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PBLICO COMITS PARITARIOS EMPRESAS

Fuero de un miembro del Comit Paritario


En cada Comit Paritario hay un miembro que goza de fuero (privilegio) hasta el trmino de su mandato. En esta ficha explicamos cmo se elige a esta persona y cules son sus beneficios.
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES CON FUERO
En cada Comit Paritario habr un miembro de los representantes titulares de los trabajadores que gozar de fuero hasta que termine su mandato. Esta persona ser designada por los propios representantes de los trabajadores, y deber ser comunicada por escrito a la administracin legal al da siguiente de su eleccin. Si por cualquier razn el miembro aforado deja su cargo, podr ser remplazado por otro integrante de este sector por el resto del mandato. Es importante destacar que slo pueden ser aforados los miembros titulares del Comit Paritario.

En qu consiste el fuero? Al miembro aforado se le aplica lo dispuesto en el artculo 174 del Cdigo del Trabajo, que establece que el empleador no puede poner trmino al contrato del trabajador si no cuenta con la autorizacin previa de un juez competente en el tema.
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CMO SE APLICA el fuero? El fuero se aplicar slo durante la vigencia del contrato respectivo, sin que se necesite pedir desafuero al trmino de cada uno de stos, en los siguientes casos:
Directores de sindicatos de

Qu pasa cuando hay ms de un comit? Si en una empresa existe ms de un Comit Paritario, hay dos opciones para designar al miembro que recibir el fuero:
Si la organizacin cuenta con un

el fuero en el sector pblico La Contralora General de la Repblica seala que el fuero tambin se aplica al integrante elegido de los Comits Paritarios del sector pblico.La Ley N 19.345 incorpor a dichas entidades al Seguro de la Ley N 16.744, y no establecieron excepciones al respecto. Adems de lo anterior, en las faenas, sucursales o agencias donde trabajan ms de 250 personas habr un representante titular de cada Comit constituido que podr gozar de este fuero.

trabajadores eventuales o transitorios.

Comit Paritario Permanente, el fuero ser para un representante titular de ste.

Integrantes de los Comits que

tengan contratos de trabajo a plazo fijo, por obra, o por un servicio determinado.

Si no existe un Comit Paritario

Permanente, el fuero lo gozar un representante titular del primer Comit que se constituy.

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