elecciones que sean necesarias hasta completar el cupo de Diáconos correspondientes a la iglesia según su membresía de acuerdo al artículo 3 letras a. El nuevo Directorio o CM deberá ser elegido por Asamblea en la primera quincena del mes de diciembre y asumirá sus funciones en la última Revista Semestral (enero). En cada elección se proclamará electo al que obtenga la más alta mayoría obteniendo como mínimo la mitad más uno de los sufragios emitidos. Diácono de Escuela Dominical y otros que se designen según las necesidades de la iglesia.

que hayan pecado en sus vidas o incurran en alguna situación que los imposibilite desarrollar bien sus funciones.No tener derecho a voz ni a voto en la asamblea local de la Iglesia. . Aplicar disciplina una vez que se haya investigado diligentemente el caso.. ajenos al Directorio o CM. .No servir en ningún cargo administrativo en la Corporación o Iglesia Local.Asistir regularmente a los cultos y reuniones programadas por la Iglesia. . Dicho consejero deberá informar periódicamente al Pastor y Directorio o CM sobre el progreso obtenido. quien deberá preocuparse de la restauración del hermano(a) disciplinado(a). suspender la comunión o expulsar a los miembros que incurran sin faltas o se encuentren en las situaciones que indican los artículos números 47 al 50 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación. Serán deberes y facultades del directorio o CM dentro de su iglesia Local: a) Velar por la correcta administración de la Iglesia y buscar una adecuada solución a cualquier problema que se origine dentro de ella.No intervenir en público en la Iglesia o fuera de ésta a nombre de ella. con conocimientos de contabilidad. e) El Directorio o CM informará de las determinaciones tomadas a la Asamblea en la Revista Semestral más próxima. . y habiéndose establecido previamente la culpabilidad del o de los miembros de la Iglesia implicados siempre y cuando el Pastor haya tratado previamente el caso con él o los miembros en cuestión Apercibir. Además cualquiera otra comisión que la Iglesia crea conveniente. . visitación y oración con el afectado. Entiéndase por "Suspender la comunión de los miembros. el Directorio o CM 27 .No participar en la Santa Cena. serán obligaciones de los miembros disciplinados: . si es posible. Las indicaciones observadas en el presente inciso deberán ser comunicadas por escrito al miembro disciplinado. Si el Pastor Titular o los Pastores Asistentes en forma reiterada no cumplen con sus deberes y obligaciones con la iglesia." lo siguiente: b) c) .b) c) Una Comisión Revisora de Cuentas compuesta por tres miembros en plena comunión. ARTICULO 10. indicándole además el tiempo que durará su sanción. No obstante. ARTICULO 9.Observar una actitud humilde y de sometimiento a la decisión tomada por el Directorio o CM. Además colaborar con el Pastor o equipo pastoral en todas las actividades que la Iglesia programe.. d) El Directorio o CM nombrará a un hermano(a) espiritualmente maduro como consejero. siguiendo pautas de aconsejamientos Bíblicos.Entregar mensualmente sus diezmos.

siendo primera prioridad en el presupuesto anual de la Iglesia. Documentación personal de identificación y estado civil. Directorio o CM se ceñirá al acuerdo de Conferencia del año 1946. Quinto :al Consejo Judicial. Los Pastores invitados a colaborar con el Pastor Titular serán llamados Pastores Asistentes. Misiones o Evangelismo). Será también deber del Directorio o CM examinar cuidadosamente a los candidatos a bautismo en: a) b) c) d) e) f) g) h) Preparación doctrinal. 28 c) d) . Estar atento al cumplimiento de las obligaciones financieras. dentro y fuera de la Iglesia. El Directorio o CM deberá preocuparse particularmente de: a) b) Cooperar con el pastor en todas las actividades ministeriales. Este último resolverá en definitiva el asunto en cuestión de acuerdo a los ARTICULOS 44 al 53 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. solicitar un Pastor al Distrito correspondiente. Conocimiento de la Declaración de Fe. Ningún miembro de la iglesia o del Directorio o CM podrá acudir personalmente a presentar quejas o denuncias al Distrito. Tercero :al Comité de Distrito. Dar a conocer los Estatutos y Reglamentos. quien tendrá carácter de titular. Si el progreso de la Obra demandare uno o mas Pastores. tanto interna como externas (Caja Central. Comité Ejecutivo o Junta General sin respetar el conducto regular siguiente: Primero :al Consejo Ministerial. previo análisis particular del caso. previa autorización de la Asamblea. 9:9-10). con evidencias de cambios en su vida. Distrito. En caso de situaciones matrimoniales irregulares. inserta al final de¡ presente Reglamento. deberá igualmente solicitarlo. Verificar que el candidato no pertenezca a ninguna institución secreta. Cuarto :a la Junta Ejecutiva. ARTICULO 12. Deberán verificar que el candidato goza de un buen testimonio público. A petición de la asamblea. Velar por la instalación y sostenimiento del Pastor o Cuerpo Pastoral teniendo en cuenta que éste o éstos tengan un salario digno de un siervo del Señor (1 Cor. solicitando su intervención. previa consideración o visto bueno del Pastor titular o Cuerpo Pastoral. Segundo :a la Asamblea. Verificar que el candidato tenga 12 años de edad como mínimo.deberá presentar la denuncia por escrito al Distrito correspondiente. ARTICULO 11.

Ayudante o el Primer Diácono en caso que haya un solo pastor. ARTICULO 16. Propender siempre a efectuar obras de mejoramiento y progreso de la Iglesia. Debiendo asistir a esta reunión los integrantes de la Comisión Finanzas y Revisora de Cuenta. etc. Mantener en archivo un certificado de dominio vigente. El CM o Directorio deberá reunirse a lo menos una vez al mes presididos por el Pastor titular o Pastor Asistente. e) Velar porque se cumplan los trámites legales de adquisición de dominio de los bienes raíces en que la iglesia se encuentra ubicada y procurar su completo saneamiento. Velar por la conservación y Mantención del Templo y Casa Pastoral. DEL DIACONADO DE SECRETARIA a) Deberá conservar en orden y con eficiencia todo lo relacionado con su departamento: actas. 29 . registros de miembros. . en los plazos estipulados oportunamente. b) Despachar la correspondencia por conducto regular y dejar copia de todo documento. c) Mantener actualizado el Libro de Registro de Miembros en sus diversos capítulos y un Libro de Asistencia a sesiones. Los miembros del Consejo Ministerial cubrirán las funciones de Diaconado en las áreas administrativas y espirituales. estadísticas.DEL DIACONADO ARTICULO 14. Además el Directorio o CM deberá reunirse cada tres meses con los directorios de los diferentes Departamentos o Instituciones. Cumplidos dichos trámites en Notaría y Conservador de Bienes Raíces enviar copias al Comité de Distrito y Junta Ejecutiva.e) f) g) Revisar o modificar el presupuesto anual que presente la Comisión Finanzas para su posterior presentación a la Asamblea. Quedando definidas sus funciones específicas y particulares en los artículos siguientes: ARTICULO 15. d) Enviar trimestralmente la Información Estadística al Distrito y anualmente la información a la Junta General. con el fin de planificar y revisar los programas en ejecución. ARTICULO 13. Toda adquisición de bienes muebles e inmuebles deberán hacerse a nombre de la Corporación.

además Institutos. un archivo ordenado con los documentos que originen las salidas de dineros. Servicios generales de la Iglesia y Casa Pastoral (agua. Se exceptúan del cumplimiento de esta exigencia las iglesias ubicadas donde no existan bancos comerciales. relaciones humanas y reunión mensual de maestros. luz. b) Sugerir al pastor los nombramientos de maestros y de departamentos y Escuela Dominical para que éste los proponga al Directorio o CM. En la Iglesia que no hubiese Director de Educación Cristiana.DEL DIACONADO DE TESORERIA a) Recibir y depositar los dineros de la Iglesia en cuenta bancaria bipersonal en la que firma junto al pastor y llevar cuenta exacta de ellos. ésta buscará implantar los registros que le sean más adecuados. El Tesorero no podrá efectuar ningún gasto que no haya sido contemplado en el presupuesto sin la autorización del Pastor o Directorio. mejorando materiales y métodos de enseñanza. previo visto bueno del Distrito. Aportes y diezmos pastorales a Caja Central y Distrito. Pagar viajes y estadía del pastor y delegados a los eventos espirituales de capacitación y administración citados o respaldados por la Corporación. el Diácono de Escuela Dominical. d) e) f) g) Emitir un Informe Semestral del movimiento financiero de la Iglesia. c) Tener la capacidad para trabajar con grupos. deberá cumplir son: a) Velar por el crecimiento y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la Escuela Dominical. Entregar un balance anual en la Primera Revista Semestral. calefacción. b) Tener experiencia como profesor de la Escuela Dominical. Una vez aprobado deberá comunicar por escrito la designación a los nominados.). DEL DIACONADO DE ESCUELA DOMINICAL El diácono de Escuela Dominical deberá contar con los siguientes requisitos: a) Ser miembro en plena comunión de la iglesia. Sínodo u otros similares. previamente revisado por la Comisión Revisora de Cuentas. b) Cumplir los compromisos financieros de la Iglesia. y en caso de que este sistema sea limitante para algunas iglesias. c) Llevar un control contable de entradas y salidas en los Libro de Contabilidad correspondiente además. el Diácono de Escuela Dominical asumirá lo estipulado en la letra c) y g) del ARTICULO 30. Los principales deberes que. de acuerdo al presupuesto establecido atendiendo a las siguientes prioridades: Honorario Pastoral. El incumplimiento de esto será causal de Disciplina ARTICULO 17. etc. teléfono. 30 . edificios.

