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Presentación en formato PDF Construcción de las bases para un nuevo modelo normativo basado en el nuevo paradigma de la Sostenibilidad

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TRABAJO FIN DE MÁSTER SEPTIEMBRE 2012

MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA .

BIENESTAR RESPONSABLE

MEDIO AMBIENTE

ÉTICA GLOBAL

DERECHOS GLOBALES

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

AUTOR: JESÚS MARTÍN GONZÁLEZ TUTORA: DRA. MARÍA JOSÉ BAUTISTA-CERRO

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Contextualización del Trabajo

ADVERTENCIAS

-LOS LÍMITES DEL CRECIMIENTO (1972). -INFORME BRUNDLAND (1987). -WORLD RESOURCES INSTITUTE (2005). -ROYAL SOCIETY (2012)

-PÉRDIDA DE BIODIVERSIDAD. -HUELLA ECOLÓGICA POR ENCIMA NIVEL DE RENOVACIÓN. -BRECHA DESIGUALDAD ACRECENTÁNDOSE. -378,81 (PPM) DE CO2 (2009). -BIENESTAR SUBJETIVO EN EUROPA ESTABILIZADO Y EN DESCENSO (2000).

-EMERGENCIA DE PERSONAS CONSCIENTES Y SENSIBLES. -AUMENTO DE GRUPOS AMBIENTALISTAS, ONG’S Y GRUPOS PRO DERECHOS HUMANOS. -AUMENTO DE EMPRESAS MÁS SOCIALES . -BUTÁN (INDICE DE FELICIDAD NACIONAL BRUTA)

TFM

Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Problema
TEMA CLAVE: “SOSTENIBILIDAD”. ¿SEREMOS CAPACES LOS SERES HUMANOS DE SOBREVIVIR? SI ES ASÍ, ¿CÓMO? ¿SE PODRÍA DISEÑAR UN CAMINO?

Objetivo
PRINCIPAL -CONSTRUCCIÓN DE LAS BASES PARA UN MODELO NORMATIVO BASADO EN EL PARADIGMA DE LA SOSTENIBILIDAD. APROXIMACIÓN A LAS IMPLICACIONES DEL NUEVO CONTEXTO EN LA EMPRESA Y EN SU RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. SECUNDARIOS -Analizar y describir las relaciones sistémicas entre los distintos subsistemas a la luz de diferentes paradigmas. -Realizar una guía con los procesos que se dan en los cambios de paradigma o de valores.

Estructura del Trabajo
VERDAD - CIENCIA - PASADO. REFLEXIONAR

BELLEZA - ARTE - FUTURO.

EVALUAR

Círculo de Mejora

PLANIFICAR

BONDAD - FILOSOFIA- PRESENTE.

ACTUAR

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Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Metodología
Principalmente Complejidad e interdisciplinariedad.

Necesidades Humanas (Mallmann 1973)

Herramientas
Teoría de la Espiral dinámica (Beck & Cowan 1996)

Modelo AQAL (WILBER1996)

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Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Paradigma Económico y Paradigma de la Sostenibilidad

DIVERSAS CONCEPCIONES DE SOSTENIBILIDAD

SUSTENTABILIDAD DÉBIL

SUSTENTABILIDAD FUERTE

SUSTENTABILIDAD SUPER FUERTE
GUDYNAS (2004)

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Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Modelo Normativo Primario
CRECER
BIENESTAR RESPONSABLE / REALIZACIÓN

VIVIR
MEDIO AMBIENTE / EXISTENCIA

NECESIDADES COMO POTENCIAL

NECESIDADES FISIOLÓGICAS

SERVICIOS DE CONSUMO DIRECTO Y CONSCIENTE

PROPORCIONAR RECURSOS

NECESIDADES CULTURALES

NECESIDADES PSICOSOCIALES

SERVICIOS DE CONSUMO INDIRECTO E INCONSCIENTE

ASIMILACIÓN DE RESIDUOS

ÉTICA DE LAS VIRTUDES

ÉTICA MEDIOAMBIENTAL

DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS

DERECHOS DEL MEDIO AMBIENTE

ÉTICA DIALÓGICA

ÉTICA DE LA SOLIDARIDAD

DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

DERECHOS DE LA SOLIDARIDAD

ÉTICA GLOBAL / SUPERACIÓN

DERECHOS GLOBALES / CONVIVENCIA

TFM

Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Bases de un Modelo Normativo para la Sostenibilidad
CRECER
BIENESTAR RESPONSABLE / REALIZACIÓN

VIVIR
MEDIO AMBIENTE / EXISTENCIA

NECESIDADES COMO POTENCIAL

SERVICIOS DE CONSUMO DIRECTO Y CONSCIENTE

NECESIDADES FISIOLÓGICAS

PROPORCIONAR RECURSOS

ÉTICA DE LAS VIRTUDES

DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS

ÉTICA MEDIOAMBIENTAL

DERECHOS DEL MEDIO AMBIENTE

NECESIDADES CULTURALES

SERVICIOS DE CONSUMO INDIRECTO E INCONSCIENTE

NECESIDADES PSICOSOCIALES

ASIMILACIÓN DE RESIDUOS

ÉTICA DIALÓGICA

DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

ÉTICA DE LA SOLIDARIDAD

DERECHOS DE LA SOLIDARIDAD

ÉTICA GLOBAL / SUPERACIÓN

DERECHOS GLOBALES / CONVIVENCIA

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Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Nueva visión del Modelo con la Espiral Dinámica.

