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Importancia de desarrollar una efectiva comunicacin Corporativa

L a C o m u n i c a c i n E f e c t i v a a c t a p a r a c o n t r o l a r e l c o m p o r t a m i e n t o individual de distintas formas. En las organizaciones se establecen relaciones de autoridad y la informacin debe fluir entre los distintos niveles con el propsito de controlar. Dentro de una organizacin o lugar de trabajo existe una comunicacin que consiste de un conjunto de mensajes que proyecta el sentir de cada uno de sus miembros y de la organizacin misma. Esta comunicacin organizacional se dirige a un pblico interno (empleados, personal, directores) y a un pblico externo (usuarios, distribuidores, visitantes).La comunicacin del pblico interno se expresa de distintas maneras quede una forma u otra son las responsables de la efectividad de la organizacin. Entre los tipos de comunicacin tenemos la formal( c o m u n i c a c i n r e f e r i d a a a s p e c t o s l a b o r a l e s q u e s e e x p r e s a p o r memos ,reuniones), informal (puede ser de contenido laboral pero usa canales noo f i c i a l e s q u e s e e x p r e s a p o r r e u n i o n e s e n e l r e c e s o , e n c u e n t r o en lospasillos), vertical (ocurre en las reas directivas del lugar d e t r a b a j o ) , horizontal (ocurre entre los empleados de un mismo nivel) y los rumores (esinformal y recorre a una alta velocidad).El administrador o el director de la unidad de trabajo es el responsable dem a n t e n e r u n a s r e d e s d e c o m u n i c a c i n e f e c t i v a p o r l o q u e d e b e t e n e r e n mente ciertos aspectos como los siguientes: Utilizar canales adecuados para transmitir mensajes Comprender que con buena comunicacin cada empleado/a lograrentender su papel dentro de la unidad de trabajo y se motivar pararealizar mejor su trabajo Escuchar los intereses de todos Aprender y aceptar nuevas ideas y recomendaciones L a e f i c i e n c i a d e u n g r u p o d e p e n d e d e c u n s a t i s f a c t o r i a s e a l a com unicacin La existencia de un buen flujo de informacin e ideas disminuyen el surgimiento de problemas Mantener a los empleados informados acerca de decisiones y acciones que toma la administracin crea en los individuos un sentido de pertenencia y mucha motivacinL a c o m u n i c a c i n e f e c t i v a e s u n c o m p o n e n t e e s e n c i a l d e l x i t o organizacional por lo que no tan slo el administrador debe colaborar para mantener el mismo, sino todos los miembros de la unidad de trabajo