Doctrina de la Cooperativa Unidad 4: Valoracin Actividad 5: Puesta en comn de ponderacin (Calificable) Procedimiento: Apreciado estudiante, este ejercicio es en equipo

y permite evidenciar su participacin en las reflexiones

desarrolladas dentro de su grupo de trabajo. Para llegar a los resultados esperados, usted y sus compaeros de grupo debern participar construyendo colectivamente, mediante el uso de las herramientas que le proporciona la plataforma, en el espacio Trabajo en equipo. Recuerde que las evidencias que deje en la plataforma sobre sus aportes son parte importante en la evaluacin. Diligencie los espacios en blanco del cuadro propuesto en este documento, registrando el consenso del equipo sobre el resultado de los anlisis de la "Actividad 4: Ponderacin", indicando el impacto observado de cada

valor o principio en los procesos: estratgico, operativo y de apoyo, de "la cooperativa" como organizacin genrica. Este trabajo es calificable, tiene un valor del 10% del tercer corte de notas.

Recursos de apoyo para el desarrollo de la actividad:

Resultados de la "Actividad 4: Ponderacin". Objeto de informacin: Mapa conceptual procesos y principios. Juego: Quin quiere ser millonario, principios y procesos

Requerimientos de entrega: Resuma en el siguiente cuadro el consenso del trabajo en equipo.

Curso Doctrina de la Cooperativa Cuadro Actividad 5: Puesta en comn de ponderacin Fecha de elaboracin: Nombre: PROCESO VALORES PRINCIPIOS Hace que las cooperativas trabajen en unidad y propongan nuevas estrategias que sean de inters comn para todos los miembros y Proporciona a las cooperativas la moral y tica que se debe tener a la hora de realizar proyectos Estratgico que contribuyan al fortalecimiento interno y externo de las estas entidades. tambin permite que se trabaje en pro de la comunidad, escuchando sus opiniones y sus pensamientos para as poder discutir problemas e implantar soluciones en la que todos estn conformes con ello se fortalece su estructura por que todos los miembros sienten que sus derechos son tomados en cuenta y se respetan de buena forma. Brindo a las cooperativas los valores necesarios En este sentido las cooperativas son capaces de 3

atender las necesidades de todos sus miembros y su comunidad en general ya que puede crear pasa saber elegir adecuadamente los procesos tcnicas de produccin y distribucin- y el que se requeran en algn momento y de igual ejercicio original de la democracia directa Operativo forma hizo que las cooperativas tuvieran como haciendo que exista autonoma de criterio y con base de sus normas la declaracin de los todo esto puede potencializar su estructura y su derechos humanos y se exigi cumplir a imagen ante todos los seres humanos as poder captar nuevo miembros y asociados convencidos de que las cooperativas son su mejor aliado. Aqu se establecen convivencias de confianza, En este proceso los valores influyeron de manera seguridad y libertad en la participacin justa y activa al implantar el pensamiento de compartir y equivalente de acuerdo a sus condiciones y/o Logstico o de Apoyo ayudar a quien lo necesite; las cooperativas necesidades. Y tambin diversifica, capacita y transformaron su cultura de ayudar solo a los expande su filosofa caracterstica a todos los ms necesitados y se dedicaron a escuchar todos rincones de la sociedad en general y puede dejar los problemas de las comunidades que estaban a un poco en el corazn y pensamiento de cada su alrededor sin importar cual fuera su condicin. Conclusiones Personales. ser que las cooperativas son una buena alternativa para sus necesidades. Las cooperativas velan por la construccin de un mejor futuro. Las cooperativas profesan su tica a todo lugar donde van y en todo momento que se 4 cabalidad estos mandatos

presente. Las cooperativas hacen por medio de actos y con pruebas que su funcionamiento es ptimo para la sociedad q hoy carece de tantas cosas. Las cooperativas son transparentes y sus dirigentes y miembros jams olvidan sus bases como lo son los principios y valores que caracterizan sus actos. Abre puertas a todo el mundo y esto hace que las personas se sientan importantes sin importar si condicin en la sociedad. Sus procesos dan va a la bsqueda de nuevos horizontes fortaleciendo su estructura. www.ieae.ehu.es/p279-content/eu/.../eu.../APUNTES_DERH.doc Referencias con APA. normas www.fao.org/sard/common/ecg/2533/fr/CEPESfullreportfinal.pdf www.aciamericas.coop/.../Naturaleza_y_especificidad_de_la_coopera... www.saber.ula.ve/bitstream/123456789/18733/2/articulo8.pdf

Una vez haya realizado la actividad en equipo, acuerdo con las siguientes instrucciones:

suba el archivo de manera individual a la plataforma de

Haga clic en la pgina principal. Haga clic en actividades tercer 25%. Haga clic en Enviar Actividad 5: Puesta en Comn de Ponderacin. 5

Enve por adjuntar archivo, con el siguiente nombre puestacomunponderacin_nombreestudiante.

Rbrica: (criterios) para evaluacin de Gua