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tica Pastoral
Administracin Pastoral presenta cmo proveer cuidado pastoral a una congregacin local, usando las habilidades de liderazgo y administracin para manejar la organizacin y las finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordoma fiel. Demuestra el hacer decisiones en grupo, el desarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervencin de problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia. Ms ensea cmo ofrecer cuidado pastoral apropiado para individuos y familias en tiempos de conflicto, crisis, celebracin y duelo de una forma profesional y tica.
La tica pastoral
Orientacin La Iglesia Catlica Romana en los EE.UU. fue sacudida en los das inciales del nuevo milenio por una avalancha de acusaciones sobre conducta impropia de los clrigos. Muchos de los cargos tenan que ver con conducta sexual impropia con menores de edad, ocurridos hace 20 30 aos y an ms. En medio de todo esto, lo que ms ha turbado a la feligresa catlica ha sido el fracaso de la jerarqua de la iglesia para hacer frente y lidiar con el problema. Sacerdotes con problemas evidentes, simplemente fueron trasladados a cumplir otra funcin en vez de hacerlos responsables por sus acciones. Ahora, clrigos que van desde prrocos hasta obispos y cardinales han sido forzados a renunciar. El pblico en general no ha limitado sus sospechas a la Iglesia Catlica Romana solamente. La imagen de los clrigos en general, en los Estados Unidos, est en el nivel ms bajo una baja de todos los tiempos. La sospecha, que empez con por el fracaso de los tele evangelistas en los aos 80, se ha esparcido a todos los pastores de iglesias locales. La gente observa cada una de nuestras acciones y causas con una actitud de mayor escrutinio. Joe E. Trull, en el artculo titulado Up to Code (Volviendo al Cdigo), aparecido en la revista Leadership Journal, expresa: Los pastores estn dndose cuenta de que es tiempo de desempolvar el cdigo de tica y, a la luz de los recientes avances tecnolgicos y sociales, es tiempo de reescribirlo. . . Un cdigo de tica, por s solo, no va a impedir que todos pequen. Sin embargo, un bueno cdigo de tica, usado apropiadamente, es un buen aliciente para hacer lo correcto. Objetivos de aprendizaje Al finalizar esta leccin, los alumnos: Comprendern el uso apropiado del tiempo. Comprendern la importancia de la confidencialidad. Vern cun importante es hablar con honestidad a la persona con una enfermedad terminal, y los familiares de ella.
Conocern la importancia de definir lmites para la consejera a las personas. Conocern cmo tratar con las personas del sexo opuesto. Comprendern cmo ser responsables ante otros. Conocern cmo ayudar a las personas a enfrentar dilemas ticos en el campo de la medicina.
Escenario 2
Guillermo, un soltero de 35 aos, ha estado viendo a varios mdicos por repetidos ataques de depresin. Insatisfecho con la ayuda recibida de ellos, ha decidido recurrir a usted, el pastor, para consejera. ltimamente, Guillermo ha enfrentado varios prob lemas emocionales y fsicos muy severos. Su anciana madre muri y lo dej solo en la casa. Le acaban de diagnosticar una diabetes en sus primeras fases. Esto, y su depresin, lo han abatido mucho. Ahora, en la oficina, confiesa que ha estado pensando en quitarse la vida. As, podra estar con su madre en el cielo y todos los problemas fsicos y la depresin seran cosa del pasado. Cuando usted profundiza un poco, l responde que, probablemente, no se matara porque es demasiado cobarde. De igual manera, usted se preocupa por l. Como pastor qu hara?
Escenario 3
Jorge, un abuelo de 83 aos, est en las etapas finales de un cncer al estmago. La familia y el doctor han decidido que sera muy duro para l saber que, mdicamente, slo tiene dos meses ms de vida. Consecuentemente, no le dicen la verdad. La familia le ha pedido a usted (como pastor), de manera especfica, que tampoco le diga al abuelo algo al respecto. Usted va al hospital para visitar a Jorge y l, lo primero que hace es decirle: Pastor, mi familia y mi mdico no contestarn a mi pregunta. Pero necesito saberlo voy a morirme muy pronto? Qu hara usted, y cmo le respondera a Jorge?
sospecha de abuso infantil. Algunas veces uno debe tomar la difcil decisin entre mantener la buena voluntad de un adulto abusivo o rescatar a alguien que es incapaz de protegerse por s mismo. En esos casos, necesita responder al bien mayor o ms alto. Tratara de obtener el permiso de un aconsejado para contactar a las autoridades o lo hara sin que lo sepa? Se sentira obligado a revelar a las autoridades la confesin de una persona que cometi un asesinato hace varios aos pero que, ahora, no parece ser amenaza para nadie? Revelara los hechos si pondra fin al duelo o a la afliccin de una familia? Puede pensar en cualquier otra razn para que un pastor rompa una confidencia?