visitación y cualquier otro que se estime necesario. en casos calificados. ornato. ARTICULO 19.ARTICULO 18. Son miembros de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera todas aquellas personas que habiendo hecho profesión pública de su fe por Cristo se hayan bautizado en algunas de las iglesias de nuestra Corporación o que hayan presentado carta de ingreso de alguna otra denominación hermana y cuya doctrina sea afín a la de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera (Cristocéntrica y Bibliocéntrica). 4) Disponer a tiempo los elementos necesarios para cuando haya santa cena y bautismos. Asimismo velará por el buen desarrollo de las actividades espirituales. misiones. al Directorio o CM cuando haya necesidad de ayuda económica entre los miembros. previa autorización del pastor 2) Informar al pastor.DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA. . DIACONOS Y DIACONISAS Todos los Diáconos además de las funciones específicas asignadas deberán: 1) Visitar a los enfermos. como son los servicios de cultos. sean éstas de Directorio o Asambleas de la iglesia. El Directorio o CM designará a uno de los diáconos la responsabilidad de dar a conocer a los miembros de la iglesia los reglamentos de la corporación en todos los aspectos relacionados con el gobierno interno de la Iglesia. 31 . 5) Velar y atender a todas las necesidades domésticas del templo y sus dependencias como: aseo. Ungir a los enfermos en caso que lo soliciten. El Directorio o CM podrá asignar a algunos de los Diáconos o Diaconisas responsabilidades en áreas de evangelismo. b) Presidir las sesiones cuando el asunto a tratar se refiera al traslado o permanencia del pastor por lo establecido en el ARTICULO 10. desalentados e inasistentes a las reuniones. etc. 3) Estimular el cumplimiento de los compromisos financieros de los miembros. calefacción. DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS DEBERES DEL PRIMER DIACONO a) En ausencia del Pastor y no habiendo Cuerpo Pastoral el primer diácono nombrado deberá presidir las reuniones. Miembros Activos: Son todos aquellos que participan en todas las actividades de la iglesia cumpliendo con los requisitos señalados en el presente reglamento. Los miembros se clasifican en activos y pasivos (según lo establecido en el ARTICULO 7 de¡ Estatuto Jurídico).

Visitar a los que no lo hacen. Las prioridades las fijará el Directorio o CM o las alterará según 32 . e) El miembro que renunciara a la Iglesia o Corporación por cualquier causal podrá ser reintegrado solamente después de un año de asistencia normal y no podrá tomar cargos hasta después de un año de haber sido recibido oficialmente como miembro en plena comunión de la Iglesia. Estos podrán ser rehabilitados como miembros activos luego de un período de observación suficiente por el pastor y Directorio o CM. Revisar en forma periódica el listado de diezmadores. De continuar su inasistencia será motivo de disciplina. DE LA COMISION FINANZAS Son facultades de la comisión finanzas: a) Elaborar programa de mayordomía financiera. c) Será obligación de los miembros asistir a las sesiones. DE LAS COMISION PERMANENTES DE LA IGLESIA ARTICULO 20. d) En caso de traslado y cambio de residencia. b) Preocuparse de la recaudación de los diezmos y ofrendas. teniendo en cuenta lo expresado en el ARTICULO 32 de¡ presente Reglamento (referente a la no participación activa en la política. (ARTICULO 8. Su inasistencia sin causa justificada por tres veces consecutivas y después de ser visitado por los Diáconos. b) En lo personal mantener su testimonio cristiano dentro y fuera de la Iglesia y velar por el prestigio de ella. será citado por escrito a la sesión siguiente. letra d) del Estatuto Jurídico de la Corporación). Entregar las primicias según ¡o expresado en 11 de Crónicas 31:5. Dar sus ofrendas en conformidad a lo establecido en 11 Corintios 9:6-10. sectas o filosofías secretas). f) Cumplir las disposiciones y reglamentos acordados legalmente por la Corporación y acatar los acuerdos de las Juntas Generales y de la Junta Ejecutiva. si persistiera en su actitud será amonestado por el Directorio o CM.Miembros Pasivos: Son aquellos miembros que hayan perdido su condición de activos por una ausencia prolongada de la congregación. dentro de un plazo no inferior a seis meses. El incumplimiento de estas disposiciones le hará perder su derecho a voz y a voto en las sesiones. el miembro podrá incorporarse a la iglesia correspondiente a su nueva residencia exclusivamente mediante carta de traslado. Es deber de los miembros participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la iglesia en todas sus áreas.12 y las Acciones de Gracias de acuerdo a Levítico 7:12 y 1 de Crónicas 23:29 y 30. c) Presentar un presupuesto de entradas y gastos semestrales o anuales a la asamblea. Poner énfasis en la bendición de esta práctica sagrada. a) En lo financiero: Entregar sus diezmos de acuerdos a lo que dice Malaquías 3:10.

ARTICULO 22. Dará cuenta en cada Revista Semestral de la Iglesia o cuando el Pastor o Directorio o CM lo requiera. fijándole honorarios compatibles con el cargo que desempeña y demás compromisos financieros de la iglesia según ARTICULO 16. ARTICULO 24. Se entenderá por miembro en plena comunión a aquel que cumpla con lo dispuesto en el ARTICULO 19 del presente Reglamento. letra c del presente reglamento. (ARTICULO 7). correspondientes tanto al templo como a la casa pastoral y demás dependencias consignándose en él el valor de cada bien. incluyendo bonificaciones o estímulos previamente pactados. ARTICULO 21.d) e) f) g) convenga. una lista de los miembros que están al día con los diezmos y en condiciones de ser elegidos. Preocuparse que se atienda el sostenimiento pastoral con todos los beneficios provisionales y sociales para él y sus cargas familiares. letra e). el Directorio o CM o una tercera parte de los miembros lo estime necesario y lo solicite. El Directorio o CM sesionará una vez al mes para pasar revista a la condición espiritual. Podrá efectuar sesiones extraordinarias cuando el Pastor. La Iglesia tendrá una sesión general ordinaria cada semestre. en un plazo no menor de 30 días. tomando en cuenta lo estipulado en el ARTICULO 4. antes de la fecha en que será elegido el nuevo Directorio o CM. Deberá presentar a la Comisión de Nominaciones. DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Deberá revisar periódicamente los libros y documentación financiera de la Iglesia y de todas sus instituciones y comisiones verificando saldos. ARTICULO 23. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 12. Este inventario deberá tenerse siempre a la vista de la membresía. Procurar que se cancelen las bonificaciones y aguinaldos de acuerdo a las posibilidades económicas que la iglesia tenga. inversiones y gastos debidamente documentados. letra b). Solamente los miembros en plena comunión tendrán derecho a voz y a voto en las sesiones. Realizar anualmente un Inventario actualizado que incluya los bienes de propiedad de la Iglesia. 33 . -DE LAS SESIONES Y ASAMBLEAS DE LA IGLESIA. diaconal y administrativa de la Iglesia y para tomar cualquier resolución al respecto.

