Repblica Bolivariana de Venezuela Universidad de los Andes Dr.

Pedro Rincn Gutirrez Carrea: Comunicacin Social

INFORME DE PASANTIAS

Realizado por: Gabriela I. Roa R. C.I 19.597.059 San Cristbal Noviembre 2012
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Repblica Bolivariana de Venezuela Universidad de los Andes Dr. Pedro Rincn Gutirrez Carrea: Comunicacin Social

INFORME DE PASANTIAS

Realizado por: Gabriela I. Roa R. C.I 19.597.059 Resumen

Las pasantas supervisadas realizadas en la empresa Televisora Regional del Tchira (TRT), en el departamento de produccin de televisin. Tuvieron una duracin de 3 meses, dnde se realizaron distintas actividades, ejerciendo el cargo de productor del programa Contacto Directo. Entre las actividades estaba salir de pauta para grabar casos que serian utilizados en el programa, la realizacin de los guiones para el conductor del programa y cuidar los detalles de produccin y pre-produccin. Lo objetivos principales del trabajo fueron conseguidos. El aporte a la empresa fue el desarrollo de las actividades asignadas con un tratamiento de la informacin periodistico. Y como recomendaciones slo se sugiri la mejor planificacin de actividades del pasante. En general la experiencia vivida fue reconfortante para la empresa y para el pasante.

San Cristbal Noviembre 2012

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NDICE Contenido Resumen ndice Introduccin Capitulo I Descripcin de la Empresa -Identificacin y Ubicacin -Resea Histrica -Misin -Visin -Valores -Polticas Comunicacionales -Estructura Organizativa Descripcin del Departamento -Identificacin y Ubicacin -Misin -Visin -Objetivos -Estructura Organizativa Descripcin del trabajo Asignado Pagina 2 3 5 6 6 6 6 7 7 7 7 8 9 9 9 9 9 10 10 11 11 13 14 14 14

Capitulo II Descripcin de las actividades ejecutadas Conocimientos Adquiridos Aporte a la Empresa -Justificacin -Objetivo General

-Objetivos Especficos -Diseo Tcnico y Metodolgico Captulo III Conclusiones Recomendaciones

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Anexos

INTRODUCCIN El presente informe de pasantas es un trabajo sobre la experiencia del pasante en la ejecucin de su trabajo, es un requisito necesario para los estudiantes que cursan la carrera de Comunicacin Social en la Universidad de los Andes, resume las actividades realizadas por el pasante en la empresa Televisora Regional del Tchira (TRT), especficamente en el rea de produccin de televisin. Dichas pasantas tuvieron una duracin de 3 meses, en los cuales se pusieron a prueba los conocimientos adquiridos durante el estudio de la carrera, siendo til para la empresa la ejecucin de la mayora de las metas pautadas desde el inicio del proyecto. Para el pasante fue beneficioso en la adquisicin de nuevos conocimientos y de experiencias tiles tanto en el campo laboral como en crecimiento personal. Adems de proporcionarle nuevas herramientas para desempearse como futuro profesional.

CAPITULO I

DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

IDENTIFICACIN Y UBICACIN La Televisora Regional del Tchira (TRT) es un medio de comunicacin regional, est ubicada en la ciudad de San Cristbal, capital del estado Tchira, al sur oeste de Venezuela en la frontera con Colombia. Especficamente en la carrera 11 entre calles 6 y 7 de La Concordia, Edificio TRT. RESEA HISTORICA DE LA EMPRESA Naci a comienzos del ao 1983, con un grupo de empresarios tachirenses, quienes conciben la idea de promover una estacin televisiva para llenar el vaco cultural e informativo de la regin. La Televisora Regional del Tchira, S.A., se constituye a mediados de marzo de 1984 como canal de televisin y es el 17 de febrero de 1988 cuando el Ministerio de Transporte y Comunicaciones aprueba la licencia de operaciones para esta nueva planta de televisin nacional. El 24 de julio de 1989 sale al aire por el canal 6 en seal de prueba con barras multicolores la identificacin del canal y msica. El 15 de octubre de 1989 a las 8:00 PM se transmiten imgenes en diferido de un partido de ftbol celebrado en el Polideportivo de Pueblo Nuevo de San Cristbal. Fue el viernes 24 de noviembre de 1989 en una gala inaugural celebrada en el teatro de la casa sindical de la ciudad, con la presencia de importantes personalidades del acontecer nacional, entre ellos el Sr. Carlos Andrs Prez, cuando se da inicio a la programacin regular de la televisora. A partir del 25 de marzo de 1994 se mejora infraestructuralmente con la construccin de una estacin de radiodifusin "El Rayo" ubicado en Pedro Mara Urea, logrando as cubrir perfectamente el Norte de Santander en
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Colombia, Maracaibo, Barinas, el municipio Pez del estado Apure y mejorar la seal en diferentes poblaciones del estado Tchira. MISIN Entretener, informar y educar; promover la iniciativa privada; mejorar la calidad de vida y enaltecer el ser sentir de nuestra gente. Como entidad econmica, TRT se propone garantizar a sus accionistas un retorno adecuado de la inversin, sin desmedro de una justa compensacin a su personal, una esmerada atencin a sus clientes y el cumplimiento de su funcin de servicio pblico. VISIN Convertirnos en el canal de televisin regional ms admirado y competitivo de Venezuela. VALORES Tradicin: TRT respeta y apoya las tradiciones que existen en la Regin, divulgando los valores culturales y educativos, las costumbres, el folklore y dems manifestaciones autenticas de nuestra gente. Lealtad: TRT es fiel a todos sus telespectadores, prologndose en el tiempo para continuar difundiendo el ser y el sentir de la regin. POLTICAS COMUNICACIONALES 1. TRT mantendr independencia informativa, permitiendo a todos los sectores acceso a sus espacios noticiosos y de opinin. 2. Respeto al derecho de la informacin veraz, completa y de calidad. 3. Prioridad a las informaciones tendientes a; promover la dignidad y libertad, destacar y preservar la vigencia de la familia como base de la sociedad, fortalecer la democracia, defender intereses vitales geoestratgicos y geopolticos de la regin Suroeste, promover y

