Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
OPINION.
Personalmente no percibo una mala organizacin en el cual se evidencie que no haya transparencia, al contrario tengo
entendido que la Universidad quiere obtener la acreditacin, y para ello se ve el trabajo En otra universidad por ejemplo se hace mucho eco al respecto y hasta se tuvo que llegar a huelgas especficamente en medicina.
lentamente, pero s es posible dirigir y encauzar sus cambios. A diferencia de los cambios tcnicos, los cambios culturales son lentos y poco predecibles.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Vergara, R. (1997), El redescubrimiento de las instituciones: de la teora organizacional a la ciencia poltica, Estudio introductorio en:
March, J. G. y P. Olsen, El redescubrimiento de las instituciones, la base organizativa de la poltica, F.C.E., Mxico, pp. 9- 40.