Deberá conocer y aplicar correctamente los Estatutos Jurídicos y Reglamentos Internos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Dar cumplimiento a las Resoluciones emanadas desde la Junta General. Si el Pastor tuviere que ausentarse de la Iglesia o circuito por motivos previamente 34 . Además debe ser informado sobre la correspondencia llegada a las instituciones de la Iglesia.DE LOS PASTORES Y EL CUERPO PASTORAL ARTICULO 26. lo hará de común acuerdo con el Pastor Titular bajo cuya administración está la Iglesia o circuito.ARTICULO 25. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. d) Oficiará en los cultos. Los asuntos legales los tramitará en forma personal o podrá delegar esta responsabilidad en coordinación con el Directorio o CM. En cuanto al servicio de Santa Cena. unidad espiritual y lealtad de su congregación a la Declaración de Fe de la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera y el cumplimiento de sus obligaciones para con la Junta General. f) Velará por la sana doctrina. el Directorio o CM y Asamblea. Deberá tomar conocimiento de toda la correspondencia dirigida a la Iglesia Y remitirla por secretaría al departamento respectivo para su respuesta. . visitar y cuidar la grey con el fin de que la Iglesia cumpla con el plan de Dios en la evangelización y la mutua edificación. En caso de oficiar otro Pastor. c) Se preocupará por instruir. y cuidará que esta ordenanza se realice con las más alta solemnidad que esto implica. Las sesiones se constituirán en primera citación con la asistencia de la mayoría de los miembros con derecho a voz y voto y en segunda citación con los miembros que asistan. Comités y Convenciones Distritales. DEBERES Y FACULTADES PARTICULARES DEL PASTOR TITULAR. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectar su servicio a la comunidad. ordenanzas y servicios especiales de la Iglesia. Convenciones Distritales. h) Como miembro ex-oficio deberá velar por el buen desarrollo de todos los departamentos y ministerios dentro de la Iglesia. exhortar. el pastor velará para que éste se realice en forma periódica dentro de un plazo no superior a dos meses. 9) Será representante oficial de la Iglesia. Comité Ejecutivo y Comités de Distritos. i) Presidirá las reuniones del cuerpo pastoral. según sea necesario. e) Dentro de la Iglesia o circuito que administra oficiará los servicios y ordenanzas religiosos establecidos por la Corporación. a) Dedicará su vida en forma íntegra al Ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). Junta Ejecutiva. Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes con derecho a voto. según la norma establecida en Efesios 4:11-16. para que no sea un acto rutinario.

Velará por la salud espiritual y física del Cuerpo Pastoral y Directorio o CM. normal atención de los cultos y buena marcha de la obra. Coro. orientándolo y aconsejándolo según el caso lo requiera. 35 . Firmará toda la correspondencia de la Iglesia. Sociedad Femenina. según corresponda. DEBERES PARTICULARES DEL PASTOR ASISTENTE a) Dedicará su vida en forma íntegra al ministerio de la Palabra y la oración (Hechos 6:4). para mantener la unidad del equipo. tesorería y cualquier otro que se establezca en el futuro con carácter de oficial. b) Deberá ser modelo de la grey en palabras y hechos. Cuando el Pastor Titular solicite su traslado al Comité de Distrito.. d) Ministrará bajo la autoridad de¡ Pastor titular y en sujeción al cuerpo pastoral (Efesios 5:21). registro de miembros. particulares o propios de la obra. Promoverá y estimulará dentro de la Iglesia la formación de instituciones tales como: Unión de Caballeros. Pedir y dar informes de un miembro cuando sea necesario. no perdiendo de vista la unidad de¡ cuerpo y la finalidad evangelizadora que cada uno debe tener. Será responsabilidad del Pastor Titular dar el visto correspondiente a los posibles candidatos que el directorio o CM le proponga como pastores asistentes para formar el cuerpo pastoral. tales como el de actas. Otorgará cartas de traslado en un plazo no superior a 30 días cuando un miembro lo solicitara. departamentos y comisiones de la Iglesia. Deberá preocuparse de la conservación y estética de la casa pastoral e informar al Directorio o CM de las reparaciones o mejoramientos según sea la necesidad. ñ) Supervisará y firmará todos los libros oficiales de la Iglesia. para que sean llevados de acuerdo con las normas establecidas por los apéndices de este reglamento. c) Colaborará con el pastor titular en las áreas ministeriales que se le encomiende. -ARTICULO 27.j) k) L) m) n) o) p) q) justificados. Podrá delegar representación dentro del Cuerpo Pastoral o un integrante de¡ Directorio o CM. a fin de que se tomen las providencias que las circunstancias aconsejen para la. sirviendo a la Iglesia en el sentir descrito en 1 Pedro 5:2-4 y proyectará su servicio a la comunidad. e) Desempeñará las funciones ministeriales consultando al Pastor Titular e informando al cuerpo pastoral periódicamente. El Pastor titular deberá estar presente en las sesiones de las instituciones. Todo trámite de esta índole se hará por el conducto regular establecido en el ARTICULO 12. JEA (Juventud Evangélica Aliancista). etc. Invitar al Pastor o pastores que conformen el cuerpo pastoral. de sus instituciones y departamentos para que ésta tenga carácter oficial. debe hacerlo por escrito y con copia a la Iglesia. lo comunicará al Cuerpo Pastoral o Directorio o CM. letra b).

ARTICULO 29. planificar todo lo relacionado con su especialidad. Promoverá la formación de ligas de intermedios y juveniles. especialmente a la juventud para participar en la enseñanza de niños y adolescentes mediante Escuelas Bíblicas y ligas de juveniles. Supervisará la organización y marcha de la Escuela Dominical. velando por el avance de la obra de manera especial en la capacitación de los que enseñan. entusiasmo y fervor en su trabajo. quedando éste en la facultad de ratificarlo o no. humildad. Promoverá la Educación Cristiana en adultos mediante Institutos de Corto Plazo. lo comunique al Directorio o CM. b) Los que sean poseedores de un Título Pedagógico y que tengan experiencia efectiva como Superintendentes de Escuela Dominical. Cuando a la iglesia llegare un nuevo pastor con el carácter de titular. DEL DIRECTOR DE EDUCACION CRISTIANA Podrán ser directores de Educación Cristiana de la Iglesia: a) Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. Las facultades del Pastor Aspirante y las del Pastor Ayudante serán las que en forma personal y por escrito le sean delegadas por el Pastor Jefe.f) g) h) Deberá contribuir al espíritu de armonía y trabajo en equipo dentro de¡ Cuerpo Pastoral. El Pastor asistente podrá presentar toda solicitud de carácter personal o familiar al Pastor titular para que éste. Los deberes del Director de Educación Cristiana serán: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Junto con el pastor. según sea necesario. Estimulará el interés en la Educación Cristiana a todas las edades. 36 . Relacionará a la Iglesia con el Departamento de Educación Cristiana de la Corporación. ARTICULO 30. PASTOR ASPIRANTE 0 PASTOR AYUDANTE . Capacitará a profesores de educación cristiana. cursos bíblicos y cursos por correspondencia. c) Si la iglesia no cuenta con personas con tales requisitos podrán nombrar a un hermano que haya realizado una buena labor como Superintendente trabajando armónicamente con los profesores demostrando interés en la enseñanza. ARTICULO 28. Motivará a los miembros. Promoverá el crecimiento en las Escuelas Dominicales ayudando a mejorar métodos y materiales de enseñanza. el Pastor asistente y/o el cuerpo pastoral pondrá su cargo a disposición del nuevo Pastor Titular.

Los pastores asistentes podrán ser invitados por el Pastor titular en común acuerdo con la Iglesia.y M. pudiendo ser cambiados antes de cumplir este plazo o ser reelegidos por un período más como máximo. La Iglesia pagará los gastos que origine dicho traslado. según lo estipulado en 1 Timoteo 5:18 y 1 Corintios 9:9. La iglesia local estará facultada para pedir un pastor determinado o solicitar el traslado de su actual pastor al comité de distrito por escrito. ARTICULO 33. El hecho de transgredir estas disposiciones será causal de disciplina. Toda iglesia debe sostener al Pastor dignamente. La asamblea de la iglesia deberá nombrar sus delegados oficiales. sus integrantes deben eximirse de toda propaganda y participación política y partidista. 37 .7 y 8. ARTICULO 35.TITULO II: DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA IGLESIA. En caso de reincidencia perderá automáticamente su calidad de miembro de la Iglesia local y por ende de la A.6. Toda invitación debe hacerse a través del Comité de Distrito respectivo. ARTICULO 36. con copia al Pastor saliente. ARTICULO 32. b) Enfermedad o fallecimiento de un familiar directo. ARTICULO 31. Se recomienda que los delegados sean miembros del Directorio o CM.13-14. Elegir el Directorio o CM y Comisiones en conformidad al Título 1. Las iglesias determinarán una forma de ayuda económica a su pastor. pero cuando el traslado sea promovido por el Comité de Distrito el gasto se financiará de común acuerdo entre la Iglesia y el Comité.4. y en sectas o filosofías secretas de acuerdo a lo estipulado en el ARTICULO 2 letra h) del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. La Iglesia es responsable de fijar un honorario que le permita administrar con eficacia y tranquilidad. previa autorización del Distrito al que pertenece el invitado.5.C. ARTICULO 34. La Iglesia pagará los gastos que originen su traslado. Los delegados deberán informar por escrito a la Asamblea. según las condiciones financieras que ésta tenga en los siguientes casos: a) Enfermedad del Pastor. ARTICULO 3. Dado que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera es parte de la Iglesia universal y espiritual de Cristo y siendo que es la voluntad del Señor la que debe primar. Estos representarán a la Iglesia en la Convención de Distrito y en la Junta General y durarán tres años en sus funciones.

