DIRECCION

MOTIVACION

pero todas pueden agruparse en dos grandes tendencias: . de acuerdo con los estándares o patrones esperados. Múltiples son las teorías que existen en relación con la motivación.A través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos.

TEORIAS DE CONTENIDO • impulsa la conducta • La jerarquía de Maslow • Teoría de motivación e higiene • Motivación de grupo TEORIAS DE APRENDIZAJE • Observable en las conductas en las organización .

Teorías del contenido: jerarquía de las necesidades crecimiento básicas .

A. B. Factores de higiene o mantenimiento: son aquellos que evitan la falta de satisfacción pero no motivan.Teoría de motivación e higiene. Que incluyen realización. Motivadores. y el trabajo mismo. . supervisión. salarios. de herzberg. reconocimiento. sus políticas. responsabilidad. Tales como el tipo de administración vigente en la empresa.

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Practicar la administración por participación D. Eliminación de practicas no motivadoras • Control excesivo • Decisiones rígidas • No tomar en cuenta los conflictos . Espíritu de equipo B.MOTIVACION DE GRUPO A. Identificación con los objetivos de la empres C. Establecimiento de relaciones humanas adecuadas E.

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