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PUNTO5.-PROPUESTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA A. SINDICAL Y SOCIAL( MOVILIZACIONES, ALIANZAS, EXPANSIN, EQUIPOS DE TRABAJO).

Firmado por: Miguel Martnez Laguna- Sindicato de TCC de Zaragoza Pablo Martn Del Ro- Sindicato de TCC de Zaragoza Manuel Almal Comn - Sindicato de TCC de Zaragoza

Somos una Organizacin anarcosindicalista en la que se conjugan el pensamiento anarquista como filosofa de vida e intervencin social, con el sindicalismo revolucionario, entendido este, como reivindicativo, de accin directa, asambleario, de apoyo mutuo y solidaridad. Por tanto, la importancia que concedemos tanto a la intervencin social como a la accin sindical son nuestras mejores cartas de presentacin a la hora de dirigirnos a los/as trabajadores/as como una organizacin sindical con un mensaje claramente diferenciado del resto. En cuanto a la accin sindical y las estrategias que nuestra Organizacin tiene desde ya hace tiempo debatidas y acordadas, sera cuestin de hacernos un recordatorio exclusivamente de las ms importantes, con el objetivo de llevarlas a cabo en la conviccin de que la unidad, la responsabilidad y el trabajo conjunto, no slo nos aportar la satisfaccin de haber sido capaces, sino tambin, que ms pronto que tarde este dar sus frutos. Para ello, debemos apoyar a la secretaria de accin sindical del SP de Aragn y La Rioja con: Un equipo de trabajo estable, compuesto por una persona determinada de antemano por cada uno de los Sindicatos que componen la CGT de Aragn y La Rioja. El objeto de este equipo estable, que trabajar bajo la coordinacin de la Secretaria de A. Sindical, ser llevar a cabo las acciones y propuestas consensuadas que hayan sido demandadas por los sindicatos, s. sindicales, etc. en lo referente a: PARTICIPACIN Asamblea de delegados-as de la CGT, que puede convocarse con carcter trimestral y contenidos de propuestas de actuaciones sindicales. Todas personas delegadas tienen que dedicar un tiempo y

das de sus horas sindicales para la asistencia y participacin en la misma. Asamblea General de personas afiliadas a la CGT que se convocar cuando la situacin socio-laboral y sindical lo requiera y adaptando su participacin y desarrollo lo ms adecuadamente posible a la flexibilidad horaria EXPANSIN A. SINDICAL, en las empresas, organismos, etc. MOVILIZACIONES. ALIANZAS. SOLIDARIDAD.

EXPANSIN.Debemos entender por expansin no solo el crecimiento en afiliacin, sino tambin el aumento de representacin de nuestra Organizacin en las empresas y otras entidades, a la vez de la consecucin de que nuestro mensaje y propuestas llegue cada da a ms trabajadores/as, siendo este el resultado de nuestro esfuerzo militante como afiliados/as de la CGT. Por tanto, para llevar a cabo una expansin de manera coordinada y responsable deberamos dotarnos: - De un equipo que trabaje la expansin de la Organizacin, compuesto al menos por dos personas del equipo de accin sindical junto con el secretario de accin sindical. - De una campaa continua general de afiliacin que, apoyndose en el correspondiente material de difusin escrito (dpticos, folletos, etc.) contar para su realizacin tanto con el equipo de trabajo como con la Secretara de Comunicacin, a la vez que en los diferentes sectores los responsables sern tanto los Sindicatos como las Secciones Sindicales. - Dotar de los recursos econmicos necesarios que sern coordinados tanto por los sindicatos como por el Secretariado Permanente. Esta coordinacin valorar la viabilidad de los mismos, siendo la Secretara de Finanzas quien emitir el correspondiente informe de conformidad o no.