La Iglesia costeará todos los gastos que demande la asistencia de su Pastor y Delegados a los movimientos administrativos y espirituales. d) Otros imprevistos que afectan directamente en forma grave los bienes del pastor. ARTICULO 37. Otorgará vacaciones anuales al pastor. ARTICULO 41. Cada Iglesia deberá otorgar al Pastor un día de descanso semana¡ a convenir. El uso de estas vacaciones se hará de común acuerdo. teniendo en cuenta un mínimo de 15 días hábiles contados de lunes a viernes. Nombrado el Directorio o CM de la iglesia debe informarse por escrito al Comité Distrital y a la Junta Ejecutiva dentro de los 30 días subsiguientes a la elección. Toda institución. La Iglesia le otorgará un bono de vacaciones que será equivalente a un 50% como mínimo de su honorario mensual. cuyos fines serán evaluar el desarrollo del quehacer administrativo y espiritual de cada 38 . comisión. o grupo de la iglesia estarán subordinadas a la soberanía de ésta y de sus autoridades permanentes (Pastor. ARTICULO 42. Con miras a mejorar la administración de las iglesias y pastores. debiendo recibir del Pastor un informe escrito sobre tales estudios. ARTICULO 43. Cuerpo Pastoral y Directorio o CM) TITULO III: ORGANIZACION DISTRITAL DE LOS DISTRITOS Y LA ASAMBLEA DISTRITAL. ARTICULO 38. ARTICULO 40. Asimismo a los de superación ministerial patrocinados por la Corporación.c) Bono de escolaridad para sus hijos. la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera dividirá su accionar en zonas geográficas o distritos los cuales se establecerán y delimitarán según el crecimiento de la corporación. Cada Distrito tendrá una asamblea anual que se denominará CONVENCION. ARTICULO 39.

De ellos. el presidente y el vicepresidente serán pastores ordenados. Así mismo programará toda actividad futura considerando la participación de la totalidad de las iglesias que integran dicho Distrito. siempre que sus iglesias y pastores estén al día en sus aportes mensuales a la tesorería nacional. los obreros graduados por el Instituto Teológico que tengan cargos administrativos y los evangelistas tendrán derecho a voz y a voto. Las resoluciones y acuerdos de las convenciones son concluyentes. Este comité podrá ser reelegido total o parcialmente hasta dos períodos consecutivos siempre que sus integrantes no pastores mantengan su calidad de delegados oficiales de sus iglesias. Cada distrito elegirá cada tres años su mesa directiva que se denominará indistintamente Comité de Distrito. Cuando lo estime conveniente la Convención. Las resoluciones disciplinarias de una convención serán respetadas por los demás distritos y por la Junta General. ARTICULO 46. pudiendo revocarlas solamente la misma convención que las adoptó. Ninguna iglesia podrá tener más de tres delegados en la Convención. la Junta Ejecutiva u otro organismo auspiciador. Además la Convención podrá tomar todos los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de¡ distrito. ARTICULO 45. recomendará a la Junta General la oportunidad de tener un movimiento nacional con fines espirituales. quienes tendrán derecho a voz y voto. Para poder pertenecer al comité de distrito debe tenerse una membresía aliancista de por lo menos diez años. Los miembros de la Junta Ejecutiva son miembros por derecho propio en cada Convención a la que asistan. cargo por cargo hasta completar los siete miembros del comité.iglesia del distrito y de la labor pastoral. Este directorio se completará con el consejero de la Junta Ejecutiva que representa al respectivo distrito. Se considerará legalmente constituido con la asistencia de los dos tercios de los delegados y pastores en ejercicio. sus pastores e iglesias siempre que no contravengan al presente reglamento ni al Estatuto Jurídico de la Corporación. Los pastores jubilados. Estará integrado por cuatro delegados oficiales y tres pastores ordenados en servicio activo. Sólo los dos tercios de la Junta General de la Corporación podrán revocar un acuerdo de la Convención. 39 . ARTICULO 44. los demás cargos serán ocupados indistintamente por pastores o delegados. Deberán asistir pastores y miembros de directorio de iglesias. La elección se hará en votación secreta. teológicos o académicos para sus pastores o con una asistencia equivalente a la sugerida para los retiros espirituales. Las iglesias se harán representar mediante un delegado por cada cincuenta miembros o fracción.DE LAS FACULTADES Y DEBERES DE LA CONVENCION DISTRITAL ARTICULO 47. Cada distrito organizará retiros espirituales con miras al crecimiento de la vida cristiana de sus iglesias y pastores. .

Aprobar o rechazar las actas de la convención. podrá apelar a la Junta Ejecutiva de esta resolución. pastores o miembros hayan incurrido de acuerdo al Art 42 y 45 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 55. La integrarán tres delegados oficiales y tres pastores. Estudiar. ARTICULO 54. desde la fecha en que se tomó conocimiento de la decisión. ARTICULO 49. ARTICULO 53. Designar una comisión revisora de los libros y estadísticas de las iglesias. Recibir el informe de Tesorería previamente revisado por la comisión revisora de cuentas de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. el que será leído a la asamblea. según las pautas que se le hayan entregado. ARTICULO 51. Esta intervención será cuando el comité no haya podido resolver situaciones de carácter doctrinal. El comité incluirá estas peticiones o planes en la tabla de sesiones de la asamblea.ARTICULO 48. podrá traspasarlo a la Junta Ejecutiva. 40 . Cuando la comisión lo estime conveniente indicará a la convención la necesidad de solicitar los servicios de la comisión revisora de cuentas de la Corporación. siempre que hayan sido debidamente formuladas por medio del comité de distrito respectivo con sesenta días de anterioridad a la convención. Recibir la memoria anual del presidente la que deberá ser leída inmediatamente de constituida la Convención. instancia que resolverá en definitiva el asunto en un plazo no mayor a 15 días. aprobar o rechazar las peticiones y planes de desarrollo que las iglesias y sus pastores les presenten para beneficio local o distrital. con sus recomendaciones. Si una de las partes no estuviera de acuerdo en el traslado. la cual rendirá cuenta y dará término a sus funciones en la misma Convención. Cuando la Convención declare su incompetencia para resolver algún asunto. o de conducta que iglesias. Tomar conocimiento de los traslados de pastores. ARTICULO 50 Solicitar de la Junta Ejecutiva la intervención del Consejo Judicial de la Corporación. para verificar la contabilidad de alguna iglesia. ARTICULO 52. Sólo en casos especiales y cuando el comité lo disponga el delegado podrá ampliar su informe verbalmente. la cual estudiará el asunto y si no diere la solución se traspasará a la Junta General. Cada iglesia informará por escrito a la secretaría del comité. 15 días antes de la Convención con el fin de que se redacte un informe general. o permutas interdistritales.

Refrendar el traslado de los pastores. la que integrarán dos pastores y dos delegados y durarán dos años en sus funciones renovándose cada año un pastor y un delegado. informando con anticipación a las iglesias por medio de circulares y por el órgano oficial de la Corporación. Esta comisión a su vez solicitará todo el asesoramiento que corresponda para cumplir sus fines. ARTICULO 59. ARTICULO 60. Hacer efectivas la o las medidas que recomiende el Consejo Judicial de la Corporación. o cuya conducta pueda redundar en desprestigio de todos ellos. ARTICULO 56. ARTICULO 61. siendo su quórum indispensable. dando cuenta anualmente de sus funciones a la Convención.Designar una comisión de campamento. cinco de sus miembros. El comité de Distrito deberá constituirse en sesión cada dos meses como mínimo. Separar de su cargo a cualesquiera de los miembros de¡ Comité de Distrito que observara mala conducta o llevare una vida desordenada que pueda perjudicar los intereses del Distrito. anualmente deberán leerse estas facultades señaladas en los artículos comprendidos entre el 48 y 56 para conocimiento de los convencionales y para ajustarse a las normas que este reglamento le señala expresamente. los que pueden producirse en tres formas: 41 . ARTICULO 63.DE LOS DEBERES Y FACULTADES DEL COMITE DE DISTRITO ARTICULO 58. ARTICULO 57. ARTICULO 64. En cada Convención. . Velar por el fiel cumplimiento del presente reglamento interno y ejecutar los acuerdos de la convención. Confeccionar el programa que se desarrollará en su transcurso. Confeccionar la tabla de sesiones de la Convención. Convocar a sesiones extraordinarias de la Convención en la misma forma que para la Junta General Extraordinaria fija el ARTICULO 18 de los Estatutos Jurídicos. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar bajo su firma las actas de las sesiones de la Convención. Convención o de la Corporación. en ausencia del titular. ARTICULO 62.

