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Generalidades de Sistemas

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TEORIA GENERAL DE SISTEMAS

Luisa Rolong Yenny Saavedra Daniela Camelo Isnel Ramírez Jaime Tombe Miguel Arévalo

Contenido
SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas. •Antecedentes de la TGS. •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto. •Subsistemas de la organización. LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización. •Aplicación de la TGS. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas

Sistema
• Es un todo organizado y unitario, compuesto de dos o más partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineado por límites identificables que lo separan de su suprasistema ambiental. Fremont Kast y Johnson Rosenzweig.

Tomado de: http://elatinozine.com/wp-content/uploads/2012/01/organizaciones-sociales.jpg

Elementos de un Sistema Sistema Entradas Retroalimentación. Salidas Ambiente .

• Sistemas artificiales. Según su movimiento. • Sistemas físicos. • Sistemas conceptuales. • Sistemas dinámicos. • Sistemas abiertos. • Sistemas naturales. • Sistemas estáticos. • Sistemas cerrados. Según su constitución. • Sistemas simples.Tipos de sistema. • Sistemas complejos. Según la relación que tiene con el medio ambiente. Según la complejidad de los elementos que lo conforman. Según su origen. .

•Debe diseñarse teniendo en cuenta la: sinergia. SISTEMA INFORMAL. . Conjunto de roles y las interacciones que desarrollan los ocupantes de sus roles. SISTEMA FORMAL. Conjunto de contactos personales que se separan del sistema idealizado de la estructura del sistema formal.Tipos de sistema. •Conjunto de individuos que interactúan entre sí. SISTEMA SOCIAL. viabilidad y entropía.

Se introduce el término de sistema a la filosofía por: Anaxágoras. Augusto Comte y Pepper Stephen Coburn. Ettiene Bonnot de Condillac.Antecedentes de la Teoría General de Sistemas • Año 500 y 200 A.C. Sexto Empírico y los Estoicos. Gottfried Wilhem Leibniz. Aristóteles. • Siglos XVI y XIX. Concepción de la idea de sistema y su funcionamiento: René Descartes. Immanuel Kant. . Baruch Spinoza.

• Las partes no pueden comprenderse si se consideran en forma aislada del todo. . • El todo determina la naturaleza de las partes. • Las partes están dinámicamente interrelacionadas o son interdependientes.Antecedentes de la Teoría General de Sistemas George Wilhem Friedrich Hegel (17701831) • El todo es más que la suma de las partes.

Aparecen otras disciplinas.Antecedentes de la Teoría General de Sistemas •Siglo XX. Henderson John von Newman Economía Ecología Administración Biología Kenneth Boulding Eugene Pleasants Osum Robert Lilienfeld Ludwing von Bertalanffy . DISCIPLINA Psicología Teoría de las Comunicaciones Cibernética Sociología Fisiología Bioquímica Teoría de autómatas REPRESENTANTE Gestalt Christian von Ehrenfels Claudie Elwood Shannon Norbert Wiener y Ross W. Ashby Talcott Parsons Walter Brandford Cannon Lawrence J.

Sistemas abiertos/Sistemas cerrados Sistemas abiertos   Presentan intercambio de energía y materia. entre las partes del sistema. presentan un pequeño intercambio de energía . Aquellos totalmente estructurados donde los elementos y relaciones se disponen de manera rígida produciendo una salida invariable. 2) externa.  Reforman su estructura según como el medio lo demande.  Difícilmente sobreviven. Sistemas cerrados Son sistemas herméticos a cualquier influencia ambiental. . 2. El sistema abierto ofrece bienes o servicios al ambiente y este lo provee de insumos. Presenta dos tipos de interacciones: 1) interna. entre el sistema y su medio. se nombra “sistema cerrado” a aquellos :    1.

LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes. •Aplicación de la TGS. •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto.Contenido SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas . •Subsistemas de la organización. •Antecedentes de la TGS.

supervivencia y crecimiento de la organización. esfuerzo humano. La organización como un sistema de transformación . servicios. Retroalimentación Figura. beneficio social. información etc. dinero. Organización Transformación de recursos y suma de utilidades Salidas Productos.Organización como sistema abierto Entradas Material. satisfacción humana.

2. 3. Un subsistema técnico: gente que utiliza conocimientos. Un subsistema psicosocial: gente que se interrelaciona socialmente 4. equipo e instalaciones. Un subsistema estructural: gente que trabaja junta en actividades integradas.Subsistemas de la organización Una organización es un subsistema inserto en su medio orientado hacia ciertas metas que incluye: 1. Un subsistema administrativo: que planifica y controla el esfuerzo global . técnicas.

•Subsistemas de la organización. •Aplicación de la TGS. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas .Contenido SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas. •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto. LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes. •Antecedentes de la TGS. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización.

1972) Aportes: Organización por subsistemas y jerárquica.jpg .com/-5RJAVgilD2U/UYRH7Z5PWWI/AAAAAAAAABA/_X6_OTQlpvY/s1600/Ludwig_von_Bertalanffy2.blogspot.UU.com/Complet/images/mapa_norteamerica.voyagesphotosmanu. 1901.bp.gif Tomado de : http://1. “Equilibrio dinámico”. 1954 1954-55 1948 1948 Tomado de: http://www.(Viena.EE.

Teoría general de sistemas • Sirve como base para la integración del conocimiento científico. .

Difusión • Es el reflejo de un amplio avance teórico • Representa la base para integrar y entender el conocimiento de una gran variedad de campos especializados. .

Cerrados  Límites rígidos e impenetrables Abiertos  Límites permeables entre sí y un suprasistema mas amplio .Conceptos claves • Límites: Ayuda a entender la distinción entre los sistemas cerrados y abiertos.

•Aplicación de la TGS. •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto. LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes.Contenido SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas. •Subsistemas de la organización. •Antecedentes de la TGS. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas .

Propiedades emergentes • Hace especial referencia al concepto de propiedad emergente. . si un sistema funciona como un todo. Éstas propiedades no se encuentran si el sistema se divide en sus componentes y se analiza cada uno de ellos por separado. entonces tiene propiedades distintas a las de las partes que lo componen y que “emergen” de él cuando está en acción.

Sinergia • La sinergia existe en un sistema cuando la suma de las partes del mismo es diferente del todo. 2+2=5 .

Entropía Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedagógica Nacional .

Retroalimentación Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedagógica Nacional .

Retroalimentación RETROALIMENTACIÓN Se produce cuando las Salidas del sistema Reingresan como Recurso o información Permitiendo Tomar medidas correctivas Control del sistema .

Retroalimentación positiva Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedagógica Nacional .

Retroalimentación negativa Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero Docente Universidad Pedagógica Nacional .

Homeostasis HOMEOSTASIS Es un Proceso Que Regula Es un Es la Característica De un sistema o Abierto Cerrado El Ambiente interno para Mantener Una Condición Que sea Estable Constante .

Negentropia Tomado de: material personal de la profesora Ligia Marlene Forero. Docente Universidad Pedagógica Nacional .

Equifinalidad Si tenemos un Sistema A: 4 x 3 + 6 = 18 Sistema B: 2 x 5 + 8 = 18 Observamos que el sistema “A” y “B” tienen inicios o caminos diferentes. sin embargo. el resultado final es el mismo .

Recursividad • Un sistema posee la propiedad de la recursividad cuando posee elementos sistémicos con un conjunto de características similares a las que él posee. . A nivel matemático o computacional la recursividad se formula como la definición de un sistema en términos más simples de si mismo.

•Aplicación de la TGS. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización. •Antecedentes de la TGS. •Subsistemas de la organización.Contenido SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas. LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas . •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto.

