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La situacin laboral del psiclogo en Chile

Heiko Linn, psiclogo de la Universidad de Konstanz, Alemania


Ponencia para el VII.Congreso Nacional de Psicologa 9 y 10 de noviembre 2007, Santiago de Chile

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ANTECEDENTES
En el 2006, el Colegio de Psiclogos de Chile encarga la realizacin de un estudio para conocer la realidad laboral de la profesin en Chile. Objetivo: Mejorar la gestin del colegio y orientar sus acciones para el desarrollo y la proteccin de la profesin.

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METODOLOGA
Instrumento: Cuestionario semi-estructurado, con 30 preguntas cerradas y 1 pregunta abierta

Muestreo: por conveniencia, con cadena de distribucin (snowball sampling)


Aplicacin: Internet Fecha: 22.06.2006 29.07.2006 Nivel de confianza: 95% Margen de error: 2,3%

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RESULTADOS: COMPOSICIN DE LA MUESTRA


N: 1798 psiclogos (15% de la poblacin total aprox.) 26,4% hombres, 73,6% mujeres

Edad promedia: 35,1 aos (desv. est.: 10,3)


98,4% titulados 22,8% con post-ttulo (master / doctorado)

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ESPECIALIZACIN
Clnica
40,7%

Laboral

19,0%

Educacional SocialComunitaria Docencia

10,2%

9,3%

7,9%

El principal rea de especializacin es la psicologa clnica, seguido por el rea laboral y educacional.

Jurdica Salud / Rehabilitacin OTRA


0%

4,7%

2,4%

5,8%

60%

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ESPECIALIZACIN POR GNERO


21,0% 79,0%

Clnica

Laboral

34,4% 65,6%

Educacional

25,6% 74,4%

SocialComunitaria

26,0% 74,0%

Hombre Mujer

Los hombres se inclinan ms por el rea laboral y la docencia.

Docencia

37,4% 62,6%

Jurdica

28,2% 71,8%

Salud / Rehabilitacin
0%

23,1% 76,9%

100%

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RELACIN LABORAL
60%

47,3%

32,7%

Dos tercios trabajan (principalmente) de manera dependiente.

12,5% 6,2%

0%

Dependiente, con 1 empleador

Dependiente, con 2 empleadores

Dependiente, Independiente con 3 o ms empleadores

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JORNADA LABORAL
60% 52,4%

Ms de la mitad trabaja de jornada completa.


25,8%

15,9%

5,9%

0%

Jornada completa

Media jornada

Cuarto de jornada

Otra

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RELACION CONTRACTUAL
40% 35,3%

26,3%

19,5%

18,8%

Casi la mitad trabaja por concepto de honorarios o sin contrato.

0%

Con contrato Con contrato a honorarios o a plazo fijo por prestacin de servicios

Con contrato indefinido

Sin contrato

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CESANTA
10%

8,4%

8,5%

La tasa de cesanta es comparable con el promedio nacional

0%

Cesanta psiclogos

Cesanta nacional (*)

* Fuente: Instituto Nacional de Estadstica, 2007

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CESANTA
10%

8,4%

8,5%

5,6%

pero ms alta que la de otras profesiones universitarias.

0%

Cesanta psiclogos

Cesanta nacional (*)

Cesanta universitarios (*)

* Fuente: Instituto Nacional de Estadstica, 2007

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CESANTA POR GNERO


10% 9,3%

5,7%

La cesanta es ms alta entre las mujeres.

0%

Hombres

Mujeres

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DIFICULTADES PARA ENCONTRAR TRABAJO


80%

65,6%

Un tercio ha tenido dificultades para encontrar trabajo.


34,4%

0%

SI

NO

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OBSTCULOS PARA ENCONTRAR TRABAJO

Sobreoferta de psiclogos

70,1%

Falta de contactos Falta de ofertas atractivas Falta de experiencia

52,6%

33,6%

32,9%

Predomina la percepcin de una sobreoferta de psiclogos y la falta de contactos para encontrar trabajo.

Otra

9,6%

Falta de habilidades / competencias


0%

3,0%

100%

(Porcentajes de los que han tenido dificultades para encontrar trabajo)

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TIEMPO PARA ENCONTRAR TRABAJO


90%

75,4%

La mayora ha encontrado trabajo dentro de 6 meses.

13,7% 10,9%

0%

Hasta 6 meses Entre 6 meses y 12 meses

Ms de 12 meses

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REMUNERACIN

Menos de $250.000

12,8% 1,1%

Entre $250.000 y $500.000

32,8% 29,4%

Entre $500.000 y $800.000

25,5% 32,2%
TOTAL Jornada completa

Entre los que trabajan jornada completa, casi un tercio recibe un ingreso lquida mensual de $500.000 pesos chilenos o menos.

Entre $800.000 y $1.250.000

16,4% 20,7%

Entre $1.250.000 y $2.000.000

8,0% 10,7%

Ms de $2.000.000

4,5% 3,2%

0%

50%

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REMUNERACIN POR ESPECIALIDAD


70%

55,8%

El campo de la investigacin es el mejor pagado pero slo el 1,5% de los psiclogos se dedica a esta actividad.

Clnica

31,6%

Investigacin

15,8% 10,2%

0%

Hasta $500.000

$1.250.000 y ms

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UNIVERSIDADES TRADICIONALES
Universidades Tradicionales: Grupo de 25 Universidades, que incluye las ocho ms antiguas del pas, adems de las universidades que se crearon desde 1981 a partir de sedes regionales de las universidades ms antiguas. Clasificacin segn el Consejo de Rectores:
1. 2. 3. 4. 5.
6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

Pontificia Universidad Catlica de Chile Pontificia Universidad Catlica de Valparaso Universidad Arturo Prat Universidad Austral de Chile Universidad Catlica de La Santsima Concepcin Universidad Catlica de Temuco Universidad Catlica del Maule Universidad Catlica del Norte Universidad de Antofagasta Universidad de Atacama Universidad de Chile Universidad de Concepcin Universidad de La Frontera

14. 15. 16. 17.