42 . con copia al pastor. a más tardar a la fecha de la Convención. el comité pedirá directamente el informe al consejo de profesores del establecimiento. La solicitud debe ser presentada por escrito y con la documentación requerida. miembros de la Alianza Cristiana y Misionera. antes de recomendar su ordenación. Retirar los pastores de aquellas iglesias que no cumplen con la remuneración mínima establecida por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Aceptar. con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. ARTICULO 67. ARTICULO 68. Proponiendo además una terna con nombres de pastores que podrían ocupar el cargo. Si se tratare de hermanos sin preparación teológico.1) 2) 3) Cuando el pastor solicite su traslado. Además deberán cumplir un período de dos años de ayudantía bajo la dirección de un pastor ordenado. rechazar o diferir las solicitudes que presenten los egresados del Instituto Teológico de Temuco e Instituto Teológico Área Metropolitana (ITAM). luego de dos años de observación y evaluación de su trabajo y previo examen de conocimientos teológicos y de los Reglamentos Internos y Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera rendido ante el propio Comité más la asesoría de dos representantes del cuerpo de profesores del Instituto Teológico. el comité pedirá su informe a la iglesia de su dependencia en la que tenga membresía. doctrina y administración. La iglesia responderá a esta proposición. ARTICULO 65. Cuando la iglesia solicite el traslado del pastor: Esta deberá solicitar al distrito con 60 días de anticipación el traslado de su pastor por escrito. deberán ser probados por un período no inferior a un año. Los egresados de Institutos o Seminarios de otras denominaciones tendrán un plazo mínimo de cuatro años para observar y evaluar su pastorado. En el caso de los graduados de otros institutos o seminarios. al pastor aspirante para su aceptación y ordenación. u otros hermanos de la Corporación para ingresar al pastorado u otro ministerio específico que sea reconocido por ella o que reconozca en el futuro. actuando como ayudante del pastor de su iglesia. quien emitirá su informe al comité de distrito. Proponiendo a la iglesia una tema. En el caso de los graduados de los Institutos Teológico de la Alianza Cristiana y Misionera. En tal caso solicitarlo por escrito con 60 días de anticipación al comité de distrito adjuntando copia a la iglesia. ARTICULO 66. Recomendar ante la Junta General. sobre conducta. Cuando el distrito solicita el traslado del pastor: Este comunicará por escrito simultáneamente a la iglesia y al pastor explicando los motivos que justifiquen el traslado del pastor con 60 días de anticipación.

visitándolas. e) Presentar a la convención una memoria anual del Distrito en conformidad al ARTICULO 49 del presente reglamento. será determinado por cada Distrito. c) Reemplazar de inmediato al presidente en caso de ausencia o renuncia. durante su periodo de observación deberán atenerse a las instrucciones y disposiciones que por escrito determinen sus pastores jefes administrativos. EL SECRETARIO TENDRA ENTRE SUS OBLIGACIONES: a) Levantar acta de las sesiones del Comité y dar cumplimiento al ARTICULO 70 letras c y d por orden del presidente y a lo dispuesto en el ARTICULO 62 43 . El VICEPRESIDENTE DEBERA: a) Estimular. sean estos de carácter administrativos o eclesiásticos. h) En aquellas iglesias en que haya Pastor aspirante la relación del Presidente de Distrito con éste. la labor de los pastores y sus Iglesias. residente o no y con el presidente nacional. c) Citar a sesión del Comité según lo dispuesto en el ARTICULO 62 y toda vez que sea necesario. d) Citar a convención enviando la convocatoria anual a las iglesias a través de secretaría. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTE a) Estimular el crecimiento de las Iglesias. ARTICULO 71.Para su ordenación deben considerarse las pautas de ordenación. en coordinación con el presidente. ARTICULO 69. Los Pastores no ordenados. aprobadas y vigentes por la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. ARTICULO 70. en la que necesariamente se incluirá la tabla de materias a tratar. f) Relacionarse directamente con el pastor local. g) En cuanto a que el presidente del Distrito tenga o no Iglesia. Nombrar un secretario accidental para los efectos de tomar nota y redactar el acta correspondiente bajo su firma cuando el titular no asista a las sesiones de¡ comité. ARTICULO 72. en cuanto al ejercicio de los oficios. b) Visitar cada Iglesia de su Distrito una vez al año como mínimo. b) Ejecutar comisiones específicas que el comité o el presidente le encarguen. se hará a través del Pastor Administrativo correspondiente. Responsabilizarse por el cumplimiento u omisión de las facultades que les confiere los ARTIC-ULOS 58 al 69. i) El Presidente podrá delegar en quien estime conveniente la visitación de las Iglesias de su Distrito.

Solicitar a las Iglesias de su Distrito los informes estadísticos trimestrales. c) Entregar informes periódicos al comité y a la comisión revisora de cuentas cuando ésta lo solicite. podrá apelar de inmediato a la próxima Junta General. documento que delineará la política de ingresos y egresos de un periodo no inferior a cinco años. en la confección del presupuesto general de la Corporación dispuesto en el ARTICULO 120. clasificándolos racionalmente. d) Rendir cuenta al comité. letra b. ARTICULO 76. a través de la misma convención. para que sea incluido en la memoria anual del Presidente. Dicho documento será revisado por la Junta Ejecutiva y hará las enmiendas que estime necesarias y lo presentará a la Junta General para su aprobación definitiva. Tomar actas de la convención y presentarlas con su redacción definitiva en el respectivo libro de actas. para su aceptación. 44 . b) Registrar documentadamente el movimiento financiero en un libro de contabilidad y en un archivo ordenado de los documentos que respaldan dicho movimiento. b) Realizar labores de representación del presidente cuando éste se lo solicitara. mediante un balance anual.b) c) d) Llevar archivo de toda correspondencia recibida despachada. SERAN RESPONSABILIDADES DEL TESORERO 4) Ingresar y egresar documentadamente todo dinero en cumplimiento a los acuerdos de la convención. c) Ayudar al presidente y vicepresidente en la visitación a las iglesias y de sus pastores. representada por sus delegados. ARTICULO 75. y de todo otro documento. enmienda y aprobación. y llevar ordenadamente estos datos. e) Asesorar al tesorero de la Junta Ejecutiva conjuntamente con los tesoreros de los demás distritos. La iglesia que no estuviera conforme con alguna decisión de la convención. pudiendo además invocar al ARTICULO 80. ARTICULO 74. Todos los demás componentes del comité que no tengan asignada otra función específica serán considerados como consejeros y serán responsabilidades suyas: a) Cumplir responsabilidades de asesoramiento a los demás miembros del comité. ARTICULO 73.

fundamentadamente y por escrito. y en general toda correspondencia. La iglesia podrá retener a su pastor por un plazo mayor de 8 años cuando lo confirme el 75% de la membresía y haya acuerdo con el pastor. la que se denominará Junta General Ordinaria.DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA ARTICULO 79. tendrá derecho a apelar de inmediato por escrito a la próxima Junta General de la Corporación a través de la misma convención. en fecha y lugar que la Junta Ejecutiva acuerde. b) Oír y decidir sobre las apelaciones que las iglesias y los pastores le hicieren llegar.El pastor que estuviera disconforme con una decisión de la convención y que afectare a su ministerio. Los fines de la Junta General Ordinaria serán los siguientes: a) Administrar y legislar en todos los asuntos concernientes a las iglesias. ARTICULOS 4 al 15 de los Estatutos Jurídicos de l a Corporación. d) Los señalados en el Título 1. ARTICULO 78. de acuerdo a lo dispuesto en los ARTICULOS 75 y 76 del presente reglamento. y a la Corporación. TITULO IV : DE LA ORGANIZACION NACIONAL. ARTICULO 77. c) Recibir por escrito las sugerencias que los componentes de la Junta General le hayan presentado oportunamente siempre que éstas vengan autorizadas por las respectivas iglesias de origen. La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Chile realizará una Asamblea General cada año. . debe responderse dentro de un plazo. ARTICULO 81. teniendo en cuenta el ofrecimiento de sedes que hubiere por parte de las Iglesias y lo estipulado en el ARTICULO 1 5 y 16 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. 45 . Toda solicitud que las iglesias presenten por escrito. ARTICULO 80. que los respectivos comités presenten oportunamente para su consideración. máximo de quince días.