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Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Aproximación a la empresa y su Responsabilidad Social Corporativa
VALORES: TOLERANCIA A LA INCERTIDUMBRE, PERCEPCIÓN, APRENDIZAJE, CAPACIADAD PARA REFLEXIONAR, INTEGRIDAD, PENSAMIENTO SISTÉMICO, ORIENTACIÓN A LARGO PLAZO. VALORES: INSPIRACIÓN, INTERDEPENDENCIA, VIDA RESPONSABLE, GENERACIONES FUTURAS, SABIDURÍA, SUFICIENCIA, CAPACIDAD DE PERDONAR.

BIENESTAR RESPONSABLE ÉTICA GLOBAL

MEDIO AMBIENTE DERECHOS GLOBALES

VALORES: RESULTADOS, AUTOESTIMA PERSONAL, RECOMPENSA, CONTROL, CALIDAD, PRODUCTIVIDAD, COMPETENCIA, IMAGEN, SATISFACCIÓN, CALIDAD, INNOVACIÓN, AVANCE EN LA CARRERA, EMPRENDEDOR.

VALORES: ARMONÍA, CONSENSO, IGUALDAD, CONFIANZA; HONESTIDAD, PARTICIPACIÓN, APERTURA, TRABAJO EN EQUIPO, EVITACIÓN DEL CONFLICTO.

VALORES: ORDEN, DEBER, LEALTAD, OBEDIENCIA, DISCIPLINA, CULPA, CONFORMIDAD, ESTABILIDAD, CLARIDAD, JUSTICIA.

VALORES: RESPETO, PODER PERSONAL, FUERZA, TERRITORIALIDAD, RIVALIDAD, INTIMIDACIÓN, LEALTAD A LAS PERSONAS, HEDONISMO.

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Jesús Martín González

Construcción de las bases para un modelo normativo basado en el paradigma de la Sostenibilidad. Aproximación a las implicaciones del nuevo contexto en la empresa y en su Responsabilidad Social Corporativa.

Conclusiones
“Tengo seis honestos sirvientes (me enseñaron todo lo que sé); sus nombres son Qué y Por qué y Cuándo y Cómo y Dónde y Quién.” (Rudyard Kipling 1902)
“QUÉ” “POR QUÉ” “CUÁNDO” “CÓMO” “DÓNDE” “QUIÉN”
MEDIO AMBIENTE – NECESIDADES BÁSICAS DE TODA LA POBLACIÓN.

PELIGRO MÁXIMO- DESAPARICIÓN DE LA ESPECIE HUMANA.

LO ANTES POSIBLE. ADVERTENCIAS DESDE HACE DÉCADAS.

EMERGENCIA NIVELES MÁS ALTOS. CONSCIENCIA. EDUCACIÓN.

PRINCIPAL ENFOQUE: BIENESTAR RESPONSABLE Y ÉTICA GLOBAL.

TODOS NOSOTROS.

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Referencencias

- Aracil, J., 1995. Dinámica de Sistemas. Madrid: Isdefe
- Beck, D. y Cowan, C., 1996. Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership, and Change. Oxford: Blackwell. - Bengoechea, A., 2011. Economía y Medio Ambiente. Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad - Social Corporativa. UJI-UNED, no publicado. - Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo (Comisión Brundtland), 1987. Informe Nuestro Futuro Común, Oxford:Oxford University Press. - Gudynas, E., 2004. Ecología, economía y ética del desarrollo sostenible. 5ª ed. Montevideo: CLAES - Kipling, R., 1902. Just So Stories: for Little Children. Oxford World Classics 2009 ed L Lewis - Mallmann, C.A., 1973. On the Satisfaction of Human Aspirations as de Development Objetives, ensayo presentado en el simposio sobre Ciencia, Tecnología y Valores Humanos, Ciudad de Mexico, 2-3 de julio de 1973 - Meadows, DH., Meadows DL., Randers, J. y Behrens, W., 1972. Los límites del crecimiento. Mexico: Fondo de cultura económica. - Millennium Ecosystem Assessment (Program), & Millennium Ecosystem Assessment. (2005). Ecosystems and Human Well-Being: Our Human Planet: Summary for Decision Makers (Vol. 5). Island Pr. - Royal Society, 2012. People and the planet. London: The Royal Society Science Policy Centre. - Wilber, K., 1996. Breve historia de todas las cosas. Barcelona: Kairos.

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