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Sus apreciaciones y opiniones constituirn valiosos elementos de juicio que nos permitir, de ser el caso, efectuar los reajustes necesarios. Identificacin del Experto
Apellidos y Nombres: ______________________________________________ Institucin donde Labora: ___________________________________________ Cargo o Puesto: __________________________________________________ Grado Acadmico: ________________________________________________ Especialidad: ____________________________________________________ Instrucciones
Frente a cada tem marque con un aspa en el casillero correspondiente, segn el grado de apreciacin que le merece de acuerdo con las escalas:
Ttulo de la Investigacin: El desempeo docente y el rendimiento acadmico de los estudiantes de E.B.R de secundaria de la I.E. N 2064 Repblica de Alemania, de Puente Piedra, durante el ao 2012. Autores: BERNAL CERVANTES Fausto CHINCHAY ACOSTA, Edinson FIGUEROA MONTORO, Rogger
I.
ASPECTOS DE VALIDACIN
Muy Malo 0 20%
0-5 6-10
INDICADORES
1. CLARIDAD 2. OBJETIVIDAD 3. ACTUALIDAD 4. ORGANIZACIN 5. SUFICIENCIA 6.INTENCIONALIDAD 7. CONSISTENCIA 8. COHERENCIA 9. METODOLOGA 10. PERTINENCIA
CRITERIOS
Est formulado apropiado. Est expresado observables. con en lenguaje conductas
Malo 21 40%
Regular 41 60%
Bueno 61 80%
11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70 71-75 76-80 81-85 86-90 91-95 96-100
Adecuado al nuevo enfoque educativo. Existe una organizacin lgica. Comprende los aspectos en cantidad y calidad. Adecuado para valorar los aspectos del desempeo docente. Basado en aspectos tericos cientficos del desempeo docente. Entre las variables, dimensiones e indicadores. La estrategia responde al propsito de la investigacin. Oportunidad, adecuacin y conveniencia.
II. III.
Buena ( )
Muy buena ( )
Lugar y Fecha:...