18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.

Universidad de La Serena Universidad de Los Lagos Universidad de Magallanes Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educacin Universidad de Santiago Universidad de Talca Universidad de Tarapac Universidad de Valparaso Universidad del Bo-Bo Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educacin UMCE Universidad Tcnica Federico Santa Mara Universidad Tecnolgica Metropolitana

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REMUNERACIN POR TIPO DE UNIVERSIDAD

Menos de $250.000

8,7% 15,7%

Entre $250.000 y $500.000

26,7% 36,9%

Entre $500.000 y $800.000

25,1% 25,4%

Univ. tradicional Univ. no tradicional

Se observa una remuneracin ms alta entre los egresados de las universidades tradicionales (*).

Entre $800.000 y $1.250.000

20,5% 13,8%

Entre $1.250.000 y $2.000.000

10,7% 6,1%

8,2%

Ms de $2.000.000

2,2%

0%

50%

* Universidades tradicionales: pertenecientes al Consejo de Rectores

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REMUNERACIN POR TIPO DE UNIVERSIDAD

Tipo
universidad

X2=65,3(**)

Ingresos

Antigedad

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ANTIGEDAD POR TIPO DE UNIVERSIDAD


20

AOS DE EJERCICIO PROFESIONAL

Los egresados de universidades tradicionales llevan ms tiempo laborando


11,4

7,1

Egresados universidades Egresados universidades tradicionales no tradicionales

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REMUNERACIN POR ANTIGEDAD


23,8%

Menos de $250.000 Entre $250.000 y $500.000 Entre $500.000 y $800.000 Entre $800.000 y $1.250.000 Entre $1.250.000 y $2.000.000 Ms de $2.000.000

6,0% 3,6% 3,1% 3,7% 44,9% 34,9% 19,3% 14,4% 8,5% 22,2% 33,3% 29,2% 19,6% 16,5% 7,2% 18,0% 24,5% 30,9% 27,4% 1,6% 5,8% 17,2% 16,5% 25,0% 0,3% 2,1% 6,3% 15,5% 18,9%

Menos de 5 aos Entre 5 y 9 aos Entre 10 y 14 aos Entre 15 y 19 aos 20 aos o ms

lo que se traduce en una remuneracin ms alta.

0%

50%

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SATISFACCIN LABORAL
Totalmente satisfecho

33%

Algo satisfecho

44%

Ni satisfecho, ni insatisfecho

8%

Un cuarto no est satisfecho con su trabajo.

Algo insatisfecho

12%

Totalmente insatisfecho

4%

0%

50%

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SATISFACCIN POR ESPECIALIDAD


Investigacin Docencia Salud / Rehabilitacin Laboral Educacional Jurdica Clnica SocialComunitaria Drogadicciones Estudios de mercado
0%
13,3% 40,5% 52,6%

39,5%

36,1%

35,3%

La mayor satisfaccin se observa en el rea de la investigacin.

34,6%

31,0%

23,8%

21,7%

70% % RESPUESTA "Totalmente satisfecho"

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SATISFACCIN LABORAL POR REMUNERACIN


Ms de $2.000.000 Entre $1.250.000 y $2.000.000
REMUNERACIN

76,4%

60,0%

Entre $800.000 y $1.250.000 Entre $500.000 y $800.000 Entre $250.000 y $500.000 Menos de $250.000
0%

49,6%

La satisfaccin aumenta con la remuneracin.

32,4%

20,0%

14,1%

90% % RESPUESTA "Totalmente satisfecho"

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PROYECCIN LABORAL
Tiene previsto cambiar su actual empleo dentro del prximo ao? (Si tiene ms de un empleo, refirese al que ms horas dedica) 60% 50,6%

Casi un tercio piensa cambiar de trabajo durante el prximo ao...

31,0%

18,4%

0%

SI

NO

No s / No estoy seguro

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PROYECCIN LABORAL
Tiene previsto cambiar su actual empleo dentro del prximo ao? (Si tiene ms de un empleo, refirese al que ms horas dedica)

Menos de $250.000 Entre $250.000 y $500.000


REMUNERACIN

52,9%

40,5%

Entre $500.000 y $800.000 Entre $800.000 y $1.250.000 Entre $1.250.000 y $2.000.000 Ms de $2.000.000 0%

sobre todo los que perciben una baja remuneracin.

26,1%

17,8%

10,9%

12,5%

70% % RESPUESTA "SI"

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PROYECCIN LABORAL
En caso de quedar sin trabajo, cree que le sera fcil obtener un nuevo trabajo como psiclogo? 50%

37,6% 31,6%

30,8%

Slo un tercio cree que le resultara fcil encontrar un nuevo empleo.

0%

SI

NO

No s / No estoy seguro

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CONCLUSIONES
El psiclogo en Chile se caracteriza por: Ser jven Ser mujer Tener vocacin de servicio Estar (relativamente) satisfecho con su trabajo Tener poca estabilidad laboral Recibir una baja remuneracin Tener una visin pesimista acerca de su futuro laboral

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CRTICA METODOLGICA Posible sesgo por tipo de muestreo:


Exclusin de personas sin casilla electrnica Sobre-Representacin de psiclogos colegiados (44,6%)

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MUCHAS GRACIAS
Presentacin disponible en: www.psitec.cl/download/sit-lab-psic

Blog Colegio de Psiclogos: www.colegiopsicologos.cl/blog

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