apoyar los valores de la libre empresa y crear conciencia sobre la preservacin del medio ambiente. 4. En TRT el periodista ser responsable de elaborar informaciones serias, adecuadamente sustentadas y relevantes desde el punto de vista periodstico. 5. TRT no ceder ni vender a terceros, en forma permanente, espacios de su programacin. 6. Las ventas de publicidad y/o el patrocinio de espacios dedicados a la difusin de mensajes informativos y de opinin, no da al anunciante ningn derecho en lo que respecta a la seleccin de noticias a sus tratamientos periodsticos. 7. TRT se ajustar a las normas legales vigentes en el pas en materia de telecomunicaciones. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Fuente: Recursos humanos Fecha: 15 de Septiembre 2012

DESCRIPCIN DEL DEPARTAMENTO IDENTIFICACIN DEL DEPARTAMENTO El pasante fue ubicado en el departamento de produccin, que est a cargo del Gerente General de Produccin. Dicha rea se encarga de dirigir los programas que son hechos por la planta televisiva, de igual manera coordinan las producciones independientes que se transmiten en la misma seal y adems dirigen y coordinan las transmisiones especiales fuera del canal. El departamento est conformado por los productores de planta que son entre 5 y 6 personas quienes tienen a cargo entre dos y tres programas cada uno. Este departamento est ubicado dentro del edificio TRT, en la planta televisiva. MISIN El departamento de produccin en TRT tiene como misin informar sobre todos los aconteceres importantes y de inters colectivo; educar a la audiencia que sintoniza el canal, y entretener; todo esto promoviendo la produccin de programas culturales, regionales y de calidad informativa. VISIN Postularse entre las mejores producciones en canales regionales a nivel nacional, y siempre tener la mejor calidad en programacin para la regin y el pas. OBJETIVOS Informar, entretener y elevar la cultura promoviendo los programas educativos. Organizar y tomar el control de la cadena de produccin de los distintos programas de televisin que son de planta.
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Coordinar todo el personal que hace posible la salida de un programa al aire o que ste sea grabado

Que dichos programas salgan al aire sin ninguna falla, siempre que dependa del productor que esto sea as.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Gerencia de Produccin Asistente de Gerencia de Produccin Productores Post-Productores

DESCRIPCIN DEL TRABAJO ASIGNADO Como objetivos propuestos por la empresa estaban: Conocer la instalaciones y al personal del canal Establecer una relacin laboral con el personal y compaeros de trabajo Desempearse como asistente de produccin en el programa Contacto Directo, que se transmiti todos los das de 11:30 am a 12:00 m y que retrata mediante testimonios reales, las principales necesidades de las comunidades y las personas en el estado Tchira. Salir a cumplir pautas para recaudar material que ser reproducido luego en dicho programa Elaboracin de inserts y cuidado de detalles de produccin en el programa en vivo

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Elaboracin de los guiones que usa el presentador del programa Responsabilidad completa de la produccin del programa, con supervisin y apoyo de la productora y tutora de la empresa.

Se aprecia una propuesta de trabajo evolutivo, para llegar a un conglomerado de aprendizajes y responsabilidades, prcticamente desarrollndose como productora del canal, especficamente del programa Contacto Directo.

CAPITULO II

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS Y EJECUTADAS

Semana Fecha Del 30/07 1 Al 03/08 Del 06/08 2 Al 10-08 Actividad Recorrido de las instalaciones de la empresa, presentacin de personal tcnico, administrativo y dems de la empresa. Conocimiento del rea de produccin, primeras actividades de asistencia de produccin. Pre-produccin de Contacto Directo, conocimiento de toda la realizacin del programa en vivo. Primera pauta en exteriores para grabar un caso. Comienzo de llamadas para convenir con las comunidades la grabacin de los casos. Del 13/08 3 Al 17/08 Del 20/08 4 Al 24/08 Del 27/08 5 Al 31/08 Pre-produccin en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. Pre-produccin en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. Pre-produccin en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa.