a) b) c) Las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias estarán compuestas por: Los delegados designados por las iglesias. evangelistas. obreros graduados con cargos administrativos. modificados o rechazados por la asamblea general de la misma. todos en el ejercicio de sus respectivos ministerios. Los acuerdos que tomen los talleres de trabajo de la Junta General serán aceptados. .DE LA JUNTA EJECUTIVA. Pero podrán ser elegidos para ocupar cargos. exceptuando la comisión revisora de cuentas y el consejo judicial. pastores ayudantes. ARTICULO 83. a juicio de la asamblea. ARTICULO 85. letra a. estén o no representadas en la Junta General que los adoptó. Su Presidente será miembro de todos los departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos de la Corporación. El trabajo de la Junta General se realizará en comisiones que funcionarán separadamente por especialidades que se denominarán "Talleres de trabajo" u otra modalidad más conveniente. serán considerados como delegados oficiales para los efectos de este artículo. Los pastores y obreros jubilados. La asamblea conocerá estos nombramientos reservándose el derecho de hacer las observaciones que estime convenientes. pastores aspirantes. Todo acuerdo resolutivo será: Sancionado por la mesa directiva de La Junta General en que se tomó y numerado correlativamente y fechado. pero en ningún caso podrá alterar lo dispuesto en el ARTICULO. Los miembros de la Junta Ejecutiva 46 . Una vez constituida la mesa directiva procederá a conocer la asistencia y calidad de sus componentes en conformidad a lo dispuesto en el ARTICULO 81. El número de éstos será determinado por la Junta Ejecutiva quien. Copia de estos acuerdos serán enviados a todas las Iglesias. pudiendo ser modificado. ARTICULO 86. ampliado o derogado solamente por otro acuerdo de la Junta General. La dirección superior de los asuntos de la Corporación en conformidad a los Estatutos Jurídicos y presentes reglamentos internos corresponderá a un directorio que se denominará Junta Ejecutiva. ARTICULO 82. solamente los indicados en las letras a y b del artículo anterior. ARTICULO 84. a su vez. antes de ser formalizados. hará las designaciones teniendo en cuenta la idoneidad de cada componente para la tarea encomendada. Los pastores. Todo acuerdo tomado por las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias tendrán el carácter de resolutivo. Todos sus componentes tendrán derecho a voz y a voto. Los delegados que hayan sido elegidos consejeros nacionales miembros de la Junta Ejecutiva. siempre que está al día en sus aportes a la tesorería nacional.

Se levantará actas de todo acuerdo adoptado por la mayoría absoluta de votos de los miembros asistentes quienes la firmarán.Mantener un registro de todos los pastores y obreros de la Corporación con su currículum. b) Recibir copia de los informes de la comisión revisora de cuentas y recomendar al Consejo que corresponda se subsanen los reparos que hubieren. siendo la firma del secretario la que autoriza a aquellas. Las citaciones se harán por escrito con la debida anticipación. e) Contratar los servicios de un funcionario que ocupará el cargo de secretario administrativo de la Corporación. Se requedrá la asistencia que haya en segunda citación.UU).32 y 34 del Estatuto Jurídico. ARTICULO 87. 0 extraordinariamente cuando citare su presidente. d) Designar la persona idónea que ocupará el cargo de director nacional de Educación Cristiana y de otro departamento que se forme a futuro. siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos conforme al ARTICULO 10 de¡ Estatuto Jurídico. Para formar parte de la Junta Ejecutiva se deberá tener una membresía aliancista de por lo menos diez años. dando a cada gestión la agilidad que el caso requiera. Ambas deberán señalarse en la misma circular con un intervalo prudencial en las horas. ARTICULO 89. y a lo menos un consejero deberán necesariamente ser pastores ordenados en conformidad al ARTICULO 27 Estatutos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. c) Pedir periódicamente a los departamentos paraeciesiásticos y eclesiásticos todo tipo de informes que permitan conocer el estado de su funcionamiento. Podrá ser electo integrante de la Junta Ejecutiva cualquier miembro en plena comunión. 47 . y con los antecedentes académicos necesarios para ejercer dicho cargo. Tesorero y tres Consejeros (ARTICULO 24 Estatutos Jurídicos). Los deberes del secretario administrativo serán los siguientes: 1.durarán tres años en sus cargos. Serán deberes y facultades exclusivas de la Junta Ejecutiva: a) Todas aquellas contenidas en los ARTICULO 30. pudiendo ser reelegidos por dos periodo consecutivo para el mismo cargo.presidente. o lo solicitaron tres miembros de ella. de antigua formación aliancista. No obstante lo dicho el presidente. El Superintendente misionero podrá estar presente en toda sesión de la Junta Ejecutiva. La Junta Ejecutiva estará formada por siete miembros: Presidente. ARTICULO 88. Secretario. secretario. La Junta Ejecutiva sesionará ordinariamente a lo menos seis veces al año. en calidad de representante oficial de la Misión Alianza Cristiana y Misionera (EE. Vicepresidente. Estas actas serán leídas en la próxima asamblea de la Junta General Ordinaria para su consideración. vice.31.

4. d) Delegar.3. DE LOS DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA ARTICULO 90. ARTICULO 92. En general.c.2. en una cuenta corriente bancaria abierta a nombre del propio departamento paraeclesiástico de la Corporación en la cual se podrá depositar y girar concurriendo para ello las firmas de ambos apoderados. Cumplir las instrucciones del presidente de la Corporación.7. en la persona del presidente y del administrador o director de cada departamento u organización.5..b. SERAN DEBERES Y FACULTADES PROPIAS DEL PRESIDENTF. responderá ante el Presidente de la Junta. Mantener un ordenamiento de la documentación relacionada con los títulos de dominio de todos los bienes raíces de la Corporación. con acuerdo de la Junta Ejecutiva. la memoria anual que deberá someterse al juicio de la Junta General después de que le dé lectura señalando en ella lo realizado. EL VICEPRESIDENTE DEBERA: Asumir de inmediato el cargo de presidente con todas las atribuciones y obligaciones del titular detalladas en el ARTICULO 90 de este Reglamento y según lo establecido en el ARTICULO 36 de los Estatutos Jurídicos. Mantener un inventario completo de los bienes muebles de la Corporación. las facultades legales para manejar los recursos financieros del respectivo departamento. Mantener actualizado un registro general de miembros de la Corporación en común acuerdo con el secretario de la Corporación. Será responsable ante la Junta Ejecutiva y cuando ésta no está en funciones. 48 .8. y e.- Mantener un registro de profesionales que sean miembros de la Alianza Cristiana y Misionera.9.DE LA JUNTA EJECUTIVA: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 35 de¡ Estatuto Jurídico letras a. juntamente con el secretario. cualquier otra intervención emanada de la Junta General o de la Junta Ejecutiva. ARTICULO 91. en caso de faltar el titular y mientras dure su ausencia. e) Cautelar el cumplimiento de lo dispuesto en el ARTICULO 125 del presente Reglamento. Mantener un libro de partes. b) Presentar a la Junta General un plan de trabajo con las actividades que espera realizar durante el año. el cual podrá ser aprobado o modificado por la Junta General.6. c) Preparar. lo pendiente y lo que está actualmente en ejecución.

Esto incluirá una regla general y absoluta para todos los manejos financieros de todos los departamentos e iglesias de la Corporación. d) Redactar con el presidente la memoria anual que deberá aprobar la Junta Ejecutiva en la próxima Junta General Ordinaria.SERAN DEBERES DEL SECRETARIO: a) Todas aquellas contenidas en el ARTICULO 37 del Estatuto Jurídico.16. Sus finalidades están reglamentadas en los ARTICULOS 15.17 de¡ Estatuto Jurídico y consistirán básicamente administrar y legislar sobre materias que por trascendencia y urgencia requieren ser tratadas en forma extraordinaria. en conformidad a los acuerdos de las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias. TITULO V: DEPARTAMENTO PARAECLESIASTICOS. b) Redactar en conformidad con las actas informes estadísticos de las convenciones. personales del presidente. ARTICULO 94. En ella se tratarán exclusivamente la o las materias incluidas en la convocatoria. SERAN DEBERES DEL TESORERO: a) Girar conjuntamente con el presidente o en ausencia con el vicepresidente. siempre con cargos a las partidas pre-establecidas. ARTICULO 95. SERA DEBER DE LOS CONSEJEROS: a) Colaborar con los demás miembros de la Junta Ejecutiva. 49 . b) Cumplir comisiones de trabajo designadas por la Junta o por su presidente y en la visitación periódica de las iglesias c) Ejercer autorizadamente la representación de sus mandantes tanto en la Junta como ante los Comités o Instituciones paraeciesiásticas de la Corporación. los cheques que sean necesarios para la administración financiera de la Corporación. c) Presentar nómina de las iglesias y pastores al día en lo que dice relación con lo establecido en el ARTICULO 81 del presente reglamento. b) En general. c) Cumplir las instrucciones. -DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA. custodiar y egresar los fondos pertenecientes a la Corporación. En ningún caso se firmarán cheques que no estén debidamente extendidos y con la documentación que justifique el giro. o instrucciones personales de¡ presidente. refundidos en un solo documento. d) Solamente las Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias podrán autorizar la creación de nuevos rubros de gastos. ARTICULO 93. recibir. Junta Ejecutiva.