MOVILIZACIONES.-

Para alcanzar los objetivos reivindicativos, nuestra Organizacin siempre se ha dotado de los correspondientes planes de movilizacin. Estos planes, siempre dependiendo del momento y las circunstancias, se desarrollan en una escala que va de menos a ms en la que destacaramos:

Una campaa informativa mediante comunicados y asambleas a los /as trabajadores/as. - Notas y ruedas de prensa informativas a la opinin pblica. - Concentraciones, encierros y manifestaciones. - Paros y/o huelgas. Esta accin sindical movilizadora tiene que estar siempre muy bien coordinada para ser efectiva, y llegar a la consecucin de nuestros objetivos con el mnimo costo y desgaste posible. Para ello, muchas veces, adems de la participacin de nuestros afiliados/as, la CGT se dota de acuerdos referentes a cmo y con quien mantenemos alianzas, siempre desde nuestro modelo sindical y respetando nuestros planes y acuerdos, haciendo el esfuerzo necesario para coincidir con aquellas organizaciones sindicales que nos plantean una unidad de accin.

ALIANZAS.Dado el momento tan complicado para los/as trabajadores/as que vivimos en la actualidad, en el que nos vemos obligados a una movilizacin continua para parar el ataque salvaje que estamos sufriendo y que nos est haciendo perder derechos conquistados tiempos atrs, nuestra Organizacin se ha dotado de los acuerdos y las herramientas necesarias para actuar junto a otras organizaciones sindicales y sociales afines. A nivel estatal todos nosotros/as estamos trabajando con estas organizaciones para llevar a cabo una huelga general en el momento que consideremos ms adecuado. En el mbito territorial y sectorial nuestros acuerdos nos permiten buscar una confluencia puntual con un objetivo comn con aquellas organizaciones sindicales y sociales que nosotros/as creamos oportunas siempre buscando el beneficio de los trabajadores/as. Para ello: Trabajaremos conjuntamente con aquellas organizaciones que as nos lo demanden en juntas de personal, comits de empresa, etc., en los que seamos capaces de acordar una lnea

reivindicativa y movilizadora, con unos objetivos claros que plantearles a los/as trabajadores/as. Intentaremos tambin trabajar como Organizacin en aquellos sectores en los que se demande nuestra presencia, en plataformas, coordinadoras etc., integradas por otras organizaciones, siempre que no exista ese trabajo de coordinacin en la nuestra.

SOLIDARIDAD.Es sin lugar a dudas una de las cartas de presentacin de nuestra Organizacin de la cual tod@s hacemos gala, por tanto creemos que lo mejor es, sin lugar a dudas, practicarla cuando: Cualquier compaer@ o ente de nuestra Organizacin la necesite o nos la demande. Cuando trabajadores/as u organizaciones que estn desarrollando una lucha justa acudan a nosotr@s. En todos aquellos casos de represin hacia los/as trabajadores/as independientemente de su afiliacin.

Esta solidaridad consistir tanto en el apoyo a los/as trabajadores/as en su lucha, como en las movilizaciones que realicen y podamos participar, (concentraciones, manifestaciones, etc.) as como en el apoyo econmico y/o logstico que pudiramos aportarles.

s@lud y rebelda.

La ponencia presentada por Miguel Martnez Laguna y otros del Sindicato de T .T.C.C. de Zaragoza ha sido apoyada en su totalidad por los siguientes sindicatos: OO.VV. de Zaragoza: 6 votos. Sindicato A.A.P.P. Zaragoza: 5 votos. Sindicato Banca Zaragoza: 4votos. Sindicato Metal de Zaragoza: 9 votos. Sindicato nico La Rioja: 2 votos. Sindicato T.T.C.C. Zaragoza: 7 votos. TOTAL: 33 votos. Apoyan parcialmente la ponencia anterior: Sindicato Enseanza Zaragoza (6 votos), Sindicato de OO.VV. de Huesca, (4 votos). Sin acuerdos los siguientes Sindicatos: Sindicato de Sanidad de Zaragoza,(4 votos), y Sindicato de OO.VV. de Teruel, (1 voto).