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FORMULARIO DESCRIPCIN DE CARGO IDENTIFICACIN DEL CARGO: Nombre del cargo: Empresa: Gerencia: Departamento: Dependencia Jerrquica: Fecha:

Preparada por: OBJETIVO DEL CARGO: Detectar, informar y prevenir condiciones de riesgos del personal de trabajo de la empresa para evitar posibles accidentes laborales .

Prevencionista de Riesgos Latin Equipment Chile S.A. Todas Gerente General y Gerentes de departamento

PRINCIPALES TAREAS RESULTADOS ACCIONES (QU HACE?) RESULTADO FINAL ESPERADO (PARA QU LO HACE?) Diagnosticar y proveer plan de accin Mantener las condiciones de riesgo de que controle la condicin de riesgo de trabajo, que sean dentro de la ley y trabajo. aplicar pautas a implementar para mantener el riesgo mnimo. Visitar Sucursales y detectar riesgos Realizar informes con acciones a tomar y asegurarse que se cumplan y se mantengan durante el tiempo. Viajar a faenas forestales y detectar Realizar informes con acciones a riesgos tomar y asegurarse que se cumplan y se mantengan durante el tiempo. Entregar informacin relevante al Personal de trabajo aproveche personal relacionado con riesgos, beneficios (Ej: ACHS), estn normas, procesos, etc actualizados con la informacin necesaria, publicar y retroalimentar informacin, etc.

RECURSOS ASIGNADOS Presupuesto Operativo: Total activos asignados: ORGANIGRAMA Recibe rdenes de:

Caja chica de 60.000 para traslados- a rendir

Gerentes de departamentos

N de personas con las que trabaja en equipo: N de personas que supervisa:

4 app 50

PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES Titulo prevencionista Experiencia en proveedores de servicio forestal Conocimiento de leyes relacionadas con la prevencin de riesgos

COMPETENCIAS. Enumere caractersticas esenciales para un buen desempeo. Facilidad de relacin interpersonales Capacidad de desenvolverse en terreno: faena y sucursales Criterio para tomar decisiones acertadas Autoridad para imponer normas sobre el personal Proactividad

CONTEXTO Al da de hoy existe un control sobre los riesgos de condiciones de trabajo en terreno, solo en taller L.A. donde se hacen servicio y preparacin de mquinas. Hay que expandir lo que se ha realizado en taller L.A hacia sucursales y terreno; adems con mayor objetividad, proactividad y organizacin.

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