f) Además todos aquellos que por resolución de la Junta General se crearen o reconocieron. La dirección y administración de cada una de estas organizaciones será encargada a personas cristianas evangélicas preferentemente de la Alianza Cristiana y Misionera. Para la administración de cada departamento paraeciesiástico la Junta Ejecutiva designará un Consejo formado por miembros idóneos de la Alianza Cristiana y Misionera. b) Imprenta y Editorial "Alianza". aprobar o rechazar los proyectos de inversiones que cada departamento haga. b) Revisar. Se reconocen como instituciones o departamentos de la Alianza Cristiana y Misionera los siguientes: a) Institutos Teológicos. Estos consejos de administración deberán renovar a dos de sus integrantes cada dos años. que reúnan las condiciones y características que dichas organizaciones de servicio requieren.ARTICULO 96. sobre el desarrollo de sus funciones y el movimiento financiero. conforme a sus finalidades. Estas personas serán nombradas por la Junta Ejecutiva de acuerdo al ARTICULO 30 letra 9 del Estatuto Jurídico de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. confeccionará un reglamento interno o manual de procedimiento interno el que deberá ser aprobado por la Junta Ejecutiva. ARTICULO 99. La Junta Ejecutiva presentará ante la Junta General Ordinaria a la persona elegida para la administración de determinado departamento de la Corporación. d) Hogares de Menores. las organizaciones que coayudarán en el accionar para alcanzar tales fines. d) Se determina que cada departamento paraeciesiástico. En el ejercicio de su cargo dichas personas se ceñirán estrictamente a los reglamentos de la Corporación y a los de¡ departamento que administre. c) Deberá informar por escrito trimestralmente a la Junta Ejecutiva y anualmente a la Junta General. en el que se fijan el ítem para sus gastos. ARTICULO 98. Los directores y administradores serán responsables ante dicho consejo de administración informando de la marcha administrativa y financiera. 50 . respondiendo ante ella las consultas que le hicieren. quienes tendrán las siguientes atribuciones: a) Sugerir a través de una terna a la Junta Ejecutiva las personas que tendrán la responsabilidad de representarles ante las organizaciones de su competencia. e) Escuelas y Jardines Infantiles. c) Librería "Las Buenas Nuevas". confeccionando anual. La Junta General establecerá. ARTICULO 97.

La Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera reconoce como organizaciones eclesiásticas. Juntas Generales y otros organismos afines para la obtención de los intereses que persigue. TITULO VI: DEPARTAMENTOS ECLESIASTICOS ARTICULO 102. En ese caso la firma del técnico debe ir siempre acompañada por la de¡ administrador o director respectivo. c) Sociedades Femeninas. 127 . sujetas a las disposiciones de los presentes reglamentos internos. estatutos jurídicos y a las resoluciones que adopte en el futuro a las siguientes: a) Departamento de Educación Cristiana. Estos departamentos eclesiásticos o instituciones quedan sometidos en todo a la autoridad de la Junta General o de la Junta Ejecutiva cuando la Junta General no esté constituida. 93. d) Uniones de Caballeros. b) un secretario. Cuando alguna de las responsabilidades a que se refiere el artículo anterior sea una labor que requiera los servicios de una persona técnica. ARTICULO 101. b) Juventud Evangélica Aliancista. Cada Consejo de administración de un departamento paraeclesiástico designará: a) un presidente. 89 letra d. e) Cualquier otra que se constituya en el futuro y cuente con un debido reconocimiento. ésta se contratará con cargo a la misma organización paraeciesiástica. que llevará el libro de actas tomando nota de ellas y certificándolas con su firma junto con la del presidente del consejo. c) los demás integrantes serán consejeros y cumplirán las comisiones de trabajo que les sean asignadas. 51 . TITULO VII: COMISIONES NACIONALES PERMANENTES ARTICULO 103. Llevará ordenadamente un archivo de correspondencia y documentos del consejo. inciso segundo. Contestará toda la correspondencia según instrucciones del presidente o del consejo. letra d. que citará a sesión y se relacionará con la Junta Ejecutiva para l os efectos de los Arts.ARTICULO 100.

de los cuales tres serán pastores y dos laicos. ARTICULO 104. Las facultades de la comisión revisora de cuentas son: a) Vigilar que las operaciones económicas de la Corporación se hayan efectuado correctamente. La Junta General Ordinaria renovará anualmente a uno de los tres miembros de la comisión revisora de cuentas. Dichos miembros no podrán integrar ningún otro comité o departamento donde ésta comisión tenga que ejercer sus funciones. un peritaje contable en determinada institución paraeclesiástica o eclesiástica cuando las circunstancias así lo requieran. c) Constituirse. ARTICULO 105. La Junta General Ordinaria designará un Consejo Judicial. con copia al consejo administrativo respectivo. ARTICULO 108. letra d.En conformidad al ARTICULO 39 y 40 del Estatuto Jurídico. ARTICULO 109. En este caso cumplirá con lo dispuesto en el ARTICULO 104. Las finalidades y facultades del Consejo Judicial son: a) Examinar y determinar el grado de pureza doctrinal. ante los organismos paraeclesiásticos de la Corporación. ARTICULO 106. d) Solicitar peritajes contables cuando corresponda. ARTICULO 107. todos los cuales serán elegidos según los Artículos 41 al 42 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. por escrito y fundamentadamente. con previo aviso. b) Examinar la contabilidad de la Corporación. La Comisión Revisora de Cuentas podrá contratar con cargo a la tesorería de la Corporación. de práctica privada o pública de algún pastor. iglesia o congregación. toda vez que sus revisiones así lo requieran. e) Informar por escrito a la Junta General Ordinaria y a la Junta Ejecutiva. la Junta General Ordinaria nombrará anualmente una comisión revisora de cuentas. compuesta por tres miembros que pertenezcan a la Corporación. podrán solicitar a la comisión. los servicios periciales de un contador registrado. compuesto por cinco miembros. o sus respectivas asambleas a través de ellos. distritales. La Junta Ejecutiva y Comités de Distrito. cualesquiera sean sus jerarquías locales. una vez realizado el informe pericial solicitado. aunque no integren la Junta General. nacionales o paraeclesiásticas toda vez que se estime un deterioro moral o material redundando en desprestigio de los principios 52 . los cuales durarán tres años en su cargo.

o de cualesquiera de sus respectivos integrantes. la comunicará por escrito a quien corresponda estudiar y resolver la situación planteada dentro de un plazo máximo de sesenta días recibirá de quienes hayan hecho el estudio. 10 Inciso 2 del presente reglamento. y legislación vigente en el país. en tal caso. Cualquiera que sea el asunto que merezca la intervención del Consejo Judicial. éste podrá. declaración de fe de la Corporación. ARTICULO 113. estatuto jurídico. reglamentos de procedimientos del departamento respectivo. e) f) cuando lo solicite cualesquiera de los distintos consejos de administración y. c) a petición de la Junta Ejecutiva. suspender preventivamente de su cargo a la persona objeto de investigación. b) a petición de la Junta General Ordinaria mediante moción de por lo menos un tercio de los integrantes. un amplio y detallado informe que servirá al consejo para emitir sus resoluciones. si las hubiere. plazo que no será superior a ciento veinte días. Una vez establecidas las condiciones de culpabilidades o responsabilidades.b) denominacionales. mediante moción de tras de sus integrantes. Apelables ante el mismo consejo dentro de los 30 días siguientes. ARTICULO 114. las que serán. los presentes reglamentos internos. se entenderá que no ha habido méritos en la presentación y. a petición de las iglesias Art. d) a petición de las convenciones distdtales. según lo requiera el caso que deba analizar. ARTICULO 110. en conformidad al ARTICULO 42 de los Estatutos Jurídicos. determinar las resoluciones que corresponda de acuerdo a la graduación que se enumera: 53 . comités de distrito. contados desde la fecha en que entre en funcionamiento. ARTICULO 112. Estas finalidades se cumplirán y determinarán en conformidad a la Biblia. El plazo para las resoluciones del Consejo Judicial será fijado por el mismo. Cuando el Consejo Judicial detectare anormalidad. ARTICULO 1 1 1. Cumplido ese plazo y no habiéndose emitido alguna resolución. cualquiera sea su nivel de autoridad dentro de la Corporación. reglamentarios y de santidad de Dios. el o los afectados podrán requerir a la comisión una nota que así lo estipule. El Consejo Judicial entrará en funciones en los casos: a) Cuando su presidente o los dos tercios de sus componentes lo requieran. si lo considerara necesario.