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Del 03/09 6 Al 07/09 Del 10/09 7 Al 14/09

Pre-produccin en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa.

Del 17/09 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin 8 Al 21/09 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. 9 Del 24/09 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 28/09 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. 10 Del 01/10 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 05/10 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. 11 Del 08/10 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 12/10 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. 12 Del 15/10 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 19/10 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa. 13 Del 22/10 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 26/10 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin

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del programa.

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Del 29/10 Escritura del guin que ser usado por el presentador y pre-produccin Al 02/10 en la maana del programa en vivo Contacto Directo. Pauta en exteriores para grabar casos que sern transmitidos en el mismo programa. Ajustar detalles, de produccin del programa. Ajuste de detalles, de produccin del programa.

EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS Dentro de las experiencias adquiridas durante el periodo de pasantas estn: Aprender y realizar la pre-produccin y produccin de un programa de televisin. En este caso de Contacto Directo El adquirir la capacidad de mimetizarse con las personas quienes denunciaban desde sus comunidades los problemas que los molestaban y as conseguir que dieran detalles importantes en sus denuncias Conocimientos bsicos sobre el manejo de distintos aparatos tcnicos que estn involucrados en la realizacin de los programas de TV, como los VTR, los DVD, entre otros Conocer el funcionamiento de una televisora, la funcin de algunos de los ms importantes empleados en el canal y entablar una relacin con el personal tcnico que hace posible la produccin de un programa de televisin La escritura y realizacin de los guiones para televisin que son pasados en el teleprompter La experiencia laboral, compartir con compaeros de distintos departamentos y en el mismo departamento de produccin
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En general, un conglomerado de nuevos conocimientos adquiridos que ayudan en la formacin tanto personal como profesional del pasante, preparndolo para el campo laboral en el que se desempear en el futuro. APORTE A LA EMPRESA JUSTIFICACIN En la empresa Televisora Regional del Tchira fue cumplido el tiempo de pasantas de 14 semanas, en este tiempo se llevo a cabo no solo las actividades propuestas, sino que de alguna forma se realizo un aporte al desarrollo de la empresa. Dentro de las actividades planificadas estaba la realizacin de los guiones por los que se gua el presentador del programa Contacto Directo, dichos guiones tuvieron, por parte del pasante, un tratamiento de la informacin ms periodstico, otorgando al programa informativo un corte ms imparcial y objetivo. OBJETIVO GENERAL Poner en prctica los conocimientos adquiridos en la carrera de comunicacin social sobre el tratamiento de la informacin, para presentarla de una forma clara, sencilla, imparcial, verdica y dinmica. OBJETIVOS ESPECIFICOS Demostrar los conocimientos aprendidos sobre tratamiento de la informacin periodstica y produccin de televisin Interpretar la informacin recolectada en las pautas sobre los casos de necesidades en las principales comunidades del Tchira Analizar dicha informacin y presentarla con una estructura periodstica DISEO TCNICO Y METODOLGICO
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En el desarrollo de las 14 de semanas de pasantas en la Televisora Regional del Tchira, se le dio al programa Contacto Directo la creacin de un guin con informacin que estaba redactada con un estilo ms periodstico, todo esto debido a que la productora regular de dicho programa es publicista, aunque se trate de un programa informativo que tiene ms relacin con el periodismo. Dicho tratamiento de la informacin consisti en la recoleccin de los casos en distintas comunidades del estado Tchira. En estos casos se basa la misma creacin del guin que el presentador leer cuando el programa de televisin est al aire. Para la creacin y redaccin de los guiones, los datos recolectados se sometan a un anlisis para de manera apropiada dar al texto dinamismo, imparcialidad, objetividad, claridad y sencillez. De esta forma se logro dar un aspecto ms serio y atractivo para los televidentes, llegando en algunos casos a elevar la audiencia y el inters de las comunidades por el programa.

CAPITULO III

CONCLUSIONES La fase de ejecucin del periodo de pasantas ha representado un complemento indispensable para los futuros profesionales ya que los llena de muchos conocimientos nuevos y pone en prctica los que ya se tienen desde la institucin, de esta forma se logra aumentar la experiencia laboral y se desarrolla un crecimiento personal. Por esto se cre un plan de trabajo del cual todas las actividades que se tenan previstos fueron cumplidas satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantas ha sido provechoso al mximo para
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todos los entes involucrado, la empresa por haber obtenido los servicios y aportes del pasante y el mismo pasante en el proceso de aprendizaje y adaptacin al entorno laboral.

RECOMENDACIONES Dentro de la empresa el pasante no tuvo ninguna limitacin para la ejecucin de las actividades. El funcionamiento en general del equipo de trabajo fue bueno. Dentro de las recomendaciones estaras una organizacin pautada del desarrollo de las actividades del pasante en la empresa, que siempre estar sujeta a cambios. En este caso la organizacin de las actividades del pasante fue de forma oral. En lo dems el desarrollo del trabajo fue excelente.

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ANEXOS

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