SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO (SENAPE) SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (SAP) ____________________________________________________________________________

Form. RR.HH. N° 018

DIRECCION UNIDAD

INFORME
A DE REF. : : : (Jefe Inmediato Superior) (Servidor Público) INFORME DE EJECUCION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (POAI) (Período: Enero – octubre 2006)

FECHA: Señor: De conformidad con las normas del Reglamento Especifico del Sistema de Administración de Personal, elevo a su consideración el informe de (hasta 10) actividades principales de ejecución del Programa Operativo Anual Individual (POAI), correspondiente al período enero-octubre de 2006. N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 PROMEDIO EJECUTADO 875 / 10 = 88 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES (Según POAI) RESULTADOS (%)
PROGRAMADO EJECUTADO

JUSTIFICACION/ FUNDAMENTACION

100 80 90 100 70 80 50 90 100 60 CALIFICACION

100 70 70 85 70 80 50 90 100 60 88 * .80 =

70

Nombre y firma Servidor Público

Nombre y firma jefe inmediato superior

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