. las actividades conjuntas conducen a interacciones y sentimientos comunes. • La teoría moderna ha avanzado hacia el enfoque de sistema abierto. • Las interacciones que naturalmente se dan entre la gente en el desempeño de estas tareas. es decir. …la única manera significativa de estudiar la organización es como un sistema social” • Las actividades que son las tareas que la gente desempeña. • Los sentimientos que se desarrollan entre las personas.Enfoque de sistemas y la Teoría de la organización • La teoría de la organización tradicional utilizaba un enfoque de sistema cerrado altamente estructurado.

Aplicaciones de las TGS • • • • • • • Cibernética Teoría de la información Teoría de los juegos Teoría de la decisión La topología o matemática relacional El análisis factorial La investigación de operaciones .

Modelos de Organización • Modelo de Shein – La organización es un sistema abierto – La organización es un sistema con objetivo o funciones múltiples que involucran interacciones múltiples con el medio ambiente. – Los subsistemas son mutuamente dependientes y los cambios que ocurren en uno de ellos afecta el comportamiento de los otros. . – La organización existe es un ambiente dinámico que comprende otros sistemas. – La organización es un conjunto de subsistemas en interacción dinámica unos con otros. – Los múltiples eslabones entre la organización y su medio ambiente hacen difícil la clara definición de las fronteras organizacionales.

Equifinalidad. Límites o fronteras.Modelos de Organización • Modelo de Katz y Kahn • La organización como un sistema abierto: Importación. las normas y los valores. Las fuerzas. Estado de equilibrio y homeostasis dinámica. • Características de primer orden: Los sistemas sociales no tienen limitación de amplitud. Transformación. Información. tienen su naturaleza planeada. el concepto de inclusión parcial. la organización en relación a su medio ambiente. • Cultura y clima organizacionales • Dinámica del sistema • Concepto de eficacia organizacional • Organización como sistema de papeles . presentan mayor variabilidad. Entropía negativa. Exportación. Los sistemas sociales necesitan de entradas de mantenimiento y producción.

las relaciones sociales. • La tarea primaria de una organización reside en sobrevivir dentro del siguiente proceso cíclico: Importación. el territorio y el tiempo. El subsistema social transforma la eficiencia potencial en eficiencia real. Para ellos la organización es más que un sistema abierto que interactúa con el ambiente. es un sistema socio-técnico estructurado sobre dos subsistemas: – Subsistema técnico: Involucra la tecnología. – Subsistema social: Que comprende a las personas.Modelos de Organización • Modelo de socio técnico de Tavistock • Este modelo fue propuesto por sociólogos y psicólogos del Instituto de Relaciones Humanas de Tavistock. Es el responsable por la eficiencia potencial de la organización. sus características físicas y psicológicas. Transformación y Exportación .

•Aplicación de la TGS. •Antecedentes de la TGS. •Sinergia •Entropía •Retroalimentación •Homeostasis •Negentropia •Equifinalidad •Recursividad APLICACION •Enfoque de sistemas y la teoría de la organización. •Subsistemas de la organización. •Sistemas abiertos/ Sistemas cerrados ORGANIZACIONES •La organización como un sistema abierto. •Modelos de organización CRITICA •Apreciación critica de la teoría general de sistemas . LUDWIG VON BERTALANFFY •Aportes TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS PROPIEDADES DEL SISTEMA •Propiedades emergentes.Contenido SISTEMA •¿Qué es un sistema? •Elementos de un sistema •Tipos de sistemas.

esquemáticas y diagramas con poca aplicación. en la complejidad y en la interdependencia – Aconseja huir de una aplicación sistemática de los principios sistémicos . – Una inclinación por fórmulas abstractas. • Rosnay – Es necesaria una desmitificación y adoptar más una actitud de interés transdisciplinar. – Ausencia de trabajos concretos más allá del refinamiento del sistema mismo.Apreciación critica de la TGS • Distorsiones • Robert Lilienfeld – Una debilidad por las propuestas pragmáticas.

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