108 al 114 de este Reglamento Interno. Recomendar acciones legales. Inhabilitación definitiva dentro de la Corporación. según lo dispuesto en el ARTICULO 93. sin perjuicio de ponerlo en vigencia de inmediato si las exigencias se lo demandaren. 41 y 45 de los Estatutos Jurídicos de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. aunque dichos ingresos deben ser contabilizados en el libro caja de la Iglesia o departamento que corresponda. Además de lo indicado. ajustándose a las normas generales en los Arts. La totalidad de los aportes donativos y herencias o legados enviados a los departamentos paraeciesiásticos deberán ingresar a la tesorería de la Junta Ejecutiva quien los depositará en una cuenta bancaria a nombre de la Corporación. Las modificaciones o reactualizaciones sólo entrarán en vigencia cuando obtenga la aprobación de la Junta General Ordinaria ARTICULO 116. cuando corresponda. el Consejo Judicial deberá regirse por lo estipulado en los Arts. El propio consejo deberá mantener su reglamento de procedimiento debidamente actualizado. Inhabilitación temporal dentro de la Corporación.a) b) c) d) e) f) g) Amonestación verbal o escrita. La Tesorería Nacional de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera se financiará con: a) Los aportes que mensualmente envíen las iglesias de todas sus entradas. TITULO VIII: DE LAS FINANZAS Y COMISIONES ESPECIALES. 54 . Lo someterá a consideración de la próxima Junta General. ARTICULO 119. Expulsión de la Corporación. ARTICULO 118. El porcentaje de este aporte será determinado por la Junta General Ordinaria. b) El diez por ciento de los honorarios pastorales. Suspensión definitiva del cargo. ajustándose a las exigencias de su desempeño. El Consejo Judicial deberá elaborar su propio reglamento de procedimiento. en un plazo de noventa días contados desde su constitución. ARTICULO 117. Se exceptúan las ofrendas acciones de gracias y donaciones para proyectos de construcciones. Suspensión temporal de su cargo. letra b del presente reglamento. ARTICULO 11 5. Los gastos que origine el Consejo Judicial serán financiados por tesorería nacional.

Ningún pastor o miembro de la Corporación aceptará donaciones o hará adquisiciones destinadas al uso o consumo de la Corporación. ARTICULO 122 L os gastos que originen los consejos de administración establecidos en el ARTICULO 100 serán financiados por el respectivo departamento. incluyéndose en ellos útiles de escritorio. ARTICULO 123. Todas las donaciones provenientes del extranjero. debidamente documentados. ARTICULO 124. Los gastos que originen las comisiones designadas por la Junta General o Junta Ejecutiva serán con cargo a la tesorería de la Corporación. el cual será presentado a la Junta General para su aprobación. dando a conocer las causas que las hacen recomendables. En el caso de las donaciones nil monetarias ellas deberán ser convenientemente evaluadas. además. tanto para sus iglesias como para sus departamentos paraeclesiásticos. 55 . aunque no sean monetarios. secretaría. designada a nivel distrital. ARTICULO 126. serán financiados por la tesorería del Distrito.. ARTICULO 125. El tesorero nacional conjuntamente con los tesoreros distritales confeccionarán un presupuesto general de la Corporación.ARTICULO 120. y ésta los egresará de acuerdo a la destinación original bajo el ítem correspondiente. movilización. TITULO IX: DE LOS BIENES. sus iglesias o departamentos ni tampoco recibirá otro tipo de aportes consistentes en materiales dinero o documento extendidos a su nombre y solamente podrá aceptarse dichas donaciones a nombre de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. estando. Cuando los gastos los origine una comisión. alimentación y hospedaje tanto del Consejo en pleno como de uno de sus integrantes. ARTICULO 121. de acuerdo a lo dispuesto en el ARTICULO 73 letra e. cuando proceda a juicio del mismo consejo. Cada año podrán proponer a la misma Junta General variaciones porcentuales en los ítems. de la comunidad nacional o del fisco o de las municipalidades destinadas al uso de la Corporación. deberán ingresar por la tesorería nacional.

TITULO X: DISPOSICIONES GENERALES. Sociedades Femeninas. c) Los presentes reglamentos internos de la Corporación. e) Los reglamentos de procedimientos de todos los departamentos paraeclesiasticos. Aprobado el presente reglamento interno la Junta Ejecutiva lo hará imprimir en un solo texto que contenga: a) Estatutos Jurídicos de la Corporación. sea éste para su iglesia o para la labor pastoral. Junta Ejecutiva. Uniones de Caballeros Aliancistas. los deberes y facultades conferidas en el presente reglamento de procedimiento al departamento a su cargo. Las iglesias. ARTICULO 128. consejos de administración. Toda enajenación de vehículos por parte de la Corporación deberá realizarse exclusivamente cuando se haya cumplido el plazo legal que lo permita. utilizando la personaría jurídica de la Corporación Iglesia Alianza Cristiana y Misionera. Dicha acta se reducirá a escritura pública e inscribirá en el registro respectivo. GL0SARI0 Para la interpretación de¡ presente reglamento se considerarán las siguientes definiciones: 56 . ARTICULO 129. Los presentes reglamentos internos podrán ser modificados total o parcialmente cuando la Junta General Ordinaria así lo acuerde. ARTICULO 127. u otro que se creare. comités distritales. b) Declaración de Fe de Alianza Cristiana y Misionera. siempre que no contravengan al presente reglamento interno. Cada administrador o director de departamento deberá tener en una parte visible en su lugar de trabajo. ARTICULO 130. convenciones y departamentos eclesiásticos y paraeciesiásticos podrán tomar todos los acuerdos que estimen necesarios. d) Los reglamentos de los departamentos u organismos eclesiásticos nacionales como: Juventud.Cuando una iglesia pastor o misionero desee ingresar al país vehículos o equipos necesarios para los fines de la Corporación. deberá insertarse en el acta de la Junta Ejecutiva que lo autoriza en cuya parte pertinente se indicará con claridad la destinación y las características técnicas del bien que se interna.

PASTOR AYUDANTE: Miembro de la A. aceptado por el Comité de Distrito. aspirante o ayudante que es invitado a colaborar con el Pastor Titular de una Iglesia. C. y M. PASTOR ADMINISTRATIVO: Se encargará de supervisar el Ministerio de un Pastor Aspirante y Ayudante. sea miembros de la A. CONGREGACION: Asociación de menos de 25 miembros bautizados.C. que tenga los conocimientos doctrinales de la Corporación y dé examen ante el Comité de Distrito. d) e) F) g) h) 1) J) K) 57 . según corresponda antes de ser ordenado. MIEMBROS: Son los componentes bautizados de la Iglesia. Delegará facultades Pastorales con criterio amplio para permitirle un buen desempeño. con un mínimo de cuatro años de estudio. sea miembro de la A. Debe depender de una Iglesia. Pueden no ser bautizadas en un principio. organizados. dependientes de una Iglesia.a) b) c) IGLESIA: Asociación de un mínimo de 25 miembros bautizados. PASTOR ASISTENTE: Es aquel Pastor ordenado.C y M. Llevará dicho nombre en las Iglesias que exista Cuerpo Pastor-al.Y M. PASTOR TITULAR: Tiene las mismas características de¡ Pastor. congregación o grupo (ARTICULO 19). que haya egresado del Instituto Teológico u otro establecimiento afín reconocido por la A. haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín con cuatro años de estudio. organizada y reconocida por el Distrito correspondiente. GRUPO 0 CELULA: Grupo de personas con abierta disposición al estudio de la Palabra de Dios. con estudios equivalentes. PASTOR ASPIRANTE: Quien tenga una Iglesia a su cuidado bajo la autoridad de un Pastor Ordenado. que haya evidenciado vocación pastoral en su Iglesia o circuito. haya servido a prueba como Pastor aspirante por lo menos dos a cuatro años. EVANGELISTA: Miembro de la Alianza Cristiana y Misionera que haya experimentado el llamado del Espíritu Santo a la Evangelización. pero con el propósito de hacerlo y formar una Congregación. PASTOR: Quien tenga una Iglesia a su cuidado y haya egresado de¡ Instituto Teológico u otro establecimiento afín.C. para constituir un Cuerpo Pastoral.y rkl. que haya ejercido por un mínimo de dos años en el Ministerio Pastoral y que sea presentado por el Comité de Distrito al cual pertenece.

o cualquier otro movimiento Nacional o Distrital que requiera la representación de las Iglesias.L) DIRECTORES O ADMINISTRADORES: Quienes dirijan o administren algún Departamento paraeclesiástico de la Corporación. LL) M) 58 . Que hayan evidencias de un buen testimonio y haber demostrado tener la capacidad para este cargo dentro del quehacer de la Educación Cristiana de la Iglesia Local. DIRECTORES DE EDUCACIÓN CRISTIANA: Quienes hayan graduado del Instituto Teológico en dicha especialidad. DELEGADOS: Los representantes de las asambleas de la Iglesias a la Junta General o Convenciones. que haya sido designado en conformidad a los establecido para cada caso en particular.