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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO TUINEN STAR

SÍLABO
I. INFORMACIÓN GENERAL Carrera Profesional: CONTABILIDAD Módulo Transversal: PROCESOS CONTABLES Unidad Didáctica: Administración Empresarial Créditos: 2 Horas Semestrales: 4 Semestre Académico: 2011-I Horario: Docente: COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones económicas y financieras de las entidades públicas y privadas en función de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislación vigente. III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Capacidad terminal: Criterios de Evaluación

II.

Analizar el funcionamiento global de las empresas a partir de la función específica del área contable

Describe los objetivos y funciones propias del Departamento de contabilidad. Describe los distintos sistemas organizativos aplicables al departamento de contabilidad. Ubica el área contable en el organigrama de la entidad, estableciendo las relaciones pertinentes. Describe el flujo de la información contable.

. • Conoce. propósitos. su implementación y gestión. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS Sem anas / fech a Elementos de capacidad Actividade s de aprendizaj e Contenidos Básicos Tareas previas * Contenidos Básicos: Conociendo la actividad empresarial .• Propone sistemas y métodos contables apropiados en función de los diferentes tipos de entidades. define y ubica la mejor alternativa de inversión. principios. • Conoce la implementación y gestión de una organización empresarial. .Los organigramas: definición. .Cultura organizacional. . IV. define y describe las diferentes clases de organizaciones empresariales. la empresa y su entorno. importancia. antecedentes históricos.Características más importantes de la Administración. • Propone. manual de organización y funciones y reglamento interno. naturaleza.La organización: definición. Plan anual de trabajo. elementos.La Administración: Definición.La Empresa: definición. .Etapas del proceso de planificación y constitución.Proceso administrativo. Conocer las diferentes clases de organizaciones empresariales. objetivos. . objetivos. . clases. organigramas por la forma de representación. elementos. Formalización Empresarial .

V. METODOLOGÍA EVALUACIÓN (Ver la directiva sobre evaluación) -Requisitos de aprobación RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS /BIBLIOGRAFÍA -Impresos -Digitales (página WEB) . VI. VII.