Por el hecho de que usted es el profesional, le corresponde definir los parmetros o fijar los lmites para su labor de cuidado y consejera. Es apropiado definir estos lmites antes de empezar la labor de consejera.
categoras; no hay una lnea absoluta de demarcacin entre la atraccin espiritual, intelectual y fsica en las relaciones humanas. La consejera implica compartir detalles muy personales y emotivos de la vida. De ello surge un sentimiento de cercana e intimidad entre las personas que comparten la atmsfera de la consejera. Gary Collins, dice que la posibilidad de una actitud inmoral es ms alta si el aconsejado es atractivo. . . si no est satisfaciendo sus necesidades emocionales y sexuales en algn otro lugar. . . y si la consejera involucra dilogo pormenorizado de contenido sexualmente provocador. La infidelidad te daa a ti, a tu familia, al aconsejado, a la congregacin y a la causa de Cristo Jess. La conducta sexual inmoral es la razn principal por la que los ministros son removidos de roles pastorales y pierden sus credenciales. Tambin, esto implica ramificaciones de orden legal. En varios estados, un pastor puede ser procesado penalmente si las actividades sexuales ilcitas se han originado en una relacin de consejera. La posicin de las autoridades gubernamentales es que el pastor detenta la posicin del poder en la consejera y, por lo tanto, no debera usar esta posicin para manipular al aconsejado. Los clrigos o ministros han sido acusados como reos por aprovecharse sexualmente de sus parroquianos o feligreses. Debemos aprender a respetar al aconsejado del sexo opuesto con la dignidad apropiada. Algunas veces nos ayuda recordar que esta persona es hijo/a o esposo/a de alguien. Pregntese a s mismo: cmo me gustara que traten a mi hijo/a o esposo/a en una situacin de consejera? Esta persona es, tambin, alguien por quien Cristo muri y, entonces, es mi responsabilidad ayudar y no obstruir el desarrollo espiritual personal. Cul es la solucin a este problema? Simplemente no dar consejera a una persona del sexo opuesto? Adoptamos una posicin distante que hace pensar que no nos preocupa el asunto? Es posible ser compasivo en ayudar a gente del sexo opuesto sin dar paso a la tentacin?
de esto. Poner la situacin en una perspectiva de largo alcance ayuda a captar que tal imprudencia va a costar mucho ms caro de lo que vali. Establezca un sistema de apoyo. Encuentre un grupo de personas hacia las cuales se sienta responsable de rendir cuentas. Necesita tener un grupo referente, compuesto de gente que no tenga miedo en hacerle las preguntas ms comprometedoras respecto a su carcter y a sus actividades. Un grupo de ministros de de denominaciones diferentes puede tornarse un grupo de rendicin de cuentas muy eficaz, en el que todos los miembros del mismo trabajen para apoyarse unos a otros. Puede pensar en alguna otra sugerencia para mantener elevados estndares de conducta personal en la consejera de personas del sexo opuesto? Cules seran las ventajas y las desventajas de desarrollar un grupo de rendicin de cuentas para el pastor entre la congregacin local?
Cules son los deseos del paciente? Ser de mucha ayuda para los adultos, de antemano, poner por escrito lo que desean que se haga en ciertas situaciones mdicas. Esto ayuda a los mdicos a saber cmo proceder en varias circunstancias. Si el paciente est apto, l o ella deberan ser consultados acerca de su preferencia respecto a ciertos tratamientos. Es una buena administracin de los recursos? La decisin en juego cmo afectar a los recursos de la familia? Por medio de estos tratamientos se lograr, finalmente, una mejora efectiva del paciente? La mayora de los hospitales tienen algn tipo de comit de tica para ayudar a los pacientes, a sus familias y a la comunidad mdica a hacer decisiones sabias. Hay dilemas mdicos que parecen no tener una respuesta clara. Puede que su rol sea ayudar a la familia a ver todas las posibilidades y encontrar un curso de accin. El Espritu Santo estar all dando sabidura y coraje para escoger la decisin correcta. Cmo debera interactuar un pastor con los mdicos para ayudar a la gente a lidiar con decisiones mdicas difciles?
Puntualice el final
La conducta personal del pastor no debera ser puesta en duda en la congregacin o en la comunidad. Un pastor, en una comunidad, pidi prestado dinero para l mismo y para la iglesia sin preocuparse en devolverlo. Un banquero local coment que nunca le prestara dinero a ese pastor o iglesia porque eran muy riesgosos. La forma en que se conduce a s mismo, como representante de su iglesia local, va a ser recordada mucho despus de que se vaya a una nueva asignacin. Que grandiosa herencia escuchar su nombre asociado con la honestidad y la integridad.
Repaso
Asignacin de Tareas Escriba un breve cdigo de conducta personal que le servira de gua como pastor. Enumere las cosas que se compromete a hacer, como pastor, y lo que va a evitar. Limite este cdigo de conducta a las reas de la consejera y el cuidado pastoral. Esta tarea no debera ser de ms de dos a tres pginas. Lea y medite en 1 Timoteo 3. Qu le dice este pasaje acerca de su integridad personal? Qu cambios en su conducta percibe que el Espritu Santo le dirige a realizar? Ore seriamente para que Dios le haga una persona de integridad. Escriba acerca de aquellas cosas que le ayudarn a ser esa persona de integridad. Prxima leccin En la prxima leccin vamos a estar tratando sobre la vida personal del pastor.
Departamento de Desarrollo Ministerial de la Iglesia del Nazareno, Kansas City, MO USA. Todos los derechos reservados., Usado con permiso.